财务会计规章制度5篇

财务会计规章制度5篇

财务会计规章制度精选篇1

一、为了贯彻《事业单位会计准则》（试行），规范事业单位会

计核算，特制定本制度。

二、本制度适用于中华人民共和国境内的国有事业单位。

根据财政部规定适用特殊行业会计制度的事业单位，不执行

本制度;事业单位有关基本建设投资的会计核算，按有关规定执行,

不执行本制度；已经纳入企业会计核算体系的事业单位，按有关企

业会计制度执行。

三、国有事业单位的会计组织系统分为主管会计单位、二级

会计单位和基层会计单位三级。向同级财政部门领报经费，并发

生预算管理关系，下面有所属会计单位的，为主管会计单位；向主

管会计单位或上级单位领报经费，并发生预算管理关系，下面有

所属会计单位的，为二级会计单位；向上级单位领报经费，并发生

预算管理关系，下面没有所属会计单位的，为基层会计单位。

以上三级会计单位实行独立会计核算，负责组织管理本部门、

本单位的全部会计工作。不具备独立核算条件的，实行单据报账

制度，作为“报销单位”管理。

四、事业单位应按本制度的规定设置和使用会计科目，不需

用的科目可以不用。

本制度统一规定的会计科目编号，各单位不得打乱重编。

五、事业单位会计核算以人民币“元”为金额单位，元以下

记至角、分。

六、事业单位会计档案的.管理，按财政部和国家档案局制定

的《会计档案管理办法》执行。有关会计核算的一般要求及会计

核算事宜，按财政部印发的《会计基础工作规范》办理。

七、本制度由中华人民共和国财政部负责解释。未经财政部

批准，各地区、各部门不得自行制定事业单位会计制度。

八、本制度自1998年1月1日起执行。财政部1988年发布

的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。各地区、各部门在

本制度生效前制定的会计制度，凡与本制度不一致的，应停止执

行。

财务会计规章制度精选篇2

通过对大部分医院的传统财会制度的解析，笔者发现其在财

务计算或处理时，通常会出现财务信息不可靠和不完整的状况。

由于管理体制的滞后，财会制度无法“跟上”新医院发展的“步

伐”，而通过对现代化医院的财务会计制度的解析和研讨，笔者

认为：新医院财务会计制度可以提升医院财务信息的可靠性和质

量，并可以解决传统体制中有关医院资产信息的核算不完整或信

息不可靠等问题。

一、传统医院财务会计制度存在的问题

1.医院资产信息失真

⑴固定资产和净资产失真。依据传统的医院财务会计体制的

规定，医院应依据本院固定资产的账面价值，提取其中的一部分

资金用于补充修缮医院的固定资产基金，这个规定与企业会计制

度中的累计折旧有点相似。然而医院在取用这部分修缮资金时，

在固定资产的核算中并没有剔除这笔资金，而所取用的这部分资

金使医院的净资产出现增长的情况。即是说，医院在核算整体资

产、固定资产和净资产时未将这部分资金一起核算。所以，该核

算所体现出的医院固定资产、净资产以及资产的负债比率失真，

进而影响到对医院的运营及资产情况的预估。该问题在大型医疗

设施较多的医院较为突出。

⑵长时间挂账的医疗费用拖欠。医疗费用的拖欠一旦产生，

往往极难回收；而近年来，用医保看病的人所用到的医疗费用要比

其缴付的医疗保险基金多很多，使医保中心不能第一时间将费用

全额缴付给医院，造成医疗费用的拖欠。而“三无”病员以及未

购买医疗保险的病员拖欠的费用以及医疗事故的赔偿费用也在逐

渐增长，致使医院的实际资产和账面资产的差距很大。

2.医院收入和支出的信息不真实传统医院的财务会计体制要

分开管理和核算医院的医疗和药物的收支，这就使得医院的会计

核算中收入和支出信息失真。目前的体制规定：将医院所有医疗

人员的成本归纳入医疗支出，而医疗人员在出具医嘱和为病人挑

选药物时，他们多表现出的药物知识价值无法在药物支出中得到

反映。也就是说，医疗人员的工资是归纳入了医疗支出，而医疗

人员的学识价值却并未计入医疗收入之中。这样的情况就致使医

院医疗收入和支出、药物的收入和支巳信息失真，最终导致医疗

支出变多。

二、新医院财务会计制度对财务信息的影响

1.新医院财务会计制度使医院的资

产信息更加真实新医院的财务会计制度取缔了以往的修缮基

金，而明文规定医院除开图书以外，要对全部固定资产进行累计

折旧，并应在预估的资产可用期限内，将医院固定资产的成本进

行系统分摊。对于所取用的累计折旧费用，要在核算医院固定资

产时将其除开，如此才能如实反映医院的资产的实际价值在利用

过程中的耗费，进而有效反映出医院的固定资产、净资产以及资

产的负债比例等状况。与此同时，新医院财务会计制度明文规定

医疗保险部门与医院之间必须实行结算处理工作，通过明确医疗

保障部门和医院的职责，有效规避了拖欠医疗保险费用的风险。

新医院财务会计制度规定，应依照实际所收的资金、医疗保险部

门应收资金、医院因自身的原因被医疗保险部门拒绝支付的资金、

借贷方之间存在的差额等状况做出对应的借贷处置。而为了提高

医院的资产管理质量，新医院财务会计制度规定医院可以采取应

收账款账龄分析法及个别认定法等办法来核算应提取的坏账准备

金，但是累计提取的坏账额度应不超过医院年度应收款项余额的

2%到4%；对于三年以上账龄的应收医疗账款，在明确无法回收后，

应作坏账损失处理。新财务会计制度的该类规定，使拖欠医疗费

用的情况得到了改善，有助于医院强化对资产和会计信息的管理,

如实反映医院的资产和会计信息。

对于医院的基础设施工程分开核算的难题，新医院财务会计

制度整合医院资产，将基础设施建设项目会计归入了医院总会计

的核算之中，通过对医院在建项目、长期借贷、财政补贴等系统

进行建设，打造出了以基建工程、基建项目借贷、基础设施建设

项目补贴以及基础设施建设项目投资为基础的系统，并以月度为

单位整合医院的基建项目会计和总会计，进而将基础设施建设工

程会计归入医院的总账目中，强化了医院资产信息和会计信息的

真实性和可靠性。

2.规范医院的收入和支出核算

新医院财务会计制度规范了医院的收入和支出核算。因为诊

疗收入、药物收入或者检查收入等收入都是医院通过医疗服务而

获取的，所以都应整合到医疗收入之中；而对于医疗人员成本、药

物成本、医疗器材消耗成本等都是医院提供医疗服务时所花费的

成本，所以都应整合到医院的医疗支出之中。新财务会计制度要

求对整个医院的收入和支出进行分类整理，将药物的收支归入医

院总收支里，统一了医院的收支核算系统，体现了医院收支信息

的真实性和可靠性。

3.使医院成本核算更加高效

新医院财务会计制度是医院的成本核算更加高效，并明文规

定了医院成本的范畴、管控和核算对象，以及分摊程序等等。通

过加强医院的成本管理，可以卓有成效地提升医院的整体管理水

准。

规范成本核算项目。新财务会计制度强调成本管理，对成本

管理的目的、成本核算的对象、成本解析和成本控制提出了更高

的要求。通过规范成本核算项目，能获取医疗机构间的成本信息，

有助于打造合理的成本考核系统。

4.规范财政性资金核算，如实反映补偿信息

新制度规定，财政资金不再参加医院的收支结余分配、不再

核算财政补贴基础性支出结转，而是独立核算财政资金的收支和

结余状况，并通过“收入费用汇总表”与“财政补贴收支状况表

“反映财政资金的利用状况，如实反映了补偿信息。

在本文中，笔者对传统医院会计制度和目前的新医院财务会

计制度进行了解析，发现传统体制中存在着或多或少地问题。而

通过对新财务会计制度的解析，笔者发现新医院财务会计制度可

以较有效地弥补传统财会制度的缺陷，使医院的资产信息更加真

实、有效和完整。而从上文的几点来看，新医院财务会计制度起

到了转承结合的作用，并且使医院的财务会计体制发生了微妙的

变化。伴随医疗卫生体制改革的不断深入，我国医院的经济活动

也更加频繁，这就需要各大医院健全财会制度、加强内部控制和

外部监管，如实反映财务信息，在满足社会和民众的需求的同时，

加强自身的财务会计制度建设。

财务会计规章制度精选篇3

一、新医院财务会计制度下成本核算工作的改善措施

1、增强管理意识

若想改善新医院财务会计制度下成本核算工作中的种种问题,

提高其核算效率，首先需要医院增强对成本核算工作的管理意识。

医院必须要以一个端正和严谨的态度来看待成本核算工作，要明

白成本核算工作对医院发展的重要性，以及应当尽量将成本核算

工作纳入财务会计的管理体系当中，只有这样，才能够进一步提

高成本核算工作的工作效率，进而促进医院各项业务活动的正常

运行。

2、提高人员素质

人力资源是社会的第一资源，在新医院财务会计制度下，医

院若想提高成本核算工作的工作效率，就必须要提高财务管理人

员的综合素质。医院在招聘财务管理人员之时，应当要优先选择

相关专业毕业的人才，而对于现有的'财务管理人员，则应当要加

大对其的培训力度，使其在专业知识和业务能力等方面都能够符

合新医院财务会计制度下成本核算工作的基本要求。而作为医院

财务管理人员，也应当要积极学习新的知识、总结新的经验，从

而不断充实自己的专业知识、提高自己的工作能力和创新能力，

力求达到更高的工作效率及实现更远大的职业目标。

3、更新管理模式

随着近年来自动化办公技术的日益发展，新医院财务会计制

度下的成本核算工作也获得了许多便利。作为一所现代化的医院,

必须要想方设法改善旧的成本核算工作管理模式，而积极利用先

进的自动化办公技术来提高成本核算工作的效率和质量。例如医

院可以利用自动化办公技术并结合自身的实际情况来构建一套专

门的财务会计管理自动化软件体系，从而方便医院的成本核算部

门及财务管理人员快速获取和妥善处理相关财务数据。再者，医

院还应当要进一步强化对固定资产的管理以及不断完善相关责任

体系与成本分析方法，要对医院资产的购入、运输、入库、调用、

审核以及回收等过程都进行全面的跟踪化管理，以及还要结合市

场情况来精确成本、调整定额，从而全面保障成本核算的及时性

和有效性。

二、结语

综上所述，目前新医院财务会计制度下成本核算工作仍旧存

在着一些问题，只有通过不断地增强管理意识、提高人员素质以

及更新管理模式，才能够进一步提高医院成本核算工作的效率和

质量，进而促进医院各项业务活动的正常运行。

为了加强学校会计管理，使财务会计工作有章可循，财务活

动卓有成效，学校制定如下管理制度：

1.财务会计人员必须加强法制观念，遵守和执行《中华人民

共和国会计法》等各种法律财政法规，树立为学校当家理财的'思

想，严格财务制度，堵塞漏洞，协助学校领导管理好财务开支。

2.规范经费开支，做到用款有计划，专款专用，实行校长负

责制的内部稽核制度，各用款部门严格执行经费定额指标。凡超

定额指标者，不得报支。

3.严格报销手续，报销人员必须提供合法、完整、手续齐全

的原始凭证，经会计人员审核后予以办理。

4.私人一律不得借用公款，凡因公外参观、学习、外调、购

物，需要预支车旅费及临时借款者，必须填写预付款凭证，经校

长批示方可借款，办事结束后三天内来会计处报销，结清原欠，

前借未清原则上不办理第二次预借。

5.凡到外地购买物品需要汇款者，应先填写请汇单，由校长

批准汇款，一旦发票、单据收到后立即前来报销，不得拖延。

6.加强支票管理，严格领用支票审批制度，坚决不开空头支

票。

7.严格遵守现金管理制度，加强现金管理，收缴的学杂费、

书簿代办费必须及时送交银行，不得坐支。

8.规范收费工作，杜绝乱收费现象。

9.切实做好安全保卫工作，严格管理好支票、印章，确保资

金安全。

财务会计规章制度精选篇4

本公司执行中华人民共和国《小企业会计制度》，本公司下列

会计政策和会计估计系根据上述准则拟定的。

一、会计年度

会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

二、记帐本位币和货币折算

会计核算以人民币为记帐本位币。

三、记帐方法、核算原则和计价基础

会计记帐采用借贷记帐法；

会计核算原则为权责发生制，收入与其相关的成本、费用应

当相互配比；

计价基础为实际成本法。

四、现金等价物的确定标准

凡持有的期限短（从购买日起，三个月内到期）、流动性强、

易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资，确认为现

金等价物。

五、坏帐准备核算方法

（一）坏帐的确认标准：

1、因债务人破产或死亡，以其破产财产或者遗产清偿后，仍

然不能收回的应收帐款；

2、因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、

发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等，

确认不能收回的应收帐款；

3、因债务人、债务单位逾期未履行偿债义务并且超过三年确

实不能收回的应收帐款。

（二）坏帐的核算：

1、采用备抵法核算坏帐损失。

2、坏帐准备按决算日应收款项帐龄分析法计提。并计入当年

度损益。提取比例为：帐龄、计提率

1年以内、0%

「2年、10%

2~3年、20%

3年以上、50%

应收款项包括应收帐款、其他应收款和预付帐款。

关联企业的经济业务不计提坏帐准备。

六、存货核算方法

存货分类为：船用燃料、库存物料。

各种存货按取得时的实际成本记帐；存货日常核算采用实际

成本核算,？存货发出采用加权平均法计算。低值易耗品按一次摊

销法摊销。期末存货按成本与可变现净值孰低计价，并按单个存

货项目提取存货跌价准备，计入当期损益。

低值易耗品是单位价值在200元以上（不含200元）至—

年元以下（含一年元）并且使用年限在一年以上的物品，在领

用时采用一次摊销法进行核算。

七、短期投资核算方法

（一）短期投资计价方法：短期投资以实际支付的全部价款

（包括税金、手续费等相关费用）减云已宣告但尚未领取的现金

股利，或已到付息期但尚未领取的债券利息后的金额入帐。

（二）短期投资收益的确认方法：短期投资持有期间所获得

的现金股利或利息，应于实际收到时，冲减短期投资的帐面价值，

但收到的、已记入应收项目的现金股或利息除外。处置短期投资

时，按收到的处置收入与短期投资帐面价值的差额确认为当期损

益。

八、固定资产及其折旧核算方法

（一）、固定资产标准：

单位价值在一年元以上，使用年限超过一年以上的房屋、

建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与经营有关的设备、器

具、工具等。不属于经营的主要设备的物品，单位价值在2、000

元以上，并且使用年限超过二年的均应作为固定资产。

（二）固定资产计价

固定资产应当按取得时的实际成本计价并予记帐（若有评估、

清产核资等情形影响实际成本计价的另予说明）。

（三）固定资产折旧方法：

固定资产折旧方法采用年限平均法，并按固定资产类别的原

价、估计经济使用年限和预计残值（原价的、5%）确定其折旧率

如下：

资产类别、估计使用年限、年折旧率

运输工具、10、9.5%

电子及其他设备、5.19%

办公用具、5、19%

九、在建工程核算方法

本公司在建工程包括为建造或修理固定资产而进行的各项建

筑和安装工程。

（一）用借款进行的工程发生的借款利息，属于在固定资产

尚未交付使用前发生的，计入在建固定资产的,成本，固定资产交

付使用后发生的，计入当期损益。

（二）工程完工交付使用（竣工验收）时，按工程的实际成本

转入固定资产或长期待摊费用。

（三）期末在建工程按帐面价值与可收回金额孰低计价，对

可收回金额低于帐面价值的差额，计提在建工程减值准备。

十、无形资产和其他资产核算方法

无形资产和其他资产按形成时发工的实际成本计价，本公司

的无形资产和其他资产具体项目及摊销情况如下：

（一）无形资产的成本，应当自取得当月起在预计的年限内

分期平均摊销，计入损益。如合同没有规定受益年限，法律也没

有规定有效年限的，推销年限不应超过十年；

（二）、经营场地的装修费用按受益期五年摊销；

（三）、筹建期内实际发生的各项费用，除应计入有关财产物

资

价值者外，应当作为开办费入帐，其开办费用应当在开始经

营的当月起一次性计入当月的损益；

十一、借款费用的会计处理方法：

（一）为专门购建固定资产而发七的长期借款费用，在所购

建的固定资产达到预定可使用状态前所发生的，予以资本化，计

入所购建的固定资产成本；在固定资产达到预定可使用状态后所

发生的，直接计入当期损益。

（二）对于短期借款或不是用于专门购建固定资产的长期借

款，其所发生的借款费用按月预提计入当期损益。

十二、收入确认原则

一、小企业应按以下规定确认收入实现，并将已实现的收入

进入当期损益。

（一）本公司已将产品所有权上的重要风险和报酬转移给买

方，并不再对产品实施继续管理权和实际控制权，相关的收入已经

收到或取得收款证据，并且与销售产品有关的成本能够可靠地计

量时，确认营业收入实现。

（二）本公司在劳务总收入与总成本能够可靠的计量，与交

易相关的经济利益能够流入本公司，劳务的完成程度能够可靠地

确定的前提下确认相关的劳务收入。

（三）小企业提供劳务的收入，按以下规定予以确认：

1、在同一会首年度内开始并完成的劳务，应当在完成劳务时

确认收入；

2、如果劳务的开始和完成分属不同的会计年度，可以按完工

进度或完工的工作量确认收入。

二、小企业因让渡资产使用权而发生的使用费等收入瑜认：

利息收入按使用现金的时间和适用利率计算确定；发生的使

用费收入按有关合同或协议规定的收费时间和方法计算确定。上

述收入的确定并应同时满足：

1.与交易相关的经济利益能够流入本公司。

2.收入的现金能够可靠的计量。

十三、税项

按税法正确计算并按时、足额缴纳营业税、企业所得税及其

他附加税费；个人所得税由公司代扣代缴；本公司所得税会计处

理方法为“应付税款法”。

十四、利润分配

企业当期实现的净利润，加上年未分配利润（或减上年未弥

补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润，具体分配方

案与提取法定盈余公积、法定公益金等按照企业章程和董事会决

议

财务会计规章制度精选篇5

一、总原则

1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总

经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财

务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授

权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、

税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及

时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责

（一）财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时

负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范

的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内

部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监

督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

4、其他相关工作。

（二）财务主管职责

1、负责管理公司的日常财务工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋

升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算

化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决

策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执

行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集

和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

10、完成领导交办的其他工作。

（三）会计职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐

备、数字准确、账目清楚、处理及时;

2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务

报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统

计报表的'填报；

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管

理工作；

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

（四）出纳职责

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核

对，保证帐实相符。

三、现金管理制度

1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收

支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库

存。作到日清月结，帐实相符。

3、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记

表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会

计各留存一联。

5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。

因出差或其他原因必须预支