培训协议书背景概要英文

培训协议书背景概要英文1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“未来科技集团有限公司”，注册地址位于中国北京市海淀区中关村南大街1号未来大厦15层，法定代表人为张明，联系电话甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业，拥有多项自主知识产权和核心技术，致力于为全球客户提供领先的智能解决方案。近年来，甲方在智能培训领域积极拓展业务，希望通过与专业培训机构合作，提升员工专业技能和团队协作能力，以适应快速变化的市场需求。基于此，甲方与乙方达成一致，共同开展本次培训合作，旨在通过系统化、专业化的培训，增强甲方员工的核心竞争力，推动企业战略目标的实现。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“精英职业培训中心”，注册地址位于中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号精英大厦8层，法定代表人为王静，联系电话乙方是一家具有丰富培训经验的综合性教育服务机构，专注于为企业客户提供定制化、高品质的职业培训服务。自成立以来，乙方已成功为超过500家企业提供了涵盖管理、技术、商务等多个领域的培训课程，积累了深厚的行业资源和专业师资力量。乙方的培训体系严格遵循国家职业资格标准，结合企业实际需求，采用理论与实践相结合的教学模式，确保培训效果。基于甲方的培训需求，乙方凭借其专业的课程设计、优质的师资团队和完善的服务体系，愿意承接本次培训项目，助力甲方实现人才培养目标。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在培训领域的合作意向及共同利益。甲方作为一家技术驱动型企业，认识到持续的人才培养是企业发展的核心动力，尤其在、大数据等前沿领域，员工的专业技能和创新能力直接影响企业竞争力。为提升团队整体素质，甲方主动寻求与乙方的合作，希望借助乙方的专业资源，开展系统化的培训项目。乙方作为业内知名的培训服务机构，具备成熟的培训课程体系、经验丰富的讲师团队和完善的培训管理体系，能够满足甲方在培训内容、形式、质量等方面的需求。双方基于平等互利、优势互补的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的履行将有助于甲方优化人力资源配置，提升员工综合能力，进而增强企业市场竞争力；同时，乙方通过承接培训项目，进一步巩固市场地位，实现双方共赢。协议的签订及后续履行，将围绕培训目标、内容、流程、费用等核心要素展开，确保培训工作有序进行，最终达成预期的人才培养效果。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在培训项目中的权利与义务，确保乙方根据甲方的需求提供高质量的培训服务，帮助甲方提升员工的专业技能和综合素质。协议范围涵盖培训课程的设计与实施、培训师资的配备、培训时间的安排、培训地点的选择、培训费用的支付以及培训效果的评估等各个方面。具体内容包括但不限于：乙方根据甲方提供的培训需求清单，制定个性化的培训课程方案；乙方提供具备相应资质和丰富经验的讲师进行授课；甲方按时支付培训费用；双方共同对培训过程进行监督，并对培训效果进行评估。通过本协议的履行，甲方期望能够系统地提升员工的业务能力和团队协作精神，从而增强企业的整体竞争力；乙方则通过提供专业的培训服务，获得相应的经济回报，并进一步提升自身的品牌影响力。本协议旨在为双方合作提供一个清晰、规范的框架，确保培训项目的顺利进行，并最终实现双方的共同目标。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有如下含义：

“培训课程”指乙方根据甲方需求提供的系统性教学活动，包括理论讲解、案例分析、实操演练等环节；

“培训师资”指乙方委派的具备相应专业背景和教学经验的讲师；

“培训时间”指培训课程的具体起止日期及每日授课时长；

“培训地点”指培训课程进行的场所，可以是甲方指定地点或乙方设施；

“培训费用”指甲方为获取乙方培训服务而应支付的费用；

“培训效果评估”指对培训过程及成果的考核与评价，包括学员满意度、技能考核等；

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务主要体现在对培训项目的需求提出、资源投入、过程监督及效果评估等方面。首先，甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的培训服务，并对培训课程的内容、形式、师资等提出具体要求。甲方有权对乙方的培训方案进行审核，并提出修改意见，乙方应予以配合。其次，甲方有义务按时足额支付培训费用，确保培训工作的顺利开展。甲方应提供必要的培训场地、设备及其他支持条件，并协助乙方做好学员的管理工作。甲方有权对培训过程进行监督，如发现乙方未按协议约定提供服务，有权要求乙方限期整改。此外，甲方有义务配合乙方进行培训效果评估，提供相关反馈信息，以便乙方持续改进培训质量。甲方还应确保参与培训的员工具备相应的学习能力和时间投入，并对员工的学习态度和纪律进行管理。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力与义务主要体现在培训资源的提供、教学管理的执行、服务质量的保障以及与甲方的沟通协调等方面。首先，乙方有权根据甲方需求设计培训课程，但需确保课程内容符合行业标准及甲方的实际需求。乙方有权要求甲方提供详细的培训需求说明，包括培训目标、参与人员背景、期望成果等，以便制定更精准的培训方案。乙方有权委派具备相应资质的讲师进行授课，并有权根据实际情况对讲师进行调整，但需提前通知甲方并说明理由。其次，乙方有义务按照协议约定的培训时间、地点和内容提供培训服务，确保培训质量达到约定标准。乙方应配备专业的教学团队，负责培训的、实施和管理工作，包括课前准备、课堂授课、课后跟进等。乙方有义务维护培训秩序，确保培训环境良好，并提供必要的教材和学习资料。乙方还应建立培训效果评估机制，收集甲方和学员的反馈意见，并根据评估结果对培训方案进行优化。此外，乙方有义务对培训过程中知悉的甲方商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。乙方还应积极配合甲方进行培训相关的沟通协调工作，及时解决培训过程中出现的问题，确保培训项目的顺利进行。

（注：以上内容仅为协议范本的一部分，具体条款需根据实际情况进行调整和完善。）

第四条价格与支付条件

本协议项下的培训费用总额为人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00），该费用包含乙方提供本协议约定的全部培训服务所产生的费用，具体包括课程设计费、讲师费、教材费、场地费、设备费、税费等。甲方应按照以下方式支付培训费用：

1.首付款：本协议签订之日起十（10）日内，甲方应向乙方支付培训费用总额的百分之五十（50%），即人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。乙方在收到首付款后，应向甲方开具等额发票。

2.尾款：培训项目全部完成后且甲方确认培训效果合格之日起十（10）日内，甲方应向乙方支付剩余的培训费用，即人民币伍拾万元整（¥500,000.00）。乙方在收到尾款后，应向甲方开具等额发票。

甲方支付培训费用应通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：精英职业培训中心

开户银行：中国工商银行上海张江支行

银行账号：6222020100112345678

甲方支付款项时，应注明“培训费用-未来科技集团有限公司”，乙方在收到款项后应及时确认并安排培训工作。如甲方未能按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金，逾期超过三十（30）日的，乙方有权暂停培训工作或解除本协议，并要求甲方支付全部培训费用及违约金。

第五条履行期限

本协议的履行期限自本协议签订之日起至培训项目全部完成之日止，具体包括以下关键时间节点：

1.本协议有效期为自2024年1月1日至2025年12月31日，但双方可根据实际需要协商延长协议期限。

2.培训项目周期：本协议项下的首次培训项目计划于2024年3月1日开始，至2024年5月31日结束，共计三个月。培训时间安排为每周一至周五，每日上午9:00至下午5:00，具体授课时间表由乙方根据甲方需求制定并提前通知甲方。

3.培训地点：首期培训地点暂定为甲方位于北京市海淀区中关村南大街1号未来大厦15层的会议室，如需变更培训地点，双方应提前一个月协商确定。

4.培训师资：乙方应于2024年2月28日前向甲方提交首期培训项目的讲师名单及简介，并确保所有讲师具备相应的专业资质和教学经验。甲方应在收到讲师名单后五（5）日内确认，如有异议应书面提出，乙方应予以调整。

5.培训效果评估：培训项目结束后十（10）日内，乙方应向甲方提交培训效果评估报告，甲方应在收到报告后十五（15）日内评估会议，并对培训效果进行最终确认。如甲方对培训效果不满意，可要求乙方在一个月内增加相应的补充培训，乙方应予以配合。

双方应严格按照本协议约定履行各自义务，确保培训项目按时、保质完成。如遇特殊情况需延期履行，应提前书面通知对方，并协商确定新的履行时间。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时支付首付款的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部培训费用及违约金，且甲方已支付的款项不予退还。

(2)甲方未按时支付尾款的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五（0.5%）向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，乙方有权暂停培训工作或解除本协议，并要求甲方支付全部培训费用及违约金，且甲方已支付的款项不予退还。

(3)甲方无故取消培训或减少培训人数的，应按已发生培训费用的两倍向乙方支付违约金，且甲方已支付的款项不予退还。

(4)甲方未按照本协议约定提供培训所需场地、设备或其他支持条件的，应承担由此导致乙方无法正常开展培训的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于讲师差旅费、教材费等。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按时开始培训或未按约定完成培训项目的，每逾期一日，应按未完成培训费用总额的千分之五（0.5%）向甲方支付违约金。逾期超过三十（30）日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付培训费用的百分之五十（50%）作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。

(2)乙方提供的培训师资不符合本协议约定的资质或经验要求，导致培训质量下降的，甲方有权要求乙方更换讲师或退还相应部分的培训费用，并按退费金额的百分之二十（20%）向乙方支付违约金。

(3)乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密或造成甲方其他损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及合理的维权费用等。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此造成的全部损失。

(4)乙方未按约定提供培训教材或学习资料的，应承担由此导致甲方培训效果受损的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金上限：双方同意，本协议项下的违约金总额不应超过本协议总培训费用人民币壹佰万元整（¥1,000,000.00）的百分之五十（50%）。如违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权另行要求违约方赔偿全部损失。

4.解除协议后果：如一方严重违约，导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。解除协议后，双方应立即停止与本协议相关的所有活动，并返还对方财产及款项。

5.不可抗力免责：如因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否解除协议或调整履行期限。

（注：以上内容仅为协议范本的一部分，具体条款需根据实际情况进行调整和完善。）

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、流行病疫情以及网络或通讯系统中断等。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本协议履行状态。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后七（7）日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、媒体报道、保险理赔文件等。若不可抗力事件持续超过三十（30）日，双方应协商决定是否解除本协议或延期履行。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或部分无法履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应积极采取措施减少损失。双方应根据不可抗力影响程度，协商调整履行期限或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不追责。

4.协商解决：不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，并协商解决因不可抗力事件造成的遗留问题。如不可抗力事件导致本协议部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款，确保协议余下部分仍能顺利履行。

5.不可抗力证明：双方均应保留因不可抗力事件产生的相关证据材料，并在协商或争议解决过程中提交对方。任何一方不得故意隐瞒或歪曲不可抗力事件的事实，否则应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，力求在合理期限内达成一致解决方案。

2.调解程序：若协商不成，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理原则，调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解期间，不影响双方行使本协议项下的其他权利。

3.仲裁程序：若调解仍无法解决争议，或双方在协议签订后明确约定通过仲裁解决争议，则应将争议提交至本协议签订地有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方均应承担各自仲裁律师费。

4.诉讼程序：若双方未选择仲裁，且未能达成调解协议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。法院将根据中华人民共和国相关法律法规及本协议约定进行审理和判决。

5.法律适用：本协议项下的争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中应遵守法律程序，不得采取任何非法手段解决争议，包括但不限于诉讼骚扰、证据伪造等。

6.专属管辖：除本协议另有约定外，所有因本协议引起的或与本协议有关的争议均应首先通过本协议约定的争议解决方式处理，任何一方不得就同一争议事项向其他法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十（10）日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，签收日或寄出后第五（5）日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本协议，其单方作出的任何修改或补充均不发生法律效力。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

(1)双方履行完各自义务，培训项目全部完成，费用结清；

(2)双方协商一致同意终止本协议；

(3)一方严重违约，导致本协议无法继续履行，守约方依据本协议解除本协议；

(4)出现本协议约定的不可抗力事件，且不可抗力事件持续超过六十（60）日，双方未能就延期履行达成协议。

协议终止后，双方应在各自职责范围内完成善后工作，并确保培训资料、知识产权等按照约定处理。本协议终止不影响违约责任条款及保密条款的效力。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后五（5）年。此保密义务不因本协议的终止而解除。

5.法律适用与争议解决优先：本协议的订立、效力、解释、履行及争议