顶岗实习100字协议书

顶岗实习100字协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在XX领域具有丰富经验的高新技术企业，成立于XX年，主要从事XX产品的研发、生产和销售。为提升实习生的实践能力和综合素质，甲方根据自身业务需求，决定与乙方合作开展顶岗实习项目，以培养符合行业标准的专业人才。甲方在实习过程中拥有对实习生工作的监督、指导和考核权，并负责提供必要的实习环境和资源支持。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学XX学院，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一所综合性高等院校的XX学院，成立于XX年，专注于XX学科的教学与研究。为响应国家关于深化校企合作、促进人才培养的号召，乙方与甲方达成合作意向，共同建立顶岗实习基地，为学生提供实践机会，增强学生的就业竞争力。乙方负责选拔符合条件的实习生，并对其实习表现进行初步评估，确保实习生的专业能力和综合素质满足甲方的要求。

在协议执行过程中，双方将本着平等互利、优势互补的原则，共同推进顶岗实习项目的顺利进行。甲方将根据乙方的推荐，为实习生安排具体的实习岗位和工作任务，并提供必要的培训和指导。乙方将积极配合甲方，对实习生进行全过程的跟踪管理，确保实习效果。通过双方的紧密合作，顶岗实习项目将实现校企双赢的目标，为实习生提供宝贵的职业发展机会，同时满足甲方的人才需求。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲方（XX科技有限公司）与乙方（XX大学XX学院）在顶岗实习合作中的权利与义务，促进理论与实践相结合，培养适应市场需求的的专业人才。协议范围包括但不限于实习生的选拔推荐、实习岗位的安排、实习期间的指导与管理、实习考核与评价、以及相关责任与义务的履行。通过本协议的执行，双方将共同构建一个高效、规范的顶岗实习机制，确保实习生在实习期间能够获得实质性的工作经验和职业素养提升，同时满足甲方的人才需求，实现校企合作的共赢目标。

第二条定义

1.**顶岗实习**：指实习生在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的规章制度和业务需求，参与实际工作，完成实习任务，并由甲方提供必要的指导和监督。

2.**实习生**：指由乙方推荐，经过甲方选拔，在甲方进行顶岗实习的学生。

3.**实习协议**：指甲乙双方签订的，明确实习期间双方权利与义务的书面文件。

4.**实习考核**：指甲方对实习生的实习表现进行的评价，包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。

5.**实习津贴**：指甲方为实习生提供的实习期间的生活补贴。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权根据自身业务需求，对实习生进行选拔和考核，确保实习生的能力和素质符合岗位要求。

甲方有义务为实习生提供安全、卫生的实习环境，并配备必要的办公设备和工具。

甲方有义务对实习生进行岗前培训，使其了解公司文化、规章制度和业务流程。

甲方有义务为实习生安排具体的实习岗位和工作任务，并提供必要的指导和监督。

甲方有义务对实习生的实习表现进行定期考核，并提供反馈意见。

甲方有义务在实习结束后，为实习生提供实习鉴定，并协助其就业。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权对实习生进行选拔和推荐，确保实习生的专业能力和综合素质符合甲方的要求。

乙方有义务对实习生进行职业道德和业务技能的培训，提高其实习期间的适应能力。

乙方有义务对实习生的实习表现进行跟踪管理，定期与甲方沟通实习情况。

乙方有义务在实习期间，为实习生提供必要的支持和帮助，解决其实习过程中遇到的问题。

乙方有义务在实习结束后，对实习生的实习表现进行综合评价，并提供反馈意见。

乙方有义务协助甲方对实习生进行实习考核，确保考核的公平性和客观性。

乙方有义务维护实习生的合法权益，保障其实习期间的安全和健康。

乙方有义务与甲方共同制定实习计划和实习目标，确保实习任务的完成。

乙方有义务在实习期间，对实习生进行职业规划指导，帮助其实习结束后顺利就业。

乙方有义务与甲方共同建立实习基地，为更多学生提供实习机会。

乙方有义务定期对实习基地进行评估，不断改进实习质量。

乙方有义务与甲方共同探索新的实习模式，提高实习效果。

乙方有义务对实习基地的建设提供必要的支持和帮助。

乙方有义务与甲方共同维护实习基地的良好形象。

乙方有义务在实习结束后，对实习基地进行总结和评估，为后续工作提供参考。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方的实习安排，向乙方支付实习管理费。实习管理费标准为每名学生每月人民币伍佰元整（￥500.00），此费用主要用于乙方的实习管理、指导、考核及相关行政事务。

支付方式：甲方通过银行转账方式支付实习管理费。乙方应在收到甲方支付的首期实习管理费后十日内，向甲方开具等额发票。甲方应在每学期初（或每批实习生到岗前）向乙方支付当学期（或当批次）的实习管理费。

支付时间：首期实习管理费于本协议生效后十五日内支付；后续分期支付按学期（或按预设批次）结算，具体支付节点与乙方通知甲方安排的实习批次同步。甲方逾期支付实习管理费，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金。

第五条履行期限

本协议的履行期限为自协议生效之日起至实习期结束且所有相关款项结清之日止。具体实习期限根据甲方实际安排及乙方学生情况确定，一般不超过十二个月。

关键时间节点：

1.协议生效日：双方签字盖章之日。

2.实习生到岗日：根据甲乙双方协商确定的每批实习生的具体到岗时间。

3.实习期开始日：实习生正式在甲方岗位开始工作的日期。

4.实习期结束日：根据实习协议或甲方通知确定的实习生实习任务完成日期。

5.实习鉴定完成日：甲方对实习生实习表现进行考核并出具实习鉴定之日。

6.实习管理费支付节点：按照第四条约定的时间节点执行。

7.协议终止日：实习期结束且实习管理费结清之日，或双方协商一致提前终止协议的日期。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

6.1若甲方因自身原因单方面终止本协议或无故减少实习岗位数量，导致乙方已安排的实习生无法继续实习，甲方应向乙方支付已安排实习生的实习管理费的全额，并每减少一名实习生，额外支付人民币壹仟元整（￥1000.00）作为违约金。该违约金不足以弥补乙方实际损失的，甲方还应补足差额。

6.2甲方未按本协议第四条约定的时间和金额支付实习管理费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部应付实习管理费及前述违约金；若乙方选择继续履行协议，甲方仍需承担违约金责任。

6.3甲方未能提供符合安全标准的实习环境，或因甲方原因导致实习生人身安全受到损害的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，并承担相应的法律责任。

6.4甲方对实习生的指导和管理不力，导致实习生无法完成实习任务或实习效果不佳，经乙方指出后仍未改正的，甲方应向乙方支付人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金。

2.乙方违约责任：

6.5若乙方单方面终止本协议或无故拒绝安排甲方推荐的合格实习生，应向甲方支付已安排实习生的实习管理费的全额，并每减少一名实习生，额外支付人民币壹仟元整（￥1000.00）作为违约金。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应补足差额。

6.6乙方未能按本协议约定选拔推荐符合甲方要求的实习生，导致甲方无法完成实习计划，乙方应向甲方支付人民币伍仟元整（￥5000.00）的违约金，并承担重新选拔推荐的费用。

6.7乙方在实习推荐过程中提供虚假信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

6.8乙方未能对实习生进行必要的职业道德和业务技能培训，导致实习生在实习期间出现严重工作失误或违反甲方规章制度的，乙方应承担相应的管理责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若该失误或违规给第三方造成损害的，乙方还应承担相应的连带赔偿责任。

6.9乙方在实习期间未能履行对实习生的跟踪管理职责，导致实习生权益受损或实习目标无法实现的，乙方应向甲方支付人民币叁仟元整（￥3000.00）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.不可抗力导致的违约：

若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，协议应继续履行或根据实际情况协商调整。因不可抗力导致协议无法完全履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任，已产生的费用按实际支出结算。

4.违约金的限制：

本协议约定的违约金条款旨在弥补守约方的实际损失。若违约金不足以弥补守约方的实际损失，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。

5.法律责任：

除本协议约定的违约责任外，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，还应承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、刑事责任（如适用）。若违约行为违反国家法律法规的，还应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。该事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更）、流行病疫情、网络攻击、系统故障以及其他类似无法预见、无法避免的事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生及持续情况的证明。自不可抗力影响履行之日起，该方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议后，双方应就协议履行情况及已产生的费用进行结算，互不承担赔偿责任。

3.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并继续履行本协议。若履行协议已不可能，双方可协商变更协议内容或解除协议。

4.不可抗力通知：任何一方在不可抗力发生后应及时通知对方，通知应在不可抗力发生后五日内以书面形式（包括但不限于专人送达、快递、电子邮件等可确认送达的方式）送达对方。否则，可能导致违约责任的承担。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的效力、解释、履行、违约责任等，应由双方首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，力求在互谅互让的基础上达成一致意见。

2.协商不成：若双方在收到对方争议通知后三十日内无法通过协商解决争议，应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。双方均有权选择向甲方所在地或乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼程序：选择诉讼解决的，双方应遵守中国的法律和诉讼程序。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款。任何一方不得因此中断或放弃其他非争议事项的履行。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时已充分了解并同意受中华人民共和国法律的约束。

5.仲裁选择（备选方案，若不选择诉讼，可在此处约定仲裁）：若双方希望通过仲裁解决争议，应将争议提交至[指定仲裁委员会名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[指定地点]。仲裁语言为中文。仲裁过程中适用中华人民共和国法律。选择仲裁的，本条款应取代第2、3款诉讼条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通讯，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、即时通讯工具等可记录并确认收悉的方式）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。通过可记录方式发送的，发出时视为送达；通过邮寄方式发送的，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，协议在约定的履行期限届满且所有款项结清后自动终止。任何一方有权在协议履行期间，因出现严重违约行为（如一方丧失履约能力、严重违反协议核心义务且在合理期限内未纠正等），经书面通知对方并给予对方合理纠正期限（一般为三十日），在对方未予纠正的情况下单方面解除本协议。解除协议后，双方应就协议履行情况及已产生的费用进行结算，违约方应承担相应的违约责任。

4.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及其他未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而失效。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。任何偏离本协议内容的表述均不具有约束力。

6.可分