培训期薪资协议书

培训期薪资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将参加甲方组织的培训，为明确双方在培训期间的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本培训期薪资协议书。一、培训内容及期限1.培训内容：本次培训涵盖[具体培训课程内容，如法律实务操作技能提升、特定法律领域专业知识讲解等]，旨在提升乙方在法律行业的专业素养和实际工作能力。2.培训期限：培训自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。二、薪资待遇1.培训期间薪资甲方按照以下方式向乙方支付培训期间薪资：培训期间前[X1]天，乙方每日薪资为[X1金额]元，总计[X1天薪资总额]元。该部分薪资于每月[发薪日期1]支付。培训期间第[X1+1]天起至培训结束，乙方每日薪资为[X2金额]元，总计[X2天薪资总额]元。该部分薪资于每月[发薪日期2]支付。乙方培训期间薪资的计算方式为：日薪资=月薪资标准÷21.75（按照国家法定月计薪天数）。月薪资标准为[具体月薪资标准金额]元。2.薪资支付方式甲方通过银行转账方式将薪资支付至乙方以下银行账户：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据培训计划和乙方表现，对乙方的培训参与情况进行监督和考核。有权要求乙方遵守培训期间的各项规章制度，如违反规定，有权按照相关规定进行处理。2.义务根据培训计划提供必要的培训资料、设备及培训场地等培训条件。按照本协议约定按时足额向乙方支付培训期间薪资。为乙方提供与培训相关的指导和答疑服务，帮助乙方提升培训效果。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得培训期间薪资。有权在培训期间向甲方提出关于培训内容、方式等方面的合理建议。2.义务按照甲方要求按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前[请假申请期限]向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。遵守甲方制定的培训期间各项规章制度，包括但不限于课堂纪律、保密规定等。认真学习培训内容，积极参与培训活动，努力提升自身业务能力，并按照甲方要求完成培训作业、考核等任务。培训期间，乙方应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将培训期间获取的资料用于与培训无关的目的。四、培训考核1.考核方式培训结束后，甲方将通过以下方式对乙方进行考核：理论知识考核：采用书面考试形式，考核乙方对培训课程中理论知识的掌握程度，满分为[理论知识考核满分]分。实践操作考核：通过实际案例分析、模拟业务操作等方式，考核乙方在培训期间所学知识的实际应用能力，满分为[实践操作考核满分]分。综合表现考核：根据乙方在培训期间的出勤情况、课堂表现、团队协作能力等方面进行综合评价，满分为[综合表现考核满分]分。2.考核标准考核总成绩=理论知识考核成绩×[理论知识考核占比]+实践操作考核成绩×[实践操作考核占比]+综合表现考核成绩×[综合表现考核占比]。若乙方考核总成绩达到[合格分数线]分及以上，则视为培训合格；若未达到该分数线，则视为培训不合格。3.补考及处理若乙方培训考核不合格，甲方将为乙方提供一次补考机会。补考时间及方式由甲方另行通知。若乙方补考后仍未通过考核，甲方有权根据实际情况决定是否继续留用乙方。若甲方决定不再留用乙方，乙方应按照甲方要求办理离职手续，且甲方无需支付乙方培训结束后的任何费用。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付培训期间薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的薪资及违约金。若甲方因自身原因导致培训无法按照计划正常进行，影响乙方培训效果的，甲方应采取相应的补救措施，如延长培训期限、增加培训内容等，并根据对乙方造成的实际损失给予赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时参加培训，每缺席一日，应按照当日薪资的[缺席违约金比例]向甲方支付违约金。若乙方无故迟到或早退累计达到[迟到早退累计次数上限]次，甲方有权扣除乙方当次培训薪资的[迟到早退扣除比例]。若乙方违反甲方制定的培训期间各项规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在培训期间泄露甲方机密信息，乙方应按照本协议约定及相关法律法规的规定，向甲方支付违约金[泄密违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定及相关法律法规的规定办理相关手续。若出现以下情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两