扶贫就业协议书_第1页
扶贫就业协议书_第2页
扶贫就业协议书_第3页
扶贫就业协议书_第4页
扶贫就业协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

扶贫就业协议书甲方:[扶贫单位名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[单位地址]联系电话:[联系电话]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]鉴于甲方作为扶贫单位,致力于通过提供就业机会帮助贫困地区人员脱贫致富,乙方作为有就业意愿和能力的劳动者,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、就业岗位及工作内容1.岗位名称:[具体岗位名称]2.工作内容:乙方应按照甲方的工作安排,负责[详细描述工作任务,包括但不限于工作流程、职责范围等]。乙方需遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。二、工作地点工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要或其他合理原因,需变更工作地点,甲方应提前[X]日通知乙方,并与乙方协商一致。三、工作时间及休息休假1.工作时间:甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要请假,应按照甲方的请假制度办理相关手续。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元,工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放。2.支付方式:甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关社会保险手续,并提供必要的个人信息。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[详细列举其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、培训机会等]。六、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据工作需要,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果调整乙方的工资待遇和工作岗位。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,如乙方违反规章制度,甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本协议约定,按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和身体健康。按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的工作技能和业务水平。依法保障乙方的合法权益不受侵害,如因甲方原因导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定,获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身的工作安全和身体健康。有权参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的工作技能和业务水平。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,诚实守信,履行工作职责。按照甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的工作技能和业务水平。如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.“商业秘密”包括但不限于甲方的业务信息、经营策略、财务状况、技术方案、产品设计、客户名单、营销计划等。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险,导致乙方无法享受相应社会保险待遇的,甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方违反本协议其他约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照规定进行处理,乙方应接受并承担相应后果。若乙方违反保密条款,应按照本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如果乙方擅自离职,未提前[X]日通知甲方,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方返还已领取的工资及福利待遇,并有权采取法律措施追究乙方的违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论