安师大就业协议书

安师大就业协议书甲方：[安徽师范大学具体部门名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为安徽师范大学[具体专业及学历层次]的毕业生，甲方作为安徽师范大学负责就业工作的部门，为保障毕业生就业相关权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方负责为乙方提供就业指导、就业信息发布、就业推荐等服务，协助乙方与用人单位进行沟通、洽谈，促进乙方顺利就业。2.乙方享有甲方提供的就业相关服务的权利，并应积极配合甲方完成各项就业工作流程，按照甲方要求提供真实、准确的个人信息及就业相关材料。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息及就业相关材料，以便进行就业推荐等工作。对于乙方不符合就业推荐条件或违反学校就业规定的情况，有权拒绝提供相关就业服务或取消已提供的就业推荐。2.义务按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方提供公平、公正、公开的就业服务平台，积极拓展就业渠道，发布真实有效的就业信息。对乙方进行就业指导和培训，包括但不限于求职技巧、职业规划、面试礼仪等方面的指导，提高乙方的就业能力。在乙方符合就业推荐条件的情况下，及时向用人单位推荐乙方，并协助乙方与用人单位进行沟通协调，保障乙方的就业权益。对乙方的就业情况进行跟踪和统计，为学校就业工作提供数据支持和决策依据。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的就业指导、就业信息发布、就业推荐等服务。在就业过程中，如遇到用人单位侵犯其合法权益的情况，有权向甲方寻求帮助和支持。2.义务遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方完成就业相关工作。如实向甲方提供个人信息及就业相关材料，包括但不限于成绩单、证书、简历等，确保信息真实、准确、完整。按照甲方的要求参加就业指导课程、招聘会、面试等活动，提高自身就业竞争力。在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，及时将相关情况告知甲方，并按照学校规定办理就业手续。三、就业推荐流程1.乙方应在规定时间内将个人简历等就业相关材料提交给甲方。2.甲方根据乙方提供的材料及就业意向，筛选合适的用人单位，并向用人单位推荐乙方。3.用人单位收到甲方推荐后，如对乙方感兴趣，将与乙方联系安排面试等环节。4.乙方应积极准备面试，按照用人单位要求参加面试，并在面试过程中展示良好的综合素质和专业能力。5.如乙方通过用人单位面试，双方达成就业意向后，应签订就业协议或劳动合同。就业协议或劳动合同的内容应符合法律法规及学校相关规定，明确双方的权利义务。6.乙方签订就业协议或劳动合同后，应及时将协议或合同副本提交给甲方备案，并按照学校规定办理就业手续，包括但不限于就业方案上报、就业报到证办理等。四、违约及争议解决（一）违约情形1.甲方如有下列情形之一，构成违约：未按照本协议约定为乙方提供就业服务，导致乙方无法顺利就业。故意隐瞒或提供虚假就业信息，给乙方造成损失。违反法律法规及学校规定，损害乙方就业权益。2.乙方如有下列情形之一，构成违约：未如实提供个人信息及就业相关材料，导致甲方无法为其提供准确有效的就业推荐。违反学校就业规定，自行与用人单位签订就业协议或劳动合同，未按照学校要求办理就业手续。与用人单位签订就业协议或劳动合同后，无故解除协议或合同，给用人单位或甲方造成损失。（二）违约责任承担1.如甲方构成违约，应承担以下违约责任：对乙方造成的直接经济损失进行赔偿，赔偿金额以实际损失为准。采取积极措施弥补乙方因违约行为而遭受的其他损失，如重新为乙方推荐合适的就业机会等。2.如乙方构成违约，应承担以下违约责任：向甲方支付违约金，违约金金额按照学校相关规定执行。因乙方违约行为给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。乙方应按照学校要求承担相应的纪律处分，如取消评优资格、延迟毕业等。（三）争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向学校就业指导中心申请调解。2.如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校且办理完所有就业手续为止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，