2026年驾驶员安全行为规范协议

驾驶员安全行为规范协议鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事运输等相关工作，乙方自愿担任甲方驾驶员，为明确双方在驾驶活动中的权利、义务及责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其他相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：第一条适用范围与主体本协议适用于甲方所有在职驾驶员，包括但不限于全职、兼职及临时驾驶员。本协议适用于驾驶员接受甲方雇佣、执行运输任务及日常通勤（若适用）的全过程，特别是驾驶甲方车辆期间及与驾驶相关的准备工作。第二条驾驶员权利与义务2.1乙方保证持有有效的、符合驾驶所载车辆要求的驾驶证，且无任何妨碍安全驾驶的疾病或身体缺陷。乙方应确保其驾驶证状态始终符合法律规定。2.2乙方承诺在驾驶甲方车辆前及驾驶期间，绝不饮酒、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，保证不影响安全驾驶的身体和精神状态。2.3乙方承诺保证充足休息，杜绝疲劳驾驶、超时驾驶行为，严格遵守甲方关于驾驶时间安排的规定。2.4乙方必须严格按照甲方规定的流程和标准对车辆进行出车前检查，包括但不限于轮胎（胎压、磨损）、刹车系统、灯光、雨刮、油液（机油、刹车油、转向助力油等）等，确保车辆处于良好技术状态后方可出车。2.5乙方在行车过程中必须时刻保持注意力集中，严格遵守交通信号灯、交通标志和交通标线，注意观察路况、行人、非机动车及其他车辆，确保行车安全。2.6乙方必须严格遵守国家及地方有关道路的限速规定，并根据实际路况、天气、车辆载重、交通流量等因素，在限速要求内合理控制车速，必要时适当降低车速。2.7乙方严禁从事任何形式的危险驾驶行为，包括但不限于超速行驶、超载运输、疲劳驾驶、强行超车、闯红灯、逆向行驶、随意变更车道、急刹车、急转弯、高速掉头、倒车等。2.8乙方必须按照甲方规定的路线和操作规程驾驶车辆，服从甲方的合理调度和指挥，但有权拒绝违反法律或严重危及安全的指挥。2.9乙方应按照车辆的保养计划及制造商要求，对车辆进行定期维护保养，发现车辆存在故障或隐患应立即停止使用并向甲方报告，不得驾驶“带病”车辆。2.10乙方应熟悉并掌握车辆配备的安全设备（如灭火器、三角警示牌、急救箱等）的位置和使用方法，并确保其处于有效状态。2.11乙方在驾驶过程中，必须确保安全带已正确佩戴，并要求车内其他乘客按规定使用安全带。2.12乙方承诺在驾驶时，除非使用符合安全规定的接听设备，否则绝不使用手持电话、平板电脑等电子设备进行通话、发送信息、浏览网页或进行娱乐活动。2.13乙方应保持安全车距，根据行驶速度和路况，与前车保持足够的反应距离。2.14乙方必须按照规定正确使用车辆灯光，包括大灯、示廓灯、转向灯、刹车灯、危险报警闪光灯等。2.15乙方应文明驾驶，遵守交通礼仪，不占用应急车道，礼让行人、非机动车。2.16乙方在运输货物时，必须按照规定对货物进行牢固、合理的固定，确保运输途中货物不会散落、移动或损坏，并遵守国家关于禁运、限运物品的规定。2.17乙方遇车辆发生故障或交通事故时，应立即采取必要的安全措施，包括停车、开启危险报警闪光灯、在来车方向设置警告标志等，保护现场，抢救伤员（如有），并根据情况及时报警（拨打110、120）和向甲方报告。事故处理须严格按照交通管理部门的规定及甲方的要求执行。2.18乙方有义务配合甲方进行日常的安全检查、考核及培训，不断提升自身安全驾驶意识和技能。第三条公司的权利与管理3.1甲方有权对乙方的驾驶行为、车辆状况、行车路线、驾驶时间等进行监督、检查和管理。3.2甲方有权利用GPS监控系统、行车记录仪录像、路检路查等方式对乙方的驾驶行为进行监督，乙方应予以配合。3.3甲方有权对乙方进行安全知识、操作规程、应急处置等方面的教育培训。3.4甲方有权根据乙方的工作表现、安全记录等建立奖惩机制，对表现优异、安全记录良好的驾驶员给予奖励，对违反本协议规定、造成事故或存在安全隐患的驾驶员进行批评教育、经济处罚、降级、调岗等处理。3.5甲方有权根据管理需要，调阅与乙方驾驶行为相关的数据和信息（如GPS轨迹、行车记录仪录像等）。第四条违规责任与后果4.1乙方违反本协议第二条约定的任何一项内容，均属于违规行为。甲方将根据违规行为的性质、情节严重程度以及对安全造成的潜在或实际影响，对乙方进行相应的处理。4.2对于一般性违章或轻微违规，甲方可能给予口头警告、书面警告或经济处罚。4.3对于严重违规行为，如超速、疲劳驾驶、酒后驾驶（嫌疑或确认）、闯红灯、严重违反交通规则、拒绝检查或服从指挥等，甲方除给予较重的经济处罚外，还可能给予记过、降级或调离驾驶岗位处分。4.4对于因乙方违反本协议规定或操作规程，导致发生交通事故的，乙方除承担相应的行政、刑事责任（如有的）外，还必须承担由此产生的全部或部分直接损失和经济赔偿，包括但不限于车辆维修费、第三方人身伤害赔偿、财产损失赔偿、事故处理费等。4.5甲方因乙方违规行为或事故责任而导致保险公司拒赔、增加保费或影响公司声誉的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.6对于情节特别严重、造成重大人员伤亡或财产损失、或多次严重违规经教育不改的驾驶员，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，且无需支付经济补偿金，并保留追究乙方进一步责任的权利。4.7乙方因个人原因导致无法继续履行驾驶职责或甲方认为不再适合担任驾驶员的，甲方有权解除本协议。第五条保密与竞业限制（如适用）5.1乙方在任职期间及离职后，应对在驾驶工作中知悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料、运营数据等保持严格保密，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。5.2如本协议包含竞业限制条款，则乙方应在离职后按照约定的时间、地域范围和方式，保守对甲方商业秘密的保密义务，并遵守竞业限制约定。第六条协议的生效、变更与解除6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的任何内容变更，须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，应提前三十日书面通知对方。甲方在符合劳动合同法规定情形下，可以单方解除本协议。乙方发生严重违规或甲方认为存在重大风险的，甲方有权立即解除本协议。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8