雇佣合同解除协议范本

雇佣合同解除协议范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于年月日签订了《雇佣合同》（以下简称“原雇佣合同”），现经双方友好协商，一致同意解除原雇佣合同，并就相关事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方经协商一致，同意解除原雇佣合同，解除原因如下：[详细说明解除合同的具体原因，例如双方协商一致、乙方个人原因、甲方经营调整等]二、标的物或服务具体描述原雇佣合同中约定乙方为甲方提供的服务内容如下：[详细描述乙方在原雇佣合同中应提供的工作内容、职责范围、工作地点等具体信息]三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照原雇佣合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照原雇佣合同约定向乙方支付工资及其他相关报酬。在本协议签订后，甲方应按照本协议约定向乙方支付相应的款项，并协助乙方办理相关离职手续。甲方应确保乙方在原雇佣合同履行期间的工作条件符合法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。甲方应向乙方提供真实、准确的工作信息和资料，不得隐瞒或欺诈乙方。甲方应按照法律法规及原雇佣合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照原雇佣合同约定支付工资及其他相关报酬。在本协议签订后，乙方应按照本协议约定办理相关离职手续，并配合甲方完成工作交接。乙方应按照原雇佣合同约定完成工作任务，并保证工作质量和效率。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和资料，不得隐瞒或欺诈甲方。乙方应按照法律法规及原雇佣合同约定，履行相关义务，如不得从事与甲方利益冲突的工作等。四、工资及报酬结算1.经双方核算，甲方尚欠乙方工资及其他报酬共计人民币元（大写元整）。2.甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：工作文件、资料、设备、客户信息等。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因导致工作交接不完整或不准确，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对工作交接情况进行记录和签字确认。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在原雇佣合同履行期间及本协议签订后，对甲方的商业秘密、工作机密及其他任何属于甲方的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于：技术秘密、产品信息、客户名单、营销计划、财务信息等。如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方同意，在本协议签订后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己从事与甲方相同或类似业务。甲方应在竞业限制期限内，按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的%。如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资及其他报酬、办理离职手续或协助乙方办理相关手续等，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密及竞业限制义务等，应按照本协议相关条款约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议其他条款约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：签订日期：年月日乙方（签字或盖章）：签订日期：年月日以上协议内容根据《中华人民共和国民法典》相关规定制定，旨在明确双方在雇佣合同解除过程中的权利义务，确保合同解除事宜合法、有序进行，保障双方的合法权益。双方应严格按照本协议约定