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文档简介
成都市新津区2025年网格员面试题库及答案一、综合分析类题目1.网格员作为基层治理的“最小单元”,需要同时扮演“信息员”“服务员”“调解员”“宣传员”等多重角色。请结合新津区基层治理实际,谈谈你对这一岗位多重职责的理解。参考答案:网格员的多重职责是基层治理精细化的必然要求。首先,“信息员”要求我们走街串巷、入户走访,动态掌握人口、房屋、隐患等基础数据,比如新津区正在推进的“智慧社区”建设,精准的信息采集是系统运行的基础;其次,“服务员”需要主动回应群众需求,例如针对新津城乡结合部部分社区老年人多的特点,协助解决买菜、就医等“关键小事”;“调解员”则要发挥“人熟地熟”优势,比如处理农村地区土地流转、邻里排水等纠纷时,用乡规民约和情感沟通化解矛盾;“宣传员”需结合新津“公园城市”建设,向居民普及垃圾分类、文明养犬等政策,例如在梨花溪、斑竹林等景区周边社区,引导游客与居民共同维护环境。多重职责的核心是“扎根一线”,将政府服务与群众需求精准对接,真正成为社区的“活地图”和群众的“贴心人”。二、应急处理类题目2.你在巡查时发现某老旧小区楼道内堆放大量纸壳、旧家具等易燃物品,且该楼道电线私拉乱接严重,存在重大消防隐患。此时你会如何处理?参考答案:我会按照“快速响应、分类处置、闭环管理”的原则处理:第一步,立即拍照记录隐患位置、物品数量、电线乱接具体情况,通过网格管理平台上报街道应急办和社区消防专员,同步联系小区物业到场;第二步,现场设置临时警示标识,告知周边居民禁止在楼道停留或使用明火;第三步,联系堆放物品的居民(可通过物业台账或邻居打听),说明《消防法》关于“禁止占用疏散通道”的规定,强调去年新津某小区因楼道堆物引发火灾的案例,争取居民配合自行清理;若居民不在或拒绝配合,协调社区民警、志愿者协助转移物品至临时存放点;第四步,针对电线问题,联系电力部门现场勘查,督促物业3日内完成线路规整,同步在小区公告栏张贴消防隐患整改通知,普及“三清三关”(清楼道、清阳台、清厨房,关电源、关燃气、关门窗)知识;第五步,整改完成后拍照存档,通过网格群向居民反馈处理结果,并将该楼道纳入重点巡查范围,每周复查一次,防止问题反弹。三、人际关系类题目3.你负责的网格内有位独居老人,子女长期在外务工,老人因之前与社区工作人员发生过误会,对你的入户走访十分抵触,甚至多次闭门拒绝沟通。你会如何打开老人的心结?参考答案:我会从“情感破冰—解决需求—建立信任”三个步骤入手:首先,调整走访策略,不直接上门,而是通过日常接触积累好感。比如早上在老人常去的菜市场“偶遇”,帮他提菜篮;下雨时主动为他收晾晒的衣物;记住老人的生日,联合社区志愿者送一碗长寿面。通过细节传递关心,让老人感受到“不是来完成任务,而是真心关心他”。其次,了解抵触原因,通过邻居侧面打听,可能是之前社区统计信息时态度生硬,或承诺的帮助未落实。如果是前者,我会向老人道歉:“之前可能是我们工作没做好,让您觉得被打扰了,以后我尽量挑您方便的时间来,有事您随时喊我。”如果是后者,比如老人曾反映厕所漏水但未及时处理,我会立即联系社区维修队,24小时内解决问题,并当面反馈进展。最后,建立长期联系,比如教会老人使用“一键呼叫”设备(新津部分社区已推广),留下自己的联系方式,每周固定时间通过电话或上门陪他聊天,分享子女的照片(经子女同意)。逐步让老人明白,网格员是“身边的依靠”,而非“麻烦的人”。四、实务操作类题目4.新津区正在推进“五社联动”(社区、社会工作者、社区社会组织、社区志愿者、社区公益慈善资源)机制,作为网格员,你会如何在自己的网格内推动这一机制落地?参考答案:我会从“摸清资源—搭建平台—项目化运作”三方面推进:首先,开展“网格资源大普查”,一方面梳理社区现有资源,比如是否有退休教师(可组建课后辅导队)、中医爱好者(可开展健康讲座)、商户(可提供公益岗位);另一方面链接外部资源,联系新津区社工协会、“善治新津”公益组织库,了解可用的专业社工和慈善资源。其次,搭建“五社联动”微平台,在网格内设立“便民服务角”,张贴社工联系方式、社会组织服务清单、志愿者招募公告;建立“网格公益群”,发布老人送餐、环保宣传等需求,吸引居民报名。最后,设计具体服务项目,比如针对网格内双职工家庭多的问题,联合社工机构开发“四点半课堂”项目:由社区提供活动场地,社工负责课程设计,退休教师和大学生志愿者授课,商户捐赠学习用品,慈善基金补贴运营成本。项目实施后,通过居民满意度调查调整内容,形成“需求收集—资源匹配—项目执行—效果评估”的闭环,让“五社联动”从“概念”变成居民能感知的服务。五、情景模拟类题目5.近期新津区部分社区出现冒充“社区工作人员”的电信诈骗,骗子以“登记疫苗接种信息”“发放老年补贴”为由索要银行卡号。你需要到网格内的老年活动中心向老人们宣传反诈知识,请现场模拟一段开场白。参考答案:(语气亲切,带点方言更贴近)“各位叔叔阿姨,今天我不跟大家聊别的,就想跟你们唠唠最近咱们新津发生的‘新鲜事儿’——前几天,张嬢嬢接到一个电话,对方说‘我是社区的,现在要给60岁以上老人发500块补贴,你把银行卡号发过来’。张嬢嬢差点就信了,还好她女儿回来看到,赶紧给社区打电话,这才没被骗。(停顿,看大家反应)叔叔阿姨,咱们社区的工作人员上门,一定会穿红马甲、戴工作牌,绝不会在电话里要银行卡号、验证码这些东西。要是有人说‘补贴’‘中奖’,您先别急着高兴,给我打个电话(举起工作牌展示号码),或者让子女帮着查查。我这儿还印了反诈小卡片(分发),上面有常见骗局和报警电话,咱们回家贴在冰箱上,随时提醒自己。咱们老年人辛辛苦苦攒点钱不容易,可不能让骗子钻了空子!大家要是遇到可疑情况,随时喊我,咱们一起守好‘钱袋子’!”六、自我认知类题目6.网格员工作琐碎、压力大,且需要长期与各类居民打交道。结合你的经历,谈谈你为什么选择这个岗位,以及如何应对可能的困难。参考答案:选择这个岗位主要有两方面原因:一是成长经历的影响。我从小在新津老城区长大,外婆住在社区里,经常看到社区工作者帮她修水管、送药,那时候就觉得“能帮邻居解决问题,特别有意义”;二是职业规划的匹配。我大学学的是社会工作专业,实习时在社区参与过疫情防控、独居老人关爱,深刻体会到基层工作“小网格大民生”的价值。针对可能的困难,我做了三方面准备:一是心理准备,明白琐碎是基层的常态,比如每天可能要处理丢钥匙、宠物走丢这些“小事”,但正是这些小事决定了居民的幸福感;二是能力准备,提前学习新津区的《网格工作手册》,掌握信息采集、矛盾调解的技巧,还跟社区前辈请教了如何与不同性格居民沟通;三是方法准备,计划用“123工作法”——每天1次巡查、2次重点户走访、3件待办事项记录,通过规律化工作减少遗漏。我相信,只要带着“把居民当家人”的心态,再琐碎的工作也能做出温度。七、创新思维类题目7.新津区提出“智慧网格”建设目标,计划在网格内推广“网格云平台”,实现事件上报、处理、反馈全流程线上化。作为网格员,你会如何推动居民适应这一变化?参考答案:我会从“消除顾虑—示范引导—持续优化”三方面推动:首先,针对部分居民(尤其是老年人)“不会用、不敢用”的顾虑,开展“一对一”教学。比如在社区活动室开设“智慧课堂”,用方言讲解如何通过微信小程序上报垃圾堆积、路灯损坏等问题,重点演示“拍照上传—进度查询—结果反馈”步骤,现场让居民用自己的手机操作,成功上报后送小礼品(如环保袋)增强成就感。其次,发挥“关键少数”的示范作用,动员网格内的党员、学生、商户作为“智慧网格推广员”,比如让小学生教爷爷奶奶使用,商户在店铺张贴“扫码上报问题”海报
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