技术员个人年度工作总结（31篇）

技术员个人年度工作总结（精选31篇）

技术员个人年度工作总结篇1

20_年已经结束，回首这一年的工作，有与同事同心协力抢

工的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，不知不觉中，充满希

望的20_年即将临近。可以说，20_年也将是大家即将收获硕果

的一年。

进入公司，我都很珍惜每次的培训或观摩，因为这不仅是在

公司对我的培养，也是一次对自己的二作能力、工作经验的积累

过程。也算是在繁忙的工作中能够稍微让自己放松下来，静静让

自己思考自己这段时间来的工作存在的问题或者总结点经验。

20_年三四月份此时我还待在文庭新居做着装修最后的收尾

工作，每天面对的都是弹逐套验收线，以及各种修补工作。当时

的自己比较躁动，觉得同一批出来的，人家都已经跑在了前面，

而我更像是原地不动，以至于后面出现的项目经理对我的误解。

现在看来，自己应该更沉得住气，无论公司怎么安排工作，我都

应该首先把自己手头的工作做好了，这不仅是责任更是态度。而

面对领导的误解，自己在解释不清的时候，应该主动表明自己认

识到了错误，而不是让误解不了了之。

在经历了分公司的创优工作后，我有幸的调到了技校项目，

也是分公司的第一个自营项目。作为BIM技术员，不仅需要将bim

技术带入到实际生产工作中去，更需要将施工技术更好的用bim

的手段展示出来，两者需要更好的融合在一起。其中，我和同事

有过迷茫，有过小心翼翼，但还好我们从未放弃。前期刚到项目，

由于现场人数不足，我只能将重心更多的投入到现场生产中去，

对于基础我从来没有做过，面对新的二作领域，我跟着其他同事

一起去处理，指导，学习现场的各种生产协调工作，为确保工作

的顺利、准确、正常的进行，加班不是问题，基础都是泥水不是

问题，风吹日晒也不是问题，因为对二我们这些选择工地的管理

者来说，这些都是我们必须要迎难而上的。为了完成分公司给我

们的任务，每个人都在各自的岗位上尽心尽力，多少苦累，大家

一起上，那就不是累。大家相互鼓励，不要放弃，果实都在后面。

十一月，我来到了新岗位，担任项目技术负责人的助手，由

于专业技能以及管理经验的欠缺，对二作一直不敢怠慢，坚持小

心谨慎、脚踏实地、认真务实的工作态度。根据自身工作的实际

情况，多学习多问多做。也让自己对二技术负责人的工作有了认

识。

1.组织参加图纸会审工作开工后，组织项目施工人员及劳务

班组细读图纸，及时发现图纸的疑问，并做好会议纪要，将会审

内容整理、签字，及时对项目各部门及施工班组进行会审的交底。

2.编制并完善工作专项施工方案，根据实际情况及时编制相

应的技术、安全方案，并对相关人员技术、安全交底。

3.对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工

法，结合项目现场实际情况，及时对项目管理人员及劳务队组进

行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准，以便进行过

程的质量检查与控制。

4.与同事一起组织项目管理人员学习使用bim软件，更好的

针对可视化技术交底、工程算量等实际的运用情况。

以上是我20一年的工作总结，对于新的20—年，我希望自己

能不断充实自己，积累更多的工作管理经验，将来能够更好的胜

任工作，为公司带来帮助。跟分公司更好的成长，也有信心自己

能做好今后的工作与挑战。

技术员个人年度工作总结篇2

—市—区—镇是烟叶种植大镇，烟叶的种植已成为了当地的

特色产业、支柱产业。农民因烟而发、也因烟而强。多年来，也

一直在不断的学习探索烟叶种植的新技术、新方法，就多年来的

烟叶种植技术进行总结如下：

一、漂浮育苗

漂浮育苗是当前比较先进的育苗技术，它的优越性是其它育

苗技术难以比较的。首先根系发达，测试结果分析，一级侧根数

是常规营养袋育苗技术的3.3—5倍，育苗在于育根，根系发达，

的抗性。

重视微肥的使用。许多微量元素都能促进烟株的光合作用，

加速细胞的分裂，特别是对烟叶叶面的开面、提高烟株的抗性有

巨大的作用。如注重硼、镁、锌等微量元素的使用。

硼可以促进细胞分裂，增加新细胞的数量，使烟叶叶片特别

是上部烟叶开面好。镁是叶绿素组织的基本部分，同时它又是叶

绿素分解活化剂。在烟株进行光合作月中起着重要作用。一旦缺

乏，将造成烟株光合作用减缓，生长受到抑制c锌可以提高植物

光合强度，促进碳水化合物的转变和细胞分裂，也有利于烟叶叶

片开面。同时它对病毒有纯化作用，减少烟株侵染病害的发生。

三、用新观念管理

“有收无收在于水”，这个农谚道出了水分对农业生产的重

要性。“烤烟怕涝不怕旱”则是过去的旧观念。烟田积水就会形

成氧气不足、土温过低、有毒物质大量积累，影响烟株生长发育,

超过1天，可以造成烟叶绝收之境地。但如果烟株缺水，其他条

件再好、也将导致烟叶减产，质量下降，所以在田管中，特别干

旱季节一定要注意水的浇灌，不能让烤烟怕涝不怕旱的观念所左

右。在水的浇灌上也要讲究方法：水源条件好的烟地，可以灌溉

“跑马水”，水位不超过垄体一半，时间在1—2小时左右，时间

太长则将造成肥料流失。

正确理解打底、打顶，目前市场需求是上等烟俏，中等烟饱

和，下等烟无人要，特别是对上部烟叶的下等烟望而却步，打底

只能打脚叶，适时打掉底部脚叶二、三片，彻底抹芽，重打顶叶,

以保证上部烟叶养分的供给，促进上部烟叶开面。

正确认识下部烟叶的成熟度。所谓成熟是烟叶在烘烤时能烤

黄烤香。我们的下部烟叶成熟时，上部叶较嫩，下部叶的养分向

上部转移，造成下部烟叶纤维素含量高，体分差，所以说应更新

观念，保证下部烟叶在田间生长期缩短，而烤房内变黄时间适当

加长，才能增加其体分，在采烤中，坚持下部烟叶以绿色为主，

采收时断面整齐为条件来确定下部烟叶成熟度。

技术员个人年度工作总结篇3

今年，本人负责农技指导的科技示范户是上杭县临城镇水西

村、宫桥村、富古村、西郊村、西坡村的7户具有一定文化水平,

种植水平较高的农户，根据入户调查统计：总人口32人，劳力

14人，总耕地156亩，每户辐射带动周围农户20户，共辐射带

动农户200户；10户科技示范户有5户种植水稻，5户种植大棚蔬

菜及水果。作为一位技术指导员，按照上级的要求，积极下乡，

认真指导科技示范户和科技试验示范基地，现将一年来的'工作总

结如下：

一、培育农业科技示范户

本人所指导的10户示范户，都是具有一定文化水平，接受、

学习能力较强的农户。示范户主要围绕水稻及大棚蔬菜种植进行

集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户

应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示

范户的辐射带动作用。

二、推广新品种、新技术。

水稻主推品种包括T优2155、全优2689、特优716、宜优673,

主推技术包括旱育秧、机插秧、测土配方施肥、病虫综防等；蔬菜

主推品种有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等，主推技术包括无公害、

反季节栽培技术、保护地栽培技术等。为了让农户更好的了解这

些新技术、新品种，本人将每一项新品种、新技术的特征特性、

产量表现、栽培技术要点分类介绍、装订成册，并发放给每一位

农户。

三、田间技术指导，预防病虫害。

在空闲的时间，我都会到农户的日里进行手把手、面对面的

技术指导，发现问题及时解决，并向农户传授主要的病虫害的发

病表现、防治方法。

技术员个人年度工作总结篇4

我从—学校光纤专业毕业后，于—年一月开始在大城县通信

分公司工作。我从事的是交换维护工作。于年月日，经上

级考核，我被聘任为交换维护专业的技术员。到现在，我被授予

技术员职务已有四年，且其他条件也已符合评审助理工程师的资

格。现将近几年的工作总结如下，请市公司领导审核评定。sOlOO

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于一年—月份至—年一月份在担任程控交换机维护工作。

这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，设备维护工

作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等

设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系

实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理

论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕

竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断

的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，

我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不

能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正

常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交

换机的局数据及用户数据的操作；对SDH设备的性能有了进一步

的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于ISDN、

宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为ISDN及宽带用户

排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了

上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

—年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、

交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出

了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的

机会。

对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各

项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求

为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良

好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出

了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。

我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工

作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与

经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。

但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，

我相信持续的努力总会有成效的。

三、做好本职工作，努力践行“三个代表”

现在，全国掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。这

是党中央用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事

业继往开来，与时俱进的战略举措。因此，我们每一个人要从中

国特色社会主义事业长远发展的高度，从中华民族伟大复兴的高

度，充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大

现实意义和历史意义，要将学习“三个代表”重要思想作为当前

首要的政治任务来抓。

前面的路还很漫长，也很曲折，但是只要勇敢的坚持下去，

就一定能走好。

技术员个人年度工作总结篇5

我叫，一年参加工作，同年元月分配到电务段东站电缆，在

各级领导的关怀和精心指导下，我勤杳工作，在通信工作岗位上

始终本着以生产运输为中心，贯彻“安全第一，预防为主”的方

针。工作期间先后接触了集中机、区转机、音频分机、自动电话、

专用通信网络的维护工作，具备了较强的实际工作能力。—年10

月经上级考核被聘任为技术员。到现在我被授予技术员职务已有

四年，且其它条件也符合评审助理工程师的资格，现将近几年的

工作总结如下，请段领导审核评定。

自一年担任工长以来，工作认真，负责，敬业，并得到上级

好评。期间被评为企业“优秀员工”称号，—年7月，撤销，合

并任技术员。

随着信息产业日新月异的发展，通信设备在不断的更新，不

提高自己的业务水平就跟不上当今的发展和高科技的运用，就经

受不住更大考验，所以在这两年中我入断的参加段组织的各种业

务学习，刻苦钻研，在实践中不断的摸索来提高自身的业务水平。

一年开始，我全面配合中铁建对安康东站站区通信设备的站改工

作。前期主要配合对东站站区，一场，二场，三场，五场，驼峰,

站调，编尾，各机械室设备安装和用户调查及新增用户的规划。

—年5月，配合中铁建在规定时间内开通了东五场，为站改工作

第一仗画上了圆满的句号°—年5月，配合中铁建整改东站数调

分系统，前期对各场前台及直通用户做开通前的试验调测工作，

在开通中，我担当负责工区协调和全面倒接工作。在这历时两天

的倒接工作中我们遇见一些疑难问题，在和厂家人员的探讨和试

验中一一排除这些故障。从而对数调分系统又有了更全面的了解

和认知，在实践中学习在学习中实践，为以后的工作打下坚实的

基础。

—年6月份，配合对一场，二场，三场，无线监控通道开通

和调试，以及一场，二场电力视频，电牵远动开通。—年9月份,

参加了波分的搬迁工作。12月份，参加了十五个站的电池组的更

换和标准站整治工作。—年1月至4月，参加了安康站段网络改

造工程，主要担当设备安装工作。

以上就是本人从事技术员工作以来做的一点微小的贡献。但

我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面,

有待更好的学习；需要领导和同志们的帮助和自己的努力。

在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，

提高技术水平，为发展作出更大贡献。

技术员个人年度工作总结篇6

烟叶站20_年的烤烟生产收购工作以—大和一届四中全会精

神为指导、深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实各级烟草工

作会议精神，以现代烟草农业理念为统领，以提高烟叶生产水平

为中心，以“优化烟叶结构、提高有效烟叶供给力”为契机，以

提高烟叶收购质量和烟农增收为目的，以“打造卓越烟区、创建

一流企业”做优做强曲靖烟草为发展目标，全站职工坚决落实

“严格控制烟叶生产规模”的烟叶工作方针，打好中耕管理期抗

旱的攻坚战，扎实推进现代烟草农业建设，顺利完成了烟叶站20_

年的烤烟育苗、烤烟收购合同签订、物资兑现、整地理墙、大田

移栽、中耕管理和烤烟收购等各项任务。

20__年我站的主要工作：

一、精心组织，明确目标

为确保“严格控制烟叶生产规模”的烟叶工作方针贯彻落实,

我站成立以烟站站长为第一责任人、各烟点点长为直接负责人、

广大职工全面参与的组织模式，在工作中进一步强化合同意识，

牢固树立计划意识、大局意识、责任意识和忧患意识，切实维护

计划的严肃性，把计划合同管理作为落实烟叶工作方针的关键措

施，贯穿于烟叶生产、收购全过程。全站干部职工在年初就开始

进村入户对今年的相关政策宣传，力求全面落实合同制，严格按

照20—年丰产烟叶后的实际收购计划与种烟农户签订收购合同，

切实做到按合同落实种植计划、组织烟叶生产收购，确保烟叶种

植收购计划落到实处。

二、烤烟育苗工作

20—年烟站的烤烟育苗工作继续坚持“完善技术、集中管理、

降低成本、以苗养苗”的思路，以“严格控制烟叶生产规模”的

要求在各村委会及自然村中进一步积极推广商品化育苗管理模式。

在认真总结20_年育苗工作的经验和存在的问题的基础上，为确

保今年育苗工作的顺利进行，烟站认真抓好育苗业主的筛选工作，

共完成育苗专业户筛选10户，并建立业主档案、与之间签订技术

服务及供苗协议，明确要求其做好苗床地管理记录、供苗记录、

剩余烟苗销毁记录等资料的收集整理二作，做到供苗有据可依、

不超合同供苗，为“严格控制烟叶生产规模”的烟叶工作方针的

贯彻落实打下坚实基础。截止20—年2月20日，烟叶站10个育

苗点、9008池育苗工作全部顺利完成！

三、政策宣传合同签订物资兑现工作

1.政策宣传合同签订工作

烟站20_年的合同签订工作以坚决贯彻“严格烟叶生产规模”

的烟叶工作方针为指导，工作中切实抓好烟叶种植收购原计划和

抗旱专项计划的分解、落实和管理工作，坚决刹住超计划种植苗

头，确保烟叶质量水平稳定提高。合同签订按照上级公司安排全

面实行电子合同，签订前严格按照每亩担单产约定种植面积，计

划分解落实到户、到田块，并认真做好实地核查工作，确保种植

计划与生产实际相符合°合同签订程序全部按照上级公司户均种

植面积必须达到25亩以上的要求，严格合同签订、加强合同管理，

签订过程严格按照“农户申请、资格审核、合同签订、合同公示、

建立档案、录入微机、核实面积”七步签订程序执行。

为确保今年的烟叶工作方针的贯彻落实和合同签订的顺利进

行，我站在合同签订前和签订过程中进一步加大宣传力度，通过

印发《告烟农通知书》、合同分配张榜公示、利用集市宣传及到烟

农家中座谈等多种方式做实做细政策宣传工作。在合同签订过程

中继续实行提前公示烤烟合同分配结杲及举报电话，签订过程由

烟站职工亲自到各村委会集体组织烟农面对面自愿签订合同，并

留下文字、照片记录。合同签订后及时将合同发放到烟农手中，

严禁合同代签、代领、代保管和不发放到烟农手中，听取烟农意

见、接受烟农监督，真正杜绝了假合同、空合同的出现。截止3

月10日，烟叶站共签订原计划烤烟收购合同1152份，合同签订

面积32890亩，计划收购450万公斤（指令性烟叶收购计划万公

斤，出口备货计划万公斤），圆满完成了20_年烤烟收购合同签

订工作。

2.物资兑现工作

烟站20_年的物资供应工作严格遵循上级公司的要求，严格

按照合同约定种植面积和标准供应种子、肥料、地膜等烟用物资,

真正做到杜绝超合同、无合同供应°在实际操作中按照烟农合同

种烟面积申请每亩供应每亩复合肥40公斤，硝酸钾10公斤，硫

酸钾5公斤，地膜5公斤。今年共发放基质4675袋，棚膜1117

公斤，池膜1400公斤，遮阳网公斤；严格按照分公司20—年物

资兑现方案进行兑现，兑现工作于4月20日结束，共兑现复合肥

吨，硝酸钾吨，地膜公斤。不仅保证了正常的烟叶生产，而且做

到物资供应与实际合同面积相符，真正做到用种子控烟苗、用烟

苗和物资控移栽，为今天的烤烟收购工作提供了坚实保证。

四、烤烟大田生产

1、移栽

烟叶站20_年的烤烟移栽工作在上级公司和—乡党委政府的

正确领导和关心支持下，通过全站干部职工的辛勤努力，全面推

行移栽节水技术，杜绝病苗、弱苗进入大田，提高烟苗栽后成活

率。一是干湿交替育苗技术。促进水生根向气生根转变，减少大

田移栽后的缓苗期，增加烟株抗旱能刀；二是明水深栽技术。打

好塘后浇足2-3公斤水，把漂浮育苗放在水里面，再用土盖起来。

三是地膜覆盖栽培技术，栽后及时盖膜，盖膜严实，提高落实到

位率，充分发挥地膜覆盖的保堵抗旱节水作用。全站移栽工作自

4月25日全面展开，烟站领导和各烟点烤烟生产技术人员便深入

田间地头进行技术指导。截止5月20日，烟叶站按照上级公司要

求，圆满完成了全站32890亩的大田计划移栽任务0

2、清塘点株工作

为确保“严格控制烟叶生产规模”烟叶工作方针得以贯彻落

实，烟站全体职工在烤烟移栽工作结京后便立即投入到清塘点株

工作当中，记录移栽数据、落实移栽面积，将“严格控制烟叶生

产规模”的工作方针落实到实处。

3、中耕管理工作

为切实提高全站烤烟生产整体水平，顺利完成20—年烤烟收

购目标，烟叶站全体干部职工按照上级公司要求积极做好中耕管

理各项工作：

(1)、抓好适时封顶、合理留叶、勤打烟杈等工作。封顶打

杈是一项提高烟叶质量的有效措施，烟站各烟点对各植烟片区烟

株长势进行了深入调查分析，严格做到分类指导，针对前期因天

气干旱，出现早花现象的烟株，要积极采取培育杈烟、强化水肥

管理、见花封顶以充分保留烟株叶片等有效措施，最低限度降低

烟农损失。

(2)优化烟叶结构工作。我站于7月30日，全面完成不适

用底脚叶处理工作，于9月20日全面完成不适用顶叶处理工作，

得到了公司的充分肯定。

(3)、重视田间环境卫生工作。烟站各辖区按照公司要求做

到沟间不见烟花、烟杈、杂草等，并积极建立烟株残体处理油，

对封顶后的烟花烟杈做到集中销毁处理，严格田间环境卫生，确

保田间清秀、整洁。

(4)、进一步加强病虫害统防统治工作，落实好减灾防灾措

施。随着异常天气的变化，烤烟田间各类叶斑类病害极易暴发流

行，烟站各烟点进一步加强了烤烟病三害的统防统治工作，重点

加强对野火病、赤星病、炭疽病、白粉病、烟蜘的防治。同时高

度重视局部大风、冰雹等灾害性天气，做好防雹减灾工作，把烤

烟自然灾害损失降到最低限度。

五、烤烟收购工作

1、烤烟收购准备工作

为确保今年全站9万担烤烟收购二作顺利完成，烟叶站全体

干部职工进一步提高认识，在烤烟收购工作开始前就积极开展各

项收购准备工作:

(1)、严格落实成熟采收和科学烘烤工作。针对近年烟叶收

购工作严格全等级收购、高度重视柠檬色组与桔黄色组相混淆的

特点，为确保收购工作顺利完成，烟叶站今年一进步加大宣传指

导力度，确保烟农严格按照烟叶成熟果收标准操作，切实做到下

部叶适熟采收、中部叶成熟采收、上部叶4-6片充分成熟一次性

采收，保证烟株大田生长期在120天以上；同时要求烟站相关技

术人员加强烘烤培训指导力度，严格落实曲靖优质烟烘烤工艺技

术措施。

(2)、切实加强收购政策宣传和入户预检培训指导工作。为

确保20_年烤烟收购工作的顺利完成，烟叶站全体干部职工按照

上级公司要求切实加强烟叶收购政策宣传和初分预检培训指导工

作，紧紧围绕9万担烤烟收购工作任务、上等烟比率69%以下、

工商交接等级合格率60%以上开展初分预检培训指导工作，切实

提高全站烟叶分级技术水平，提高烟叶纯度和收购等级合格率，

严禁混部位、混色组、混等级、超水分、大把头、平摊把的烟叶

出现，在确保等级合格率达标的同时，极力维护好烟农的根本利

益，确保烟农种植收益好于往年。

2、烤烟收购工作

20年烟叶站的烤烟收购工作以“百县千站烟叶质量行动”

为契机，以提高烟叶收购质量和烟农增收为目标，实行了“五员”

岗位职责管理，即门卫值班员、质量管理员、现场管理员、入户

预检员和优化烟叶结构指导员，通过定制度、定岗位、定流程、

定职责、定标准，多措并举全面提升烟叶收购的规范化、科学化、

精细化管理水平，烟叶收购工作秩序好、进度快、质量高，确保

了烟叶收购等级质量。全站自8月7日开门收烟以来，通过全站

干部职工的共同努力和艰苦奋战，截止10月12日，烟叶站顺利

完成了9万担的烤烟收购任务，单价元，实现产值万元°截止10

月12日，烟叶站按照上级公司要求共收购丰产烟叶万公斤，单价

元，实现产值万元，烟叶收购质量较云年明显提高，烟叶收购数

量再创历史新高，圆满完成了20__年烤烟收购任务并实现了提高

烟叶收购质量和烟农增收的目标。

六、安保工作

紧紧围绕职业健康安全体系及分公司安保工作要求，牢固树

立安全意识，围绕企业的生产经营开展各项安全检查和防范工作,

定期召开安全工作专题会议16次，安保工作做到警钟长鸣，进入

人人抓人人管的良好氛围，一年来未发生任何安全事故，实现了

平安烟站的目标。

七、卷烟农网延伸工作

1.加强农网延伸队伍建设，尤其是注重提高客户经理、服务

点点长等一线人员的素质，开展针对性的学习培训和岗位练兵，

使农网延伸服务管理站、服务点真正成为就近管理、服务农村零

售客户，展示烟草行业良好形象的一级窗口单位。

2.通过互联网、短信、烟信通等现代通信方式，掌握卷烟库

存、零售价格、主销品牌动销情况、消费者购买意愿等信息。

3.积极探索并完善零售户品牌营铛能力提升工程。按照“突

出品牌、计分管理、综合评价”的要求，推行品牌计分制管理办

法，提升零售户品牌营销能力c

4.创造公开公平的货源供应，加强明码标价工作，终端管理

在规范经营秩序上有新进展。

5、积极开展始庆促销工作。

八、存在问题和经验总结

20_年烟叶站烤烟生产收购工作紧紧围绕“严格控制烟叶生

产规模”的方针政策和抗旱保苗这一山心工作顺利进行，并全面

胜利完成上级下达的各项工作任务，取得了阶段性的成效，但同

时也存在一些问题：

(1)、商品化育苗管理有待进一步提高。

(2)个别自然村移栽进度慢，移栽规格质量没有达到标准等。

(3)、收购管理工作有待进一步精细化。

总的来说，烟站20_年的工作取得了良好的成绩和社会效益,

这些离不开县、乡党委政府、上级公司的正确领导、全面贯彻落

实各级烟草工作会议精神，认真实践以现代烟草农业理念为统领、

以提高烟叶生产水平为中心、以“百县千站烟叶质量行动”为契

机、以提高烟叶有效供给力和烟农增收为目标的工作思路，以及

烟站全体工作人员的团结协作努力。在下一年的工作中，烟站全

体干部要继续发扬艰苦奋斗的工作作风，以“利国惠民、至爱大

成”的行业价值观为统领，以大力发展现代烟草农业为中心工作,

深入学习实践科学发展观，为企业的发展而努力奋斗C

在认真总结20—年的工作经验的基础上，我们20—年要进一

步做好以下几方面工作：

一是进一步提高烟叶生产水平。月现代物质装备烟叶生产，

用现代科学技术改进烟叶生产，用现代发展理念引领烟叶生产，

用培养新型烟农发展烟叶生产，推动传统烟叶生产向现代农业转

变。

二是及早行动，认真做好烤烟生产各项准备工作。充分领会

上级公司文件精神，加强执行力建设，确保明年的生产任务顺利

圆满完成。

三是高度重视节令茬口问题，及旦规划布局小春种植田块，

切实处理好烤烟移栽和小春作物收割的茬口关系，避免出现“烟

等地”、“割青麦”的问题。

四是加大培训力度，提高职工队伍科技水平。提前做好科技

员的招聘工作，增强对烟农的服务意识。

五是进一步建立建全各项规章制度，抓好站点建设。

技术员个人年度工作总结篇7

一、心态的调

Micorosoft的总裁比尔说过：“微软离破产永远只有18个

月。“我们每个人都应该有危机意识，公司80%的利益是有20%do

的员工做出来的，作为80%中的一员，更应该有危机意识，公司

随时都可能将你裁掉，因为公司不是慈善机构。

我们工资的来源与公司所创造的利益，在市场经济原。下，

不论是国企还是外企，公司的利益是我们利益的前提。如果我们

从老板的角度来分析工作，这样工作目的我们就不只是尽责，更

要尽心，处处维护公司的利益和公司形象（潜在利益）。

作为一个员工，行动能力是很重要的，能利落的把事办完是

一切的前提，首先做到不让领导担心，在做到让领导放心。在行

动能力上，要积极的构建知识体系，天指导行动，是实际行动毫

不含糊。因为稍微的差错将会给公司柠来几千上万的利益损失，

相当于我们三月五载的工资数目。同时，知识是无限的，我们没

有能力也没有必要全部都学，选择性的在某些领域尽量的精通。

独立的思考能力，团队的'协作精神。公司要在市场上盈利，

就得有独到的技术优势，我们至少要在对手之前革新生产工艺，

甚至更换生产项目。具体的说就是企业中得有一部分人有独到深

邃的眼光。有了生产方案，就进入企业的主题：车间生产。不论

研究所、车间，团队的协作都显得很重要，在研究所，特别是4—6

人的小团队之间无私开阔的讨论效果是很的。车间生产是公司利

益的直接创造者，更优秀的团队协作将创造更好的利益。

积极地心态，正常人有一个心理防卫机制，心理学里称之为

习得性失败，简单的说就是在完成一项比较困难的任务是，会通

过拖延时间、磨磨蹭蹭或转移精力等方式不去分析解决困难。在

事后为自己找借口说都是因为时间不够……。在工作中要严重杜

绝这种现象。商界所说的‘皮革马利翁效应强者愈强、弱者愈弱有

同样的意思。所以作为联邦联邦一员必须尽责，朝着积极地方向

的发展。有了积极向上的团队，也就有了蒸蒸日上的公司。

二、实际工作的总结

第一天到6—APA发酵车间就加入倒班工作，正好我们班缺了

一个人，给学习带来很好的条件，更容易进入角色，开始梗着每

个组员跑，只要他们到现场工作，我就跟上，学习、甚至是模仿

他们。熟悉工作环境，发酵罐的分布以及补料系统、温控系统、

通氧系统、加酸、油控系统等，开始在在组员带领下操作，这儿

很重要，要做到精准、一步到位，做到不让组员担心，在做到让

组员放心。尽快进入工作角色。

承担一定工作之后，才有自由安排自己的时间。期间和消毒

工关系，独立思考加上询问，熟悉发酵所有管道里装的东西、走

向、作用。

工作中遇到问题主动思考，一天晚上夜班，听到201发酵罐

有异常响声，爬到发酵罐上听发动机运转、到二楼听都没有发现

异常，在一楼时听到响声特别大。此罐进罐7个多小时，温度一

直很难控制，猜测消毒蒸汽没关死一后来证实消毒工就没有关蒸

汽！稍微幸运的是201还没有进罐，实际上长时间的蒸汽破坏了

部分培养基，对生产造成波动，直接造成经济损失。只要仔细一

点，这些就不会发生。

三、将要实施的计划

在八月完成发酵原。（400页）再学习、微生物药物学（780

页）的学习。用CAD详细、准确的绘制发酵工段的楼层和设备，

并对发酵工艺技术作总结。

技术员个人年度工作总结篇8

尊敬的领导：

我叫，在一公司工作。转眼间—年已经远去，我们又迎来了崭

新的一年。—年我带领新来的技术员从事技术工作，并参与到项

目的管理工作中。先后在—项目、—项目、—项目、—项目工作。

总结一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作，首先要有善于学习和钻研的态度。我们从事

的是桥梁加固行业，桥梁结构和加固方案各不相同，没有现成的

经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施

工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注

意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员，在工作n要做好计划，合理安排各

个工序和生产要素°提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、

技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱,

不缺东少西，不影响工期。

在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须

按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的

要及时汇报。便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的，白天要在现场爬上爬下指

导施工，晚上要对当天的内页资料进行整理并对第二天的工作进

行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝

不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的，对施工过程中的质量、安全、

进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并

向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主

的关系，一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的‘各种内页资料及数量确认资料要及时

找监理工程师签认，以免影响到后期计量。

企业的最终目的是盈利，所以在提供合格产品的前提下，应

当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、

工序、人力、机械设备与材料计划，在保证进度与质量的前提下

尽量降低工程成本。同时在施工过程口注意节约人力和材料。对

于能增加的变更要及时向监理和业主争取C

在新的一年里，我将一如既往地做好自己的本职工作，并参

与到项目的管理工作中，使自己的专业技能和管理能力都能够得

到提高，为公司尽自己的微薄之力。

总结人：

一年一月—日

技术员个人年度工作总结篇9

20_年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，

回顾一年来的工作历程，总结一年来二作中的经验、教训I,有利

于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个

方面对一年来的工作进行一下总结：

一、今年的主要工作：

作为安装处的技术员、预算员，我按照公司及安装处的各项

规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。

1.技术管理：

在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并

及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设

计及技术交底，并下发至施工人员手口。在施工过程中，多幢新

建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变

更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经

常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到

了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即

进行了签证。

2.资料管理：

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的

收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验

收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监

理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、

隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资

料编制的要求。

3.预决算编制：

今年共编制预决算份，预算造价一元，共审定工程幢，决算

造价一元，累计审掉元。

二、具体的工作情况：

今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：

L工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作,

并及时提供各工程的材料供应计划。

2.工地位置分散，面广干线长：今年石岛共有2幢住宅楼，

崖头西到钢帘线，东至技校，北到橡胶厂，各工地之间相距较远。

3.工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变更多、监理

例会频繁C

4,与多家建筑公司施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住

宅楼C#、D#、钢帘线车间，均与多家建筑公司相邻施工，工作

的好坏，不只是个人问题，直接影响到公司的声誉。

在这种情况下，如何做好技术管理及资料编制工作，保证工

程施工质量，既让甲方、监理方满意，为公司赢得荣誉，同时又

能保证预决算的编审、材料数量的提供，这个问题就摆在了我的

面前。

针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重

点、兼顾其他。

首先，以橡胶高层、泰祥高层为二作重点把大量时间安排在

两幢高层住宅工地，并利用两幢高层住宅施工至标准层之际，编

审其他工程的预决算及资料编制工作，同时大量翻阅规范、工艺

规程，根据自己掌握的水电暖施工的质量通病情况，每个工序施

工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行

详细的编制，及时下发给现场施工人员，做好质量预控工作，最

大限度的避免出现质量问题；在具体施工过程中，经常进行检查，

发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改。在管理、指

导好两幢高层住宅楼施工的同时，

安排好其它工地的资料编制工作，对催要资料的工程，经常

加班、加点的进行编制，从而保证能够按期上交资料c对于工程

变更，现场施工人员比较熟悉情况，在施工人员未撤离工地时及

时整理，对甲方要求需绘制平面图、系统图的工程，多次利用晚

上电脑闲置时进行电脑绘图，以便于更改;金百合洗浴中心给排水

工程变更较大，需要绘制施工图，在二人马上要撤离的情况下，

与小魏连续加班多个晚上进行绘制，最后一晚，甚至加班至天亮,

方在工人撤离当天，完成变更平面图、系统图，与施工人员、甲

方共同进行现场签证。

由于最近两年小工程较多，而自己去年刚接手安装工程预决

算，对于工作内容、程序不是很熟悉，加上之前遗留未做决算的

工程较多，从而在年初仍有大量完工二程的决算未能及时编制，

仅仅依靠上班时间远远不能按时按质的完成工作任务。因此，年

初即将部分已完工程图纸留于家中，充分利用晚上的时间编制预

决算；其中，丁香苑住宅楼3#、益成诊所办公楼、曙光小区H#等

多幢工程的决算均是利用晚上时间编制完成的，从而保证了能够

按时保质的完成决算编制工作。

对甲方确定的审理工程决算时间，保证随叫随到，不计较路

途远近，天气凉热及道路是否结冰，保证了决算工程能够及时进

行最终定案。

三、工作成效

在去年的工作及日常生活中，发现水电暖施工中存在的一些

质量通病，具体有以下几个方面：

L卫生间地漏水封高度不足，标高相差较大；

2.卫生间脸盆下与排水管连接处不密封；

3.给水管道管卡间距过大且安装不牢固；

4.电线分色不清；

5.开关、插座安装标高相差较大；

6.避雷箱内断接卡有锈蚀现象；

这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定，而且直接

影响到人们的生活问题，厨房、卫生间返臭味，住户却无法进行

处理。针对这些问题，在每个工地开二初期都向施工队长及班组

长提出具体要求，特别强调此问题的严重性，并耐心地向他们讲

清规范中的要求及对人们生活的危害，在今年的已完工程中，基

本上杜绝了此类问题的发生。

四、工作中尚存问题

从事安装处资料编制、预决算工作两年来，深深感受到工作

的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却

忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主

要表现在以下几个方面：

①.缺乏相应地经验，在8月份，公司检查所有工程资料时,

对检验批质量验收中检查点的设置理解不清；

②.部分工程的监理盖章滞后，个别工程进场材料未做到及时

向监理方报验。

③.由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同

步。

④.个别工程出于防盗方面的考虑，暖气片、开关插座等均在

门窗安装完成后施工，导致迟迟不能进行工程变更签证，从而影

响了决算的编制工作。

以上问题，虽不能影响工程质量及工程验收，但把查找不足

赶先进，立足根本争先进作为工作方针的自己，总觉得没有尽到

一个技术员、预算员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。

五、今后的工作打算

通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的

工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有

关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作

责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭

策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企

业的发展，与公司共同进步、共同成长。

技术员个人年度工作总结篇10

为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指

导，确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果，

我们以水稻、蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为

培训内容。在农业生产关键时节，我们把技术印成简易明白纸，

传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训，通过

农技推广培训和项目的实施，使示范户能够从我们这里学到生产

新技术和真本领，大大提高了科技示范户的示范带动能力，进而

成为村里的种植能手和致富带头人，建设美好文明的家园，过上

幸福富足的日子。20—年1月一20—年12月县农业局在我乡筛选

评定示范户21户，示范面积250余亩，带动农户100户，辐射面

积820亩。我作为一名技术指导员，按照上级的要求，积极下乡，

认真指导科技示范户，严格要求自己，不断学习钻研农业新技术,

从水稻种子、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术，根据农时季

节经常进村入户，深入田间地头指导科技示范户和农民，较好地

完成了年初制定的目标任务。现将主要工作总结如下：

一、积极进行技术指导，取得好的成果。

1、筛选科技示范户，发放物化补贴

按照农委筛选科技示范户的要求，20—年我们采取让农户

“自愿报名，入户摸底择优录取”的方法合理的确定21名科技示

范户，于20—年6月10日召开动员大会和技术培训会。

2、做好新品种、新技术的推广

通过认真筛选品种，向示范户、辐射户推广蔬菜新品种。全

年向示范户和辐射户重点推广各项农业新技术，水稻旱育秧技术,

水稻抛秧种植技术，蔬菜苗嫁接技术，黑膜覆盖栽培技术，病虫

害综合防治技术。在新品种、新技术推广过程中，每社重点抓1—2

户示范户，以起到以点带面的作用。

3、做好对示范户的技术培训

科技示范户是科技入户项目的主体，只有抓好对科技示范户

的技术培训I,真正提高示范户的示范苛动能力，才能把科技入户

工程落实好。为此，今年对科技示范户先后共进行了6次大型培

训。以水稻品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内

容。在农业生产关键时节，我们还把这些技术印成简易明白纸，

让指导员传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培

训，大大提高了科技示范户的示范带动能力。

4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导

从水稻移栽到收割，全生育期共进行多种苗情调查6次，病

虫草调查4次，进行田间指导11次。同时为示范户发放技术明白

纸资料500余份。

5、做好田间纪录，填好两个手册，为示范户解答疑难问题，

帮助示范户记载自己的播种情况、农药、肥料施用情况、新技术

应用情况、辐射户带动情况及生产效益情况等0在生产过程中，

对示范户和农民提出的技术难题及时解答，一时解决不了的，作

好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后，及时

向示范户和农民答复。全年共为农民解答技术难题26余个。

6、验收总结

我指导的10户示范户、指导面积70亩进行验收，经逐户调

查分析10户示范户平均亩产均超出了全乡平均水平。

二、在工作中存在的问题。

1、科技入户工作是我乡的一项新工作，农户认识不深，配合

工作不积极，出现怀疑的态度。

2、个别示范户受传统观念的约束，很难接受新事物，还保持

着传统的耕作技术。

三、下一步的工作

1、继续做好下一年的科技入户工作，多宣传，多指导，多到

田间地头实地指导，让农户更好的认识科技推广的重要性。

2、不断学习新知识，掌握新技术，多参加一些培训，以便提

高自己的工作水平，用更多的业务知识来为农民服务。

技术员个人年度工作总结篇11

20_年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，

回顾一年来的工作历程，总结一年来二作中的经验、教训，有利

于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个

方面对一年来的工作进行一下总结：

一、极参加组织的政治教育和加强理论学习，不断提高自身

的政治思想觉悟和理论水平

一年来，我深知政治工作的重要性，作为技术员，我深知自

身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士，所以

在一年来，自己始终能够积极参加库旦组织的各项政治教育，并

结合实际积极改造自己的主观思想，增强自身的政治坚定性，另

外，我深知自己的理论水平较低，我便在日常的工作中，挤出时

间加强政治学习。

二、增强业务学习，不断提高自身的业务技能

作为技术员，我深知业务工作是仓库各项工作的中心，一年

来，自己始终能够在带领下战士的支持帮助下，紧紧围绕在党

委的周围，围绕以业务建设为中心去开展各项工作，在开展工作

的同时，时刻想到，做到作为一名技大员，自身的业务水平的高

低，会直接影响各项工作的完成好坏，无论完成什么任务，如果

自己的业务水平不高，不懂得如何完成任务，怎能带动大家完成

任务呢？所以，自己经常认真学习业务理论知识，通过学习，不断

增强自己的业务水平，增强对设备、机具的性能、使用方法、技

术参数、维修方法的熟悉和度，并经营看有关书籍，不懂就问，

直到把问题搞明白为止c在其它工作中也同样如此；像植树、喷漆、

车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中，积极配

合好所长的工作，给当好左右手。一年来，我在带领下战士的支

持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

三、不足之处

一年来，虽然取得了一定的好成绩，但是还存在一些不足之

处。

1、理论学习时间较少，还有待于加强。

2、自身的身体素质有待加强。

3、管理工作运存在死角，今后一定多向所长学习，不断加强

自身的工作经验。

20_年，我将一如既往地，紧紧围绕在—党委的周围。依照

《部队基层建设纲要》抓工作的落实，加强政治理论和业务的学

习，进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平，努力把检修所建

设成为一支：政治合格、军事过硬、作风优良，纪律严明、保障

有力的革命队伍。

技术员个人年度工作总结篇12

1.技术管理：

在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作，并

及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设

计及技术交底「并下发至施工人员手口。在施工过程中，多幢新

建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变

更，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺，在施工过程中经

常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到

了及时准确，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即

进行了签证。

2.资料管理：

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的

收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验

收、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监

理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、

隐蔽验收、材料试验的日期能够

与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。

3,预决算编制：

今年共编制预决算份，预算造价一元，共审定工程幢，决算造

价一元，累计审掉一元。

二、具体的工作情况：

今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点：

1.工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作，

并及时提供各工程的材料供应计划。

2.工地位置分散，面广干线长：今年石岛共有2幢住宅楼，

崖头西到钢帘线，东至技校，北到橡胶厂，各工地之间相距较远。

3.工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变更多、监理

例会频繁。

4.与多家建筑公司施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住

宅楼c#、d#、钢帘线车间，均与多家建筑公司相邻施工，工作的

好坏，不只是个人问题，直接影响到公司的声誉。

技术员个人年度工作总结篇13

IE每周工作总结报告

这次一周工作总结报告，是我第一次比较系统的写自己一周

工作总结报告，我希望能把自己的工作感悟写进来。以便更利于

自己的工作。为了其他同事和领导能方便了解到我每周的工作的

状况，将自己的工作报告分为四部分（1一周的工作内容；2—周

的学习情况；3一周的'问题承报；4制定下周的工作计划）。

1一周的工作为容

我是本季度十月份由PE技术员转为IE技术员。我从对IE的

一无所知，在漫漫的工作中逐渐了解IE工作的性质和职能。结合

自己做PE技术员在产线所积累的一点经验，使得自己对IE工作,

尤其是标准工时这块有了自己的感悟。同时自己的工作重点也是

学习的重点就是标准工时。我们众华公司是一家成立才一年多正

在快速成长的企业，标准工时是公司生产的标准，在公司的生产

营运中占据着主导地位，各部门对标准工时同样很重视，这即要

求我所制定的标准工时必须准确。

以往的SMT线生产，1线和2线的_PF站位的标准工时统计是

不计算换却盘的时间，但在这两周的生产中，公司来料情况要求

产线必须要花费一定的时间来进行换去1,例如，CGMK8032和K8031

已经量产很长时间，之前换却并没有花费太长时间，频率也不高;

LTPO2MB刚量产过几次，换却时间和频率也较高。为了顺应生产,

标准工时必须进行更新，在产线领班和技术员的帮助下，及时测

出换却盘时间，更新标准工时。LYG是我们公司最大的量产产品，

所要求的人力成本也是最大，这两周3线开始量产476V5.18和

476V5.20,之前并没标准工时数据，同时PE部门无法提供3线

SMT数据，我必须自己实测来录入标准工时，还有LYG后道的各

个站位数据也要录入。

CELL线由于线体改造，特别是瓶颈UIT线，流水的流程有所

改变，更要求更新标准工时。对于像LSF试产转为量产的，标准

工时也得复测！

我的工作除了标准工时，还必须辅助工程师改善线体，这周

的线体的改造，有两次是由我来主导的，顺利的完成了任务

2一周的学习情况

由于本周的CELL线体改造有两次是我主导的，从中积累到很

多的经验，有很深的感悟。可能由于IE工作的敏感，加上我是

IE新人，在工作交际方面存在不足，在向产线领班接人时往往是

借不到人，只能向自己的其他部门同学和之前PE同事求助，人力

往往不够。我们的IE工程师发现了我这方面缺点，给了我一些指

导。在以后的工作中，我会常与他们领班交流，搞好工作关系！在

工作中，与工程师在交流时，了解到一点站位人力排

布知识，怎么才能把线体的平衡宓得到优化，例如：对于瓶

颈站位1可以把作业方法进行改善；2可以适当增加作业人员；3

将一些作业内容分摊到其他作业内容不复杂的工序站位中；4合

并一些站位工序。

3一周的问题承报

本周SMT四线架线好，过几天将要生产。目前1和2线的标

准工时是由PE部门提供，3线的标准工时是由我实测得出。新线

的标准工时出处又是哪个？是PE提供还是IE实测得出？

4制定下周的工作计划

1）及时实测公司试产的每个机种；

2）对于SMT部分来料是却盘的机种，标准工时要更新；

3）继续学习《标准工时统计与工作方法改善》

IE每周工作总结报告

接近年关，电子产品进入销售旺季，电子制造行业也进入订

单增多时期！虽然我们公司是新生的，但在公司管理层的英明领

导下，不少的电子公司与我们长期建立合作关系，我们公司也进

入一年来最忙碌的阶段！这也对我们的标准作业提出更严格的要

求。

1一周的工作为容

最近一段时间，CGMK8181A和LSFLTP02MB成为我们公司的主

打产品，为了生产进度需要，标准工时的统计尤为重要！我也对

SMT和CELL线两种产品的生产的标准工时多次测算，保证标准工

时的准确性，尤其是新布局的SMT4线，目前是公司上上下下关注

的焦点！同时PE部和TE部对机器设备的程序也做不断的优化，

仍需要IE不断跟踪。

2一周的学习情况

这周也让我充分知道了标准工时和人工站位重要性。感觉IE

的工作并不是容易做的，需要技术员具备敏锐的观察力和对工作

的责任心。CELL线1线的生产都快半个月了，可我做位经常在产

线观察的IE技术员，一直没发现该线存在人力站位分布不均，劳

动时间不公平，人力浪费的现象。通过这次的教训我也懂得了一

些人力站位，线体布局方面的一些知识。IE的工作不仅是在标准

化作业这块，怎么让产线员工的工作更方便轻松，员工的生产劳

动更标准化，使产线布局更合理，更适合产线生产，运用标准工

时来进行人力的排布，这些也是IE的核心工作。我需要学习的地

方还有好多。

3一周的问题承报

虽然这个月是主打量产，但仍然有试产的机种。目前公司的

要求即是有生产的必须有标准工时。可是通过生产实践，个人认

为试产时测标准工时存在一些的问题。试产由于各项功能存在不

足，可能存在来料异常，工程师试产准备不足，人力估计不足，

机器功能没有达到最佳状态，都会影响标准工时的测算。同时试

产量小，数据少，试产的跨度时间又长，就算测出数据也会没有

代表性。以星期六K8000组装为例，试产时人力不足，导致站位

安排混乱，人员安排没有固定站位，产线员工操作熟练度也没有

达到合理要求。由于标准工时是生产的标准，这样的标准对于下

次产品的第一次量产肯定会带来影响。同时部分机种会安排在夜

班来试产，IE技术员根本就无法来实际测算，必然会对公司的生

产带来困扰！

4制定下周的工作计划

1）及时实测公司生产的每个机种；

2）对于SMT程序优化的机种，标准工时要更新；

3）继续学习《标准工时统计与工作方法改善》，同时加紧学习

的力度，制定学习期限！

4）学习产线线体的布局，人力站位的排布

5）会用标准工时解决人力排布问题

IE每周工作总结报告

接近年关，电子产品进入销售旺季，电子制造行业也进入订

单增多时期！虽然我们公司是新生的，但在公司管理层的英明领

导下，不少的电子公司与我们长期建立合作关系，我们公司也进

入一年来最忙碌的阶段！这也对我们的标准作业提出更严格的要

求。

1一周的工作为容

本周是20—年的最后一个周，公司相关部门也在进行相应的

工作盘点，IE部门也不例外，我不仅继续负责标准工时这方面，

也要管理小工具，所以我准备要在这两周开始盘点。由于这次的

盘点不仅是月盘点，同时也是年终盘点，所以准备工作要做好充

分：1罗列好小工具盘点清单；2制作好盘点表格；3根据计划制

定盘点时间（拟定20_年12月30号和20_年1月4号）；4通

知各个部门小工具管理负责人。

2一周的学习情况

在学习《标准工时统计与工作方法改善》的过程中，我学习

到有关科学系统统计标准工时的方法，分别有秒表法，预定动作

标准法和综合数据法°目前我司在标准工时统计方面使用最实用，

简便的秒表法，但是秒表法只适合，而对却束手无措，而预定动

作标准法可以，所以我们公司有必要在试产的时候用预定动作标

准法来确定标准工时。但是在使用预定动作标准法的前提是必须

要有全面的动作分析数据，需要完成大量的数据。

3一周的问题承报

4制定下周的工作计划

1）及时实测公司生产的每个机种；

2）对于SMT程序优化的机种，标准工时要更新；

3）继续学习《标准工时统计与工作方法改善》，同时加紧学习

的力度，制定学习期限！

4）学习产线线体的布局，人力站位的排布

5）会用标准工时解决人力排布问题

技术员个人年度工作总结篇14

按照农业部示范县项目及县农技推广中心工作安排，我有幸

被聘为张潘镇寨张村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年

来工作总结如下：

一、积极参加各项业务学习提高自身素质

积极参加县里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解,

认真参照执行，在学习中认真做好笔刊，把专家、教授所讲的新

的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而

提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求，按规程操作

认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分

户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范

户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电

话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话

联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科

技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作，搞好示范培训工作

即以“增产增收提高增益为中心，以提高农业科学种田水平,

提高农民的生产能力为重点，利用现代信息工具等集中和分散培

训，讲解主导品种而主推技术。确定我镇玉米主导品种：先玉335、

浚单20、登海605、郑单958、中科11、蠡玉16、丰黎20_等；

小麦主导品种：盾麦16、百农58、周麦22、许科1号、许麦5

号；主推技术为测土配方施肥技术、日间杂草安全防除技术，节

水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术，耐密增产技

术，适时晚收技术，玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入

户，根据示范重点和玉米产业的生产特点，因地制宜，集中培训

和分户培训相结合，通过举办培训班，发放生产技术操作规程、

明白纸、资料等方式，开展主导品种和主推技术相结合的培训，

并向辐射户和全村农户扩展，同时根据示范户的家庭经营活动，

开展相关经常管理知识培训。

四、物化技术补贴落实到位

将上级发放的物化技术补贴玉米种、化肥、农药等及时发放

到示范户手中，促进示范户优先采用新技术，如化控技术，使示

范户感受到从示范县项目中受益的优越感，调动其生产积极性。

五、积极入户做好玉米和小麦生产的技术指导工作

通过进村入户与示范户开展座谈，了解真实情况，并制定有

针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米和小麦生产管理关键

时期，深入地块进行调查，提出不同的管理意见，及时进行技术

指导，使所包示范户实现增产目标。

六、辐射带动周边农户发展

为进一步展示玉米、小麦高产潜刀，探索高产新途径，树立

高产样板田，最大限度地提高玉米、小麦的单产水平，建立高产

栽培模式和新技术体系，我确定了高产典型户，以点带面推广新

技术，每个示范户实际辐射带动农户20户，并带动了周边所有农

户，从而达到从整体提高玉米和小麦产业的综合生产能力，提高

产出效益。

通过一年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收

和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现c在今后的工作

中自己要更加努力学好新的农业科技知识，确保科技直接到户，

良种良法直接到田，技术要领直接到人，达到农民节本增效，增

产增收的目的，确保下田100天，努刀带动周边农户增产增收，

真正把技术方法落户到人田，更好地为农业生产发挥作用，实现

一名农业科技人员的人生价值。

技术员个人年度工作总结篇15

时光如水，岁月如梭。从一名刚进电信公司的新员工，对所

有的一切都感到新鲜和好奇，转眼间在电信工作已经有两年半的

时间了，在这期间所经历的所成长的岂是一纸便能道明。在这即

将过去的一年里，在公司领导及各位同事的关心与支持下，我以

“服从领导，认真学习，扎实工作”为准