2025中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司招聘安全总监1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司招聘安全总监1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业在制定安全生产管理制度时，需要明确各级人员的安全职责。根据安全生产法律法规，下列关于企业安全管理人员职责的说法，正确的是：A.安全管理人员仅负责制定安全制度，不参与现场安全检查B.安全管理人员应当组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.安全管理人员可以将安全生产责任完全委托给其他部门D.安全管理人员只需关注重大安全事故发生后的处理工作2、在企业安全风险评估过程中，对危险源进行识别和分级管理是重要环节。按照风险管控的基本原则，对于重大安全风险应当采取的管控措施是：A.仅需要建立台账记录即可B.可以通过日常巡检进行管理C.应当制定专项管控方案并实施重点管控D.交由作业人员自行判断处理3、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有全面责任。在安全生产管理中，以下哪项不属于主要负责人的法定职责？A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接参与日常安全隐患排查治理工作D.保证本单位安全生产投入的有效实施4、在现代企业安全管理体系建设中，安全文化建设具有重要地位。以下关于安全文化建设的表述，错误的是：A.安全文化建设应体现预防为主的理念B.安全文化的核心是安全价值观的培育C.安全文化建设主要依靠制度约束实现D.安全文化建设需要全员参与和持续改进5、某企业生产车间发生火灾事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故属于A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6、根据安全生产法律法规要求，生产经营单位应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。其中，安全生产第一责任人是A.安全管理部门负责人B.分管安全生产的副职领导C.主要负责人D.安全生产管理人员7、某企业在制定安全生产规章制度时，需要明确各级人员的安全责任。按照安全生产管理的基本原则，企业安全生产第一责任人应该是：A.安全生产管理部门负责人B.企业主要负责人C.分管安全生产的副总经理D.专职安全员8、在安全风险分级管控体系中，风险等级通常用颜色进行标识。按照风险程度从高到低的顺序，四种颜色标识的正确排列是：A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.蓝、黄、橙、红9、某企业在安全生产管理中建立了完善的隐患排查治理体系，下列关于隐患排查治理的说法，正确的是：A.隐患排查应主要依靠外部专家进行B.重大隐患可以边生产边整改C.隐患排查治理应建立闭环管理制度D.隐患排查频次由企业自主决定，无需考虑风险等级10、根据安全生产法律法规，企业主要负责人在安全生产方面的职责不包括：A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接参与日常安全检查和隐患排查D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案11、某企业发生一起安全生产事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故属于哪个等级？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故12、在安全管理体系中，"PDCA"循环是重要的管理工具，其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.实施C.检查D.改进13、某企业在进行安全风险评估时，发现存在重大安全隐患，按照安全生产管理要求，应当采取的首要措施是：A.立即停产整顿B.制定隐患整改方案C.向上级主管部门报告D.组织安全教育培训14、职业健康管理中，对于接触职业病危害因素的员工，企业应当建立的最基本档案是：A.员工健康监护档案B.职业病防治档案C.安全教育培训档案D.劳动防护用品档案15、某企业生产车间发生火灾事故，造成3人死亡，直接经济损失500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应属于哪一类事故等级？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故16、企业安全生产标准化建设中，"一岗双责"制度要求员工在履行岗位职责的同时，还必须承担什么责任？A.经济效益责任B.安全生产责任C.技术创新责任D.环境保护责任17、某企业在进行安全生产风险评估时，需要识别可能导致事故的危险源。按照风险等级从高到低排序，应优先控制的是哪类风险？A.可接受风险B.中等风险C.重大风险D.较小风险18、企业建立安全生产责任制的核心要求是实现"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"。其中"一岗双责"主要指的是什么？A.一个岗位承担安全和生产双重责任B.一个岗位承担管理和技术双重责任C.一个岗位承担质量和服务双重责任D.一个岗位承担成本和效益双重责任19、某企业在进行安全生产检查时发现，生产车间内存在电气线路老化、安全防护设施缺失、员工安全操作不规范等多处安全隐患。按照安全生产管理原则，企业应当优先采取的措施是：A.立即停产进行全面整改B.按照隐患风险等级制定整改计划C.加强员工安全教育培训D.增加安全检查频次20、在职业健康安全管理体系建设中，PDCA循环模式的核心作用是：A.提高员工安全意识B.建立安全责任制度C.实现持续改进D.减少安全事故数量21、某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场有大量有毒气体扩散。作为安全管理人员，应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员撤离至上风向安全区域B.迅速查找泄漏源并尝试封堵C.通知周边企业做好防护准备D.启动企业内部应急预案22、根据安全生产法律法规，生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。其中，重大安全风险应当采取的管控措施是：A.制定专项管控方案并实施动态监测B.建立日常巡查制度定期检查C.设置安全警示标志提醒注意D.组织安全教育培训提高意识23、某企业建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。按照安全生产法律法规要求，企业主要负责人对本单位安全生产工作应当承担的责任是A.对安全生产工作进行监督检查B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.负责具体安全操作规程的执行D.专门负责安全事故的调查处理24、在安全风险管控体系中，风险分级管控的基本原则是A.风险越大，管控级别越低B.风险越大，管控级别越高C.风险大小与管控级别无关D.所有风险采用统一管控级别25、在企业安全生产管理中，安全总监应当建立完善的安全生产责任制，其中"三管三必须"原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全和（）。A.管生产经营必须管安全B.管质量必须管安全C.管技术必须管安全D.管人员必须管安全26、根据安全生产法律法规，企业应当定期组织应急预案演练，综合应急预案演练的频次要求是（）。A.每年至少组织一次B.每半年至少组织一次C.每季度至少组织一次D.每月至少组织一次27、在企业安全生产管理体系中，安全总监的核心职责主要体现在哪个方面？A.直接参与具体生产作业B.组织制定并监督实施安全生产规章制度C.负责企业财务安全管理D.管理企业人力资源配置28、根据安全生产法律法规，企业发生安全事故后，应当在多长时间内向相关部门报告？A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内29、在现代企业安全管理体系建设中，下列哪项不属于安全总监的核心职责？A.制定和完善安全生产规章制度B.组织开展安全教育培训工作C.直接参与具体生产作业操作D.监督检查安全生产责任制落实情况30、根据安全生产管理的基本原则，"四不放过"原则中不包括以下哪项内容？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未制定不放过D.有关人员未受到教育不放过31、在企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全总监的核心职责？A.组织制定安全生产规章制度和操作规程B.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.负责企业日常经营活动的决策和管理D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案32、根据安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故33、在企业安全管理中，以下哪项不属于安全总监的职责范围？A.组织制定安全生产规章制度和操作规程B.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.直接参与具体的生产作业活动D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案34、根据安全生产法律法规，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录的内容不包括以下哪项？A.安全生产教育和培训的时间B.安全生产教育和培训的内容C.员工的个人家庭信息D.参加人员以及考核结果35、某企业在进行安全风险评估时，需要对作业环境中的危险源进行识别和分类。根据安全管理体系要求，以下哪项属于物理性危险源的主要特征？A.通过化学反应产生有害物质影响人体健康B.具有辐射、噪声、振动等物理因素的伤害特性C.通过生物感染途径传播疾病和病菌D.由于管理缺陷导致的安全隐患36、在制定应急预案时，应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.统一领导，分级负责B.预防为主，常备不懈C.属地为主，个人负责D.依靠科学，依法规范37、某企业在进行安全风险评估时，发现存在多个潜在危险源，需要按照风险等级进行分类管控。根据安全生产相关法规，企业应当建立安全风险分级管控机制，对不同等级的风险采取相应管控措施。A.仅对重大风险进行管控，一般风险无需特别关注B.按照风险等级建立差异化管控措施，实现精准化管理C.对所有风险采用统一标准进行管控D.只需要建立风险档案，不需要制定具体管控措施38、在安全管理体系运行过程中，为确保安全管理制度的有效执行，需要建立相应的监督考核机制。某单位制定了安全生产责任制考核办法，明确了考核标准和奖惩措施。A.安全考核只需针对一线操作人员进行B.安全生产责任制应覆盖全员，分级考核C.安全考核频率越高效果越好D.安全考核结果不需要与奖惩挂钩39、安全管理体系中，PDCA循环是重要的管理方法，其中"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.改进40、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接参与具体的安全操作作业D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划41、某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失达2000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应被定性为：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故42、企业安全生产标准化建设中，"五落实五到位"是重要的安全管理要求。其中"五到位"是指安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位和：A.应急救援到位B.隐患排查到位C.安全检查到位D.风险防控到位43、某企业发生一起安全生产事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故44、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责，其中不包括（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展安全生产标准化建设D.直接参与具体的安全操作作业45、某企业在进行安全生产管理时，发现存在安全隐患需要立即整改。根据安全生产管理原则，以下哪种做法最符合安全管理要求？A.继续生产，待生产任务完成后统一整改B.立即停止相关作业，排除安全隐患后方可恢复生产C.边生产边整改，提高生产效率D.上报领导等待指示，暂缓整改46、在企业安全管理体系中，安全风险评估是重要环节。以下哪项属于安全风险评估的核心内容？A.制定年度财务预算B.识别危险源并评估其可能造成的风险程度C.安排员工培训计划D.采购安全生产设备47、某企业发生安全生产事故后，相关部门依法对企业主要负责人进行责任追究。根据安全生产法律法规，企业主要负责人对本单位安全生产工作应当承担的责任是：A.间接领导责任B.主要管理责任C.全面负责D.部分责任48、在应急预案编制过程中，风险评估是重要环节。下列哪项不属于风险评估的主要内容：A.分析生产经营单位存在的危险因素B.分析可能发生的事故类型及后果C.评估事故危害程度和影响范围D.制定事故预防措施的具体操作流程49、某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡，12人重伤，直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分标准，该事故属于什么等级？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故50、在安全生产管理中，"四不伤害"原则是指什么？A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害企业、不伤害社会C.不伤害自己、不伤害同事、不伤害领导、不伤害下属D.不伤害生命、不伤害健康、不伤害财产、不伤害环境

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》相关规定，安全管理人员应当组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。安全管理人员需要全面参与安全管理的各个环节，包括制度制定、现场检查、教育培训、隐患排查等，不能仅仅承担单一职责。2.【参考答案】C【解析】根据风险分级管控要求，重大安全风险应当制定专项管控方案，明确管控责任人、管控措施、应急处置等内容，并实施重点管控。重大风险不能简单处理，需要建立专门的管控机制，确保风险得到有效控制和管理。3.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，包括建立责任制、制定教育培训计划、保证安全投入等职责。但日常安全隐患排查治理属于具体执行层面的工作，可由安全管理人员负责，主要负责人只需监督指导即可。4.【参考答案】C【解析】安全文化建设强调的是将安全理念内化于心、外化于行，主要通过理念引导、行为养成来实现，而非单纯依靠制度约束。虽然制度建设重要，但文化建设更注重自觉性和主动性，需要形成良好的安全氛围和价值认同。5.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准为：一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤），较大事故（3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤或1000万元以下直接经济损失），重大事故（10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤），特别重大事故（30人以上死亡或100人以上重伤）。本题中3人死亡、15人重伤、800万元损失，符合较大事故标准。6.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人包括法定代表人、实际控制人等对生产经营活动负有全面领导责任的人员，他们必须履行安全生产法定职责，确保安全生产投入，建立健全安全生产责任制。7.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。企业主要负责人包括法定代表人、实际控制人等实际负有管理职责的人员。安全生产第一责任人制度体现了安全生产管理的核心要求，强调了企业主要负责人在安全生产中的关键作用。其他选项虽然也承担相应的安全管理责任，但都不是第一责任人。8.【参考答案】A【解析】安全风险分级管控中，通常采用红、橙、黄、蓝四种颜色标识风险等级，代表风险程度由高到低。红色代表重大风险（一级），橙色代表较大风险（二级），黄色代表一般风险（三级），蓝色代表低风险（四级）。这种颜色标识体系直观明了，便于人员识别和采取相应管控措施，是安全生产标准化建设的重要内容。9.【参考答案】C【解析】隐患排查治理是安全生产的重要环节，必须建立闭环管理制度，包括排查、登记、评估、整改、验收、销号等环节。重大隐患必须停产整改，不能边生产边整改；隐患排查应根据风险等级确定频次，高风险区域应增加排查频次。10.【参考答案】C【解析】企业主要负责人对安全生产工作全面负责，包括制定规章制度、保证安全投入、组织应急预案等职责。但日常安全检查和隐患排查属于具体执行层面的工作，主要由安全生产管理人员负责，主要负责人不需要直接参与日常检查，而是要督促、检查本单位的安全生产工作。11.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准：特别重大事故（死亡30人以上或重伤100人以上或经济损失1亿元以上）；重大事故（死亡10-29人或重伤50-99人或经济损失5000万-1亿元）；较大事故（死亡3-9人或重伤10-49人或经济损失1000万-5000万元）；一般事故（死亡1-2人或重伤1-9人或经济损失100万-1000万元）。本题死亡3人，重伤15人，经济损失800万元，符合较大事故标准。12.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，同样适用于安全管理。P（Plan）代表计划，D（Do）代表实施或执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表改进或处置。这四个环节形成闭环管理，通过持续循环实现安全管理水平的不断提升，是现代安全管理的核心理念之一。13.【参考答案】A【解析】根据安全生产管理原则，发现重大安全隐患时，首要任务是立即采取措施防止事故发生，停产整顿是确保人员安全的最直接有效手段。只有在确保安全的前提下，才能进行后续的隐患整改、报告等工作。14.【参考答案】A【解析】职业健康监护档案是记录员工职业健康检查结果、职业病危害接触史等重要信息的基础档案，是实施职业健康管理、预防职业病的重要依据。根据职业病防治法规定，用人单位必须为接触职业病危害的劳动者建立职业健康监护档案。15.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准：特别重大事故（30人以上死亡或1亿元以上损失），重大事故（10-29人死亡或5000万-1亿元损失），较大事故（3-9人死亡或1000万-5000万损失），一般事故（3人以下死亡或1000万以下损失）。本题中3人死亡、500万元损失，符合较大事故标准。16.【参考答案】B【解析】"一岗双责"是安全生产管理的基本制度，指员工在承担本职工作职责的同时，必须承担相应的安全生产责任。这一制度体现了"管生产必须管安全"的原则，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人员，形成全员参与的安全管理体系。17.【参考答案】C【解析】根据安全生产风险管理原则，风险等级划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。重大风险是指可能导致重大人员伤亡或财产损失的风险，具有最高的危险性，必须优先采取控制措施进行重点防范，确保安全生产。18.【参考答案】A【解析】"一岗双责"是指企业各级管理人员在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在岗位应当承担的安全生产工作负责，体现了安全生产全员责任制的要求，确保安全管理与生产经营活动同步推进。19.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的系统性原则，企业应当对发现的安全隐患进行风险评估，按照风险等级和紧急程度制定相应的整改计划，既保证安全又不影响正常生产运营。选项B体现了科学管理的理念。20.【参考答案】C【解析】PDCA循环（计划-执行-检查-改进）是职业健康安全管理体系的核心运行模式，通过不断循环运行实现体系的持续改进和优化。该模式强调系统性的管理方法，确保安全管理体系不断完善和发展，选项C准确反映了其核心价值。21.【参考答案】A【解析】危险化学品泄漏事故发生时，人员安全是第一位的。有毒气体扩散会对现场人员造成生命威胁，必须立即组织人员撤离至上风向安全区域，避免中毒事故发生。只有确保人员安全后，才能进行后续的泄漏处理和应急响应工作。按照"以人为本"的应急处置原则，人员疏散应优先于其他措施。22.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定，对重大安全风险应当制定专项管控方案，明确管控责任、管控措施和应急处置方案，并实施动态监测和定期评估。重大风险等级高、后果严重，仅靠日常巡查、警示标志或教育培训等一般性措施无法有效管控，必须采取系统性的专项管控措施，确保风险处于可控状态。23.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项职责，其中包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。这是企业主要负责人的法定职责，体现了安全教育在安全生产管理中的重要地位。24.【参考答案】B【解析】风险分级管控坚持"风险越大，管控级别越高"的原则。对于重大风险，需要企业高层领导直接管控；较大风险由相关部门管控；一般风险由车间班组管控；较小风险可由岗位人员自行管控。这体现了安全风险的差异化管理要求。25.【参考答案】A【解析】"三管三必须"是安全生产管理的重要原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。这一原则体现了安全生产的全员、全过程、全方位管理要求，强调安全生产是所有管理人员的共同责任，不能仅仅依靠安全部门单独承担。26.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，综合应急预案演练每年至少组织一次，专项应急预案演练每半年至少组织一次，现场处置方案演练每季度至少组织一次。这一规定体现了不同层次应急预案的演练频次要求。27.【参考答案】B【解析】安全总监作为企业安全生产的负责人，其核心职责是建立完善的安全管理体系。选项A错误，安全总监不直接参与具体生产作业；选项B正确，组织制定并监督实施安全生产规章制度是安全总监的核心职能；选项C错误，财务安全不属于安全总监职责范围；选项D错误，人力资源管理不是安全总监的主要职责。因此选B。28.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。这是为了确保能够及时启动应急救援程序，减少事故损失，选项A正确。29.【参考答案】C【解析】安全总监的主要职责是宏观安全管理，包括制定安全制度、组织培训、监督检查等管理工作，而不应直接参与具体的生产作业操作，后者属于一线操作人员的职责范围。30.【参考答案】C【解析】"四不放过"原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。强调的是整改措施的"落实"而非"制定"。31.【参考答案】C【解析】安全总监的核心职责主要围绕安全生产展开，包括制定安全制度、督促检查安全生产工作、组织应急救援预案等。选项C属于企业经营管理层的职责范畴，与安全总监的专业职责不符。32.【参考答案】B【解析】根据安全生产法，生产经营单位主要负责人职责包括建立安全责任制、保证安全投入、及时报告事故等。而危险源辨识评估和重大危险源管理措施的督促落实属于安全生产管理人员的具体职责，不是主要负责人的直接职责。33.【参考答案】C【解析】安全总监的主要职责是统筹管理企业安全生产工作，包括制定安全制度、督促检查安全工作、组织应急预案等。选项C中直接参与具体生产作业活动属于一线操作人员的职责，安全总监主要负责监督指导而非直接作业。34.【参考答案】C【解析】安全生产教育和培训档案主要记录与安全培训相关的必要信息，包括培训时间、内容、参加人员和考核结果等。员工的个人家庭信息与安全生产培训无直接关联，不属于必须记录的内容，这体现了档案管理的针对性和实用性。35.【参考答案】B【解析】物理性危险源是指由物理因素引起的危险源，主要包括噪声、振动、辐射、高温、低温、粉尘等物理因素对人员造成的伤害。A项属于化学性危险源，C项属于生物性危险源，D项属于管理性危险源。物理性危险源的特征是通过物理因素直接作用于人体产生危害。36.【参考答案】C【解析】应急预案制定应遵循统一领导、分级负责、预防为主、常备不懈、属地为主、统一指挥、依靠科学、依法规范等基本原则。C项"个人负责"表述错误，应急处置强调的是统一指挥和集体协作，而非个人负责制，应为"统一指挥"原则。37.【参考答案】B【解析】安全风险分级管控是安全生产管理的基本要求，企业应当根据风险评估结果，将风险按照等级进行分类，针对不同等级的风险制定相应的管控措施，实现差异化、精准化管理，确保各类风险得到有效控制。38.【参考答案】B【解析】安全生产责任制要求横向到边、纵向到底，覆盖企业各级各类人员。考核机制应当体现全员参与原则，按照不同岗位职责建立相应考核标准，实现分级分类考核，确保安全责任落实到位。39.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（改进）。检查阶段主要对执行情况进行监督、检查和评估，发现问题并分析原因，为后续改进提供依据。40.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有七项基本职责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定规章制度、保证安全投入、督促检查安全生产工作、组织制定应急救援预案、及时报告事故等。直接参与具体安全操作属于基层安全管理人员职责，非主要负责人直接职责。41.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准：一般事故（3人以下死亡或10人以下重伤），较大事故（3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤），重大事故（10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤或5000万元