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文档简介
终止劳务协议书要赔偿1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司。
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号。
甲方法定代表人/负责人:张三。
甲方联系方式
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX劳务服务公司。
乙方地址:XX省XX市XX区XX街XX号。
乙方法定代表人/负责人:李四。
乙方联系方式
协议简介:
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳务协议》(以下简称“原协议”),约定乙方为甲方提供长期劳务服务,服务期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。原协议履行期间,因甲方经营战略调整及业务需求变化,经双方友好协商,甲方决定提前终止与乙方的劳务合作关系。为明确双方权利义务,妥善处理后续事宜,包括但不限于经济补偿、工作交接及保密责任等,甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着公平合理、诚实信用的原则,达成本协议。本协议旨在规范双方终止劳务关系的具体操作流程,确保协议终止后的各项事宜得到妥善解决,避免潜在争议,维护双方合法权益。双方确认,本协议的签订及履行基于原协议的终止,且本协议内容与原协议存在关联性,构成双方后续处理劳务关系的重要依据。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方提前终止与乙方劳务合作关系的具体安排,规范双方在协议终止后的权利义务,确保经济补偿、工作交接、资料返还及保密等事宜得到妥善处理。本协议涉及的具体内容包括:1.原协议终止的具体时间及生效条件;2.甲方依据法律规定及双方约定向乙方支付的经济补偿标准及支付方式;3.乙方在协议终止前的各项工作交接义务及标准;4.双方各自应返还的资料、物品及设备清单;5.协议终止后的保密责任及违约处理;6.争议解决方式及适用法律。本协议旨在通过清晰、具体的条款,避免因协议终止引发不必要的争议,保障双方的合法权益,维护双方长期合作的良好关系。
第二条定义
为本协议之目的,下列术语具有以下含义:
1.“原协议”指甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的《劳务协议》,约定乙方为甲方提供长期劳务服务;
2.“经济补偿”指甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,因提前终止与乙方的劳务关系而向乙方支付的费用;
3.“工作交接”指乙方在协议终止前,按照甲方要求完成相关工作、资料及设备的移交;
4.“保密信息”指在劳务合作期间,一方以书面、口头或其他形式向另一方披露的,涉及商业秘密或专有技术的任何信息;
5.“协议终止日”指本协议经双方签署并生效的日期。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方的权力:甲方有权根据自身经营战略及业务需求变化,决定提前终止与乙方的劳务合作关系;甲方有权要求乙方在协议终止前完成相关工作交接,并有权对交接内容进行检验;甲方有权依据本协议约定及相关法律法规,要求乙方返还相关资料及物品。
(2)甲方的义务:
a.甲方应在本协议生效后XX日内,向乙方正式书面通知协议终止决定,并说明终止原因;
b.甲方应按照本协议附件一约定的标准及金额,向乙方支付经济补偿,并确保款项在协议终止日后XX日内支付至乙方指定账户;
c.甲方应协助乙方完成与原协议相关的工作交接,包括但不限于提供必要的交接清单及指导;
d.甲方应按照本协议约定返还乙方提供的资料、物品及设备,确保其完整性;
e.甲方应承担因协议终止给乙方造成直接经济损失的赔偿责任,但该责任以不超过本协议约定的经济补偿总额为限;
f.甲方应在本协议终止后,按照约定履行保密义务,不得泄露或滥用在合作期间获取的乙方信息。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方的权力:乙方有权在协议终止日前,根据甲方要求完成相关工作交接,并要求甲方对交接内容进行确认;乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及各项费用;乙方有权要求甲方返还其在合作期间提供的个人资料及物品。
(2)乙方的义务:
a.乙方应在收到甲方终止通知后,积极配合甲方完成工作交接,确保交接工作的及时性和完整性;
b.乙方应妥善保管在合作期间获取的甲方资料及信息,并在协议终止后按照约定履行保密义务,不得以任何形式泄露或用于合作以外的目的;
c.乙方应在协议终止后XX日内,向甲方返还所有属于甲方的资料、文件、设备及其他物品,并确保其完好无损;
d.乙方应配合甲方进行协议终止后的审计或,提供必要的证明材料;
e.乙方应确保在协议终止后,不再以任何名义主张与甲方存在原协议关系的权利,并不得损害甲方的商业利益;
f.乙方应自行承担因协议终止产生的个人事务处理费用,包括但不限于社保关系转移、失业证明办理等,甲方不承担任何相关责任。
g.乙方承诺,其在合作期间的表现及评价均符合职业道德及法律法规要求,如因乙方个人原因导致甲方产生第三方索赔或诉讼的,乙方应承担全部赔偿责任。
第四条价格与支付条件
1.经济补偿价格:甲方同意向乙方支付经济补偿,具体标准及计算方式如下:乙方在本协议生效前,在甲方累计工作满X个月的,支付其月工资X倍的工资作为经济补偿;累计工作满X个月不满X年的,支付其月工资X倍的工资作为经济补偿;累计工作满X年不满X年的,支付其月工资X倍的工资作为经济补偿;累计工作满X年以上的,支付其月工资X倍的工资作为经济补偿。月工资指乙方在甲方最后X个月内平均正常工作时间工资。
2.支付方式:甲方应在本协议生效后XX日内,将经济补偿款支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户行:XX银行XX支行;账号:XXXXXXXX;户名:李四。甲方支付时应备注“经济补偿款”。
3.支付时间:甲方应于本协议签署生效后XX日内完成首次支付,剩余款项应在协议终止日后XX日内支付完毕。如甲方因不可抗力导致支付延迟,应立即通知乙方并说明原因,延迟期间不影响乙方经济补偿权利,但甲方应按原定支付计划履行义务。
4.税费承担:乙方应自行承担经济补偿相关的个人所得税,甲方应依法代扣代缴。双方确认,本协议约定的经济补偿金额已考虑税费因素。
第五条履行期限
1.协议生效:本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.协议终止日:本协议的终止日为XXXX年XX月XX日,即原协议终止的生效日期。
3.工作交接期:乙方应在协议生效后XX日内完成与原协议相关的工作交接,具体交接清单及时间安排由双方另行确认。
4.经济补偿支付期:甲方应在本协议生效后XX日内完成首次经济补偿支付,剩余款项应在协议终止日后XX日内支付完毕。
5.保密义务期:双方在本协议终止后仍应继续履行保密义务,保密期限为自本协议终止之日起X年。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)经济补偿支付延迟:如甲方未按本协议第四条约定支付经济补偿,每逾期一日,应按应付未付金额的X%向乙方支付违约金,但违约金总额不超过经济补偿总额的X%。逾期超过XX日,乙方有权解除本协议并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。
(2)工作交接不合格:如甲方要求乙方进行工作交接但未提供必要协助或未按约定确认交接结果,导致乙方无法完成交接或交接结果存在争议,甲方应承担相应责任并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。
(3)违反保密义务:如甲方违反本协议项下的保密义务,泄露乙方商业秘密或利用乙方信息损害乙方利益,应向乙方支付违约金人民币XX万元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于经济损失、商誉损失及维权费用。
2.乙方违约责任:
(1)工作交接不配合:如乙方未按本协议第三条第(2)款约定配合完成工作交接,或交接内容存在重大遗漏、错误,乙方应承担相应责任并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
(2)违反保密义务:如乙方违反本协议项下的保密义务,泄露甲方商业秘密或利用甲方信息损害甲方利益,应向甲方支付违约金人民币XX万元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于经济损失、商誉损失及维权费用。
(3)恶意索赔:如乙方在协议终止后,以原协议关系为由向甲方提出恶意索赔或诉讼,经核实确系乙方故意行为,乙方应承担全部诉讼费用、律师费及赔偿金,并承担甲方因此产生的名誉损失。
3.不可抗力免责:如因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应立即通知对方并提供相关证明,协商调整履行期限或终止协议。
4.争议解决优先:任何一方违约导致争议,应优先通过协商解决;协商不成的,按本协议第X条约定处理。
5.违约金上限:双方确认,本协议约定的违约金条款为终局性解决方案,任何一方不得以违约金过高为由请求调整,但法律另有规定的除外。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:
(1)自然灾害,如地震、台风、洪水、海啸等;
(2)战争、动乱、恐怖袭击等社会事件;
(3)政府行为,如法律、法规的变更、政策的调整或行政命令;
(4)疫情及其防控措施,如传染病爆发及政府采取的隔离、封锁等措施;
(5)其他无法预见、不能避免并不能克服的客观情况。
2.不可抗力影响:如发生不可抗力事件,导致本协议部分或全部无法履行,双方应立即采取措施减轻损失,并及时书面通知对方,提供不可抗力发生及影响的证明材料。
3.责任免除:
(1)因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应积极配合采取补救措施,如调整履行期限、部分解除协议等;
(2)如不可抗力影响持续超过XX日,双方有权协商解除本协议,并互不承担赔偿责任;
(3)不可抗力消除后,双方应立即恢复协议履行,如履行条件发生变化,可协商调整协议内容。
4.不可抗力通知:双方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方,并在XX日内提供相关证明,否则视为未发生不可抗力。如一方延迟通知,可能导致对方承担违约责任,但对方应及时提出异议并要求提供证明。
5.不可抗力证明:不可抗力证明包括但不限于政府公告、法院判决、媒体报道、专业机构鉴定等,由发生地相关机构出具。双方应妥善保存相关证据,并在争议发生时提交。
第八条争议解决
1.争议类型:本协议履行过程中发生的任何争议,包括但不限于协议解释、履行障碍、违约责任等,双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则,争取达成书面和解协议。
2.协商程序:协商应在协议终止日后XX日内进行,地点由双方协商确定。如协商不成,双方应在协商失败后XX日内书面通知对方希望采取的争议解决方式。
3.调解:如双方同意通过调解解决争议,可委托具有资质的调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力,如调解不成,调解机构应出具调解不成证明。
4.仲裁:如双方未能通过协商或调解解决争议,应提交至XX仲裁委员会,按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地,仲裁语言为中文。
5.诉讼:如双方约定通过诉讼解决争议,应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间,不影响双方根据本协议约定继续履行非争议部分义务。
6.法律适用:本协议争议解决应适用中华人民共和国法律,但仲裁条款的效力及程序适用国际商事仲裁规则。
7.争议解决优先顺序:双方同意,仲裁优先于诉讼,调解为仲裁的前置程序。如一方直接提起仲裁或诉讼,视为放弃调解权利,但另一方仍可要求进行调解。
8.费用承担:如通过仲裁或诉讼解决争议,仲裁费、诉讼费、律师费及其他相关费用由败诉方承担,如双方均有责任,应按比例分担。双方应自行承担为实现债权所支付的合理费用,包括但不限于保全费、差旅费等。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前XX日书面通知对方。邮件或传真发送的,发送时视为送达;专人递送的,送达时视为送达。
2.协议变更:本协议的任何变更或补充,均须经双方协商一致,并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。
3.完整协议:本协议构成双方关于终止劳务关系的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。
4.可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。
5.第三方权益:本协议的签订及履行不影响任何第三方基于本协议享有的权利或承担的义务,除非本协议另有明确约定。
6.保密条款适用:本协议项下的保密条款在本协议终止后持续有效,双方仍应遵守相关约定。
7.法律适用及争议解决:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律,并受其管辖。双方应遵守本协议项下的争议解决约定,不得违反约定提起重复诉讼或仲裁。
8.通知送达:所有与本协议相关的通知、请求或其他通信,均应按照本协议约定送达。如一方未按约定地址送达,导致信息未能及时接收,该方无权以此为由抗辩。
9.弃权:任何一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力或特权,不应视为对该等权利、权力或特权的放弃,除非有书面明确表示。
10.政府规章:本协议的履行及双方关系受相关政府规章约束,双方应确保持续符合法律法规要求。
第十条附则
1.附件:本协议附件为本协议不可分割的一部分,与协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:
(1)附件一:《经济补偿计算标准及明细》;
(2)附件二:《工作交接清单》;
(3)附件三:《双方确认的资料及物品返还清单》。
2.效力:本协议自双方签字盖章之日起生效,至协议终止日或双方另行书面约定终止时止。
3.份数:本协议一式X份,甲方执X份,乙方执X份,具有同等法律效力。
4.标题说明:本协议各条款标题仅为方便阅读而设,不影响协议条款的解释及效力。
5.文本:本协议以中文书就,如有歧义,以中文文本为准。如需翻译,应以中文为基准进行翻译
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