工业自动化工程师技能水平考评表

工业自动化工程师技能水平考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目交付能力项目按时交付率35%95%按实际交付日期与计划日期的偏差比例扣分，偏差每增加1%，该项得分扣减2%项目质量合格率98%按项目验收时发现的问题数量计算，每发现1个严重问题扣减3分，每个一般问题扣减1分需求变更响应速度48小时内响应并完成初步方案根据响应时间评分，48小时内完成得满分，每延迟12小时扣减2分，最长延迟不超过24小时客户满意度平均分达到4.5分（满分5分）按客户反馈问卷评分计算，每低0.1分扣减1分项目文档完整度所有文档齐全且符合规范按文档缺失或不符合规范的情况扣分，每缺失1份重要文档扣减3分，每份不符合规范的文档扣减1分技术解决问题能力故障诊断准确率30%90%按故障诊断首次准确率计算，准确则得满分，错误则不得分，每次修正诊断增加额外2分钟处理时间问题解决效率平均故障解决时间小于4小时按实际解决时间计算，每超出30分钟扣减1分，最长超出时间不超过2小时技术方案创新性提出至少2个创新性解决方案按方案被采纳数量评分，每个被采纳的创新方案得5分，最多不超过10分技术文档编写质量文档清晰易懂且符合技术规范按文档评审结果评分，优秀得满分，良好扣减2分，一般扣减5分，需修改扣减8分跨团队协作能力无重大协作问题按其他团队反馈评分，无重大问题得满分，轻微问题扣减2分，严重问题扣减5分技术应用与创新能力新技术学习与应用20%每年学习并应用至少2项新技术按实际应用的新技术数量评分，每项得4分，最多不超过8分自动化设备优化率使至少1条产线自动化率提升5%按实际提升比例评分，每提升1%得2分，最多不超过10分专利或论文发表发表至少1篇技术论文或申请1项专利每项得5分，最多不超过10分内部技术分享次数至少进行4次内部技术分享按实际分享次数评分，每次得2分，最多不超过8分技术方案可行性评估评估方案通过率达85%按方案评估通过率评分，每低5%扣减1分，最低不得分团队协作与沟通能力团队任务分配合理性15%任务分配合理且无重大争议按团队反馈评分，无争议得满分，轻微争议扣减2分，严重争议扣减5分会议参与度重要会议参与率100%按实际参与率评分，每低5%扣减1分，最低不得分跨部门沟通效率关键沟通在24小时内完成按沟通完成时间评分，24小时内得满分，每延迟12小时扣减2分，最长延迟不超过24小时团队建设贡献至少参与1次团队建设活动按实际参与情况评分，参与得3分，未参与不得分新员工指导至少指导1名新员工熟悉岗位技能按实际指导情况评分，有效指导得4分，未指导不得分本考评表旨在全面评估工业自动化工程师的技能水平，包括项目交付能力、技术解决问题能力、技术应用与创新能力以及团队协作与沟通能力。请根据实际情况填写各项指标数据，并参照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：