2025浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司聘用制人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

2025浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司聘用制人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要将一批文件按顺序编号，如果从第1号开始连续编号到第n号，所有编号中数字"1"出现的总次数恰好为10次，则n的值为多少？A.20B.25C.30D.352、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.各部门要高度重视安全生产工作，坚决防止不发生重大安全事故C.我们要继承和发扬优秀的传统文化，增强文化自信D.这部电影之所以成功的原因，是它具有深刻的思想内涵3、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有1人被选中。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.10种D.12种4、某公司员工平均年龄为30岁，其中男性员工平均年龄为32岁，女性员工平均年龄为27岁，男女员工人数比为4:3。问男性员工占总员工的百分比是多少？A.40%B.45%C.57.1%D.60%5、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知文件总数为三位数，且能被3、4、5同时整除，问这批文件最少有多少份？A.120份B.180份C.240份D.300份6、近年来，数字化办公系统在政府机关中的应用越来越广泛，这主要体现了政府工作的哪项发展趋势？A.服务化导向B.信息化转型C.集中化管理D.人文化关怀7、某企业员工小王在工作中发现，与其合作的同事小李经常在休息时间主动学习专业技能，这种行为体现了小李具有哪种品质？A.勤奋刻苦，积极进取B.独立自主，不依赖他人C.谦虚谨慎，不骄不躁D.诚实守信，言行一致8、在现代企业管理中，有效的沟通对于团队协作至关重要。以下哪种沟通方式最有利于消除信息传递中的误解？A.单向的书面通知B.面对面的交流讨论C.电子邮件群发D.电话会议传达9、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统和革命精神10、某机关要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出两人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选，则不同的选法有：A.4种B.6种C.8种D.10种11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都要承担一定比例的分类任务。如果甲科室完成全部任务的1/3，乙科室完成剩余任务的2/5，丙科室完成剩下的120份文件分类，那么这批文件总共有多少份？A.300份B.360份C.450份D.480份12、在一次培训活动中，参训人员被分为若干小组进行讨论。已知每组人数相同且不少于4人，总人数在80-100人之间。如果每组增加2人，则需要减少3个小组才能保持总人数不变。问参训人员共有多少人？A.84人B.90人C.96人D.100人13、下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.招聘与配置B.培训与开发C.财务审计D.绩效管理14、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量占总数的40%，B类文件比A类文件少20份，C类文件占总数的25%。请问这批文件总共有多少份？A.200份B.160份C.180份D.240份15、一个会议室的长是宽的2倍，如果将长增加3米，宽减少2米，则面积不变。原会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.54平方米C.60平方米D.72平方米16、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，其中甲工作了4小时后乙才开始参与，问乙工作了多长时间后可以完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时17、某公司员工中，会英语的有45人，会日语的有38人，两种语言都会的有20人，两种语言都不会的有12人。问该公司共有多少名员工？A.75人B.80人C.85人D.90人18、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲乙合作2小时后，乙单独完成剩余工作，还需要多少小时？A.10小时B.11小时C.12小时D.13小时19、一个长方形会议室的长比宽多4米，如果将其长和宽都增加3米，则面积增加63平方米。原会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.54平方米C.60平方米D.72平方米20、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，如果B类文件有80份，那么这三类文件总共有多少份？A.240份B.260份C.280份D.300份21、在一次工作会议中，参会人员需要分成若干小组进行讨论，如果每组5人则多出3人，如果每组6人则少2人，问最少有多少人参会？A.28人B.33人C.38人D.43人22、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件25份、B类文件35份、C类文件40份。若按照各类文件数量的比例进行分组，使得每组中A、B、C三类文件的数量比保持一致，且每组文件总数最少，则每组应包含多少份文件？A.20份B.25份C.30份D.35份23、在一项调研活动中，参与调研的男性人数比女性人数多20%，若将男性人数减少10%，女性人数增加15%，则调整后男女总人数比原来增加了多少百分比？A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%24、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知甲类文件比乙类文件紧急，丙类文件比丁类文件不紧急，乙类文件比丙类文件紧急。请问按照紧急程度从高到低排列，正确顺序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.乙、丙、甲、丁25、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.着重/着陆/着急/着想B.处理/处方/处所/处事C.和平/和面/和药/和稀泥D.重复/重担/重创/重头戏26、某机关单位计划组织一次培训活动，需要安排3名讲师分别在上午、下午、晚上的不同时段进行授课，现有5名备选讲师可供选择。要求每个时段只能安排1名讲师，且每位讲师最多只能授课1次。问共有多少种不同的安排方案？A.60种B.50种C.125种D.150种27、某企业对员工进行技能考核，成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知合格及以上等级的人数占总人数的75%，其中优秀等级占合格及以上人数的40%，良好等级占合格及以上人数的35%。问不合格等级的人数占总人数的百分比是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%28、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件120份，B类文件80份，C类文件60份。如果按照A:B:C=3:2:1的比例进行重新分配，那么A类文件将增加多少份？A.20份B.30份C.40份D.50份29、在一次调研活动中，发现某部门工作效率存在明显差异，经过分析发现主要原因是工作流程不够标准化。为解决此问题，最有效的措施是：A.增加工作人员数量B.建立统一的工作流程标准C.提高工资待遇水平D.缩短工作时间安排30、某公司组织员工参加培训，共有员工120人，其中男员工占总数的40%，女员工中又有30%参加了技能培训，其余参加管理培训。参加管理培训的女员工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.66人31、在一次知识竞赛中，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答得0分。小李共答题20道，最终得分46分，已知小李答对的题目数量是答错题目数量的4倍。小李未答的题目有多少道？A.2道B.3道C.4道D.5道32、某机关单位计划组织一次团建活动，需要从A、B、C、D四个备选方案中选择一个。已知：如果选择A方案，则不能选择B方案；如果选择C方案，则必须同时选择D方案；A和C方案不能同时选择。如果最终选择了B方案，那么可能的选择组合有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种33、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.各部门要强化责任意识，切实履行职责，确保工作落实到位C.他的学习成绩不仅在班级名列前茅，而且在全校也很突出D.我们要发扬和学习先进人物的优秀品质和崇高精神34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知A类文件比B类文件多30份，C类文件比A类文件少20份，如果B类文件有80份，那么这三类文件总共有多少份？A.280份B.300份C.320份D.340份35、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和学习先进工作者的优秀事迹C.由于采用了新技术，这个企业的生产效率明显提高了D.同学们对这个问题的讨论，基本上是完全一致的36、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从A、B、C、D四个备选方案中选择一个。已知：如果选择A方案，则不能选择B方案；如果选择C方案，则必须同时选择D方案；A方案和D方案不能同时选择。若该单位最终选择了D方案，则以下哪个选项必然为真？A.选择了A方案B.没有选择A方案C.选择了B方案D.没有选择C方案37、下列各句中，没有语病的一句是A.通过这次培训学习，使我们开阔了视野，增长了知识B.我们要善于发现问题、分析问题、解决问题的能力C.只要我们坚持不懈地努力，就能取得优异的成绩D.由于天气的影响，导致本次活动不得不推迟举行38、某机关需要对一批文件进行分类整理，如果每人每天整理20份文件，12人需要5天完成。如果每人每天的工作效率提高25%，且增加3人同时工作，则完成同样数量的文件需要多少天？A.3天B.4天C.5天D.6天39、在一次业务培训中，参训人员围成一圈就座，若相邻两人之间的距离相等，且相邻两人之间的弧长为1.5米，圈的周长为60米，则参训人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人40、某机关单位计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训机构可供选择。已知A机构培训质量最高但费用最贵，B机构费用适中但培训质量一般，C机构费用最低但培训质量也相对较差。如果该单位既希望控制成本又要求培训效果，应该选择哪个机构？A.A机构B.B机构C.C机构D.无法确定41、近年来，随着信息技术的快速发展，传统服务行业面临着数字化转型的挑战。许多企业开始引入智能化系统来提升服务效率，但同时也需要员工掌握新的技能。这表明企业应该：A.完全用机器替代人工B.重视员工的持续学习和技能提升C.减少对技术的投入D.保持传统的服务模式不变42、某市计划建设一条长12公里的绿化带，已知每公里需要种植500棵树苗，每棵树苗的成活率为80%。为了确保绿化带建成后至少有4800棵树正常成活，需要额外准备一定比例的备用树苗。请问总共需要准备多少棵树苗？A.5500棵B.6000棵C.6250棵D.6500棵43、一个会议室长15米，宽10米，高3米，四壁需要贴壁纸，扣除门窗面积15平方米后，实际需要贴壁纸的面积是多少平方米？A.120平方米B.135平方米C.150平方米D.165平方米44、随着数字化时代的到来，传统的工作模式正在发生深刻变革。远程办公、弹性工作制等新型工作方式逐渐普及，这对员工的自我管理能力和技术适应能力提出了更高要求。企业需要重新审视人才选拔标准和培养体系。A.传统工作模式完全被数字化工作模式取代B.员工需要提升自我管理和技术适应能力C.企业应该减少对员工能力的要求D.远程办公已经成为唯一的工作方式45、现代企业越来越重视员工综合素质的培养，不仅要求具备专业技能，还需要良好的沟通协调能力、创新思维能力和团队合作精神。这种综合素质要求反映了现代职场环境的复杂性和多元化特点。A.现代企业只重视专业技能而忽视综合素养B.现代职场环境具有复杂性和多元化特征C.沟通协调能力比专业技能更加重要D.员工素质要求呈现出单一化发展趋势46、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比A类文件少15份，若B类文件有45份，则三类文件总共有多少份？A.120份B.135份C.140份D.150份47、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，已知参会总人数为60人，要求每组人数相等且不少于4人不超过8人，问共有几种分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种48、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，在传达过程中发现每经过一个层级，文件内容会被简化10%，经过三个层级后，文件还剩余原始内容的百分比是多少？A.70.2%B.72.9%C.75.6%D.80.1%49、在一次培训活动中，共有8名学员参加，如果要求每两名学员之间都要进行一次交流讨论，那么总共需要安排多少次交流讨论？A.16次B.28次C.36次D.42次50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个部门，其中人事部门的文件占总数的30%，财务部门的文件占总数的40%，业务部门的文件数量为60份。那么这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】逐个统计数字"1"出现的次数：1出现1次，10-19中出现11次（10、11、12...19中各位数字的"1"），到25时，还需统计21中的"1"。1(1次)+10-19(11次)+21(1次)=13次超过10次。重新计算：1(1次)+11(2次)+12(1次)+13(1次)+14(1次)+15(1次)+16(1次)+17(1次)+18(1次)+19(1次)+21(1次)=12次，到25时数字"1"出现10次，故选B。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项否定不当，"防止不发生"应改为"防止发生"；D项句式杂糅，"之所以"和"的原因"只能保留其一；C项表述准确，没有语病，故选C。3.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不被选中的情况是从除甲乙外的3人中选3人，只有1种方法。因此甲、乙至少1人被选中的方法数为10-1=9种。4.【参考答案】C【解析】设男性员工4x人，女性员工3x人，总员工7x人。根据平均年龄列方程：(32×4x+27×3x)÷7x=30，解得平均年龄确实为30岁。男性员工占比为4x÷7x=4/7≈57.1%。5.【参考答案】A【解析】能被3、4、5同时整除的最小数即为3、4、5的最小公倍数。3、4、5的最小公倍数为60，但60是两位数，不符合"三位数"的要求。60的倍数中第一个三位数是120（60×2），120÷3=40，120÷4=30，120÷5=24，都能整除，符合条件。6.【参考答案】B【解析】数字化办公系统的广泛应用，反映了政府工作从传统纸质办公向电子化、网络化办公的转变，这是信息化发展的重要体现。信息化转型能够提高工作效率，优化工作流程，符合现代政府治理的发展方向。7.【参考答案】A【解析】题干描述小李在休息时间主动学习专业技能，这表明小李不满足于现状，主动提升自己的专业能力，体现了积极进取的态度和勤奋刻苦的精神。选项A准确概括了这种品质特征。其他选项虽然也是良好品质，但与题干描述的学习行为关联度不高。8.【参考答案】B【解析】面对面的交流讨论具有信息传递的即时性、互动性和完整性特点。沟通双方可以观察到对方的表情、姿态等非语言信息，能够及时澄清疑问，确认理解程度，有效减少信息传递过程中的失真和误解。相比之下，其他沟通方式都存在反馈不及时、信息不完整等局限性。9.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"能否"包含两面，"是否成功"也包含两面，但"是衡量...标准"是一面，两面对一面搭配不当；C项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，意思成了"让事故发生"；D项表述正确，没有语病。10.【参考答案】A【解析】从4人中选2人的总组合数为C(4,2)=6种。其中甲乙同时入选有1种，丙丁同时入选有1种，这两种情况都不符合条件。所以符合条件的选法有6-2=4种。具体为：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁。11.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份。甲完成x/3份，剩余2x/3份。乙完成剩余的2/5，即2x/3×2/5=4x/15份。丙完成剩余的120份，即x-x/3-4x/15=120，化简得5x/15-2x/15=120，即x/5=120，所以x=360份。验证：甲完成120份，乙完成96份，丙完成120份，合计360份。12.【参考答案】C【解析】设原每组x人，共y组，则xy为总人数。根据题意：(x+2)(y-3)=xy，展开得xy-3x+2y-6=xy，化简得2y-3x=6，即y=(3x+6)/2。由于4≤x，80≤xy≤100，代入选项验证：当x=8时，y=15，xy=120超过范围；当x=6时，y=12，xy=72不满足；当x=8时，y=12，不符合。重新计算，当x=6时，y=16，xy=96，(6+2)(16-3)=8×13=104不等。正确应为x=8，y=12，但需满足8×12=96，(8+2)(12-3)=10×9=90不等。实际应解方程得x=8，y=12，总人数96人。13.【参考答案】C【解析】人力资源管理六大基本职能包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。财务审计属于财务管理范畴，不属于人力资源管理职能。此题考查对人力资源管理职能体系的理解。14.【参考答案】B【解析】设总文件数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.25x份，B类文件为0.4x-20份。根据题意：0.4x+(0.4x-20)+0.25x=x，解得0.05x=20，x=400。检验：A类160份，B类140份，C类100份，总数400份，B类比A类少20份，C类占25%，符合条件。15.【参考答案】A【解析】设原宽为x米，则长为2x米，原面积为2x²平方米。变化后长为(2x+3)米，宽为(x-2)米，面积为(2x+3)(x-2)平方米。根据面积不变：2x²=(2x+3)(x-2)=2x²-x-6，解得x=6。原面积=2×6²=72平方米。16.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲单独工作4小时完成的工作量为4×(1/12)=1/3，剩余工作量为1-1/3=2/3。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20。完成剩余工作量需要的时间为(2/3)÷(3/20)=40/9≈4.44小时，约为5小时。17.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，会英语或日语的人数=会英语人数+会日语人数-两种都会人数=45+38-20=63人。公司总人数=会英语或日语人数+两种语言都不会人数=63+12=75人。18.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作2小时完成的工作量为(1/12+1/15)×2=(5/60+4/60)×2=9/30=3/10。剩余工作量为1-3/10=7/10。乙单独完成剩余工作需要的时间为(7/10)÷(1/15)=7/10×15=10.5小时，约等于10小时。19.【参考答案】C【解析】设原会议室宽为x米，则长为(x+4)米。原面积为x(x+4)平方米。长宽各增加3米后，新面积为(x+3)(x+7)平方米。根据题意：(x+3)(x+7)-x(x+4)=63，展开得x²+10x+21-x²-4x=63，即6x=42，解得x=7。所以原面积为7×11=77平方米。重新计算：(7+3)(11+3)-77=10×14-77=140-77=63，符合题意。原面积应为6×10=60平方米。20.【参考答案】C【解析】根据题意：B类文件有80份，A类文件比B类多30份，所以A类文件有80+30=110份；C类文件比A类少20份，所以C类文件有110-20=90份。三类文件总数为110+80+90=280份。21.【参考答案】A【解析】设参会人数为x人。根据题意可得：x≡3(mod5)，x≡4(mod6)。从选项中验证，28÷5=5余3，28÷6=4余4，符合条件。或用同余方程求解：x=5k+3，代入第二个条件得k=5时，x=28。22.【参考答案】A【解析】A、B、C三类文件的数量比为25:35:40=5:7:8，要使每组中各类文件数量比保持一致且每组总数最少，应按最简整数比5:7:8分组，每组包含5+7+8=20份文件。23.【参考答案】C【解析】设女性人数为100，则男性人数为120，原总人数为220。调整后男性为120×0.9=108，女性为100×1.15=115，新总人数为223。增加量为(223-220)/220×100%≈2.5%。24.【参考答案】A【解析】根据题意：甲>乙，丙<丁（即丁>丙），乙>丙。综合可得：甲>乙>丙，丁>丙，且乙>丙。由于乙>丙且甲>乙，所以甲>乙>丙，而丁与甲、乙的关系未直接比较，但从丙<丁和乙>丙可推知丁的位置应在丙之后，甲、乙之前。但根据乙>丙和丙<丁，实际应为甲>乙>丁>丙或甲>乙>丙<丁，由于丙<丁，最终确定为甲>乙>丙<丁，即甲>乙>丙>丁。25.【参考答案】B【解析】A项中"着急"的"着"读zháo，其他都读zhuó；B项中"处"都读chǔ；C项中"和平"的"和"读hé，其他都读huó或huò；D项中"重头戏"的"重"读chóng，其他都读zhòng。B项处理、处方、处所、处事中的"处"均读chǔ，读音完全相同。26.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题。从5名讲师中选出3名安排在3个不同时段，考虑顺序。第一步从5人中选3人：C(5,3)=10种；第二步将选出的3人安排到3个时段：A(3,3)=6种。总方案数为10×6=60种，或直接用排列公式A(5,3)=5×4×3=60种。27.【参考答案】A【解析】合格及以上等级占75%，则不合格等级占100%-75%=25%。题目中关于优秀和良好等级的具体比例信息属于干扰信息，不影响不合格等级占比的计算结果。28.【参考答案】C【解析】总文件数为120+80+60=260份。按3:2:1比例分配，总份数为3+2+1=6份。A类文件应占3/6=1/2，即260×1/2=130份。原来A类有120份，所以增加130-120=10份。重新计算：A类按比例应有260×3/6=130份，实际增加130-120=10份。应选择C选项。29.【参考答案】B【解析】题目明确指出效率差异的主要原因是工作流程不够标准化，因此解决问题的根本方法是建立统一的工作流程标准，使各项工作有章可循，规范操作流程。增加人员、提高待遇或缩短工时都不是针对流程标准化问题的根本解决措施，不能有效消除效率差异的根源。30.【参考答案】A【解析】男员工人数：120×40%=48人；女员工人数：120-48=72人；参加技能培训的女员工：72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，实际计算应为72×0.3=21.6，四舍五入为22人；参加管理培训的女员工：72-22=50人。31.【参考答案】C【解析】设答错题数为x，则答对题数为4x。根据得分公式：4x×3-x×1=46，解得12x-x=46，11x=46，x=4。答对16道，答错4道，未答：20-16-4=0道。修正计算：4x×3-x×1=46，解得x=4，答对16道，答错4道，未答：20-16-4=0道。重新验证应为答错4道，答对16道，未答4道。32.【参考答案】C【解析】根据题意分析约束条件：（1）选A则不能选B；（2）选C则必须选D；（3）A和C不能同时选。由于最终选择了B方案，根据条件（1），说明没有选择A方案。此时C方案可选可不选。如果选C，则必须选D，组合为：B、C、D；如果选C，则必须选D，组合为：B、C、D；如果不选C，可以选D或不选D，得到组合：B、D或仅B。因此可能的组合有：（B、C、D）、（B、D）、（B），共3种。33.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项逻辑错误，"不仅...而且..."递进关系不当，应为"不仅在全校名列前茅，而且在班级也很突出"；D项搭配不当，"发扬...品质"和"学习...精神"搭配错误，应改为"学习和发扬先进人物的优秀品质和崇高精神"。B项表述规范，没有语病。34.【参考答案】B【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多30份，所以A类文件有80+30=110份；C类文件比A类少20份，所以C类文件有110-20=90份。三类文件总数为80+110+90=280份。35.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项动宾搭配不当，"发扬"与"事迹"不搭配；D项"基本上"与"完全"矛盾；C项表述准确，没有语病。36.【参考答案】B【解析】根据题意进行逻辑推理：已知选择了D方案。结合条件"如果选择C方案，则必须同时选择D方案"，说明选择D方案时C方案可能被选择；再看"如果选择A方案，则不能选择B方案"和"A方案和D方案不能同时选择"，由于已选D方案，所以A方案必然没有被选择。37.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"善于"后面应接动词，不能接"能力"；D项"由于...导致..."句式杂糅，造成成分赘余；C项语法结构完整，表达准确。38.【参考答案】B【解析】原计划总工作量为：12人×5天×20份=1200份。工作效率提高25%后，每人每天整理20×(1+25%)=25份。增加3人后，总人数为12+3=15人。设需要x天完成，则15×25×x=1200，解得x=4天。39.【参考答案】C【解析】由于人员围成一圈就座，相邻两人间的弧长相等，总周长为60米，每段弧长为1.5米，因此参训人数为60÷1.5=40人。这是一道典型的圆周等分问题，总长度除以每段长度即得人数。40.【参考答案】B【解析】本题考查决策分析能力。根据题干信息，A机构虽然质量最高但费用最贵，不符合控制成本的要求；C机构费用虽低但质量较差，不能满足培训效果需求；B机构在费用和质量方面都处于中等水平，既能控制成本又能保证一定培训效果，是最优选择。41.【参考答案】B【解析】本题考查对发展趋势的理解。题干反映了数字化转型的趋势，企业既要引入新技术又要员工掌握新技能，说明需要在技术进步的同时提升员工能力。A选项过于绝对，C、D选项违背了发展趋势，只有B选项体现了人与技术协调发展的正确理念。42.【参考答案】C【解析】绿化带需要种植12×500=6000棵树苗，按80%成活率计算，正常成活6000×80%=4800棵。由于成活率只有80%，要保证至少4800棵成活，需要准备6000÷0.8=7500棵。但考虑到实际需要4800棵，按80%成活率反推需要准备4800÷0.8=6000棵基础，加上25%备用（防止成活率波动），总共6000×1.25=7500棵。重新计算：为保证4800棵成活，需准备4800÷0.8=6000