入职奖金协议书

入职奖金协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将入职甲方，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方入职甲方后的入职奖金事宜达成如下协议：一、入职奖金的性质及支付条件1.入职奖金的性质入职奖金是甲方为吸引乙方加入并激励乙方在入职后积极工作而设立的一项奖励性款项。2.支付条件乙方需满足以下全部条件，甲方才向乙方支付入职奖金：乙方按照本协议约定的入职时间准时入职甲方，并与甲方签订正式的劳动合同；乙方在入职后的[X]个月内，绩效考核成绩达到甲方设定的合格标准（合格标准以甲方内部绩效考核制度为准）；乙方在入职后的[X]个月内，未出现违反甲方规章制度、劳动纪律以及法律法规的行为。二、入职奖金的金额及支付方式1.入职奖金的金额甲方同意向乙方支付的入职奖金金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式在乙方满足本协议第一条约定的支付条件后的[X]个工作日内，甲方将入职奖金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等情况，对本协议进行调整或终止，但应提前通知乙方，并说明理由。有权要求乙方按照甲方的要求和规定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。义务按照本协议约定向乙方支付入职奖金。为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方能够正常开展工作。按照法律法规及甲方内部规定，对乙方的工作表现进行客观、公正的考核。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付入职奖金。有权了解甲方关于入职奖金的相关政策和规定。义务按照本协议约定的入职时间准时入职甲方，并签订正式的劳动合同。遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务，确保达到甲方设定的绩效考核标准。如乙方知晓或发现任何可能影响其获得入职奖金的情况，应及时通知甲方。四、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知晓的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付入职奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部入职奖金及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定的入职时间准时入职甲方，或者在入职后的[X]个月内绩效考核成绩未达到合格标准，或者在入职后的[X]个月内出现违反甲方规章制度、劳动纪律以及法律法规的行为，导致甲方无需向乙方支付入职奖金的，乙方应向甲方返还已支付的与入职奖金等额的款项，并按照该款项的[X%]向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协