2026年江西婺源茶业职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析

2026年江西婺源茶业职业学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你提出的创新方案未被大多数成员接受，你会怎么做？（）A、放弃自己的方案，完全按照多数人的意见执行B、固执己见，在会议上反复强调自己方案的优点，争取说服他人C、暂时搁置争议，私下收集更多支持自己方案的数据，并在下次会议时再次提出D、认为自己的方案不被接受是能力不足的表现，因此情绪低落，不再参与讨论答案：C解析：考察核心考点：考察抗压能力与问题解决策略。A项缺乏主见不利于团队发展；B项固执己见不利于沟通；D项消极情绪无助于解决问题；C项体现了理性分析问题并持续改进的能力，符合积极解决问题的职场态度。2.办公场所突然停电，你需要从3楼办公室返回地面，以下哪种行为最符合安全规范？（）A、乘坐电梯快速下楼B、跳下窗台，利用绳索逃生C、沿楼梯逐层缓慢下降，并用手电筒照明D、等待救援，不离开办公室答案：C解析：考察核心考点：考察应急处理能力与安全意识。电梯停电时使用电梯有触电风险；跳窗台危及生命；等待救援可能延误逃生时机；C项符合应急逃生原则，体现冷静判断与安全常识。3.某企业要求员工在社交媒体上宣传公司产品，以下哪种行为最符合职业道德？（）A、发布虚假测评信息，夸大产品功效以吸引流量B、仅转发公司官方发布的内容，不发表个人观点C、结合自身使用体验，客观分享产品优缺点D、诱导好友购买产品，并承诺给予返点奖励答案：C解析：考察核心考点：考察诚信意识与职业操守。A项违反诚信原则；B项缺乏主动性不利于品牌传播；D项涉嫌违规营销；C项客观分享既维护了职业规范，又能真实传递信息，体现责任担当。4.某项目因时间紧迫，需要临时增加人手，但团队中已有成员明确表示拒绝加班。作为负责人，你应如何协调？（）A、强制所有成员加班，以完成项目目标B、仅说服拒绝加班的成员，承诺后续给予补偿C、向公司申请额外预算，招聘兼职人员补充D、重新评估项目计划，调整时间节点以避免冲突答案：D解析：考察核心考点：考察资源协调与问题解决能力。强制加班可能引发矛盾；B项承诺补偿可能增加成本；C项招聘新人成本较高；D项从根源上解决问题，体现统筹规划与灵活应变能力。5.同事在工作中频繁向你求助，导致自己的任务积压，你会怎么做？（）A、直接拒绝，认为同事缺乏主动性B、耐心帮助，但要求同事明确记录求助内容C、仅在自己任务完成后才被动提供帮助D、向领导反映同事工作态度问题答案：B解析：考察核心考点：考察团队协作与沟通技巧。A项缺乏团队精神；C项被动帮助效率低下；D项处理方式过于极端；B项既体现了互助精神，又通过记录确保自身工作不受影响，符合高效协作原则。6.某企业组织员工进行环保知识培训，以下哪种行为最能体现培训效果？（）A、培训时认真听讲，但实际工作中仍习惯性浪费资源B、积极参与讨论，但培训结束后忘记所学内容C、将所学知识应用到日常工作中，并带动同事一起践行D、仅为了完成任务而应付签到答案：C解析：考察核心考点：考察学习转化与责任意识。A项知行脱节；B项参与形式化；D项缺乏主动性；C项将知识转化为行动并影响他人，体现学习价值与责任担当，符合终身学习理念。7.在处理客户投诉时，员工小张发现自己的回答可能引起误解，此时最恰当的做法是？（）A、辩解自己没有说错，要求客户理解B、立即挂断电话，避免进一步沟通C、坦诚承认可能存在沟通问题，并重新解释D、将投诉转交给其他同事处理答案：C解析：考察核心考点：考察情绪管理与沟通技巧。A项易激化矛盾；B项逃避问题；D项推卸责任；C项体现了诚信与专业，通过积极沟通化解矛盾，符合服务意识。8.某公司推行“垃圾分类积分奖励”制度，以下哪种行为最符合制度初衷？（）A、将可回收物与其他垃圾混装，以减少分类麻烦B、为获得积分，大量购买可回收物品进行投递C、严格按照分类要求投放垃圾，并教育家人共同参与D、认为垃圾分类是政府事务，与企业无关答案：C解析：考察核心考点：考察社会责任感与环保意识。A项违背制度目的；B项投机取巧；D项缺乏社会责任；C项既遵守规范，又带动家庭参与，体现积极践行环保理念。9.某企业要求员工使用电子签名代替纸质签字，以下哪种行为最符合数字化办公趋势？（）A、因不熟悉操作，拒绝使用电子签名B、仅在有领导监督时使用电子签名C、主动学习电子签名流程，并推广给同事D、担心电子签名存在安全风险，坚持使用传统签字答案：C解析：考察核心考点：考察适应能力与创新意识。A项抗拒变革；B项使用不规律；D项因噎废食；C项主动学习并推广，符合企业数字化转型需求，体现成长型思维。10.某部门因预算不足，需要精简办公用品采购，以下哪种方案最符合节约原则？（）A、直接取消所有非必需品采购B、优先保留领导常用的物品，削减普通员工需求C、统计各部门实际使用情况，按需采购性价比高的产品D、向其他部门借调物品，避免额外支出答案：C解析：考察核心考点：考察成本控制与资源优化能力。A项一刀切不合理；B项存在偏袒；D项临时借调可能影响他人工作；C项通过数据支撑决策，体现科学管理理念。11.某员工在工作中感到压力过大，以下哪种方式最有助于缓解情绪？（）A、向同事抱怨工作问题，发泄不满B、直接向领导请病假，逃避工作压力C、利用午休时间进行短暂运动或冥想D、将压力积压在心中，不与他人沟通答案：C解析：考察核心考点：考察压力管理与心理调适能力。A项易引发团队矛盾；B项逃避无解；D项长期压抑有害健康；C项通过科学方式排解压力，符合积极心理学原则。12.某企业要求员工参与志愿服务，以下哪种行为最能体现社会责任？（）A、仅为了完成公司要求而参与活动B、积极参与并主动承担更多任务C、在活动中抱怨工作辛苦，消极应付D、参与活动时将个人物品占为己有答案：B解析：考察核心考点：考察公益意识与行为规范。A项功利性明显；C项态度消极；D项违反公德；B项主动付出体现奉献精神，符合企业社会责任要求。13.某项目因沟通不畅导致返工，团队负责人小王在复盘会上反思，以下哪种做法最有助于避免问题重复？（）A、指责团队成员沟通问题，要求下次改进B、记录本次问题，但认为经验不足难以避免C、制定清晰的沟通流程，并组织专项培训D、将责任推给外部因素，不进行自我反思答案：C解析：考察核心考点：考察问题分析与改进能力。A项缺乏建设性；B项消极回避；D项推卸责任；C项通过制度优化预防问题，体现系统性思考与责任担当。14.某企业鼓励员工提出合理化建议，以下哪种建议最符合创新要求？（）A、建议公司购买更贵的设备以提升效率B、建议将现有产品包装更换为更鲜艳的颜色C、提出优化工作流程的具体方案，并附数据支持D、仅提出“加强管理”的笼统意见答案：C解析：考察核心考点：考察创新思维与问题解决能力。A项成本导向；B项表面化改进；D项缺乏可行性；C项具体方案+数据支撑，体现创新与科学决策结合。15.某员工在工作中遇到道德困境，如同事要求其提供不合规的资料以快速通过审核，以下哪种做法最符合职业道德？（）A、直接答应要求，但要求对方给予额外回报B、拒绝提供，但默许对方通过其他途径操作C、与同事沟通风险，并建议通过合规方式解决D、向领导告发同事，但泄露其私下请求的信息答案：C解析：考察核心考点：考察职业道德与问题解决能力。A项违背诚信；B项间接参与违规；D项方式极端可能引发信任危机；C项坚持原则的同时给出建设性方案，体现专业操守与沟通智慧。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用拖线板为多个大功率电器供电，以方便移动使用B、发现电器设备有异味或冒烟时，立即拔掉电源插头并远离C、为了节省电费，将办公室电脑显示器长时间处于待机状态D、湿手操作开关或接触带电设备，以加快工作进度答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理，重点检验对基本电器安全风险的识别能力。正确选项B体现了对电器异常情况的风险意识，及时断电远离是防止触电或火灾的正确应急措施，符合用电安全常识；A项多个大功率电器使用拖线板易导致超负荷，存在火灾隐患；C项待机状态仍消耗电能，且长期不使用增加故障风险；D项湿手操作极易触电，严重违反安全规范。B项是正确的用电安全行为。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，通过兼职积累经验，目标是成为行业顶尖营销专家B、希望大学毕业后考取公务员，认为稳定工作更符合自身需求，对电子商务专业学习兴趣不大C、计划先学习电子商务基础知识，通过考取相关资格证书，再进入企业从事运营助理岗位，逐步积累经验D、认为电子商务行业变化快，无需系统学习，只需掌握一些热门的营销技巧即可快速成功答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习路径与职业发展认知，重点检验对电子商务行业职业发展规律的理性认识。正确选项C体现了循序渐进的职业发展思路，通过系统学习、考取资格、从基础岗位积累经验，符合电子商务行业人才培养和职业发展的普遍规律；A项目标过高，缺乏阶段性积累；B项与专业规划不符；D项缺乏系统性学习，难以适应行业变化。C项规划合理，体现了对专业发展的科学认知。19.在仓库保管工作中，对于容易受潮的物品，以下哪种做法最能有效防止其变质？（）A、将物品存放在靠近仓库出入口的位置，方便日常取用B、将物品堆放在仓库地面，并用塑料布简单覆盖C、将物品存放在干燥通风的货架或专用库房内，并定期检查湿度D、在物品上方放置大量干燥剂，但不关注仓库整体环境湿度答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：仓储管理知识，重点检验对物品储存环境要求的理解。正确选项C的做法考虑了防潮的根本需求，干燥通风的环境能有效降低物品受潮风险，定期检查进一步确保储存安全，符合仓储管理的基本原则；A项位置不当易受外界环境影响；B项覆盖方式简单，防潮效果有限；D项只关注局部而不顾整体环境，效果不持久。C项是最科学有效的防潮措施。20.某学生在实习期间，需要使用电脑进行数据分析。以下哪种操作最符合计算机安全与信息保护的基本要求？（）A、将包含客户信息的分析报告保存在个人电脑桌面上，方便随时查看B、使用简单的密码“123456”登录公司内部系统，以方便记忆C、完成数据分析后，及时将包含敏感信息的文件删除，不留痕迹D、使用公司提供的移动硬盘拷贝所有工作文件，以防电脑故障导致数据丢失答案：D解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：计算机操作规范与信息安全意识，重点检验对职场信息安全的基本要求。正确选项D体现了对数据备份重要性的认识，使用专用移动硬盘符合企业数据管理规范，能有效防止因设备故障导致数据丢失，是合理的风险防范措施；A项桌面存储存在信息泄露风险；B项简单密码极易被破解，存在安全隐患；C项直接删除敏感文件可能违反公司数据保存规定，且不利于后续追溯或合规处理。D项做法最符合信息安全规范。21.在处理客户投诉时，员工小张发现自己的回答可能引起客户误解，此时最恰当的做法是？（）A、立即打断客户，强调自己之前解释的方案是正确的B、不予理睬，等待客户情绪平复后再继续沟通C、坦诚承认沟通可能存在问题，并重新耐心解释或寻求其他同事帮助D、将客户投诉转发给主管，要求主管出面解决答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：客户沟通技巧与情绪管理，重点检验在沟通困境中的职业应对能力。正确选项C体现了专业沟通的态度，承认可能存在的误解并积极寻求解决方案，体现了同理心和责任心，有助于修复客户关系，符合优秀的客户服务规范；A项态度强硬易激化矛盾；B项回避问题无助于解决；D项推卸沟通责任，可能延误问题解决。C项做法最能体现职业素养。22.某企业要求员工参与志愿服务，以下哪种行为最能体现社会责任？（）A、仅为了完成公司要求而参与活动，结束后立即离开B、积极参与并主动承担更多任务，同时向身边同事宣传志愿服务的意义C、在活动中抱怨工作辛苦，消极应付任务要求D、参与活动时将个人物品占为己有，认为只是临时帮忙答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：社会责任感与行为规范，重点检验对公益活动的价值认知和参与态度。正确选项B的做法体现了对志愿服务的认同和奉献精神，主动承担更多任务并宣传意义，不仅完成了要求，更发挥了积极影响，符合企业倡导的社会责任理念；A项参与功利化；C项态度消极；D项行为失范。B项是最佳体现社会责任的做法。23.某项目因沟通不畅导致返工，团队负责人小王在复盘会上反思，以下哪种做法最有助于避免问题重复？（）A、指责团队成员沟通问题，要求下次改进B、记录本次问题，但认为经验不足难以避免C、制定清晰的沟通流程，并组织专项培训D、将责任推给外部因素，不进行自我反思答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：问题分析与改进能力，重点检验对团队管理中系统性解决问题的能力。正确选项C的做法体现了科学的管理思维，通过制度优化和培训从根源上预防问题，符合高效团队建设的原则；A项缺乏建设性；B项消极回避；D项推卸责任。C项是系统性解决沟通问题的有效方法，有助于团队长期发展。24.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在0℃时会结冰，因此冰块可以浮在水上B、水在标准大气压下沸点是100℃，因此烧水时水开后必须立刻加大火力C、水具有表面张力，因此水滴在叶面上会形成球状D、水是一种无色无味的液体，因此纯净水可以完全替代饮用水答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识，重点检验对水的常见物理性质的理解。正确选项C的说法符合科学常识，水的表面张力导致水滴表面收缩形成球形，这是表面张力作用的表现；A项描述正确但未说明原因；B项错误，水开后加大火力会导致部分水变成蒸汽而非有效加热；D项错误，纯净水缺乏人体必需的矿物质，不能完全替代饮用水。C项表述正确且符合常识。25.某员工在工作中感到压力过大，以下哪种方式最有助于缓解情绪？（）A、向同事抱怨工作问题，发泄不满B、直接向领导请病假，逃避工作压力C、利用午休时间进行短暂运动或冥想D、将压力积压在心中，不与他人沟通答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：压力管理与心理调适能力，重点检验对情绪调节的科学方法认知。正确选项C的做法体现了健康的压力管理方式，运动或冥想能有效释放压力、调节情绪，符合积极心理学原则；A项易传播负面情绪；B项逃避无助于解决问题；D项长期压抑有害身心健康。C项是科学有效的自我调节方法。26.某企业推行“垃圾分类积分奖励”制度，以下哪种行为最符合制度初衷？（）A、将可回收物与其他垃圾混装，以减少分类麻烦B、为获得积分，大量购买可回收物品进行投递C、严格按照分类要求投放垃圾，并教育家人共同参与D、认为垃圾分类是政府事务，与企业无关答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：社会责任感与环保意识，重点检验对环保活动的价值认知和参与态度。正确选项C的做法体现了对环保理念的认同和积极实践，严格分类并影响家人，符合企业倡导的绿色环保理念，能真正推动环保行动；A项违背制度目的；B项投机取巧；D项缺乏社会责任。C项是最佳体现环保责任的做法。27.某公司要求员工使用电子签名代替纸质签字，以下哪种行为最符合数字化办公趋势？（）A、因不熟悉操作，拒绝使用电子签名B、仅在有领导监督时使用电子签名C、主动学习电子签名流程，并推广给同事D、担心电子签名存在安全风险，坚持使用传统签字答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：适应能力与创新意识，重点检验对数字化转型的认知和实践态度。正确选项C的做法体现了主动适应数字化办公趋势的能力，通过学习推广，不仅提升了个人效率，也促进了团队进步，符合企业数字化转型需求；A项抗拒变革；B项使用不规律；D项因噎废食。C项是积极创新和高效协作的表现。28.某部门因预算不足，需要精简办公用品采购，以下哪种方案最符合节约原则？（）A、直接取消所有非必需品采购B、优先保留领导常用的物品，削减普通员工需求C、统计各部门实际使用情况，按需采购性价比高的产品D、向其他部门借调物品，避免额外支出答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：成本控制与资源优化能力，重点检验对资源管理的科学决策能力。正确选项C的做法体现了科学管理理念，通过数据分析确保采购的必要性和经济性，符合精细化管理的原则；A项一刀切不合理；B项存在偏袒；D项临时借调可能影响他人工作。C项通过数据支撑决策，实现资源优化。29.某员工在工作中遇到道德困境，如同事要求其提供不合规的资料以快速通过审核，以下哪种做法最符合职业道德？（）A、直接答应要求，但要求对方给予额外回报B、拒绝提供，但默许对方通过其他途径操作C、与同事沟通风险，并建议通过合规方式解决D、向领导告发同事，但泄露其私下请求的信息答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德与问题处理能力，重点检验在道德困境中的职业判断和沟通智慧。正确选项C的做法体现了坚持原则与解决问题的平衡，通过沟通风险引导同事合规操作，既维护了职业底线，又体现了建设性帮助，符合优秀的职业道德；A项违背诚信；B项间接参与违规；D项方式极端可能引发信任危机。C项是恰当的职业道德处理方式。30.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速下楼B、跳下窗台，利用绳索逃生C、沿楼梯逐层缓慢下降，并用手电筒照明D、等待救援，不离开办公室答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防逃生知识与应急处理，重点检验对火灾逃生基本原则的掌握。正确选项C的做法符合消防逃生规范，沿楼梯缓慢下降可避免烟雾窒息，手电筒照明确保路径清晰，是最安全的逃生方式；A项电梯火灾时可能断电或成为烟囱；B项跳楼风险极高；D项延误逃生时机。C项是正确的应急逃生行为。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用电脑时，长时间将显示器设置为黑屏状态可以完全节省电力消耗。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。长时间将显示器设置为黑屏状态只能降低显示器本身的功耗，但电脑主机部分（如CPU、内存等）仍然在运行，仍会消耗电力；若设置为“睡眠”或“休眠”模式，则整机功耗会显著降低。题干中“完全节省电力消耗”的表述过于绝对，不符合实际情况，因此该说法错误。3.在仓库储存食品时，将所有食品存放在冰箱冷藏室内可以防止所有食品变质。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活与安全常识。并非所有食品都适合冷藏储存：例如，部分干货（如大米、面粉）和某些根茎类蔬菜（如土豆、洋葱）在常温下储存更佳，冷藏反而可能引起变质或影响品质；此外，冷藏仅能抑制部分微生物生长和减缓腐败速度，但不能完全阻止所有食品变质。题干中“所有食品”的表述过于笼统，违背了食品储存的科学常识，因此该说法错误。4.发生火灾时，如果烟雾较浓，应乘坐电梯迅速逃生，以节省时间。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全。火灾时乘坐电梯存在极大危险：电梯可能因断电而停运，或成为烟囱导致烟囱效应使烟雾快速进入电梯井道，危及生命安全。正确的逃生方法是选择疏散通道（如楼梯），并用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进。题干中“乘坐电梯迅速逃生”的做法违背了消防逃生常识，因此该说法错误。5.在高速公路上行驶时，如果车辆发生故障需要停车，应将车停在行车道上，并迅速到护栏外等待救援。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全。在高速公路上发生故障停车，错误的做法是直接停在行车道上：正确做法是开启危险报警闪光灯，在车后规定距离放置警告标志，然后迅速转移到护栏外的安全地带等待救援，绝不能逗留在车内或停留在行车道上。题干中“将车停在行车道上”的做法非常危险，违背了交通安全规范，因此该说法错误。6.对于轻微的烫伤，应立即用冰块敷在伤口上，以快速降温止痛。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理。轻微烫伤时错误的做法是用冰块直接敷伤口：冰块温度过低可能造成二次冻伤，应立即用流动的冷水冲洗伤口约15-20分钟，或用冷毛巾湿敷，以降温止痛并减少水泡形成。题干中“用冰块敷在伤口上”的做法违背了烫伤急救常识，因此该说法错误。7.在团队合作中，如果自己的意见被多数人否定，最正确的做法是坚持己见，并指责他人不尊重意见。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作。团队合作中错误的做法是坚持己见并指责他人：正确的做法是虚心听取他人意见，分析否定自身意见的原因，并在此基础上进行调整或补充，通过沟通达成共识。指责他人不利于团队协作，违背了积极沟通和相互尊重的原则。题干中“坚持己见并指责他人”的做法违背了团队协作精神，因此该说法错误。8.电子签名具有与手写签名同等的法律效力，可以在合同、协议等法律文件中使用。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、通用科学文化基础。根据《中华人民共和国电子签名法》，合格的电子签名（如符合法律要求的数字签名）在特定条件下具有与手写签名同等的法律效力，可用于合同、协议等法律文件的签署。题干表述符合法律规定，因此该说法正确。9.在职场中，员工小张发现同事利用职务之便谋取私利，他应该保持沉默，避免卷入纠纷。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业道德。职场中错误的做法是“保持沉默”：如果同事的行为违反职业道德或法律法规，员工应坚持原则，视情况选择恰当方式处理，如向领导或相关部门反映。沉默可能助长不良行为，违背了诚信和责任意识。题干中“保持沉默”的做法缺乏职业道德担当，因此该说法错