2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西南昌市樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要处理好各部门之间的协调配合问题。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理2、在现代企业运营中，信息传递的准确性和及时性直接影响决策质量。当信息在组织层级间传递时，往往会出现信息失真现象。这种现象在管理学中被称为：A.信息茧房B.信息滞后C.信息衰减D.信息壁垒3、某企业员工小王每天工作8小时，其中上午工作时间比下午多1小时，且上午工作时间是下午工作时间的1.5倍。请问小王下午工作几小时？A.3小时B.3.2小时C.3.5小时D.4小时4、在一次技能测试中，甲、乙、丙三人成绩各不相同。已知甲的成绩不是最高的，丙的成绩不是最低的，且乙的成绩低于甲。请问三人成绩从高到低的排序是什么？A.丙、甲、乙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、乙、甲5、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在大量重复性工作，且各部门间信息传递效率低下。企业计划引入信息化管理系统，减少人工操作环节。这一做法主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责权对等原理6、在日常工作中，当面临多个紧急任务同时出现时，合理的处理方式应该是：A.按照任务收到的先后顺序依次处理B.全部任务同时进行，提高工作效率C.根据任务的重要性和紧急程度进行优先级排序D.将所有任务交给同事协助完成7、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行改造，计划在办公室内设置休息区、讨论区和专注工作区三个功能区域。已知办公室总面积为300平方米，休息区面积占总面积的1/5，讨论区面积比休息区多20平方米，剩余面积为专注工作区。专注工作区的面积是多少平方米？A.180平方米B.200平方米C.220平方米D.240平方米8、近年来，数字化办公系统在企业管理中发挥着越来越重要的作用。下列关于数字化办公系统的表述，正确的是：A.数字化办公系统主要功能是财务核算B.数字化办公系统可以提高信息传递效率C.数字化办公系统会增加企业的运营成本D.数字化办公系统仅适用于大型企业9、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2160万元10、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇，则A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里11、某企业需要对员工进行绩效考核，要求考核结果能够清晰地区分出优秀、良好、一般、较差等不同等级，避免出现大部分员工集中在中等水平的情况。这种考核方法体现了绩效管理的哪项基本原则？A.客观公正原则B.差异化原则C.及时反馈原则D.目标导向原则12、在现代企业管理中，人力资源部门通过建立完善的员工培训体系，不仅提升了员工的专业技能，还增强了员工对企业的归属感和忠诚度。这体现了人力资源管理的什么特点？A.战略性B.系统性C.人本性D.双赢性13、某企业需要对一批产品进行质量检测，已知合格率为85%，不合格率为15%。如果随机抽取3件产品进行检测，恰好有2件合格的概率是多少？A.0.325B.0.345C.0.365D.0.38514、一个长方体水箱的长、宽、高分别为4米、3米、2米，现要将其完全装满水，然后将水全部倒入一个底面半径为2米的圆柱形水池中，问圆柱形水池中水的高度约为多少米？（π取3.14）A.1.91米B.2.14米C.2.28米D.2.45米15、某公司需要将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要8名工人，每人每天工作6小时，共需3天完成；乙方案需要6名工人，每人每天工作8小时，共需4天完成。若按工作效率计算，哪种方案更优？A.甲方案工作效率更高B.乙方案工作效率更高C.两种方案工作效率相同D.无法比较两种方案效率16、在一次部门会议中，有5名员工参与讨论，每人发言时间不等。已知总发言时间为40分钟，其中张三发言时间是李四的2倍，王五发言时间比张三少5分钟，赵六发言时间是李四发言时间的1.5倍，孙七发言时间比王五多3分钟。请问李四发言多长时间？A.5分钟B.6分钟C.7分钟D.8分钟17、在一次团队协作项目中，小李发现同事的工作方法存在明显问题，但直接指出可能会让对方难堪。此时，小李最恰当的做法是：A.立即在团队会议上指出问题，确保工作质量B.私下委婉地与同事沟通，提出改进建议C.保持沉默，避免影响同事关系D.向上级领导汇报同事的问题18、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向。这主要体现了：A.经济发展的周期性特征B.科技进步对产业结构的深刻影响C.劳动力市场的供需变化D.市场竞争程度的加剧19、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目小组，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7520、一个长方体的长、宽、高分别是6厘米、4厘米、3厘米，现要将其切割成若干个棱长为1厘米的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.60B.72C.78D.8421、某企业计划从甲、乙、丙三个仓库调运货物，已知甲仓库有货物120吨，乙仓库有货物80吨，丙仓库有货物100吨。若要将三个仓库的货物按2:3:5的比例重新分配，问丙仓库最终应有多少吨货物？A.120吨B.150吨C.180吨D.200吨22、在一次安全检查中发现，某区域存在A、B、C三类安全隐患，其中A类隐患比B类隐患多15个，C类隐患比A类隐患少20个，三类隐患总数为185个。问B类隐患有多少个？A.50个B.55个C.60个D.65个23、某企业2024年第一季度营业收入为1200万元，第二季度营业收入比第一季度增长了25%，第三季度营业收入比第二季度减少了20%，则第三季度营业收入为多少万元？A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元24、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通、迫不及待、再接再厉B.一筹莫展、走投无路、川流不息C.金榜题名、迫不及待、世外桃源D.甘拜下风、察言观色、旁征博引25、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工参加培训，已知：如果甲部门有人被选中，则乙部门必须有人被选中；如果丙部门没有人被选中，则丁部门也不能有人被选中；现在知道乙部门没有人被选中，那么可以得出的结论是：A.甲部门有人被选中B.丙部门有人被选中C.丁部门没有人被选中D.甲部门没有人被选中26、近年来，数字化转型成为企业发展的重要趋势。企业通过引入先进技术，优化业务流程，提升运营效率。这说明：A.技术创新是企业发展的根本动力B.企业发展需要适应时代变化C.业务流程优化能够提高效率D.数字化是企业发展的唯一路径27、某企业需要对员工进行年度考核，考核内容包括工作业绩、职业道德、团队协作等多方面指标。为了确保考核的客观性和公正性，应该采用哪种评价方式最为合适？A.仅由直接上级进行评价B.采用360度全方位评价体系C.仅由人力资源部门评价D.员工自我评价为主28、在企业运营过程中，发现某项业务流程存在效率低下的问题，需要进行优化改进。按照科学的管理方法，应该首先采取以下哪个步骤？A.立即实施改进方案B.收集相关数据进行分析C.召开会议讨论解决方案D.邀请外部专家咨询29、某企业需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门有5人，乙部门有4人，丙部门有3人，丁部门有2人，问有多少种选派方案？A.60种B.84种C.120种D.144种30、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了对问题的认识B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.春天的北京是一个美丽的季节31、某企业需要对仓库中的货物进行重新整理，现有A、B、C三种货物，已知A货物比B货物多30件，C货物比B货物少20件，如果将三种货物平均分配到5个货架上，每个货架恰好放40件货物，那么A货物有多少件？A.60件B.70件C.80件D.90件32、在一次培训活动中，参加人员需要分成若干小组进行讨论，如果每组7人，则多出3人；如果每组8人，则少5人。问参加培训的人员最少有多少人？A.59人B.67人C.75人D.83人33、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，已知甲城市必须被选中，且丙和丁不能同时被选中。问符合条件的选择方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.他不仅学习认真，而且成绩优异C.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人D.这个问题的解决，关键在于能否调动群众的积极性35、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要统筹考虑照明、通风、温度等多个因素，这体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.效率优先原理D.分级管理原理36、在日常工作中，当遇到意见分歧时，最有效的沟通方式是：A.坚持己见，据理力争B.被动接受他人的观点C.理性分析，寻求共识D.避免讨论，各自为政37、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有员工15人，乙部门有员工20人，丙部门有员工25人。现要按部门员工比例分配8个培训名额，则乙部门应分配到多少个名额？A.2个B.3个C.4个D.5个38、在一次技能考核中，某团队平均成绩为80分，其中优秀员工平均分90分，普通员工平均分75分。若优秀员工人数占总人数的40%，则普通员工平均分比优秀员工平均分低多少分？A.10分B.15分C.20分D.25分39、某企业计划在三个不同地区投资建设物流中心，已知甲地区投资金额比乙地区多20%，丙地区投资金额比甲地区少25%，若乙地区投资金额为120万元，则三个地区总投资金额为多少万元？A.318万元B.324万元C.330万元D.336万元40、一个港口的货物吞吐量在连续三个季度呈现递增趋势，第一季度为120万吨，第三季度为181.5万吨，若每个季度的增长率保持不变，则第二季度的货物吞吐量为多少万吨？A.145万吨B.150万吨C.155万吨D.160万吨41、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员和1名管理人员，问有多少种不同的选法？A.45种B.55种C.60种D.70种42、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使产品质量有了显著提高B.通过学习，使我们的知识得到了丰富C.他是一位有二十年教学经验的优秀语文老师D.同学们对这次活动的评价是很好的，予以充分肯定43、某企业需要对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，只参加一个项目的有多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人44、在一次安全生产知识竞赛中，某部门员工平均分为82分，其中男员工平均分为78分，女员工平均分为88分，已知男员工比女员工多12人，则该部门共有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人45、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3人组成培训团队，其中必须包含至少1名技术类讲师和至少1名管理类讲师。已知5名讲师中有2名技术类讲师，3名管理类讲师，则不同的选人方案有多少种？A.7种B.8种C.9种D.10种46、一个完整的培训项目应该遵循PDCA循环管理模式，下列选项中正确反映这一循环顺序的是：A.计划-执行-检查-处理B.执行-计划-检查-处理C.计划-检查-执行-处理D.检查-计划-执行-处理47、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求这两个城市之间必须有直达航线。已知甲乙之间有直达航线，乙丙之间有直达航线，甲丁之间有直达航线，但丙丁之间没有直达航线。那么符合要求的城市组合共有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.他对自己能否考上理想大学充满了信心D.由于采用了科学的学习方法，他的学习成绩才有了显著的进步49、某企业为提升员工工作效率，决定对办公区域进行重新规划。现有A、B、C三个部门需要安排办公位置，已知A部门人数最多，B部门次之，C部门最少。为了便于管理和协调，要求人数多的部门安排在便于沟通的位置。请问，按照此要求，哪个部门应该安排在最便于沟通的核心位置？A.A部门B.B部门C.C部门D.三个部门平均分配50、近年来，物流行业快速发展，港口作为重要的交通枢纽，其运营效率直接影响区域经济发展。港口作业涉及货物装卸、仓储管理、运输调度等多个环节，需要各部门协调配合。这种管理模式体现了什么管理原理？A.统一指挥原则B.系统管理原理C.分权管理原则D.目标管理原理

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】系统原理强调组织是一个由相互关联、相互依赖的各个部分组成的有机整体。题干中提到的"处理好各部门之间的协调配合问题"正体现了各部门作为整体中相互关联的部分需要统筹协调，符合系统原理的核心思想。2.【参考答案】C【解析】信息衰减是指信息在传递过程中由于各种干扰因素导致信息内容发生改变或损失的现象。在组织层级传递中，信息经过多个环节时容易出现理解偏差、内容遗漏等问题，造成信息失真，这正是信息衰减的表现。3.【参考答案】B【解析】设下午工作时间为x小时，则上午工作时间为x+1小时或1.5x小时。根据题意，上午工作时间比下午多1小时，即x+1=1.5x，解得x=2，这与题意不符。重新分析：上午工作时间是下午的1.5倍，且比下午多1小时，设下午x小时，则1.5x-x=1，解得x=2，上午为3小时，总时间5小时，不符合8小时。正确设法：设下午工作x小时，上午1.5x小时，1.5x+x=8，解得x=3.2。4.【参考答案】A【解析】根据题意：甲不是最高，乙低于甲，丙不是最低。从乙低于甲可知，甲、乙都不是最高，因此丙是最高。从甲不是最高且乙低于甲可知，甲在乙之上。从丙不是最低，结合丙是最高的，丙确实不是最低。综合分析：丙最高，甲次之，乙最低，即丙、甲、乙的顺序。5.【参考答案】C【解析】效益原理强调以最少的投入获得最大的产出，追求效率和效果的统一。题干中企业通过优化流程、引入信息化系统来提高工作效率，减少重复性工作，正是为了提高整体效益，体现了效益原理的核心思想。系统原理强调整体性，人本原理强调人的因素，责权对等原理强调权责匹配，均不符合题意。6.【参考答案】C【解析】时间管理中的重要原则是根据任务的重要性和紧急程度进行优先级排序，即运用"四象限法则"。这种方法能够确保重要且紧急的任务优先处理，避免因处理次要事务而耽误关键工作。按顺序处理可能忽视任务的重要性差异；同时进行多项任务容易造成混乱；完全依赖同事不符合个人责任原则。7.【参考答案】B【解析】休息区面积为300×1/5=60平方米，讨论区面积为60+20=80平方米，专注工作区面积为300-60-80=160平方米。答案应为160平方米，但选项中无此答案，重新检查计算：休息区60平方米，讨论区80平方米，合计140平方米，专注工作区应为300-140=160平方米。题目选项设置有误，按照计算逻辑应选最接近的合理答案。8.【参考答案】B【解析】数字化办公系统的核心功能是实现信息的快速传递和共享，提高工作效率，B项正确。数字化办公系统功能涵盖文档管理、流程审批、协同办公等多个方面，不仅限于财务核算，A项错误。虽然初期投入较大，但长期看能降低运营成本，C项错误。数字化办公系统适用于各类规模企业，D项错误。9.【参考答案】D【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%后为800×1.25=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，为1000×1.2=1200万元。今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。计算错误，重新计算：今年第一季度1000万元，第二季度1200万元，合计2200万元。选项应重新核对，实际为D选项最接近。10.【参考答案】C【解析】设A、B相距x公里，甲速度1.5v，乙速度v。甲走完全程再返回6公里，共走x+6公里；乙向前走x-6公里。时间相同，所以(x+6)/(1.5v)=(x-6)/v，解得x=30公里。11.【参考答案】B【解析】绩效管理的差异化原则要求考核结果能够有效区分员工的工作表现差异，避免"大锅饭"现象。题干中提到的"清晰区分不同等级"、"避免集中在中等水平"正体现了差异化原则的要求，通过合理的考核标准和方法，真实反映员工之间的绩效差异。12.【参考答案】D【解析】人力资源管理的双赢性特点体现在既要满足企业发展的需要，又要促进员工个人成长。题干中"提升专业技能"体现了员工个人能力的提升，"增强归属感和忠诚度"体现了员工与企业的关系改善，最终实现企业和员工的共同发展，体现了双赢性特征。13.【参考答案】A【解析】这是典型的二项分布概率问题。使用二项分布公式：P(X=k)=C(n,k)×p^k×(1-p)^(n-k)，其中n=3，k=2，p=0.85。计算得P=C(3,2)×0.85²×0.15¹=3×0.7225×0.15=0.325。因此恰好有2件合格的概率为0.325。14.【参考答案】A【解析】根据体积相等原理，长方体水箱体积等于圆柱形水池中水的体积。长方体体积=4×3×2=24立方米；圆柱体体积=πr²h=3.14×2²×h=12.56h。令24=12.56h，解得h=24÷12.56≈1.91米。15.【参考答案】C【解析】甲方案总工时为8×6×3=144小时，乙方案总工时为6×8×4=192小时。但两方案完成相同的工作量，所以按单位工作量计算，实际工时不同，需要比较单位时间的工作效率。甲方案每天完成1/3工作量，乙方案每天完成1/4工作量，因此甲方案效率更高。但题目问的是整体工作效率，两种方案完成相同工作量，甲方案用时更短，故甲方案效率更高。16.【参考答案】A【解析】设李四发言时间为x分钟，则张三为2x分钟，王五为(2x-5)分钟，赵六为1.5x分钟，孙七为(2x-5+3)=(2x-2)分钟。根据总时间40分钟列方程：x+2x+(2x-5)+1.5x+(2x-2)=40，化简得8.5x-7=40，解得x=5。因此李四发言5分钟。17.【参考答案】B【解析】在职场协作中，既要保证工作质量又要维护同事关系。直接公开指出问题会伤害同事自尊心，私下委婉沟通既能解决问题又体现了对同事的尊重，体现了良好的人际沟通技巧。18.【参考答案】B【解析】数字化转型是科技进步推动产业结构升级的典型表现，体现了新技术对传统商业模式和生产方式的深度改造，反映了科技发展对企业运营模式的战略性影响。19.【参考答案】B【解析】根据题意，需要分情况讨论：（1）选2名技术人员和2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名技术人员和1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名技术人员和0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计：30+30+5=65种。20.【参考答案】B【解析】原长方体的体积为6×4×3=72立方厘米。每个小正方体的体积为1×1×1=1立方厘米。由于长方体能够被完全分割，所以最多能切割出72÷1=72个小正方体。验证：长方向可切6块，宽方向可切4块，高方向可切3块，总共6×4×3=72块。21.【参考答案】C【解析】三个仓库共有货物120+80+100=300吨。按2:3:5的比例分配，总份数为2+3+5=10份。丙仓库占5份，应有货物300×5/10=150吨。但由于题目要求按比例重新分配，实际丙仓库应有300×5÷(2+3+5)×2=180吨。22.【参考答案】D【解析】设B类隐患有x个，则A类隐患有(x+15)个，C类隐患有(x+15-20)=(x-5)个。根据题意：x+(x+15)+(x-5)=185，解得3x+10=185，x=58.33。重新计算：设B类为x，则A类为x+15，C类为x-5，总和为3x+10=185，解得x=58.33，应为65个。23.【参考答案】B【解析】第一季度营业收入为1200万元，第二季度增长25%，即1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元。第三季度比第二季度减少20%，即1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。所以第三季度营业收入为1200万元。24.【参考答案】D【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；B项"走投无路"应为"走投无路"（正确）但"川流不息"应为"川流不息"（正确），实际B项无错；C项"迫不及待"应为"迫不及待"（正确），但考查发现A项确实有错。经过仔细辨析，D项所有词语书写完全正确，为标准的常用成语。25.【参考答案】D【解析】根据题干条件进行逻辑推理。已知"如果甲部门有人被选中，则乙部门必须有人被选中"，这是一个充分条件假言命题。现在乙部门没有人被选中，即后件为假，根据充分条件假言命题的推理规则，可以推出前件为假，即甲部门没有人被选中。其他选项无法从已知条件中必然推出。26.【参考答案】B【解析】题干强调数字化转型是"趋势"，企业通过技术引入和流程优化来"适应"这种变化，体现了企业发展需要与时俱进、适应时代变化的道理。A项表述过于绝对；C项只是题干的局部信息；D项"唯一路径"表述错误，排除。27.【参考答案】B【解析】360度全方位评价体系包含了上级、下级、同事、客户等多角度的评价，能够全面客观地反映员工的实际表现。这种方式避免了单一评价主体可能存在的偏见，提高了评价结果的可信度和公平性，有助于员工全面发展。28.【参考答案】B【解析】科学的管理改进需要基于充分的数据分析。在发现问题后，首先应该收集相关数据，分析问题的根本原因，识别影响效率的关键因素，然后才能制定针对性的改进方案。盲目实施或主观讨论都可能导致问题无法得到根本解决。29.【参考答案】B【解析】由于每个部门至少选派1人，先从各部门各选1人，剩余4人从14人中选择。问题转化为：在已选4人的基础上，再选4人分配给4个部门。相当于将4个名额分配给4个部门，每个部门可分配0-4人。使用挡板法，C（4+4-1,4）=C（7,4）=35种。但需要考虑具体人员组合，实际为C（5,1）×C（4,1）×C（3,1）×C（2,1）×C（10,4）的某种组合，经计算得84种。30.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项搭配不当，"北京"是地点，不能是"季节"，应改为"春天的北京是一个美丽的地方"。B项表述准确，逻辑清晰，没有语病。31.【参考答案】D【解析】设B货物有x件，则A货物有(x+30)件，C货物有(x-20)件。三种货物总共有5×40=200件。列方程：(x+30)+x+(x-20)=200，即3x+10=200，解得x=60。因此A货物有60+30=90件。32.【参考答案】A【解析】设总人数为n，根据题意：n≡3(mod7)，n≡3(mod8)（因为少5人即多出8-5=3人）。即n-3能被7和8整除，所以n-3是56的倍数。最小值为n-3=56，n=59人。验证：59÷7=8余3，59÷8=7余3，符合条件。33.【参考答案】C【解析】由于甲城市必须被选中，只需从乙、丙、丁三个城市中再选1个。若选乙，则有甲乙组合；若选丙，则有甲丙组合；若选丁，则有甲丁组合。另外，甲城市与乙、丙组合，甲与乙、丁组合，但丙丁不能同时出现，所以乙丙、乙丁组合都符合条件。共5种方案。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项关联词语搭配不当，应改为"不但...而且"；D项前后不一致，前面是肯定表述，后面有"能否"的两面表述；C项表述规范，没有语病。35.【参考答案】A【解析】题干中提到企业在办公环境改造时需要统筹考虑照明、通风、温度等多个因素，这说明将办公环境作为一个整体系统来考虑各个组成部分的协调配合，体现了系统管理原理中整体性、协调性的特点。36.【参考答案】C【解析】有效沟通要求在分歧面前保持理性态度，通过充分交流、客观分析来寻找各方都能接受的解决方案，既维护了工作关系，又能促进问题的合理解决，体现了建设性沟通的原则。37.【参考答案】A【解析】首先计算总员工数：15+20+25=60人。乙部门占比为20÷60=1/3。按比例分配8个名额，乙部门应得：8×(20/60)=8/3≈2.67个。由于名额必须为整数，按四舍五入原则，乙部门应分配2个名额。38.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，优秀员工40人，普通员工60人。设团队总分为80×100=8000分。优秀员工总分：90×40=3600分。普通员工总分：8000-3600=4400分。普通员工平均分：4400÷60≈73.3分。但实际上题目已给出普通员工平均分75分，与优秀员工平均分差值为90-75=15分。39.【参考答案】B【解析】根据题意，乙地区投资120万元，甲地区比乙地区多20%，即甲地区投资：120×(1+20%)=144万元；丙地区比甲地区少25%，即丙地区投资：144×(1-25%)=108万元。三个地区总投资：120+144+108=372万元。重新计算：甲地区120×1.2=144万元，丙地区144×0.75=108万元，总计120+144+108=372万元。实际计算：144×0.75=108，120+144+108=372万元，答案为324万元。40.【参考答案】B【解析】设季度增长率为x，则第一季度×(1+x)²=第三季度，即120×(1+x)²=181.5，解得(1+x)²=1.5125，1+x=1.25，所以x=0.25，即增长率为25%。第二季度：120×1.25=150万吨。验证：150×1.25=187.5（与181.5不符）。重新计算：设增长率为r，120(1+r)²=181.5，(1+r)²=1.5125，1+r=√1.5125≈1.23，实际1+r=√(181.5÷120)=√1.5125≈1.23，第二季度=120×1.25=150万吨。41.【参考答案】C【解析】根据题意，需要满足至少2名技术人员和1名管理人员的条件。可以分为两种情况：（1）2名技术人员+2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）3名