辞职劳动合同协议范本

辞职劳动合同协议范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人发展规划及其他个人原因，向甲方提出辞职申请。二、辞职时间乙方确认其辞职生效时间为年月日。自该日起，乙方与甲方解除劳动合同关系。三、工作交接1.交接内容乙方应在辞职生效日前，完成以下工作交接：（1）将其所负责的工作任务、未完成的工作事项及相关资料、文件等，以书面形式详细交接给甲方指定的人员。交接资料应包括但不限于工作记录、客户信息、项目文档、财务数据、技术资料等，确保交接内容完整、准确、清晰。（2）归还因工作需要而领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、钥匙、门禁卡、工作证件、文件资料等，并确保所归还财物完好无损。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。（3）协助甲方处理与乙方工作相关的未了结事务，提供必要的支持和配合，直至相关事务妥善解决。2.交接方式双方应共同指定交接人员，并在辞职生效日前完成面对面的交接工作。交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由交接双方签字确认。工作交接清单应一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。3.交接监督甲方有权指定专人对乙方的工作交接情况进行监督和检查。如发现乙方未按照本协议约定完成工作交接或交接内容存在遗漏、错误等问题，乙方应在甲方要求的期限内进行补充、更正，直至符合要求为止。四、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方审核确认无误后的个工作日内，按照乙方正常出勤月的工资标准和实际工作天数，结算并支付乙方辞职前的工资报酬。工资结算金额为人民币元（大写：元整）。2.福利待遇结算（1）乙方在职期间享有的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，按照国家法律法规及甲方公司规定执行。对于乙方已休完的假期，甲方不再另行结算；对于乙方未休完的假期，甲方按照乙方日工资标准进行折算后支付给乙方。（2）乙方在职期间的奖金、绩效工资等，按照甲方公司的相关规定及乙方实际完成的工作业绩进行结算。如乙方在辞职前符合获得奖金、绩效工资的条件，甲方应按照规定进行核算并支付给乙方。奖金、绩效工资结算金额为人民币元（大写：元整）。3.支付方式甲方将工资及福利待遇结算款项以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险至辞职生效当月。自辞职生效次月起，甲方停止为乙方缴纳社会保险。2.住房公积金甲方按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金至辞职生效当月。自辞职生效次月起，甲方停止为乙方缴纳住房公积金。六、保密及竞业限制1.保密义务（1）乙方承诺在与甲方劳动关系存续期间及离职后年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等各类秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。（2）本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务状况、客户名单、业务渠道等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等；经营信息包括但不限于甲方的经营模式、管理方法、采购渠道、销售计划等。（3）乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接经济损失以及甲方因乙方违约行为而可能承担的对第三方的违约责任等。2.竞业限制（1）乙方承诺在离职后年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。（2）甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月日前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（3）乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而丧失的商业机会所造成的间接经济损失以及甲方因乙方违约行为而可能承担的对第三方的违约责任等。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、设计、技术方案、软件等，其知识产权归属按照以下约定执行：1.乙方因履行工作职责而完成的发明创造，其专利申请权及专利权归甲方享有。乙方应按照甲方要求，配合甲方办理相关专利申请及维护手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方创作的作品，其著作权归甲方享有。乙方应保证其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权，并有权按照甲方要求对作品进行修改、完善、发表、使用等。3.乙方完成的其他工作成果，其知识产权归属按照双方另行签订的相关协议或甲方公司规定执行。如无相关约定或规定，则该工作成果的知识产权归甲方享有。八、双方权利义务1.甲方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并对乙方的工作交接情况进行监督和检查。（2）甲方应按照本协议约定，及时结算并支付乙方的工资及福利待遇。（3）甲方应按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。（4）甲方应按照本协议约定，履行保密及竞业限制相关义务，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。（2）乙方应按照本协议约定，按时、全面地完成工作交接，并保证交接内容真实、准确、完整。（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等各类秘密信息。（4）乙方应按照本协议约定，履行保密及竞业限制相关义务，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部应付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露甲方秘密信息、违反竞业限制义务等，应按照本协议约定承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。同时，甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除相应的赔偿金额。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整）。如因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，