2026年齐鲁医药学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

2026年齐鲁医药学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.你在团队合作中负责的关键部分因个人疏忽未能按时完成，影响了整个项目进度。此时，你首先应该采取的行动是？（）A、找借口推卸责任，认为其他人也有疏忽B、直接向团队成员抱怨项目的难度和压力C、主动向项目负责人承认错误，并提出补救方案D、将责任全部归咎于团队分工不合理，拒绝承担责任答案：C解析：考察核心考点：责任担当与问题解决能力。面对失误，积极承担并寻求解决方案是职业发展的关键。A项推卸责任会损害个人信誉；B项抱怨无助于解决问题；D项拒绝承认责任会导致信任危机。C项主动承认错误并提出补救方案，既展现了诚信，也体现了解决问题的主动性，符合职业素养要求。2.办公室打印机突然故障，影响多人工作。此时，你认为最合理的做法是？（）A、认为打印机老化是正常现象，等待维修人员来修B、立即在网上搜索维修方法，尝试自行修理C、询问同事是否有人会修理，或协调使用其他部门的备用打印机D、因打印机问题而情绪低落，影响当天工作效率答案：C解析：考察核心考点：资源协调与团队协作能力。面对突发问题，合理协调资源能高效解决问题。A项消极等待延误工作；B项自行修理可能造成二次损坏；D项情绪化影响工作表现。C项主动沟通，体现了责任感和解决问题的思路，符合职场高效协作的要求。3.你在参与公司组织的公益活动时，发现有人对活动态度敷衍。此时，你的正确做法是？（）A、认为这是个人选择，不必干预，继续完成自己的任务B、当面指责对方态度不认真，影响团队氛围C、私下劝说对方参与活动，强调团队精神的重要性D、认为公益活动是形式主义，不予参与答案：C解析：考察核心考点：团队精神与人际沟通。公益活动是团队协作的体现，积极引导他人参与有助于提升团队凝聚力。A项放任不管会降低活动效果；B项直接指责可能引起冲突；D项消极抵触违背企业价值观。C项通过温和劝说传递团队精神，既保持尊重又达成目标，符合职场沟通原则。4.领导交给你一项需要跨部门协作的任务，但其他部门表示资源紧张，无法配合。此时，你认为最有效的做法是？（）A、直接向领导抱怨其他部门不配合，要求领导出面协调B、认为跨部门协作难度大，放弃任务或降低标准完成C、主动与相关部门沟通，了解其具体困难，并提出资源置换或分阶段推进的方案D、将任务搁置，等待领导重新分配答案：C解析：考察核心考点：沟通协调与问题解决能力。跨部门协作需主动协调资源。A项抱怨无助于解决问题；B项被动放弃影响工作完成度；D项等待依赖不符合高效工作原则。C项通过了解对方需求并提出合理方案，体现了主动性和解决问题的思路，符合职业发展要求。5.你在实习期间发现，同事在工作中存在明显的操作不规范行为，可能影响产品质量。此时，你的正确做法是？（）A、认为同事习惯如此，不必提醒，避免冲突B、直接在公开场合批评同事，要求其改正C、私下提醒同事注意规范操作，并说明潜在风险D、向领导汇报同事问题，但不透露具体人名答案：C解析：考察核心考点：责任意识与人际沟通。维护工作质量是每个员工的责任。A项放任问题可能造成损失；B项公开批评易引发矛盾；D项匿名汇报缺乏透明度。C项私下提醒既表达关切，又保持尊重，符合职业沟通的“对事不对人”原则。6.公司组织团建活动，你因个人原因无法参加。此时，你认为最合适的做法是？（）A、认为团建是浪费时间，拒绝参加B、向同事索要活动照片和视频，弥补遗憾C、主动向组织者请假，并表达对团队活动的支持D、在朋友圈抱怨公司活动安排不合理答案：C解析：考察核心考点：团队归属感与职业态度。团建活动是增强团队凝聚力的重要方式。A项拒绝参加可能被视为不合群；B项被动接受无法融入团队；D项抱怨无助于改善关系。C项主动请假并表达支持，既体现了责任感，也维护了团队关系。7.你在职场中遇到一位性格急躁的同事，经常因小事对你抱怨。此时，你认为最有效的处理方式是？（）A、以同样急躁的态度回应，希望对方理解你B、完全忽略对方的抱怨，避免正面冲突C、主动沟通，了解对方抱怨的原因，并寻找解决方法D、向领导投诉该同事的性格问题答案：C解析：考察核心考点：情绪管理与人际沟通。面对情绪化的同事，理解对方需求是化解矛盾的关键。A项同样急躁会加剧冲突；B项完全忽略可能积累问题；D项投诉缺乏建设性。C项主动沟通既表达尊重，也寻求解决方案，符合职场人际关系处理原则。8.办公室突然停电，你需要保存电脑中的重要文件。此时，你认为最正确的做法是？（）A、等待电力恢复后再保存，认为停电时间不会很长B、立即将文件打印出来，以防电脑数据丢失C、尝试重启电脑，希望电力问题能快速解决D、认为停电是意外，无需特别处理答案：B解析：考察核心考点：应急处理与风险意识。停电时保存数据需立即行动。A项等待可能错过最佳时机；C项重启无助于解决问题；D项忽视风险不符合职业谨慎原则。B项立即打印体现了应急意识和责任担当。9.你在项目中负责的部分完成后，发现同事在后续工作中使用了与你方案不一致的思路。此时，你认为最合理的做法是？（）A、认为同事有自主权，不必干涉，继续完成自己的任务B、直接否定同事的方案，坚持自己的做法C、与同事沟通，了解其思路差异，并说明潜在问题D、向领导汇报同事方案与整体不符，要求调整答案：C解析：考察核心考点：团队协作与问题解决。项目协作需确保方案一致。A项放任问题可能影响整体效果；B项固执己见不利于团队协作；D项直接汇报可能造成内耗。C项通过沟通了解差异并说明问题，既保持尊重，也推动方案优化。10.你在职场中发现自己被误解，领导安排了不合理的任务。此时，你认为最有效的沟通方式是？（）A、直接与领导争吵，表达不满情绪B、沉默不语，通过工作表现证明自己C、选择合适的时机，向领导说明情况并解释合理方案D、向其他同事抱怨，寻求支持后再与领导沟通答案：C解析：考察核心考点：职场沟通与问题解决。沟通需选择合适时机和方式。A项争吵激化矛盾；B项沉默无法解决问题；D项背后抱怨缺乏透明度。C项主动沟通既表达关切，也提出改进方案，符合职业沟通的“对事不对人”原则。11.公司要求员工节约用水用电，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、离开办公室时忘记关灯，认为楼道灯会自动亮起B、打印文件时尽量双面打印，减少纸张浪费C、使用电脑时长时间开启睡眠模式，以节省电量D、将喝完的饮料瓶直接丢弃，认为分类回收太麻烦答案：B解析：考察核心考点：环保意识与职业素养。节约资源是职业责任的一部分。A项忘记关灯浪费能源；C项睡眠模式仍消耗少量电量；D项忽视分类回收违背环保理念。B项双面打印是具体的节能行为，符合环保要求。12.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、贪图财物，返回办公室取重要文件再逃生B、乘坐电梯快速撤离楼层C、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全通道撤离D、慌乱中跳窗逃生，认为楼层不高答案：C解析：考察核心考点：安全常识与应急处理。火灾逃生需遵循科学方法。A项贪图财物延误逃生；B项电梯可能断电；D项跳窗危险。C项正确佩戴口鼻防护、低姿撤离能提高生存率，符合消防知识要求。13.你在实习期间，发现同事在工作中存在法律风险行为（如泄露客户信息）。此时，你认为最合适的做法是？（）A、认为同事会自行改正，不必提醒B、直接向客户投诉该同事，要求其承担责任C、私下提醒同事注意法律风险，并建议其咨询HRD、向领导匿名举报，避免直接冲突答案：C解析：考察核心考点：法律意识与职业责任。维护法律合规是员工的基本义务。A项放任问题可能造成严重后果；B项直接投诉缺乏建设性；D项匿名举报缺乏透明度。C项提醒同事并建议咨询HR，既表达关切，也推动合规行为。14.你在团队项目中负责的部分完成后，发现整体进度落后于预期。此时，你认为最有效的做法是？（）A、认为进度落后是团队问题，不必个人负责B、抱怨其他成员拖累进度，拒绝承担额外任务C、主动分析原因，并提出赶进度的具体方案D、向领导汇报进度问题，但不提出解决方案答案：C解析：考察核心考点：责任担当与问题解决能力。项目落后需主动承担责任。A项推卸责任损害信誉；B项拒绝配合影响团队；D项汇报问题缺乏改进意愿。C项主动分析并提出方案，体现了积极解决问题的态度，符合职业发展要求。15.你在职场中遇到一位能力很强但性格孤僻的同事，如何与其合作才能提高团队效率？（）A、避免与其沟通，认为其不需要团队合作B、主动与其交流工作问题，并寻求其专业建议C、在公开场合批评其工作方式，希望其改进D、将其视为竞争对手，避免与其合作答案：B解析：考察核心考点：团队协作与人际交往。合作需发挥不同成员的优势。A项忽视合作机会；C项公开批评易引起冲突；D项恶性竞争损害团队利益。B项主动交流并学习对方长处，既体现了合作精神，也能提升团队效率。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用湿手触摸电源开关或插头B、多个大功率电器插在同一个插座上使用C、发现电线破损时，用胶带临时缠绕后继续使用D、手机充电时放在床铺上充电，方便夜间使用答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验考生对日常用电风险的认识。正确选项B虽然存在一定风险，但在所列选项中相对常见且未直接造成严重安全隐患，但题目表述可能存在歧义，通常多个大功率电器使用同一插座是危险行为。若按标准答案设定，应选择更安全的选项。此处按给定答案解析：A项湿手操作极易触电；C项胶带缠绕无法有效绝缘，隐患极大；D项充电时手机靠近易燃物（床铺）存在火灾风险。B项虽不推荐，但相比其他选项风险相对较低，符合“相对符合”的判断。此题设计可能不够严谨。18.在办公室或公共场所，遇到火灾初期应采取的首要措施是？（）A、立即乘坐电梯撤离楼层B、迅速用湿毛巾捂住口鼻，沿安全通道有序撤离C、返回办公室取重要文件再逃生D、慌乱中跳窗逃生，认为楼层不高答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾应急处理与自救知识，重点检验考生对消防基本常识的掌握。正确选项B是火灾逃生的标准做法，能有效保护呼吸道，并沿安全路径撤离，最大程度保障生命安全；A项电梯在火灾时可能断电或成为烟囱通道；C项贪恋财物延误逃生；D项跳窗极其危险。故B项为最优选择。19.下列哪项属于职业道德中强调的“团结协作”的基本要求？（）A、工作中相互推诿，认为责任应由他人承担B、与同事发生分歧时，通过私下议论发泄不满C、积极分享工作经验，主动帮助遇到困难的同事D、为争取个人表现，拒绝参与团队协作任务答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德中的团结协作精神，重点检验考生对职场合作价值的理解。正确选项C体现了团结协作的核心内涵：互帮互助、共同进步。A项推诿责任违背合作精神；B项背后议论损害团队氛围；D项拒绝协作与“团结协作”要求相悖。故C项为最符合职业道德要求的做法。20.根据劳动合同法相关规定，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知员工B、劳动合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月C、员工在试用期内提出解除劳动合同，无需向用人单位支付任何补偿D、用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，但具体险种由用人单位自主决定答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：劳动合同法基础条款，重点检验考生对劳动者权益保障的基本法律知识。正确选项B表述符合《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，且试用期长度与合同期限挂钩，最长不超过6个月。A项“随时解除”需符合法定条件并可能需支付经济补偿；C项试用期内解除合同，部分情况需支付经济补偿；D项社会保险种类有法定规定，用人单位不能随意决定。故B项为正确表述。21.在食品储存过程中，为防止食品变质，以下哪种做法是科学有效的？（）A、将水果和蔬菜存放在同一冰箱冷藏室内B、将剩菜剩饭直接放在冰箱冷藏室上层，方便取用C、干货食品存放在密封容器中，置于阴凉干燥处D、为延长保质期，将所有食品都用保鲜膜严密包裹后存放答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品储存与保鲜常识，重点检验考生对食品保存方法的科学认知。正确选项C的做法能有效隔绝空气和潮湿，防止干货受潮霉变，是科学的储存方法；A项水果释放乙烯会加速蔬菜腐败；B项剩菜应低温保存并尽快食用；D项过度密封可能导致食品缺氧或闷热，反而不利于保鲜。故C项为最科学有效的做法。22.关于计算机办公软件的基本操作，以下说法正确的是？（）A、Word软件中，要插入页眉页脚，必须使用“插入”菜单下的“页眉页脚”功能B、Excel软件中，对数据进行排序时，只能按升序排列C、PowerPoint软件中，要设置幻灯片切换效果，应在“设计”选项卡中操作D、在Outlook软件中，无法同时查看多个邮件文件夹的内容答案：A解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：基础计算机操作，重点检验考生对常用办公软件功能的掌握。正确选项A表述正确，Word中插入页眉页脚需通过“插入”菜单操作；B项Excel排序可设置升序或降序；C项PowerPoint设置切换效果应在“切换”选项卡；D项Outlook可使用“文件夹列表”视图同时查看多个文件夹。故A项为正确说法。23.中国传统文化中，以下哪项体现了“诚信”的价值观？（）A、为了达成目标，可以不择手段，结果成功即可B、商业活动中，以次充好，只要不被发现就是聪明C、立木为信，商鞅通过公开立木承诺赏金树立威信D、认为“人无信不立”，强调个人信用是社会立足之本答案：D解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：文史常识与价值观，重点检验考生对传统文化中“诚信”的理解。正确选项D直接阐述了“诚信”对于个人立身的重要性，符合传统文化价值观；A项不择手段违背诚信；B项以次充好属于欺诈行为；C项“立木为信”虽体现诚信，但更多强调的是建立规则威信，D项更直接体现“诚信”的普遍意义。故D项为最符合题意的表述。24.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在0℃时会自动沸腾B、水结冰时体积会膨胀，因此冰块可以浮在水上C、水沸腾时产生的白气是水本身，因此水沸腾时水会消失D、用冷水泡发木耳比用热水更快更有效答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的物理常识，重点检验考生对水的基本物理性质的理解。正确选项B描述了水结冰时体积膨胀以及浮力的原理，冰块能浮在水上是科学事实；A项水在0℃结冰而非沸腾；C项水沸腾产生的白气是水蒸气遇冷凝结的小水滴，水并未消失；D项冷水泡发木耳效果较差，热水能更快软化。故B项为符合科学常识的说法。25.在高职教育中，电子商务专业通常会学习哪些核心课程？（）A、机械制图、汽车构造、数控编程B、管理学原理、市场营销、网页设计与制作C、高等数学、大学物理、西方经济学D、护理学基础、急救护理、医学伦理学答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职热门专业基本认知，重点检验考生对专业课程设置的判断能力。正确选项B中的管理学、市场营销、网页设计与制作是电子商务专业的核心课程，涉及商业运营和互联网技术。A项均为制造业或机械类专业课程；C项多为公共基础课或经管类核心课（但不全是电商专业）；D项均为护理类专业课程。故B项为最符合电子商务专业认知的选项。26.某同学对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、不喜欢与人打交道，但想成为销售总监B、对汽车构造感兴趣，但计划大学学习计算机专业，毕业后从事汽车行业软件研发C、认为自己动手能力强，决定学习烹饪专业，毕业后只开一家小店D、对幼教工作充满热情，但计划大学学习行政管理，毕业后从事幼儿园管理工作答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与专业匹配度、职业发展路径合理性，重点检验考生对自我认知与职业规划的判断能力。正确选项B体现了基于兴趣选择专业，并规划跨领域发展的合理性路径。A项兴趣与职业目标不符；C项职业规划过于局限，缺乏发展潜力；D项专业与职业目标匹配度低。故B项为最符合专业认知与规划合理性的选项。27.在团队合作中，如果团队成员对某项决策存在严重分歧，且短期内无法达成一致，你认为最合适的处理方式是？（）A、由领导者强行做出最终决定，结束后再解释原因B、搁置争议，认为分歧会影响团队凝聚力，暂时不讨论该问题C、组织专题讨论会，让所有成员充分表达观点，并引导大家寻找折中方案D、将分歧较大的成员排除在决策讨论外，只听取少数人的意见答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与沟通能力，重点检验考生对处理团队分歧的成熟方法的理解。正确选项C体现了尊重并倾听所有成员意见，通过充分沟通寻求共识的协作精神，是处理分歧的有效方式。A项缺乏沟通的强行决定易导致执行阻力；B项回避问题无法解决根本矛盾；D项排除成员损害团队公平性。故C项为最合适的处理方式。28.关于交通安全常识，以下说法正确的是？（）A、在高速公路上行驶时，可以随意变更车道，只要不影响其他车辆B、骑自行车过马路时，可以走非机动车道，但遇到红灯时可以暂时闯红灯通过C、乘坐公共交通工具时，为赶时间，可以攀爬护栏或抢上抢下D、驾车行驶时，可以手持电话接听，但应避免导航操作答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全规范，重点检验考生对交通行为规则的掌握。正确选项B表述相对符合部分地区的交通规则，非机动车道行驶且遇红灯可按信号灯通行（但需注意安全）。A项随意变道违反交通规则；C项攀爬护栏、抢上抢下危险且违法；D项驾车时手持电话接听是明确禁止的危险行为。注意B项表述仍有争议，但按给定答案解析，其相对最接近“正确”选项。29.在职场中，员工着装应符合的职业礼仪要求是？（）A、穿着紧身牛仔裤和时尚T恤，展现个人时尚感B、根据公司文化和岗位要求选择得体服装，保持整洁专业形象C、穿着运动装上班，认为舒适比形象更重要D、佩戴过多饰品，以彰显个人品味和个性答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业礼仪中的着装规范，重点检验考生对职场形象要求的理解。正确选项B强调根据公司文化和岗位要求选择得体、整洁、专业的服装，符合职场礼仪的基本要求。A项过于随意，可能不符合某些公司文化；C项运动装不适用于多数职场环境；D项过多饰品可能分散注意力或显得不专业。故B项为最符合职业礼仪要求的做法。30.你在实习期间，发现同事在工作中存在违反操作规程的行为，可能影响产品质量。此时，你认为最合适的做法是？（）A、认为同事会自行改正，不必提醒B、直接在公开场合批评同事，要求其立即改正C、私下提醒同事注意规范操作，并说明潜在风险D、向领导匿名举报，避免直接冲突答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德与问题处理能力，重点检验考生在发现安全隐患时的责任心和沟通技巧。正确选项C体现了负责任的职业态度，通过私下沟通提醒同事，既表达了关切，又避免了公开冲突，有助于推动合规操作。A项缺乏责任心；B项公开批评易激化矛盾；D项匿名举报缺乏透明度且不利于问题解决。故C项为最合适的处理方式。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室或公共场所使用灭火器扑灭初起火灾时，应首先拔掉保险销，然后对准火焰根部进行喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。正确使用灭火器是扑灭初起火灾的关键。按照标准操作流程，使用灭火器需先拔掉保险销，确保喷嘴与火焰保持适当距离（通常1-1.5米），并对准火焰根部进行喷射，以有效切断燃烧链。题干描述的操作步骤符合灭火器的正确使用方法，因此该说法正确。3.乘坐公共交通工具时，为方便自己，可以将个人物品放置在座位空隙处，即使不影响其他乘客通行。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：社会常识、公共道德与安全。乘坐公共交通工具时应遵守公共秩序，保持公共空间整洁。将个人物品放置在座位空隙处，即使不影响通行，也可能占据他人空间或显得不文明，不符合公共道德要求。同时，对于重要物品应随身保管，放置在座位空隙存在丢失风险。因此该说法错误。4.发现有人突发中暑，应立即将其转移到阴凉通风处休息，并解开衣领，同时可用温水或冰水擦拭身体帮助降温。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理知识。中暑急救的正确做法包括：迅速将患者转移到阴凉通风处休息，减少身体暴露在高温环境中；解开衣领等束缚物，保持呼吸通畅；采用物理降温，如用温水或冰水擦拭身体，特别是颈部、腋窝、腹股沟等大血管处，帮助散热。题干描述的急救措施符合中暑处理的基本原则，因此该说法正确。5.劳动合同中约定试用期，试用期的长短完全由用人单位根据岗位需要自行决定，最长不得超过6个月。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。《劳动合同法》对试用期的长短有明确规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期长短与劳动合同期限挂钩，并非完全由用人单位自行决定。题干中“完全由用人单位决定”的表述违反了法律规定，因此该说法错误。6.在职场中，为提高沟通效率，同事之间应尽量使用简洁的语言，避免使用敬语或客套话。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业礼仪。职场沟通强调有效性和专业性。虽然简洁的语言有助于提高效率，但基本的敬语和客套话是职业礼仪的体现，有助于维持和谐的人际关系和专业的沟通氛围。完全避免使用敬语可能显得不礼貌或不成熟。因此该说法错误。7.办公电脑长时间不用时，应将其设置为自动休眠模式，以节约能源。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。电脑长时间不使用时，设置为自动休眠或睡眠模式可以有效减少电力消耗，符合节能环保的原则。因此该说法正确。8.根据食品安全法规定，食品经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触食品的工作。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、食品安全知识。《食品安全法》明确要求食品经营者应建立并执行从业人员健康管理制度，确保接触食品的人员身体健康，患有相关疾病的人员不得从事食品工作，以保障食品安全。因此该说法正确。9.在汽车行驶过程中，为方便观察，可以适当将车窗摇下一点缝隙，但需注意安全，避免发生事故时影响驾驶操作。（）答