门店工资承包合同协议

门店工资承包合同协议甲方（发包方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（承包方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有[门店名称]，为了提高门店运营效率，明确双方权利义务，经友好协商，甲乙双方就门店工资承包事宜达成如下协议：一、合同双方身份及门店情况说明1.甲方身份及门店详情甲方作为[门店名称]的所有者，具有完全民事行为能力，有权对门店的运营及相关事务进行管理和处置。该门店位于[具体地址]，经营范围为[详细列举经营范围]，目前拥有员工[X]名，主要从事[简要描述门店业务内容]。2.乙方身份及资质乙方具备丰富的人力资源管理经验和相关专业知识，在薪资核算、员工管理等方面有着良好的业绩和口碑。乙方承诺具备履行本合同所需的全部能力和资质，能够独立承担因履行本合同产生的法律责任。二、标的物或服务具体描述1.承包内容乙方负责承包甲方[门店名称]员工的工资核算、发放以及与工资相关的其他管理工作。具体包括但不限于：根据甲方提供的员工考勤记录、绩效评估结果等，准确计算每个员工的应发工资数额；按照国家法律法规和甲方要求，按时、足额地将工资发放至员工指定账户；处理员工工资相关的咨询、投诉等事宜；协助甲方进行工资成本的控制和分析等。2.服务期限本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权对乙方工资承包工作进行监督、检查，提出合理的意见和建议。有权知晓工资发放的具体情况，包括工资明细、发放时间等。如乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方限期整改，情节严重的，有权解除合同并要求乙方承担相应赔偿责任。义务向乙方提供准确、完整的员工考勤记录、绩效评估结果等与工资核算相关的资料。按照合同约定向乙方支付承包费用。协助乙方处理因工资问题引发的员工纠纷，提供必要的支持和配合。2.乙方权利义务权利按照合同约定获取承包费用。根据甲方提供的资料，独立进行工资核算和管理工作，有权拒绝甲方提出的不合理要求。因甲方原因导致乙方无法正常履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担相应责任并给予合理补偿。义务严格按照国家法律法规和甲方要求，准确、及时地核算和发放员工工资，确保工资发放的准确性和合规性。建立健全工资核算和管理档案，妥善保管相关资料，以备甲方查阅。定期向甲方汇报工资承包工作情况，接受甲方的监督和检查。保守甲方商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。四、承包费用及支付方式1.承包费用甲方每月向乙方支付工资承包费用人民币[X]元。该费用包含乙方完成工资承包工作所需的全部成本，包括但不限于人工成本、办公费用等。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月承包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内，向甲方提供正规发票。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定向乙方支付承包费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成工作对应的承包费用及违约金。若甲方提供的资料不准确、不完整，导致乙方工资核算错误或延误发放，甲方应承担由此给乙方和员工造成的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定按时、足额发放员工工资，每逾期一日，应按照未发放金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的承包费用，同时乙方应承担由此给甲方和员工造成的全部损失。若乙方因故意或重大过失泄露甲方商业秘密或员工个人信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：签订日期：[具体日期]乙方（签字/盖章）：签订日