学校员工合同范本

学校员工合同范本甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法设立并具有教育教学资质的学校，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意在甲方处工作，为学校的教育教学事业贡献力量。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及岗位1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，主要负责（详细描述工作任务和职责范围）。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。2.工作地点乙方的工作地点为（明确具体工作地点）。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行（如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，遵守考勤制度。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，工资发放时间为每月日。甲方有权根据乙方的工作表现、学校经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供（如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等）福利待遇。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利甲方有权根据学校的发展战略和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作职责。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权要求乙方遵守学校的各项规章制度，如违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合