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文档简介

2026年新疆天山职业技术大学单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在团队合作中,你负责的部分因时间紧张未能达到最佳效果,影响了整体进度。此时,你更倾向于采取哪种方式解决问题?()A、向上级抱怨项目时间安排不合理,推卸责任B、主动与其他成员沟通,提出补救措施并分担后续工作C、认为自己的失误,独自承担并默默改进,不再参与后续讨论D、指责其他成员配合不力,导致你无法按时完成答案:B解析:本题考察核心考点:团队协作中的责任担当与沟通能力。A项推卸责任不利于团队进步;C项消极回避无法解决根本问题;D项互相指责破坏团队信任。B项体现了主动承担、积极沟通的解决问题态度,符合团队协作的核心价值观,既展现了责任感,也促进了团队目标的达成。2.职场办公场景中,以下哪种行为最符合环保理念,也是职业素养中环保意识的核心体现?()A、将用完的墨盒直接丢弃,认为更换新墨盒更方便B、长时间开启电脑显示器和打印机以避免频繁开关耗电C、将办公废纸分类,可回收部分用于打印草稿或手工制作D、使用一次性塑料杯,因携带方便且不易破损答案:C解析:本题考察核心考点:环保意识与职业素养的实践结合。A项浪费资源;B项忽视节能需求;D项过度使用一次性用品与环保理念背道而驰。C项通过分类回收和再利用,体现了资源节约的环保行为,符合现代职场对员工环保素养的要求。3.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延至所在工位,此时你最正确的逃生做法是?()A、立刻乘坐电梯快速撤离楼层B、打开所有窗户通风,等待救援人员到来C、用湿毛巾捂住口鼻,沿疏散指示标志有序撤离至安全区域D、先抢救个人财物,再考虑逃生路线答案:C解析:本题考察核心考点:安全常识与应急处理能力。A项乘坐电梯可能因断电被困;B项错误操作可能导致烟雾进入室内;D项延误逃生时机。C项符合火灾逃生规范(低姿前进、湿毛巾捂口鼻),既能减少烟雾伤害,又能确保有序撤离,是科学且高效的应对方式。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误,领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是?()A、当众反驳领导,认为被误解或故意刁难B、沉默不语,内心抵触但表面服从整改要求C、诚恳道歉,说明失误原因并立即制定整改计划D、向其他同事抱怨领导的管理方式过于严厉答案:C解析:本题考察核心考点:情绪管理与职场沟通能力。A项激化矛盾;B项消极抵触不利于成长;D项背后抱怨无助于解决问题。C项体现了正视错误、承担责任的态度,通过诚恳沟通既展现了自省能力,也维护了职业尊严,符合职场人际交往的成熟表现。5.职场中,项目组制定了任务推进的核心规则:①若A任务和B任务都属于“紧急任务”,则优先完成A任务;②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务,则优先完成A任务;③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务,则优先完成B任务;④若两者均为非紧急任务,则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务:A任务是“非紧急任务,难度中等”,B任务是“紧急任务,难度较高”。根据规则,正确的任务优先级排序是?()A、先完成A任务,再完成B任务B、先完成B任务,再完成A任务C、同时处理两项任务,根据个人效率灵活安排D、暂缓处理两项任务,等待领导进一步指示答案:B解析:本题考察核心考点:逻辑推理与规则应用能力。根据规则③,紧急任务优先级高于非紧急任务;B任务为紧急任务,A任务为非紧急任务,故B任务优先级更高。选项B符合规则③的判定逻辑,体现了按规则办事的严谨性。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会,临近活动前3天,场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”,且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是?()A、向上级汇报情况,请求取消活动或延期举办B、联系原场地提供商,协商维修时间或赔偿方案C、发动部门成员,尝试联系其他企业或机构共享场地资源D、仅向参会人员解释情况,不再采取任何行动答案:C解析:本题考察核心考点:创新思维与实际问题的解决能力。A项消极等待解决方案;B项寄希望于第三方协调,但原场地不可行;D项缺乏主动解决问题的态度。C项通过资源整合创新(共享场地),展现了灵活应变的能力,是务实且高效的解决思路,符合职场对问题解决者的要求。7.在与客户沟通时,对方多次表达不满并情绪激动,此时你更倾向于采取哪种应对方式?()A、立即反驳客户的观点,强调公司政策合理性B、沉默不语,等待客户情绪平复后再继续沟通C、先倾听客户诉求,表示理解并针对性解释解决方案D、向同事抱怨客户的负面态度,寻求情绪支持答案:C解析:本题考察核心考点:情绪管理与沟通技巧。A项激化矛盾;B项缺乏主动沟通意愿;D项将个人情绪转嫁他人。C项体现了同理心(倾听+理解),通过针对性解决展现专业能力,符合高情商沟通的核心原则,有助于化解冲突、维护客户关系。8.职场中,你的直属领导突然生病请假,你作为团队骨干,需要临时承担部分管理工作。此时你认为最优先处理的事项是?()A、整理领导近期的工作文件,以备其病愈后查阅B、向其他同事传达领导临时安排的任务分工C、主动联系合作部门,确认未完成事项的推进计划D、向上级汇报领导健康状况,争取尽快安排人手替代答案:B解析:本题考察核心考点:责任担当与组织协调能力。A项事后性工作;C项需在明确分工后进行;D项属于向上级汇报,但未解决当前团队运转问题。B项确保工作有序衔接,是临时管理者的核心职责,体现了主动性和责任感,符合职场对骨干员工的要求。9.在一次团队头脑风暴中,你的创新性提案被多数成员质疑为“不切实际”。此时你更倾向于采取哪种方式回应?()A、坚持己见,认为自己的方案最有可行性B、放弃提案,避免进一步引发争议C、收集支持自己方案的数据或案例,重新组织论证D、指责质疑者缺乏创新思维,影响团队氛围答案:C解析:本题考察核心考点:抗挫折能力与科学论证能力。A项固执己见不利于团队协作;B项消极放弃错失展示价值机会;D项互相指责破坏讨论氛围。C项通过数据论证体现专业性,既维护了创新热情,也展现了理性沟通的态度,符合职场中用事实说服人的成熟表现。10.办公室电脑系统突然崩溃,影响多个同事的工作进度。此时你认为最合理的处理方式是?()A、自行尝试重启电脑,但无效后仍继续等待同事解决B、向其他部门求助,看是否有同事能修复系统C、立即联系IT部门并详细说明故障现象,等待专业支持D、认为系统问题与自己无关,继续处理其他事务答案:C解析:本题考察核心考点:应急处理与资源协调能力。A项浪费时间;B项依赖他人不确定性高;D项缺乏团队协作意识。C项通过专业渠道解决问题,既高效又体现了主动承担责任的态度,符合职场中对员工应急能力的考察要求。11.你在实习期间发现,某项工作流程存在安全隐患,但同事因“习惯已久”不愿调整。此时你认为最恰当的做法是?()A、保持沉默,避免影响团队和谐B、私下提醒同事注意安全,但未强制要求改变C、向上级或导师反映情况,并提供改进建议D、公开指责同事不重视安全,导致团队效率降低答案:C解析:本题考察核心考点:责任担当与问题改进意识。A项忽视安全隐患;B项提醒不足未达效果;D项激化矛盾无助于解决问题。C项通过正式渠道反映问题并提供建设性建议,既展现了责任感,也以专业方式推动改进,符合职场中对员工责任意识的要求。12.在职场中,你观察到某同事长期加班但工作效率不高。此时你认为最合适的做法是?()A、认为“只要努力就会有回报”,不评价他人工作方式B、主动分享自己的高效工作方法,帮助同事改进C、向上级反映该同事“无效加班”问题,要求调整职责D、在背后议论该同事工作态度,影响团队氛围答案:B解析:本题考察核心考点:团队互助与积极心态。A项缺乏同理心;C项过度干预他人工作方式;D项传播负面情绪。B项体现了互助精神,通过分享经验帮助同事提升效率,既符合团队协作价值观,也展现了积极向上的职业态度。13.职场中,你的直属领导对你的工作表现提出了具体改进建议,但你觉得这些建议不符合实际情况。此时你更倾向于采取哪种沟通方式?()A、直接拒绝领导建议,并说明自己的观点B、沉默不语,按原计划继续工作,观察领导态度C、先肯定领导的出发点,再逐条解释自己的实际情况,并提出替代方案D、向其他同事抱怨领导的管理方式,寻求认同答案:C解析:本题考察核心考点:沟通技巧与职业成熟度。A项对抗性强;B项缺乏沟通意愿;D项消极抱怨无助于解决问题。C项体现了尊重与建设性沟通,既表达了对领导的尊重,也通过具体情况和替代方案展现了独立思考能力,符合职场中成熟沟通者的表现。14.你负责的项目因客户需求变更导致原定计划需要大幅调整。此时你认为最优先考虑的事项是?()A、坚持原计划,认为客户随意变更需求不合理B、立即召集团队紧急会议,讨论调整方案的可行性C、向上级汇报情况,请求批准新的项目预算和时间表D、认为项目无法完成,开始准备辞职报告答案:B解析:本题考察核心考点:应变能力与团队协作。A项缺乏灵活性;C项依赖上级决策可能延误时机;D项消极逃避问题。B项通过团队讨论寻求最佳调整方案,体现了主动应对变化的态度,符合职场中对员工应变能力的考察要求。15.在与供应商洽谈合作时,对方提出的价格明显高于市场水平。此时你认为最合理的应对方式是?()A、直接拒绝对方报价,认为合作不可能达成B、要求对方提供详细的成本构成说明,再评估合作条件C、向其他供应商询价,以“比价”方式施压对方降价D、立即终止谈判,寻找其他合作机会答案:B解析:本题考察核心考点:谈判技巧与理性分析能力。A项缺乏谈判诚意;C项“比价”可能陷入恶性竞争;D项冲动决策导致合作中断。B项通过要求成本说明展现专业性,既维护了公司利益,也为后续谈判留有余地,符合职场中理性谈判的核心原则。16.职场中,某员工在执行客户委托的任务时,发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差,且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养?()A、选择隐瞒疏漏,寄希望于客户不会发现,避免承担责任B、立即停止相关操作,主动向主管和客户说明情况,同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制,向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方,认为只要最终结果正确即可答案:B解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业诚信、责任意识与问题处理能力,重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案,既坚守了职业诚信底线,又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度,符合合格职场人的核心要求;A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方,均违背职业诚信或工作规范,可能引发潜在风险,不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全,下列做法符合安全常识的是?()A、使用拖线板为多个大功率电器同时供电,以方便集中管理B、湿手操作开关或插拔电源线,认为“没出过事”C、发现电器设备有异味或冒烟时,立即切断电源并撤离现场D、将多个插头插在一个插座上,并使用延长线连接另一个插座答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:用电安全规范与应急处理,重点检验对常见用电风险的认识。正确选项C体现了对电器异常情况的警惕性和正确处置方式,符合安全用电的基本原则:及时断电、保障人员安全,是应对潜在电气火灾或设备损坏的科学做法;A项违规使用拖线板可能造成超负荷,增加火灾风险;B项湿手操作违反安全规范,极易引发触电事故;D项插头叠加使用同样存在超负荷隐患,不符合安全用电要求。18.电子商务专业学生在运营网店时,需要处理客户咨询。以下哪种回复方式最符合职业沟通规范?()A、对于重复性问题,直接回复“不会答”B、回复客户时使用大量网络俚语和错别字,认为年轻客户能理解C、在非工作时间接到客户紧急咨询,告知客户“请明天再联系”D、耐心解答客户疑问,并在回复中明确服务承诺与售后政策答案:D解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职场沟通技巧与服务意识,重点检验电子商务领域的客户服务能力。正确选项D展现了专业、负责的客户服务态度,通过耐心解答、明确承诺,既满足客户需求,也维护了企业形象,符合电子商务行业的职业规范;A项不负责任;B项沟通方式不专业,影响品牌形象;C项缺乏应急处理意识,忽视客户需求。19.某制造业企业要求员工在操作机床前必须穿戴安全帽。以下哪种理解最能体现对职业规定的正确认识?()A、规定是形式主义,只要操作小心就不会出事B、穿戴安全帽会影响工作便利性,可以选择不戴C、穿戴安全帽是保障自身安全的必要措施,必须严格执行D、只有在遇到特定危险操作时才需要穿戴安全帽答案:C解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:职业安全规范与自我保护意识,重点检验对制造业安全要求的理解。正确选项C准确认识到安全规定对个人防护的重要性,体现了“安全第一”的职业价值观,符合制造业对员工安全意识的培养要求;A项忽视规定严肃性;B项以便利性为由违反规定,存在安全风险;D项对规定适用范围理解错误,可能导致安全防护缺失。20.办公室复印机突然无法使用,你作为部门成员,最合理的处理方式是?()A、直接联系维修人员,要求立即上门更换新机器B、询问其他同事是否需要复印,自己暂时手写文件记录C、检查机器是否有简单故障(如缺纸、卡纸),并尝试自行解决D、认为维修是行政部门的事,不予理会等待领导安排答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:应急处理与资源利用能力,重点检验对办公设备问题的初步解决能力。正确选项C体现了主动发现问题并尝试自主解决的态度,符合现代职场对员工独立性与效率的要求,是解决常见办公设备问题的合理步骤;A项依赖性过强;B项未采取有效替代方案;D项缺乏责任心,不符合团队协作精神。21.根据我国劳动法相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过?()A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月答案:B解析:本题考察职业认知与素养的核心考点:劳动合同法基础条款,重点检验对职业法规的基本了解。正确选项B准确反映了《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月”,体现了对基础职业法规的认知;选项ACD均与法定标准不符,属于对法律知识的错误理解。22.在医院实习的护理专业学生,在操作前必须严格执行“三查七对”制度。以下哪项最能体现该制度的职业意义?()A、增加操作步骤,降低工作效率B、是医院内部规定的形式化流程C、是保障患者用药安全的核心措施D、主要目的是为了检查学生操作是否规范答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:护理职业核心规范与患者安全意识,重点检验对护理专业基础要求的理解。正确选项C准确认识到“三查七对”制度的核心价值在于最大限度避免医疗差错,保障患者用药安全,符合护理专业的职业伦理要求;A项忽视了规范流程的必要性;B项对其作用存在误解;D项将其主要目的归结为考核学生,未能体现对患者安全的根本导向。23.关于水的物理性质与日常应用,下列说法符合科学常识的是?()A、水在0℃时结冰,冰的密度比水大B、水在标准大气压下沸点是100℃,沸腾时吸收热量但温度不变C、水具有表面张力,因此可以在两块玻璃之间形成水柱D、水是一种无色无味的气体,在常温下呈气态答案:B解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:水的物理性质,重点检验对基础科学常识的掌握。正确选项B准确描述了水的沸腾特性:沸腾是液体内部和表面同时发生的剧烈汽化现象,过程中吸收热量但温度保持不变(指标准大气压下),符合物理学基本原理;A项错误,冰的密度比水小;C项正确但并非最典型的物理性质描述;D项错误,水在常温下为液体。24.在使用电脑办公软件制作表格时,需要设置单元格边框。以下哪个功能按钮最符合环保理念?()A、选择“双线粗边框”,认为更显专业B、一次性为所有单元格添加“黑色实线”边框C、仅对需要突出显示的标题行或数据边界设置边框D、使用“阴影效果”边框,增强视觉效果答案:C解析:本题考察通用科学文化基础的核心考点:计算机操作与资源节约意识,重点检验对办公软件操作的合理性认知。正确选项C体现了按需设置边框的节约原则,避免不必要的视觉干扰和资源消耗,符合绿色办公理念;A项过于追求视觉效果可能造成资源浪费;B项“一刀切”式设置边框不合理;D项阴影效果会增加文件大小和打印成本。25.我国每年设立的“全国消防安全宣传日”是?()A、1月1日B、9月11日C、11月9日D、12月25日答案:C解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:消防安全基础常识,重点检验对重要社会安全日历的认知。正确选项C准确反映了我国国务院于2009年设立的“全国消防安全宣传日”定于每年11月9日,选择该日期既与火警电话“119”数字对应,也提醒人们重视消防安全,体现了对公共安全知识的掌握;选项ABD均与事实不符。26.电子商务专业学生需要了解物流配送的基本流程。以下哪个环节属于“最后一公里”配送?()A、货物从物流中心装车出发B、包裹在分拣中心完成路线分拣C、快递员将包裹送到收件人手中D、货物从干线运输车辆转运至区域配送中心答案:C解析:本题考察专业认知与职业规划的核心考点:电子商务行业通用常识,重点检验对物流环节的专业理解。正确选项C准确反映了“最后一公里”配送的定义,即末端派送环节,是连接物流网络与终端消费者的关键环节,也是电子商务配送中的难点;A项属于干线运输;B项属于分拣环节;D项属于区域性配送。27.在团队头脑风暴会议中,某成员提出了一个被多数人认为不切实际的创意。此时,作为团队一员,你认为最合适的回应方式是?()A、立即反驳,认为该想法完全不可行B、保持沉默,但内心不认同该想法C、先记录该想法,会后与其他成员单独讨论可行性D、附和多数人意见,避免冲突但放弃有价值想法答案:C解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:团队协作与创新思维,重点检验对头脑风暴原则的理解。正确选项C展现了尊重创意、后续讨论的成熟态度,既保护了提出者的积极性,也为潜在有价值想法提供了进一步评估的机会,符合团队协作中鼓励创新的基本原则;A项阻碍创新;B项缺乏参与意识;D项牺牲团队价值。28.护理专业学生在进行静脉输液操作前,需要询问患者过敏史。以下哪种做法最能体现对职业法规的遵守?()A、认为询问过敏史是形式化的流程,简单询问“有没有过敏”即可B、仅询问患者是否对常用药物(如青霉素)过敏C、在输液前详细记录患者告知的所有过敏物质,并标注在病历上D、如果患者不配合,就跳过过敏史询问,先进行操作答案:C解析:本题考察职业知识与素养的核心考点:护理职业法规与患者安全意识,重点检验对医疗核心制度的理解。正确选项C准确反映了在医疗操作前进行过敏史询问的规范要求,详细记录并标注是对患者负责的表现,符合医疗法规对患者安全的保障原则;A项缺乏严谨性;B项范围过窄;D项忽视法规要求,存在严重安全隐患。29.关于交通安全标识,以下哪种颜色和形状的组合通常表示“禁止通行”或“停车”信号?()A、圆形、红色B、三角形、黄色C、正方形、蓝色D、八角形、白色答案:A解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:交通安全标识识别,重点检验对基本交通规则的理解。正确选项A准确反映了我国交通规则中,圆形红色标识(如红圈红杠)通常表示禁止或停止信号,如“禁止通行”“禁止停车”;B项黄色三角形多表示警告;C项蓝色正方形多表示指示;D项白色八角形表示注意危险。选项B、C、D均存在错误。30.在办公室使用打印机复印文件时,以下哪种做法最符合节能环保要求?()A、长时间开启打印机预热状态,以备随时使用B、将多份文件叠放在一起一次性复印C、完成复印任务后及时关闭打印机电源D、优先使用彩色复印,认为颜色更专业答案:B解析:本题考察生活与安全常识的核心考点:办公节能与环保意识,重点检验对资源利用的合理性认知。正确选项B通过减少单页复印次数,有效节约了纸张资源,符合绿色办公理念;A项预热状态持续耗电;C项及时关闭电源是节能的好习惯,但未体现资源节约;D项彩色复印比黑白复印消耗更多资源,不符合节能要求。二、判断题1.根据劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时,无需提前通知员工即可直接终止合同,只要支付相应的经济补偿即可。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需遵循法定程序,并非无需提前通知即可直接终止:对于符合法定情形(如劳动者不能胜任工作等)的解除,用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资;仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下,才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序,经济补偿不能替代法定通知义务,因此该说法错误。2.在办公室使用打印机复印文件时,将多份文件叠放在一起一次性复印,是最符合节能环保要求的方式。()答案:正确解析:本题考察核心考点:通用科学文化基础、办公节能与环保意识。将多份文件叠放一次性复印,可以在相同时间内完成更多页数的打印任务,从而减少了打印次数,节约了纸张资源,符合绿色办公的节能环保理念。因此该说法正确。3.办公场所突发火灾,烟雾逐渐蔓延至所在工位,此时最正确的逃生做法是立刻乘坐电梯快速撤离楼层。()答案:错误解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全应急处理。火灾时乘坐电梯存在极大风险,因电梯可能断电停运或烟气进入电梯井道导致窒息。正确的逃生做法应是保持冷静,用湿毛巾捂住口鼻,沿疏散指示标志逃生。因此该说法错误。4.护理专业学生在进行静脉输液操作前,询问患者过敏史只需简单询问“有没有过敏”即可,不需要详细记录。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业知识与素养、护理职业法规与患者安全意识。询问患者过敏史是医疗核心制度,不能仅凭简单口头询问,需详细记录患者告知的所有过敏物质(如药物、食物、接触物等),并在病历中标注,以便后续治疗时参考,保障患者安全。因此该说法错误。5.在团队头脑风暴会议中,某成员提出了一个被多数人认为不切实际的创意,此时作为团队一员,最合适的回应方式是立即反驳,认为该想法完全不可行。()答案:错误解析:本题考察核心考点:职业知识与素养、团队协作与创新思维。在头脑风暴中,应鼓励创意,即使不切实际也应先记录再讨论,而不是直接反驳。立即反驳会打击提出者的积极性,阻碍创新思维。因此该说法错误。6.电子商务专业学生需要了解物流配送的基本流程。其中,“最后一公里”配送指的是货物从干线运输车辆转运至区域配送中心的环节。()答案:错误解析:本题考察核心考点:专业认知与职业规划、电子商务行业通用常识。“最后一公里”配送指的是物流网络末端,即快递员将包裹送到收件人手中的环节,是连接物流与消费者的关键最后阶段,而非转运至区域配送中心。因此该说法错误。7.我国每年设立的“全国消防安全宣传日”是11月9日,选择该日期既与火警电话“119”数字对应,也提醒人们重视消防安全。()答案:正确解析:本题考察核心考点:生活与安全常识、消防安全基础常识。我国国务院于2009年设立的“全国消防安全宣传日”定于每年11月9日,该日期与火警电话“119”的数字相同,具有提醒意义,旨在提高全民消防安全意识。因此该说法正确。8.根据我国劳动法相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。()答案:正确解析:本题考察核心考点:职业知识与素养、劳动合同法基础条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规

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