美国劳务派遣合同范本

美国劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（用工单位）：名称：[用工单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具有劳务派遣服务资质，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.劳务人员派遣甲方按照乙方要求，负责筛选、招聘、面试、录用符合乙方岗位需求的劳务人员，并将其派遣至乙方指定的工作岗位工作。劳务人员的数量、岗位、工作内容、工作地点等具体信息详见本合同附件《劳务人员派遣清单》。2.人事管理服务甲方负责劳务人员的劳动合同签订、人事档案管理、工资核算与发放、社会保险及住房公积金缴纳、工伤申报与理赔等人事管理工作。乙方应按照本合同约定向甲方支付相应的服务费用。3.培训与考核甲方根据乙方岗位要求，为劳务人员提供必要的入职培训和岗位技能培训。乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。甲方应根据乙方反馈的考核结果，对劳务人员进行相应的管理和调整。二、合同双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权根据乙方反馈的劳务人员考核结果，对劳务人员进行合理的管理和调整。有权要求乙方提供劳务人员工作所需的必要条件和支持。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与劳务人员签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险及住房公积金。负责劳务人员的招聘、筛选、面试、录用等工作，确保劳务人员具备符合乙方岗位要求的条件和能力。按照乙方要求，及时、足额地派遣劳务人员到乙方指定的工作岗位工作，并确保劳务人员遵守乙方的规章制度。负责劳务人员的工资核算与发放，确保劳务人员的工资按时、足额发放。如因甲方原因导致劳务人员工资未按时发放，甲方应承担相应的法律责任。负责劳务人员的人事档案管理，建立健全劳务人员档案管理制度，确保档案资料的完整、准确和安全。负责劳务人员的工伤申报与理赔工作，按照国家法律法规及相关政策规定，及时为劳务人员申报工伤，并协助乙方办理理赔手续。如因甲方原因导致劳务人员工伤未能及时申报或理赔，甲方应承担相应的赔偿责任。定期对劳务人员进行培训和教育，提高劳务人员的业务素质和工作能力，确保劳务人员能够胜任乙方的工作岗位要求。配合乙方做好劳务人员的管理工作，接受乙方的监督和检查，根据乙方提出的意见和建议，及时改进劳务派遣服务工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员到乙方工作。有权对劳务人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。有权根据工作需要，要求甲方对劳务人员进行调整或更换。有权监督甲方的劳务派遣服务工作，提出意见和建议，要求甲方改进服务质量。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和支持，确保劳务人员能够正常开展工作。按照国家法律法规及乙方的规章制度，对劳务人员进行管理和监督，确保劳务人员遵守乙方的工作纪律和操作规程。不得将劳务人员再派遣到其他用人单位。负责劳务人员在乙方工作期间的安全管理工作，提供必要的安全培训和防护措施，确保劳务人员的人身安全和身体健康。如因乙方原因导致劳务人员发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。在劳务人员工作期间，如发现劳务人员存在违反乙方规章制度或不能胜任工作岗位要求的情况，应及时通知甲方，并提供相关证据和资料。甲方应根据乙方反馈的情况，及时对劳务人员进行处理。三、服务费用及支付方式1.服务费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付劳务派遣服务费用：劳务人员的工资：按照乙方与甲方约定的工资标准，由甲方每月[具体日期]前核算并发放给劳务人员。工资标准详见本合同附件《劳务人员工资清单》。社会保险及住房公积金：甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照甲方实际缴纳金额的[X]%向甲方支付社会保险及住房公积金补贴费用。管理费：乙方按照每位劳务人员每月[X]元的标准向甲方支付管理费。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前，将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的服务费用后，及时为劳务人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金，并提供相应的发票给乙方。四、合同期限及续签1.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。2.续签合同期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方均无异议，则本合同自动续签[X]年。如一方不同意续签，应在合同期满前[X]个月书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的违约金、赔偿金、诉讼费、律师费等费用。2.若乙方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的服务费用及违约金。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约方应按照违约行为给对方造成的影响程度，支付不低于[X]元的赔偿金。4.如劳务人员因甲方原因违反乙方规章制度或给乙方造成损失的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。如劳务人员因乙方原因违反乙方规章制度或给乙方造成损失的，乙方应自行承担责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章