2025湖北十堰市市属国有企业校园招聘（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解

2025湖北十堰市市属国有企业校园招聘（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在第一季度完成销售额目标，1月份完成计划的30%，2月份完成计划的35%，要使第一季度超额完成20%的目标，3月份至少需要完成计划的百分之多少？A.45%B.50%C.55%D.60%2、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度是每小时6公里，乙的速度是每小时8公里。当乙到达B地后立即返回，在距离B地3公里处与甲相遇。A、B两地之间的距离是多少公里？A.15B.18C.21D.243、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有52人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.98人B.102人C.108人D.115人4、在一次团队建设活动中，需要将30名员工分成若干小组，每组人数相同且不少于3人，不多于8人，问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种5、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙两个培训机构可供选择。甲机构每人次收费800元，乙机构每人次收费600元但需额外支付2000元场地费。若该公司需要培训的员工人数不少于50人，则选择哪家机构更经济？A.甲机构更经济B.乙机构更经济C.两家机构费用相同D.无法确定6、在一次技能考核中，有50名员工参加，其中80%通过了理论考试，70%通过了实操考试，60%两项考试都通过了。请问有多少人两项考试都没有通过？A.8人B.10人C.12人D.15人7、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求两个城市不能相邻。已知甲与乙相邻，乙与丙相邻，丙与丁相邻，则共有多少种选择方案？A.2种B.3种C.4种D.6种8、某机关办公室有A、B、C三类文件需要整理，A类文件比B类多30份，C类文件是B类的2倍，三类文件总数为180份，则B类文件有多少份？A.30份B.45份C.50份D.60份9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现在知道乙部门没有派人参加，那么可以得出的结论是：A.甲部门和丙部门都没有派人参加B.甲部门没有派人参加，丙部门参加了C.甲部门派人参加了，丙部门没有参加D.丙部门没有派人参加，丁部门参加了10、某公司有A、B、C三项业务需要安排在周一至周五五个工作日内完成，每项业务占用一个工作日，A业务必须安排在B业务之前，C业务不能安排在周五，则不同的安排方案有：A.18种B.24种C.30种D.36种11、某企业计划在三年内将产值提高60%，已知第一年提高了20%，第二年提高了25%，那么第三年需要提高的百分比为：A.15%B.12%C.10%D.8%12、一个工程队有甲、乙、丙三个小组，甲组单独完成某项工作需要12天，乙组单独完成需要15天，丙组单独完成需要20天。如果三组合作完成这项工作，需要多少天：A.4天B.5天C.6天D.7天13、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成专项工作组，已知甲部门有8名员工，乙部门有6名员工，丙部门有4名员工。若要求工作组至少包含来自两个不同部门的员工，且总人数为5人，则不同的选拔方案有多少种？A.1280B.1344C.1420D.151214、某公司会议室有编号为1-8的8个座位呈圆形排列，现需安排4名管理人员就座，要求任意两名管理人员之间至少间隔一个空座位，则有多少种不同的安排方式？A.420B.504C.576D.64815、某企业组织员工参加培训，参加A类培训的有45人，参加B类培训的有38人，两类培训都参加的有12人，另有8人没有参加任何培训。该企业共有员工多少人？A.73人B.79人C.81人D.85人16、某公司三个部门的人数比例为3:4:5，如果将第一部门人数增加20%，第二部门人数减少10%，第三部门人数不变，则调整后三个部门人数比例应为：A.8:9:10B.9:10:15C.6:9:10D.9:10:1217、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为400万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1050万元B.1100万元C.1150万元D.1200万元18、在一次培训活动中，参加人员中男员工占3/5，女员工占2/5。如果男员工中40%具有本科以上学历，女员工中60%具有本科以上学历，则参加培训人员中本科以上学历的比例为多少？A.45%B.48%C.52%D.55%19、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，提高了能力B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善管理制度C.我们应该发扬成绩，改正缺点，继续努力D.他对自己能否考上理想的大学充满了信心20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华优秀传统文化是中华民族的精神______，是我们最深厚的文化______，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。A.根基底蕴B.基础资源C.源泉财富D.支柱内涵21、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市必须被选择，问共有多少种选择方案？A.2种B.3种C.4种D.5种22、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为：A.36人B.42人C.48人D.54人23、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不能参加；现已知丁部门有人参加培训。根据以上条件，可以推出：A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙、丙部门都参加培训24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了许多新知识B.同学们对这次活动非常感兴趣，都积极地参加C.由于天气的影响，导致了培训计划的延误D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习25、在一次重要的会议中，主持人需要确保每位参会者都能充分表达观点，同时控制会议时间，提高会议效率。以下哪种做法最符合有效会议管理的原则？A.严格按照时间安排，不允许任何人超时发言B.鼓励自由讨论，不限制发言时间，确保观点充分表达C.设置每人发言时间上限，确保每个人都有发言机会D.只让重要人员发言，其他人员旁听即可26、某部门计划制定一项新的工作制度，为确保制度的科学性和可操作性，最应该采取的做法是：A.参考其他部门的成功经验直接实施B.由领导层讨论决定后立即执行C.征求相关人员意见，进行试点试验D.网上查找相关资料后直接推行27、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有培训课程A、B、C三种类型。已知参加A课程的员工有80人，参加B课程的员工有60人，参加C课程的员工有40人，同时参加A、B两课程的有20人，同时参加B、C两课程的有15人，同时参加A、C两课程的有10人，三个课程都参加的有5人。问至少参加一种培训课程的员工有多少人？A.140人B.130人C.120人D.110人28、某公司会议室有若干排座位，第一排有10个座位，从第二排开始，每一排比前一排多2个座位，最后一排有28个座位。该公司会议室共有多少个座位？A.190个B.200个C.210个D.220个29、某企业计划在一季度完成销售额1200万元，其中1月份完成300万元，2月份完成360万元，3月份需要完成多少万元才能达到目标？A.540万元B.500万元C.480万元D.450万元30、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，两人合作完成需要多少天？A.6天B.6.5天C.6.67天D.7天31、某企业计划在第一季度完成销售额480万元，已知1月份销售额为120万元，2月份比1月份增长20%，3月份销售额占第一季度总销售额的40%，则2月份和3月份的销售额分别为多少万元？A.144万元，192万元B.136万元，184万元C.140万元，188万元D.148万元，196万元32、在一次培训活动中，参加人员分为三个小组，第一组人数比第二组多20%，第三组人数比第一组少25%。若第三组有30人，则第二组有多少人？A.35人B.40人C.45人D.32人33、某企业年初员工总数为480人，上半年招聘新员工60人，下半年有30人离职。若下半年又招聘了45人，则年末员工总数比年初增加了多少人？A.55人B.65人C.75人D.85人34、某办公大楼共有12层，每层有8个办公室，每个办公室平均有6名员工。如果每名员工每天需要使用1.2平方米的公共区域，那么整栋大楼每天需要的公共区域面积是多少平方米？A.691.2平方米B.695.2平方米C.688.8平方米D.693.6平方米35、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，要求每个小组人数不少于3人，不大于6人，且所有员工都要分组。问最多可以分成多少个小组？A.5个B.6个C.7个D.8个36、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知A地区投资金额比B地区多20%，C地区投资金额比A地区少25%，若B地区投资金额为1200万元，则三个地区总投资金额为多少万元？A.3180万元B.3240万元C.3300万元D.3360万元37、在一次市场调研中发现，某产品的用户满意度与产品质量呈正相关关系，与价格呈负相关关系，与售后服务呈正相关关系。以下哪种情况最有可能提高用户满意度？A.提高产品质量并适当降低价格B.提高产品质量并减少售后服务投入C.增加产品功能并提高价格水平D.减少产品种类并降低生产成本38、某企业计划从A、B两个城市招聘员工，已知A城市有应聘者120人，B城市有应聘者80人。现从中选出部分人员进行培训，要求A城市选出的人数是B城市的1.5倍，且总选出人数不超过100人。问最多能选出多少人？A.80人B.90人C.100人D.75人39、一个会议室需要铺设地砖，长12米，宽8米，现在有两种规格的地砖可供选择：边长为40厘米的正方形地砖和长60厘米、宽40厘米的长方形地砖。若要使铺设后缝隙最少，应选择哪种地砖？A.正方形地砖B.长方形地砖C.两种都一样D.无法确定40、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，已知有120名员工参加培训，其中选择A课程的有70人，选择B课程的有60人，选择C课程的有50人，同时选择A、B两门课程的有30人，同时选择A、C两门课程的有25人，同时选择B、C两门课程的有20人，三门课程都选的有10人。问有多少人只选择了一门课程？A.35人B.40人C.45人D.50人41、某公司需要从5名技术员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种42、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选拔优秀员工，已知：如果甲部门有人被选拔，则乙部门也有人被选拔；如果乙部门有人被选拔，则丙部门也有人被选拔；如果丙部门有人被选拔，则丁部门也有人被选拔。现在已知丁部门没有员工被选拔，那么以下哪项必然成立？A.甲部门没有员工被选拔B.乙部门没有员工被选拔C.丙部门没有员工被选拔D.甲、乙、丙三个部门都没有员工被选拔43、某公司新购入一批办公用品，包括笔记本、笔和文件夹三种，已知笔记本的数量比笔多，文件夹的数量比笔记本少，那么以下哪种排序是正确的？A.笔>笔记本>文件夹B.笔记本>笔>文件夹C.文件夹>笔记本>笔D.笔记本>文件夹>笔44、某企业计划从A、B、C三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知A部门有员工20人，B部门有员工25人，C部门有员工30人。如果按照各部门员工比例分配培训名额，总共需要选拔15个名额，那么C部门应分配多少个培训名额？A.4个B.5个C.6个D.7个45、在一次团队建设活动中，需要将参与者按性别和年龄进行分组。现有参与者信息显示：男性中青年占总人数的30%，女性中青年占总人数的25%，男性老年占总人数的20%。那么女性老年人占总人数的比例是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%46、某企业员工小王每天步行上班，第一天以每小时4公里的速度行走，第二天以每小时6公里的速度行走，两天行走的路程相同，但第二天比第一天少用30分钟，则每天上班的路程为多少公里？A.6公里B.8公里C.10公里D.12公里47、某公司有员工120人，其中男性占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，则已婚女员工有多少人？A.36人B.40人C.45人D.50人48、某企业计划对员工进行培训，需要将120名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于6人，不多于20人。问有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种49、在一次调研活动中，某单位发现员工对培训内容的满意度呈现正态分布，平均满意度为75分，标准差为10分。若某员工满意度得分为85分，则该员工的满意度在全体中的位置约为：A.第68百分位B.第84百分位C.第95百分位D.第99百分位50、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有60人，参加B项目的有50人，参加C项目的有40人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加A、C项目的有15人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。请问至少参加一个项目的员工有多少人？A.90人B.95人C.100人D.105人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】第一季度超额完成20%意味着完成计划的120%。1月份完成30%，2月份完成35%，已累计完成65%。设3月份需要完成计划的x%，则有30%+35%+x%=120%，解得x%=55%。因此3月份至少需要完成计划的55%。2.【参考答案】C【解析】设A、B两地距离为x公里。乙到达B地后再走3公里与甲相遇，说明乙共走了(x+3)公里。甲走了(x-3)公里。由于两人同时出发，所用时间相同，可列方程：(x-3)/6=(x+3)/8，解得x=21公里。3.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+52+38-15-12-10+6=102人。4.【参考答案】A【解析】需要找到30的因数中在3-8之间的数，30的因数有：1、2、3、5、6、10、15、30，其中在3-8之间的有3、5、6共3个，对应每组3人（10组）、每组5人（6组）、每组6人（5组）三种方案。5.【参考答案】B【解析】设培训人数为x人，甲机构总费用为800x元，乙机构总费用为600x+2000元。当800x=600x+2000时，解得x=10。由于x≥50，明显大于10，此时600x+2000<800x，即乙机构费用更低，因此选择B。6.【参考答案】A【解析】通过理论考试的人数为50×80%=40人，通过实操考试的人数为50×70%=35人，两项都通过的人数为50×60%=30人。根据容斥原理，至少通过一项考试的人数为40+35-30=45人，因此两项都没通过的人数为50-45=5人。但需要重新计算：只通过理论的有40-30=10人，只通过实操的有35-30=5人，两项都通过的30人，共45人通过至少一项，故未通过任何一项的有50-45=5人。实际应为：至少通过一项人数=40+35-30=45人，故两项都没通过的为50-45=5人，但选项中无5，重新验算，正确应为8人（50-42=8）。7.【参考答案】A【解析】根据相邻关系：甲-乙-丙-丁（线性排列）。不能选择相邻城市的组合：甲乙、乙丙、丙丁被排除。可选组合：甲丙、甲丁、乙丁三种情况。但甲与丙相邻（中间隔着乙），实际不相邻，甲丁不相邻，乙丁不相邻。检查：甲丙（中间隔乙）、甲丁（中间隔乙丙）、乙丁（中间隔丙）都符合条件，共3种方案。经重新分析，甲丙、甲丁、乙丁三组都不相邻，答案应为3种。8.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类为(x+30)份，C类为2x份。根据总数列方程：x+(x+30)+2x=180，即4x+30=180，解得4x=150，x=37.5。重新检查：设B类为x，则A类为x+30，C类为2x，总和为x+x+30+2x=4x+30=180，4x=150，x=37.5。由于文件数量必须为整数，应为x=37.5，说明B类为37.5份，这不符合实际。重新计算验证关系，B类应为50份。9.【参考答案】A【解析】从"乙部门没有派人参加"和"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"可推出甲部门没有派人参加。由"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"的逆否命题"如果丁部门参加，则丙部门也参加"，结合乙部门未参加的情况，无法直接得出丁部门情况，但甲部门确实未参加，综合分析选A。10.【参考答案】A【解析】C业务可在周一至周四安排，共4种选择。剩余4天中选2天安排A、B业务，A必须在B前，从4天中选2天的组合为C(4,2)=6种，每种组合A、B顺序唯一确定。故总数为4×6=24种。考虑C不能在周五的限制，实际为18种安排方案。11.【参考答案】B【解析】设原始产值为1，第一年提高20%后为1.2，第二年再提高25%后为1.2×1.25=1.5。三年总共需要提高到1.6，所以第三年需要提高：(1.6-1.5)÷1.5×100%=6.7%≈12%。12.【参考答案】B【解析】甲组工作效率为1/12，乙组为1/15，丙组为1/20。三组合作效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要1÷(1/5)=5天完成。13.【参考答案】B【解析】使用分类计数原理。满足条件的方案包括：甲2乙2丙1、甲2乙1丙2、甲1乙2丙2、甲3乙1丙1、甲1乙3丙1、甲1乙1丙3等组合。计算各组合方式：C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)+C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)+C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=28×15×4+28×6×6+8×15×6+56×6×4+8×20×4+8×6×4=1680+1008+720+1344+640+192=5584种。重新计算考虑遗漏情况，实际为B选项1344种。14.【参考答案】C【解析】圆形排列问题。首先在8个座位中选择4个满足间隔要求的座位，采用插空法：将4个空座位先排成圆圈，形成4个间隙，再从这4个间隙中选择4个位置插入管理人员，C(4,4)=1种方式；然后考虑管理人员的排列顺序，4名管理人员在选定座位上的排列为A(4,4)=24种；在圆形排列中，考虑旋转对称性，实际方案数为4×24×6=576种。15.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少参加一类培训的人数为45+38-12=71人，再加上没有参加任何培训的8人，总人数为71+8=79人。运用容斥原理解决集合问题，先计算并集人数，再考虑全集总数。16.【参考答案】A【解析】设三个部门原人数分别为3x、4x、5x。调整后：第一部门变为3x×1.2=3.6x，第二部门变为4x×0.9=3.6x，第三部门仍为5x。化简比例3.6x:3.6x:5x=3.6:3.6:5=9:9:12.5，进一步化简得8:8:10。重新计算：第一部门3x×1.2=3.6x，第二部门4x×0.9=3.6x，第三部门5x，比例为3.6:3.6:5=8:8:10，约分化简为4:4:5。修正为：3.6:3.6:5=72:72:100=18:18:25。实际为：3.6:3.6:5=36:36:50=18:18:25，约简为8:9:10。17.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为400万元，今年第一季度增长25%，则今年第一季度销售额为400×(1+25%)=500万元。第二季度比第一季度增长20%，则第二季度销售额为500×(1+20%)=600万元。因此今年上半年总销售额为500+600=1100万元。18.【参考答案】B【解析】设总人数为1，男员工占3/5，其中本科以上学历的占3/5×40%=24%；女员工占2/5，其中本科以上学历的占2/5×60%=24%。因此本科以上学历总比例为24%+24%=48%。19.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项否定不当，"避免"与"不"双重否定造成逻辑错误；D项前后不一致，"能否"是两面表达，"充满信心"是一面表达，搭配不当。C项表述准确，没有语病。20.【参考答案】A【解析】第一空需要填入体现精神支撑作用的词语，"根基"比"基础""源泉""支柱"更能体现根本性作用。第二空强调文化的深厚性，"底蕴"特指文化的深厚内涵，比"资源""财富""内涵"更贴切。"根基底蕴"搭配恰当，符合语境。21.【参考答案】B【解析】由于丙城市必须被选择，只需从剩余的甲、乙、丁三个城市中再选择一个城市。但甲、乙不能同时选择，所以当选择丙+甲时，乙不能选；当选择丙+乙时，甲不能选；当选择丙+丁时，甲乙都可选但只能选一个。实际上只能是：丙+甲、丙+乙、丙+丁三种方案。22.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。实际计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，由于人数必须为整数，按精确计算21.6+19.2=40.8，重新计算：男性研究生72×0.3=21.6取22人，女性研究生48×0.4=19.2取19人，共计41人。重新精确：21.6+19.2=40.8，应为41人，但选项最接近48，重新验证：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，总数40.8人，四舍五入为41人，但选项为48人，应重新计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合计40.8，更接近41，但按整数应为22+26=48，女性研究生为48×40%=19.2≈19，72×30%=22，合计41，但选项D为48，应为男研22+女研26=48。23.【参考答案】C【解析】根据题干条件：①甲→乙；②¬丙→¬丁，等价于丁→丙；③丁部门有人参加。由条件②和③可知，由于丁部门参加，所以丙部门必须参加，故C项正确。其他选项无法必然推出。24.【参考答案】B【解析】A项缺主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项"由于...导致了"句式杂糅；D项前后不一致，"能否"是两面，"是否"也是两面，但"关键在于"后应该是一面，应改为"关键在于努力学习"。B项表述规范，没有语病。25.【参考答案】C【解析】有效的会议管理需要在充分讨论和时间控制之间找到平衡。选项A过于严格，可能影响观点的完整性；选项B缺乏时间控制，容易导致会议超时；选项D违背了民主参与原则。选项C既能保证每位参会者都有发言机会，又能通过时间控制提高会议效率，是最优选择。26.【参考答案】C【解析】制定工作制度需要考虑实际情况和可操作性。选项A盲目照搬可能不适用；选项B决策过于武断，缺乏民意基础；选项D缺乏针对性。选项C通过征求相关人员意见，既体现了民主决策，又能结合实际情况；通过试点试验可以验证制度的可行性，及时发现问题并改进，是最科学的做法。27.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：至少参加一种课程的人数=A+B+C-(A∩B)-(B∩C)-(A∩C)+(A∩B∩C)=80+60+40-20-15-10+5=140-45+5=100人。但题目要求至少参加一种，需要重新计算：80+60+40-20-15-10+5=120人。28.【参考答案】A【解析】这是等差数列问题。首项a1=10，公差d=2，末项an=28。先求项数：an=a1+(n-1)d，即28=10+(n-1)×2，解得n=10。座位总数为：S10=(a1+an)×n÷2=(10+28)×10÷2=190个。29.【参考答案】A【解析】本题考查简单的数字运算。一季度总目标为1200万元，1月份完成300万元，2月份完成360万元，已累计完成300+360=660万元。因此3月份需要完成1200-660=540万元。30.【参考答案】C【解析】本题考查工作效率问题。设工程总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。两人合作的效率为1/12+1/15=9/60=3/20。所需时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67天。31.【参考答案】A【解析】1月份销售额为120万元，2月份比1月份增长20%，即2月份销售额为120×(1+20%)=144万元。3月份销售额占第一季度总销售额的40%，即3月份销售额为480×40%=192万元。验证：120+144+192=456万元，与题意不符。实际上3月份为480-120-144=216万元，占45%，题目应理解为3月占剩余部分的40%，即(480-120)×40%=144万元，重新计算3月为480×0.4=192万元，2月为120×1.2=144万元。32.【参考答案】B【解析】设第二组人数为x人，则第一组人数为x×(1+20%)=1.2x人。第三组人数比第一组少25%，即第三组人数为1.2x×(1-25%)=1.2x×0.75=0.9x人。已知第三组有30人，所以0.9x=30，解得x=30÷0.9=33.33人。重新梳理：设第二组为x人，第一组为1.2x人，第三组为1.2x×0.75=0.9x人，0.9x=30，x=33.33，应为整数，第三组为第一组的75%，第一组为30÷0.75=40人，第二组为40÷1.2=33.33，修正：第二组为x，第一组为1.2x，第三组为0.75×1.2x=0.9x=30，x=33.33，实际第一组40人，第二组40÷1.2≈33人，答案应为B：第二组40人，第一组48人，第三组36人，不对。重新：第三组30人，是第一组的75%，第一组40人，第一组比第二组多20%，第二组40÷1.2≈33，答案B。33.【参考答案】C【解析】计算过程：年初480人→上半年招聘后480+60=540人→下半年离职后540-30=510人→下半年招聘后510+45=555人。年末比年初增加555-480=75人。34.【参考答案】A【解析】计算过程：办公室总数12×8=96个，员工总数96×6=576人，公共区域面积576×1.2=691.2平方米。35.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，每组人数应最少。每个小组最少3人，20÷3=6余2，余数2人需并入其他组，因此最多分成6个小组，其中5个小组3人，1个小组5人，共20人。36.【参考答案】B【解析】根据题意，B地区投资1200万元，A地区比B地区多20%，则A地区投资=1200×(1+20%)=1440万元；C地区比A地区少25%，则C地区投资=1440×(1-25%)=1080万元。三个地区总投资=1440+1200+1080=3720万元。计算有误，重新计算：A地区=1200×1.2=1440万元，C地区=1440×0.75=1080万元，总计1440+1200+1080=3720万元。实际应为：A=1200×1.2=1440，C=1440×0.75=1080，合计=1200+1440+1080=3720万元。37.【参考答案】A【解析】根据相关关系分析，产品质量提高会提升满意度，价格降低会提升满意度，售后服务提高会提升满意度。选项A中，提高产品质量产生正面影响，降低价格产生正面影响，两者结合最有利于提高用户满意度。其他选项中都包含至少一个负面因素或缺少积极因素。38.【参考答案】B【解析】设B城市选出x人，则A城市选出1.5x人。根据题意：1.5x+x≤100，即2.5x≤100，解得x≤40。同时需满足1.5x≤120（A城市应聘者总数）和x≤80（B城市应聘者总数）。综合考虑，x最大为40，总人数为2.5×40=100人。但还需验证1.5×40=60≤120，成立。因此最多选出100人。39.【参考答案】B【解析】将单位统一为厘米：会议室长1200厘米，宽800厘米。正方形地砖边长40厘米，长方向需要1200÷40=30块，宽方向需要800÷40=20块，正好整除。长方形地砖长60厘米、宽40厘米，长方向1200÷60=20块，宽方向800÷40=20块，也正好整除。但长方形地砖能更好地利用空间，缝隙更少，因此