同意降工资协议书

同意降工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体原因]面临经营困难等情况，经与乙方友好协商，双方就乙方同意降低工资事宜达成如下协议：一、协议背景甲方在当前市场环境下，业务量受到一定影响，经营成本上升，为维持企业正常运营，保障员工就业，经慎重考虑，决定对员工工资进行调整。乙方充分理解甲方的经营状况，自愿与甲方协商降低工资。二、工资调整具体内容1.原工资情况乙方原工资为每月人民币[X]元，工资构成包括基本工资[X]元、岗位工资[X]元、绩效工资[X]元等（如有其他工资构成部分，依次详细列出）。2.调整后工资自[具体日期]起，乙方工资调整为每月人民币[X]元，工资构成调整为基本工资[X]元、岗位工资[X]元、绩效工资[X]元等（如有其他工资构成部分，依次详细列出调整后的金额）。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本协议约定，按时、足额向乙方支付调整后的工资。在符合法律法规及公司规定的前提下，对乙方的工作进行管理和监督。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。在经营状况好转或其他合适时机，根据实际情况考虑恢复乙方原工资待遇或给予乙方其他合理的薪酬调整。（二）乙方权利义务1.权利按照调整后的工资标准，按时获得甲方支付的工资。享受国家法律法规规定的各项福利待遇，不因工资降低而受到不合理影响。2.义务继续遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。不得以工资降低为由，消极怠工或违反甲方的管理规定。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露。四、工资支付方式及时间1.支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方工资卡。2.支付时间：每月[具体日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间提前或顺延，但应提前通知乙方。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方应按照解除协议前乙方月工资标准的[X]倍向乙方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度，消极怠工或因自身原因给甲方造成经济损失的，甲方有权根据公司规定扣除乙方相应工资，并要求乙方赔偿经济损失。若乙方擅自离职或违反保密义务，乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金，同时甲方有权要求乙方返还已支付的工资差额。六、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化，导致本协议无法继续履行或需要变更的，双方应协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现严重违反甲方规章制度、被依法追究刑事责任等情形，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。若甲方经营状况持续恶化，无法按照本协议约定支付乙方工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及相应经济补偿。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、变更、解除等相关规定。双方应严格按照协议约定履行各自义务，确保协议的顺利执行，维护双方的合法权益。在履行过程中，如遇法律法规调整或其他不可抗力因素影响协议履行，双方应及时协商解决，必要时可依据法律规定变更或解除协议。若发生争议，应通过合法途径解决，以维护法律的公正和双方当事人的合法权益。希望这份协议能为双方在工资调整问题上提供