生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案_第1页
生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案_第2页
生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案_第3页
生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案_第4页
生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生鲜电商采购总监岗位招聘考试试卷及答案填空题(每题1分,共10分)1.生鲜商品按储存条件可分为常温、冷藏和______三类。2.生鲜采购中,供应商准入的核心资质包括营业执照、食品经营许可证和______。3.生鲜损耗率的计算公式为______。4.生鲜电商常用的冷链运输方式有公路、铁路和______。5.库存周转天数是指商品从______到出库的平均天数。6.采购成本控制的核心三要素是价格、质量和______。7.生鲜保质期管理常用______(FIFO)原则。8.采购合同需明确付款方式、交货地点和______。9.生鲜电商供应链核心节点包括采购、仓储、配送和______。10.应对生鲜缺货的常用措施有安全库存、供应商补货和______。单项选择题(每题2分,共20分)1.生鲜临期商品最优处理策略是?A.直接销毁B.低价促销C.退回供应商D.捐赠2.不属于供应商评估核心指标的是?A.供应稳定性B.价格竞争力C.企业文化D.质量管控3.ABC分类法中A类商品是指?A.金额占比高、品种少B.金额占比低、品种多C.损耗率高D.销量最高4.果蔬类冷链适宜温度是?A.0-4℃B.5-10℃C.-18℃以下D.15-20℃5.最能体现采购成本优势的是?A.批量折扣B.账期延长C.免费样品D.供应商承担运费6.应对季节性缺货的核心措施是?A.提前锁定供应商B.提高采购价C.减少订单D.更换品类7.属于生鲜采购合规风险的是?A.供应商资质不全B.库存积压C.损耗超标D.配送延迟8.采购数据分析最核心指标是?A.采购金额B.销量C.毛利额D.损耗率9.A级供应商通常占比是?A.10%-20%B.30%-40%C.50%-60%D.70%-80%10.生鲜验收核心依据是?A.采购订单B.供应商报价单C.客户需求D.市场行情多项选择题(每题2分,共20分)1.生鲜采购计划制定依据包括?A.历史销售数据B.需求预测C.供应商产能D.库存水平2.供应商管理关键环节有?A.准入评估B.日常考核C.分级淘汰D.关系维护3.损耗控制有效措施有?A.精准订货B.优化仓储环境C.快速配送D.临期处理4.冷链核心要求是?A.温度可控B.时效性C.全程可视化D.成本最低5.采购成本优化方法包括?A.集中采购B.供应商谈判C.替代商品D.批量订货6.生鲜质量管控要点有?A.源头检测B.过程监控C.终端抽检D.投诉处理7.缺货影响包括?A.客户流失B.销售损失C.品牌受损D.供应商不满8.采购合同核心条款有?A.商品规格B.交货时间C.质量标准D.纠纷解决9.供应链协同对象包括?A.供应商B.仓储C.配送D.平台运营10.突发公共卫生事件采购措施有?A.备选供应商B.应急备货C.价格管控D.信息同步判断题(每题2分,共20分)1.生鲜采购价格越低越好。(×)2.FIFO原则适用于所有生鲜商品。(√)3.冷链成本占生鲜总成本30%-50%。(√)4.C级供应商应立即淘汰。(×)5.库存周转天数越短越好。(√)6.临期商品只能低价促销。(×)7.采购订单是验收唯一依据。(×)8.季节性商品提前1-2个月锁定供应商。(√)9.损耗率越高,采购成本越低。(×)10.供应商关系维护对稳定性至关重要。(√)简答题(每题5分,共20分)1.简述生鲜采购总监的供应商管理核心职责。答案:①准入审核:核查资质(食药监许可等),实地考察产能与质量;②分级考核:按供应稳定性、价质比分级,动态调整合作优先级;③关系维护:定期沟通需求,解决问题,建立长期合作;④淘汰优化:淘汰不合格供应商,引入备选;⑤合规管控:确保供应商符合食品安全法规,规避风险。2.如何有效控制生鲜采购损耗?答案:①精准订货:基于历史数据+需求预测,避免过量采购;②仓储优化:按品类控温(果蔬0-4℃、肉类-18℃),定期盘点;③快速配送:缩短周转时间,优先配送临期品;④临期处理:设置预警,通过促销、捆绑销售减少浪费;⑤源头管控:选择低损耗供应商,严格验收剔除残次品。3.生鲜采购计划制定的关键步骤?答案:①需求分析:梳理历史销售、季节/节日需求、市场趋势;②库存盘点:明确现有库存,计算安全库存;③供应商协调:确认产能与交货周期;④计划编制:按品类/区域制定采购量与交货时间;⑤动态调整:跟踪销售数据,实时优化供需平衡。4.生鲜采购合规风险类型及应对措施?答案:风险类型:①资质风险(无有效许可);②质量风险(不符合安全标准);③合同风险(条款不清晰);④价格风险(哄抬或低价采购)。应对:①准入审核:严格核查资质,定期复评;②质量管控:全程检测,留存记录;③合同规范:法务审核条款;④价格监控:参考行情,避免违规。讨论题(每题5分,共10分)1.生鲜季节性缺货的综合应对措施?答案:①提前布局:针对端午粽子、中秋大闸蟹等,提前1-2个月锁定核心供应商,签量价锁定合同;②备选储备:发展2-3家区域/品类备选供应商,缺货时快速调货;③需求预测:结合历史数据、天气、节日预测峰值,调整备货;④库存调节:设置安全库存,畅销品适当增备货;⑤客户沟通:缺货时及时告知,提供替代商品或补偿,减少流失。2.如何平衡生鲜采购的“价格优势”与“质量保障”?答案:①供应商分级:按“价-质比”分级,优先合作高性价比供应商;②谈判策略:批

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论