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文档简介
2026年在线招聘服务合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等有关规定,就乙方向甲方提供在线招聘服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业在线招聘服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排、背景调查、招聘流程管理等服务。乙方应确保其提供的招聘服务符合国家法律法规及行业规范,并满足甲方提出的具体招聘需求。乙方应配备专业的招聘顾问团队,为甲方提供全程化、个性化的招聘解决方案。乙方需定期向甲方汇报招聘进展情况,并提供数据分析报告,以帮助甲方评估招聘效果。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供在线招聘服务的平台:__________________。
2、具体服务范围包括:根据甲方提供的职位描述,在招聘平台上发布招聘信息;对投递的简历进行初步筛选,推荐符合条件的候选人;安排候选人面试,协调面试时间及地点;对面试通过候选人进行背景调查,核实其工作经历、教育背景等信息;协助甲方完成招聘合同的签订及后续跟进工作。
3、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天8小时的招聘服务,并确保每天安排至少2名招聘顾问按照合同约定履行职责。
4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等,并确保所提供的信息不侵犯任何第三方的合法权益。
2、甲方应配合乙方开展招聘工作,及时反馈面试意见,确认候选人信息,并按时支付服务费用。
3、甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应对乙方提供的候选人信息进行保密,未经乙方同意,不得将候选人信息用于其他用途。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施在线招聘业务的合法资质,并持有相关营业执照及行业准入证明。
2、乙方提供的所有招聘顾问均应是其合法正式的员工,并与招聘顾问签订正式的劳动合同,负责办理招聘顾问的社会保险及意外伤害保险,并按月向招聘顾问支付报酬。
3、乙方招聘顾问需接受过专业培训,确保具备专业的招聘技能和素质,熟悉行业动态及人才市场情况。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规及行业规范,不得发布虚假招聘信息,不得泄露甲方的商业秘密,不得损害甲方的合法权益。
5、乙方的招聘顾问应尽职尽责,积极寻找合适的候选人,并及时向甲方反馈招聘进展情况。
6、乙方如发现招聘市场上存在新的招聘渠道或招聘工具,应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、服务费用及支付方式
1、在线招聘服务费实行按项目收费制,具体收费标准如下:__________________。
2、乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
3、服务费用含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付在线招聘服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方招聘顾问的故意或过失行为导致甲方招聘过程中遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、保密条款
1、双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2、甲方的招聘需求信息及薪资待遇等属于其商业秘密,乙方应严格保密,不得用于其他用途。
3、乙方的招聘渠道、客户信息及服务流程等属于其商业秘密,甲方应严格保密,不得用于其他用途。
七、争议解决
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、在争议解决期间,双方应继续履行本合同中未受争议影响的条款。
八、其他事项
1、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
2、本合同的修改或补充,须经双方书面同意。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙
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