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文档简介
威海劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2.工作内容为:(详细描述乙方的工作职责和任务)3.工作地点为:威海市(具体工作地点)三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假以及婚丧假、探亲假等休假权利。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家法律法规的规定支付加班工资。四、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,工资为元/月(大写:元整)。其中试用期工资为元/月(大写:元整)。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方根据本单位的生产经营效益和乙方的工作业绩、表现等情况,可对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇:(详细列举甲方提供的福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐补等)六、劳动保护及劳动条件1.甲方根据国家有关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全生产教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的管理和指挥。七、职业危害防护1.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2.甲方应按照国家有关规定,定期对乙方进行健康检查,并为乙方建立职业健康监护档案。八、合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:提前三十日以书面形式通知甲方的;(试用期内提前三日通知甲方)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;甲方未及时足额支付劳动报酬的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。5.本合同期满,甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同的,应在本合同期满前三十日内办理续订手续。九、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等,应按照法律法规的规定承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定,如擅自离职、泄露甲方商业秘密等,应按照法律法规的规定承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方违反本合同约定,给对方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的部分。十一、其他事项(可根据实际情况补充)1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日以上劳动合同范本仅供参考,具体条款应根
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