学校负责人变更协议书

学校负责人变更协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学XX学院。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX校区XX教学楼。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园XX号楼。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方XX大学XX学院为提升教育教学管理水平，优化校内资源配置，现需对现有管理团队进行重组，并委派新的负责人全面负责学院相关工作；同时，鉴于乙方XX教育科技有限公司在教育培训领域具备丰富的管理经验和专业能力，且与甲方长期保持良好合作，具备承接学院负责人变更后相关工作的资质和能力。基于上述背景，甲乙双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方XX学院负责人变更及相关合作事宜达成一致，特制定本协议，以兹共同遵守。

本协议的签订，既是甲方优化内部管理机制的重要举措，也是乙方发挥专业优势、拓展合作领域的前提条件。甲方通过引入乙方作为新的合作方，旨在借助其专业化管理团队，进一步提升学院行政效能、教学质量和学生服务水平；乙方则通过此次合作，进一步巩固与甲方的战略伙伴关系，并依托甲方平台实现自身业务拓展和品牌价值提升。双方的合作基于对教育行业发展趋势的共同认知，以及对未来合作前景的充分信心，本协议的履行将有助于双方在教育资源整合、管理机制创新等方面形成协同效应，共同推动教育事业的高质量发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方XX大学XX学院（以下简称“甲方”）与乙方XX教育科技有限公司（以下简称“乙方”）在甲方负责人变更背景下的合作目标及具体内容。甲方通过本协议，旨在引入乙方作为新的合作方，共同负责甲方XX学院相关管理工作的交接与后续运营，以实现学院管理机制的优化升级和综合服务能力的提升。本协议范围涵盖但不限于：1）甲方负责人变更后的管理工作交接方案制定与执行；2）乙方负责指定范围内负责人及管理团队的组建、培训与进驻；3）共同制定并实施学院管理改进计划，涉及教学管理、学生事务、行政后勤等领域；4）双方在合作期间的信息共享、资源协调及绩效评估机制建立。本协议旨在通过双方协作，确保学院负责人变更过程的平稳过渡，并推动学院未来发展的战略目标实现。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确约定，下列术语具有特定含义：

1）“负责人变更”指甲方原管理团队职责的终止及乙方管理团队的正式接管，包括但不限于院长、副院长及关键行政岗位的调整；

2）“管理团队”指由乙方组建并派驻甲方XX学院，负责具体执行本协议约定的各项管理职责的专业人员群体；

3）“工作交接”指原管理团队与乙方管理团队之间，就学院现有管理事务、项目进展、规章制度等进行系统性梳理、记录与移交的过程；

4）“管理改进计划”指双方共同制定，旨在提升学院管理效率、教学质量及学生满意度的具体行动方案及时间表；

5）“合作期间”指本协议生效之日起至协议终止或提前解除之日止的整个时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务包括但不限于：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定组建专业化的管理团队，并确保该团队具备履行相应职责的能力和资质。甲方有权对乙方提交的管理团队人员名单进行审核，并提出合理化建议。

（2）甲方有权监督乙方管理团队在合作期间的工作执行情况，包括但不限于管理改进计划的实施进度、教学管理规范的落实情况、学生事务处理的合规性等。甲方有权通过定期会议、工作汇报、现场检查等方式进行监督，并要求乙方及时纠正不符合协议要求的行为。

（3）甲方有权依据本协议约定，对乙方管理团队的工作绩效进行评估，并作为后续合作调整或终止的重要依据。评估结果应客观反映乙方在提升学院管理水平和达成合作目标方面的实际贡献。

甲方的义务包括但不限于：

（1）甲方应按照本协议约定，向乙方管理团队提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、信息资源等，确保乙方能够顺利开展相关工作。甲方应指定专门联系人，负责与乙方就日常事务进行沟通协调。

（2）甲方应配合乙方完成管理团队与原管理团队之间的工作交接工作，提供真实、完整的学院管理现状资料，包括但不限于架构、人员信息、规章制度文件、重点项目档案、财务状况摘要等。甲方应确保所提供资料的真实性、准确性和完整性，并对因资料不实或缺失导致乙方工作延误或损失承担相应责任。

（3）甲方应按照本协议约定的支付条件，按时足额向乙方支付管理服务费用。甲方应提前向乙方提供清晰、明确的支付指令，并配合乙方完成收款确认流程。如因甲方原因导致支付延迟或争议，甲方应承担相应的违约责任。

（4）甲方应保障乙方管理团队成员在合作期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、办公安全等。甲方应依据国家法律法规及双方约定，为乙方人员办理必要的入职手续及权益保障事宜。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力与义务包括但不限于：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备设施、信息资源、人员配合等。如甲方未能及时提供所需条件导致乙方工作受阻，乙方有权要求甲方限期整改，并相应顺延影响期内的服务责任。

（2）乙方有权根据本协议约定及自身专业判断，组建符合甲方需求的管理团队，并任命团队成员具体执行相关工作。乙方应向甲方提供管理团队人员简历及资质证明，并确保团队成员具备履行职责所需的专业能力、管理经验和职业道德。

（3）乙方有权按照本协议约定的管理改进计划，自主制定详细的工作实施方案，并主导推进相关工作。乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，包括但不限于已完成事项、存在问题、改进建议等，并接受甲方的监督与指导。

（4）乙方有权基于本协议约定及合作期间的实际贡献，向甲方主张管理服务费用。如双方对服务绩效存在争议，乙方有权依据协议条款及相关证据提出解决方案，并可寻求本协议约定的争议解决途径维护自身权益。

乙方的义务包括但不限于：

（1）乙方应组建一支专业、高效、廉洁的管理团队，确保团队成员能够严格遵守国家法律法规、教育行业规范及甲方内部规章制度，依法依规开展各项工作。乙方应对管理团队的行为承担管理责任，并承担因管理团队不当行为导致甲方遭受的损失。

（2）乙方应按照本协议约定的合作范围和进度要求，全面负责学院指定范围内的管理工作，包括但不限于行政管理、教学管理、学生事务管理、安全保卫、后勤保障等。乙方应确保管理工作衔接顺畅、运行高效，并致力于推动学院管理水平的整体提升。

（3）乙方应制定科学合理的“管理改进计划”，明确改进目标、具体措施、责任分工和时间节点，并报甲方审核确认后方可实施。乙方应积极创新管理方法，优化工作流程，提升服务品质，力争在合作期间实现可量化的管理绩效提升。

（4）乙方应建立完善的信息管理和保密制度，确保甲方提供的各类资料及敏感信息不被泄露或滥用。乙方应要求其管理团队成员遵守保密义务，并承担因违反保密规定给甲方造成的损失赔偿责任。

（5）乙方应配合甲方完成与原管理团队的工作交接，确保所有管理事务、项目进展、规章制度等得到系统性、完整性的移交。乙方应提供详细的工作交接清单，并协助甲方进行交接验收，确保平稳过渡。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意向乙方支付管理服务费用，具体金额及构成如下：乙方管理团队在合作期间，每月支付管理服务费人民币XX万元整（大写：XX元整）。此费用涵盖乙方管理团队提供的管理服务、人员成本、培训费用、日常运营支持等。如合作期间因甲方额外需求或特殊情况（如学生规模变动、新增重点项目等）导致乙方需投入超出常规范围的人力或资源，经双方协商一致，可调整管理服务费用。最终费用调整应通过书面补充协议形式确认。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付管理服务费。甲方应在每月结束后10个工作日内，审核乙方提交的符合本协议要求的费用结算单据，并在审核无误后5个工作日内将当期管理服务费支付至乙方指定银行账户。

3.乙方指定银行账户信息如下：

开户名称：XX教育科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXX

4.支付时间：每期管理服务费支付时间以自然月为周期计算。首期费用应于本协议生效之日起10个工作日内支付，其余各期费用应于上一期费用到期日后的10个工作日内支付。甲方逾期支付任何一期管理服务费，每逾期一日，应按当期应付未付金额的千分之零点五向乙方支付违约金，但累计违约金不超过当期应付未付金额的20%。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自协议生效之日起三年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。协议期满前三个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

2.关键时间节点：协议生效后30日内，双方应完成管理团队组建及首次工作交接；协议生效后60日内，双方应共同完成“管理改进计划”的制定与确认；每季度最后一个月结束后的15个工作日内，乙方应向甲方提交季度工作总结报告；本协议约定的各项费用应按照第四条约定时间节点执行支付；如需提前终止协议，应提前180日书面通知对方，并按约定处理相关事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按时足额支付管理服务费，除按第四条第4款约定支付违约金外，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清欠款及违约金。若甲方在支付违约金后仍拒不支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的直接经济损失，包括但不限于乙方为追讨欠款产生的合理费用。

（2）如甲方未能按照本协议约定提供必要的工作条件或配合乙方完成工作交接，导致乙方工作延误或无法正常开展，甲方应承担相应责任。对于延误期间的管理服务费，甲方仍应按原约定支付，乙方并有权要求甲方赔偿因条件不足导致的额外成本或损失。

（3）如甲方违反本协议关于保密条款的约定，泄露乙方或其管理团队成员的商业秘密或个人信息，应向乙方支付违约金人民币XX万元整（大写：XX万元整），并承担由此给乙方造成的全部损失。若损失超过违约金金额，甲方应补足差额。

（4）若甲方单方面无正当理由提前终止本协议，应向乙方支付相当于六个月管理服务费总额的违约金，并承担乙方因终止协议而产生的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未能按时足额支付其应承担的与合作相关的费用（若有），除按约定支付违约金外，甲方有权暂停提供服务，直至乙方付清欠款及违约金。若乙方在支付违约金后仍拒不支付，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。

（2）如乙方管理团队未能履行本协议约定的管理职责，导致学院管理秩序混乱、教学质量下降或发生重大安全责任事故，乙方应承担相应责任。甲方有权要求乙方立即整改，并视情节严重程度要求乙方支付违约金人民币XX万元整（大写：XX万元整），或解除本协议。若因乙方违约给甲方造成直接经济损失，乙方应全额赔偿。

（3）如乙方及其管理团队成员违反本协议关于保密条款的约定，泄露甲方商业秘密或学生个人信息，应向甲方支付违约金人民币XX万元整（大写：XX万元整），并承担由此给甲方造成的全部损失。若损失超过违约金金额，乙方应补足差额。

（4）若乙方单方面无正当理由提前终止本协议，应向甲方支付相当于六个月管理服务费总额的违约金，并承担甲方因终止协议而产生的直接经济损失。

（5）乙方应对其管理团队成员的行为承担管理责任。如因管理团队成员的故意或重大过失给甲方造成损失，乙方应先行赔偿甲方全部损失，并有权向该成员追偿。乙方管理团队成员违反法律法规或职业道德，给甲方造成声誉损害的，乙方应承担全部赔偿责任，并支付违约金人民币XX万元整（大写：XX万元整）。

3.不可抗力导致的违约：如因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，应继续履行协议。因不可抗力导致协议完全无法履行的，协议可协商解除，双方互不承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、瘟疫疫情、网络攻击、系统故障等。不可抗力事件应导致直接损失或使履行本协议在事实上成为不可能或极其困难。

2.通知义务：任何一方在发生或预期发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过15日）向对方提供不可抗力事件的书面证明文件，包括但不限于政府公告、事故报告、新闻报道等。若不可抗力事件持续超过30日，双方应协商决定是否继续履行协议或采取其他补救措施。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议项下的义务时，该方不承担违约责任，但应及时采取一切必要措施减少或避免损失扩大。损失扩大的部分，责任方仍需承担相应责任。不可抗力事件消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议，已发生的不可抗力事件不影响本协议的继续履行或根据本协议约定的解除条件解除。

4.不可抗力解除：若不可抗力事件导致本协议的部分或全部条款无法履行，且在合理期限内（不超过60日）无法克服，或双方经协商一致认为继续履行已无必要或不可能时，受影响方可单方或双方协商解除本协议。解除协议时，双方应就已完成的工作、已产生的费用及损失进行合理结算，互不承担违约责任，但应相互配合完成善后事宜。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，由双方授权代表就争议事项进行沟通，争取达成书面和解协议。

2.调解解决：若协商未能在收到争议通知后30日内解决争议，双方同意将争议提交给XX（地点）的XX调解委员会（名称）进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则，调解员应在收到调解申请后60日内完成调解。双方应积极配合调解工作，调解成功的，应签订调解协议书并依其履行；调解失败的，应视为双方未达成调解协议。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，或双方在签订本协议时明确约定采用仲裁方式解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX（地点）的XX仲裁委员会（名称）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁应适用中华人民共和国法律。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁委员会作出的裁决书具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁期间，不影响双方在本协议项下其他权利义务的行使，但争议解决前，双方应停止争议标的的执行。

4.诉讼解决：如双方未选择仲裁，且协商调解亦无法达成一致，任何一方均有权向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，解决争议。诉讼期间，双方应本着诚实信用原则，履行除争议事项外的其他协议义务，诉讼结果不影响其他已生效条款的履行。选择诉讼解决的，应以向有管辖权的人民法院提交起诉状之日视为争议解决程序的启动。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政发送的通知，寄出后3日视为送达。若一方通知按上述地址或联系方式发送，则视为已有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须由双方授权代表签署书面文件，经双方签字（或盖章）后生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

3.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被解释为限制或排除本协议其他条款的效力。

4.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从