运输企业安全生产责任制制度

运输企业安全生产责任制制度一、总则为了加强运输企业安全生产管理，明确各级人员和各部门在安全生产方面的责任，保障人民生命和财产安全，促进企业健康、稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。本制度适用于企业内所有与运输生产活动相关的部门、岗位和人员。安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理体制。企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责；各级管理人员和从业人员按照各自职责，对安全生产工作承担相应责任。二、企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并签发安全生产规章制度和操作规程。明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，及时调整和完善责任制内容。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。根据企业生产特点和员工实际情况，制定详细的年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象。确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，熟悉操作规程，提高安全意识和自我保护能力。3.保证本企业安全生产投入的有效实施。根据企业安全生产实际需要，足额提取安全生产费用，专款专用。用于安全设施设备的购置、维护和更新，安全教育培训，安全检查和隐患排查治理，应急救援器材和物资的配备等方面。定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保资金使用合理、有效。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改，做到定人、定时、定措施。对重大安全隐患，要制定详细的整改方案，确保整改期间的安全。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。根据企业可能发生的事故类型和特点，制定相应的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。确保应急救援物资、设备和人员的配备齐全、完好，随时能够投入使用。6.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织抢救受伤人员和财产，保护事故现场。按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。积极配合事故调查处理工作，按照事故调查组的要求提供相关资料和信息。三、分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织落实本企业安全生产管理制度和操作规程。定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和措施。2.组织制定本企业安全生产年度工作计划和目标，并分解到各部门和岗位。对安全生产目标的完成情况进行跟踪和考核，确保安全生产工作有序开展。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织全面的安全生产检查，对重点部位、关键环节进行重点检查。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.组织实施安全生产教育培训工作。按照企业安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全生产培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等。对培训效果进行评估和考核，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。5.负责本企业应急救援体系建设。组织修订和完善应急救援预案，定期组织应急救援演练。加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。确保应急救援物资、设备的配备和维护，保证应急救援工作的顺利进行。6.负责本企业安全生产统计分析工作。定期收集、整理和分析安全生产数据，及时掌握安全生产动态。对安全生产形势进行预测和预警，为企业决策提供依据。四、安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范，制定本企业安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期对制度和规程的执行情况进行检查和评估，及时修订和完善。2.组织开展安全生产宣传教育活动。通过多种形式，如宣传栏、培训讲座、安全知识竞赛等，宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.负责本企业安全生产日常管理工作。包括安全检查、隐患排查治理、安全档案管理等。建立健全安全管理档案，对企业的安全生产情况进行详细记录。4.组织开展安全生产培训工作。制定安全生产培训计划，组织实施各类安全生产培训活动。对培训效果进行评估和考核，建立员工安全生产培训档案。5.负责本企业应急救援管理工作。制定应急救援预案，组织应急救援演练。对应急救援物资、设备进行管理和维护，确保其完好有效。6.负责本企业安全生产事故的调查处理工作。发生事故后，立即赶赴现场，组织抢救受伤人员和财产，保护事故现场。按照规定的程序和要求进行事故调查，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。7.负责与政府有关部门的沟通协调工作。及时了解和掌握安全生产方面的政策法规和工作要求，积极配合政府有关部门的安全生产检查和监督工作。五、运输部门安全生产职责1.严格执行国家和地方有关道路运输的法律法规、标准规范和企业的安全生产管理制度。组织驾驶员学习和掌握相关法律法规和操作规程，确保运输生产活动合法、合规。2.合理安排运输任务，根据车辆技术状况、驾驶员身体状况和道路条件等因素，科学调度车辆和驾驶员。避免驾驶员疲劳驾驶、超载运输等违法行为。3.负责车辆的日常管理和维护保养工作。建立车辆技术档案，定期对车辆进行检查、维护和保养，确保车辆技术状况良好。督促驾驶员做好车辆的日常检查和维护工作，及时发现和排除车辆故障。4.组织驾驶员进行安全教育培训。定期组织驾驶员参加安全培训和学习活动，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。对新入职的驾驶员，要进行专门的岗前培训，经考核合格后方可上岗。5.负责运输过程中的安全管理工作。加强对运输车辆的动态监控，及时掌握车辆的行驶位置、速度、运行状态等信息。对发现的违规行为，要及时进行纠正和处理。6.参与本企业安全生产事故的调查处理工作。配合安全管理部门对运输事故进行调查，提供相关的车辆和驾驶员信息。协助制定防范措施，防止类似事故的再次发生。六、车辆技术管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家和地方有关车辆技术管理的法律法规、标准规范和企业的安全生产管理制度。制定车辆技术管理规章制度和操作规程，并监督实施。2.负责车辆的选型、购置和验收工作。根据企业运输生产的需要，选择符合国家和地方标准要求的车辆。对新购置的车辆进行严格的验收，确保车辆技术性能符合要求。3.建立健全车辆技术档案。记录车辆的购置时间、行驶里程、维修保养情况、检测检验情况等信息。定期对车辆技术档案进行整理和分析，为车辆的维护保养和更新提供依据。4.组织实施车辆的维护保养工作。制定车辆维护保养计划，按照规定的时间和里程对车辆进行定期维护保养。监督车辆维修保养单位的工作质量，确保车辆维修保养符合要求。5.负责车辆的检测检验工作。按照国家和地方有关规定，定期组织车辆进行安全技术检测和综合性能检测。对检测不合格的车辆，要及时进行维修和整改，确保车辆符合安全运行要求。6.参与本企业安全生产事故的调查处理工作。对因车辆技术原因导致的事故，要进行深入分析，找出问题所在，提出改进措施。加强对车辆技术状况的管理，防止类似事故的再次发生。七、驾驶员安全生产职责1.严格遵守国家和地方有关道路运输的法律法规、标准规范和企业的安全生产管理制度。自觉遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。2.认真参加安全生产教育培训活动。按时参加企业组织的安全培训和学习，不断提高安全意识和驾驶技能。熟悉车辆的性能和操作规程，掌握必要的应急处置知识。3.做好车辆的日常检查和维护工作。出车前、行车中、收车后要对车辆进行认真检查，包括车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。发现问题要及时报告和处理，确保车辆技术状况良好。4.严格按照规定的路线、时间和速度行驶。不得擅自改变行驶路线，不得超速、超载、疲劳驾驶。在恶劣天气和复杂路况下，要降低车速，确保行车安全。5.保持良好的精神状态和工作态度。不得在行车过程中吸烟、接打电话、玩手机等。注意休息，保证充足的睡眠，避免疲劳驾驶。6.发生交通事故后，要立即停车，保护现场，积极抢救受伤人员，并及时报告企业和有关部门。配合事故调查处理工作，如实提供事故发生的经过和相关情况。八、其他部门安全生产职责1.财务部门-按照国家和企业的有关规定，足额提取安全生产费用，并确保专款专用。-对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，审核安全生产费用的支出凭证，确保资金使用合理、合规。-参与企业安全生产投入的预算编制和成本核算工作，为企业的安全生产决策提供财务支持。2.人力资源部门-负责企业员工的招聘、录用和调配工作，确保招聘的员工符合企业安全生产的要求。-组织开展员工的绩效考核工作，将安全生产纳入绩效考核指标体系。对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。-负责企业劳动保护用品的发放和管理工作。根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.后勤保障部门-负责企业办公场所和员工宿舍的安全管理工作。定期对办公场所和员工宿舍进行安全检查，确保消防设施、电气设备等安全可靠。-做好企业的饮食卫生管理工作。加强对食堂的卫生监督，确保员工的饮食安全。-负责企业车辆的后勤保障工作。提供必要的加油、加水、停车等服务，确保车辆的正常运行。九、安全生产责任考核与奖惩1.企业建立安全生产责任考核制度，对各级管理人员和从业人员的安全生产责任落实情况进行定期考核。考核内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全生产目标的完成情况、安全隐患排查治理情况、应急救援演练开展情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。