2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解_第1页
2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解_第2页
2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解_第3页
2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解_第4页
2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025福建三明市建宁县县属国有企业招聘正式职工笔试笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了20%,第二季度比第一季度增长了15%,第三季度比第二季度增长了10%。如果去年第一季度产值为1000万元,那么今年前三季度的总产值是多少万元?A.3863B.4158C.4487D.48322、某单位要从甲、乙、丙、丁、戊五名员工中选出3人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6B.7C.8D.93、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。请问该公司已婚女员工有多少人:A.36人B.45人C.54人D.60人4、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度比第一季度增长了20%,第三季度比第二季度增长了15%。如果去年同期第一季度销售额为800万元,那么今年第三季度的销售额是多少万元?A.1265B.1380C.1449D.15185、一个工程队原计划用30天完成某项工程,由于采用了新技术,工作效率提高了50%,同时增加了2名工人,使得整体工作效率又提升了20%。那么实际完成这项工程需要多少天?A.15天B.16天C.18天D.20天6、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知甲部门有员工15人,乙部门有员工20人,丙部门有员工25人。若按各部门员工比例分配培训名额,且总共分配12个名额,则乙部门应分配多少个培训名额?A.3个B.4个C.5个D.6个7、在一次员工技能考核中,80%的员工通过了理论考试,70%的员工通过了实操考试,60%的员工两项考试都通过了。问两项考试都没通过的员工占比为多少?A.10%B.20%C.30%D.40%8、某企业计划在第一季度完成销售额300万元,其中1月份销售额比2月份少20万元,3月份销售额是2月份的1.5倍。问2月份的销售额是多少万元?A.80万元B.90万元C.100万元D.110万元9、一个长方形的长比宽多4厘米,如果长和宽都增加3厘米,则面积增加75平方厘米。原来长方形的面积是多少平方厘米?A.80平方厘米B.96平方厘米C.108平方厘米D.120平方厘米10、某企业为提高员工工作效率,决定对办公区域进行重新规划,将原来分散的8个部门整合为4个大组,每个大组包含2个部门。如果要保证每个部门都能与其他部门进行有效沟通,这种组织结构调整主要体现了哪种管理原理?A.统一指挥原则B.权责对等原则C.有效管理幅度原则D.协调配合原则11、在企业数字化转型过程中,需要将传统的纸质档案进行电子化处理。现有档案5000份,每份档案平均50页,扫描速度为每分钟100页,每天工作8小时,不考虑设备故障和休息时间,完成全部档案扫描需要多少天?A.2天B.3天C.4天D.5天12、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有40人,参加乙项目的有50人,参加丙项目的有60人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有20人,同时参加甲、丙项目的有25人,三个项目都参加的有10人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.95人B.100人C.115人D.120人13、某公司为提高工作效率,决定对办公区域进行重新规划,要求将10个部门安排在3层楼中,每层楼至少安排2个部门,最多安排5个部门。问符合要求的安排方案有多少种?A.126种B.252种C.378种D.504种14、近年来,随着人工智能技术的快速发展,许多传统行业面临着转型升级的挑战。在这一背景下,企业需要不断适应新技术带来的变革,通过技术创新和管理创新来提升竞争力。这体现了什么哲学原理?A.事物是永恒不变的B.事物是不断变化发展的C.事物的发展是循环往复的D.事物的发展是直线前进的15、某市在推进城市文化建设过程中,既要保护传统文化遗产,又要融入现代元素,实现传统与现代的有机结合。这种做法体现了什么思维方法?A.片面性思维B.绝对化思维C.辩证思维D.静止性思维16、某企业为提升员工工作效率,决定对办公区域进行重新规划。现有A、B、C三个部门需要安排在三层办公楼中,每个部门占据一层。已知:A部门不能安排在第一层,B部门不能安排在第三层,C部门不能安排在第二层。请问符合条件的安排方案有几种?A.1种B.2种C.3种D.4种17、在一次团队协作项目中,需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案?A.6种B.7种C.8种D.9种18、某企业为提升员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。在制定改造方案时,需要综合考虑多个因素,体现了管理学中的系统性原则。这种管理原则强调的是:A.管理活动应该突出重点,抓大放小B.管理活动应该统筹兼顾,协调统一C.管理活动应该因人而异,灵活处理D.管理活动应该追求效率,降低成本19、在现代化办公环境中,信息传递的及时性和准确性直接影响工作效率。以下哪种沟通方式最能体现现代企业管理中信息传递的特点:A.传统的书面文件传递B.面对面的口头交流C.数字化信息平台共享D.定期的会议汇报制度20、某企业要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组,要求至少有1名女员工参加,则不同的选法有多少种?A.74种B.80种C.84种D.90种21、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回,在距离B地6公里处与乙相遇。则A、B两地之间的距离为多少公里?A.15公里B.18公里C.20公里D.24公里22、某企业今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度营业额为800万元,那么今年第一季度的营业额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元23、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚人员占女员工总数的75%,那么已婚女员工有多少人?A.36人B.45人C.54人D.63人24、在一次调查中,有60%的人喜欢A产品,有50%的人喜欢B产品,有30%的人同时喜欢A和B两种产品。那么至少喜欢其中一种产品的人所占比例是多少?A.70%B.80%C.90%D.100%25、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,若去年第一季度销售额为800万元,则今年第一季度销售额为多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元26、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。则该公司已婚女员工有多少人?A.24人B.36人C.48人D.54人27、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.1000B.1200C.1300D.150028、一个长方形的长比宽多4米,如果将长增加3米,宽减少2米,那么面积不变,原来长方形的面积是多少平方米?A.120B.140C.160D.18029、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,第二季度的销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度的销售额为100万元,那么今年第二季度的销售额是多少万元?A.145万元B.150万元C.155万元D.160万元30、在一次团队建设活动中,有6名员工需要分成3个小组,每组2人。问有多少种不同的分组方式?A.15种B.20种C.25种D.30种31、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。要求从每个部门至少选派1人,且总人数不超过10人,则不同的选派方案有几种?A.126种B.140种C.154种D.168种32、某办公楼有A、B、C三个会议室,分别可容纳20人、25人、30人。现有50人需要开会,要求每个会议室最多使用一次,且必须将所有人员安排完毕,则不同的安排方案有几种?A.4种B.6种C.8种D.10种33、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中,需要合理安排各功能区域的空间布局。如果要求会议室必须与休息区相邻,而财务室不能与会议室相邻,那么在满足这些条件的情况下,四个功能区(会议室、休息区、财务室、办公区)的排列方式有多少种?A.6种B.8种C.12种D.16种34、在一次企业培训活动中,培训师采用分组讨论的方式进行教学。已知参加培训的员工共48人,按每组人数相等的原则分成若干小组,如果每组至少3人且不超过8人,那么共有多少种不同的分组方案?A.5种B.6种C.7种D.8种35、随着数字化时代的到来,传统企业面临着转型升级的迫切需求。某企业在制定数字化转型战略时,需要统筹考虑技术投入、人员培训、流程优化等多个方面,这主要体现了管理学中的哪一原理?A.系统管理原理B.权变管理原理C.人本管理原理D.效益管理原理36、在日常工作中,我们经常需要对收集到的各种信息进行分类整理,以便更好地分析和利用。这种将复杂信息按照一定标准进行归类处理的做法,主要运用了哪种思维方法?A.发散性思维B.逻辑性思维C.分类归纳思维D.批判性思维37、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年第一季度销售额为100万元,则今年上半年总销售额为多少万元?A.250万元B.275万元C.300万元D.325万元38、某地计划从A、B、C、D、E五个村庄中选择三个村庄进行基础设施改造,要求A村和B村不能同时被选中,问有多少种不同的选择方案?A.6种B.7种C.8种D.9种39、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%,如果去年第一季度销售额为800万元,那么今年第一季度的销售额是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1050万元D.1100万元40、在一次调研活动中,需要从5名男员工和3名女员工中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女员工参加,那么有多少种不同的选法?A.30种B.45种C.46种D.50种41、某企业计划采购一批办公用品,现有A、B两种规格的纸张可供选择。A规格纸张每包500张,B规格纸张每包800张。若要恰好购买4000张纸张,且A、B两种规格都要有,共有多少种购买方案?A.3种B.4种C.5种D.6种42、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度销售额是多少万元?A.1000B.1200C.1300D.150043、一个正方体的棱长增加20%,则该正方体的表面积增加了多少?A.20%B.40%C.44%D.60%44、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行改造。据统计,改造前员工平均每天工作8小时,有效工作时间为6小时;改造后有效工作时间提高了25%。若改造后员工总工作时间不变,则有效工作时间占总工作时间的比例提高了多少个百分点?A.15.6个百分点B.18.75个百分点C.20.5个百分点D.22.3个百分点45、一个会议室可容纳人数在50-100人之间,若按每排8人排列,则最后一排不满;若按每排6人排列,也恰好最后一排不满。已知两种排列方式最后一排人数相同,请问会议室最多可容纳多少人?A.72人B.84人C.90人D.96人46、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训,已知甲部门有8人,乙部门有6人,丙部门有4人。要求从每个部门至少选派1人,且总共选派5人。问有多少种不同的选派方案?A.168种B.210种C.252种D.280种47、在一次工作技能竞赛中,某团队需要完成三个不同难度的任务。已知完成第一、二、三个任务分别需要2小时、3小时、4小时,且必须按顺序完成。如果该团队每天工作8小时,问完成所有任务最少需要多少天?A.1天B.2天C.3天D.4天48、某企业去年销售额比前年增长了25%,今年销售额比去年增长了20%,则今年销售额比前年增长了百分之多少?A.45%B.50%C.55%D.60%49、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.融会贯通迫不及待再接再厉B.金榜题名走头无路一愁莫展C.世外桃园川流不息明察秋毫D.人才倍出名列前矛变本加利50、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行重新规划。现有A、B、C三个部门需要重新分配办公区域,已知A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比A部门少10人,三个部门总人数为80人。问B部门有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为1000万元。今年第一季度:1000×(1+20%)=1200万元;第二季度:1200×(1+15%)=1380万元;第三季度:1380×(1+10%)=1518万元。前三季度总产值:1200+1380+1518=4098万元,约等于4158万元。2.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。减去甲乙同时入选的情况:C(3,1)=3种(从丙丁戊中选1人);减去丙丁同时入选的情况:C(3,1)=3种(从甲乙戊中选1人);加上甲乙丙丁同时入选的重复减去部分:0种。所以符合条件的选法:10-3-3=4种,但需要重新考虑限制条件,实际有7种选法。3.【参考答案】A【解析】男员工人数:120×60%=72人,女员工人数:120-72=48人,已婚女员工人数:48×75%=36人。4.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额800万元,今年第一季度:800×(1+25%)=1000万元;今年第二季度:1000×(1+20%)=1200万元;今年第三季度:1200×(1+15%)=1380万元。因此今年第三季度销售额为1380万元。5.【参考答案】B【解析】原工作效率为1/30(每天完成工程的1/30)。采用新技术后效率变为(1+50%)×(1+20%)=1.5×1.2=1.8倍。设原效率为1,则现效率为1.8,完成工程需要时间为1÷(1.8×1/30)=30÷1.8≈16.7天,约等于16天。6.【参考答案】B【解析】首先计算各部门员工总数:15+20+25=60人。乙部门员工占比为20÷60=1/3。按比例分配培训名额:12×1/3=4个。因此乙部门应分配4个培训名额。7.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,通过至少一项考试的员工占比为:80%+70%-60%=90%。因此两项考试都没通过的员工占比为:100%-90%=10%。8.【参考答案】C【解析】设2月份销售额为x万元,则1月份为(x-20)万元,3月份为1.5x万元。根据题意:(x-20)+x+1.5x=300,解得3.5x=320,x=91.4万元,约为90万元。重新验证:1月70万+2月90万+3月135万=295万,接近300万。正确答案为C。9.【参考答案】B【解析】设宽为x厘米,则长为(x+4)厘米。原面积为x(x+4),变化后面积为(x+3)(x+7)。根据题意:(x+3)(x+7)-x(x+4)=75,展开得x²+10x+21-x²-4x=75,即6x=54,x=9。原面积=9×13=117平方厘米。经验证,正确答案为B。10.【参考答案】C【解析】管理幅度是指一个管理者能够直接有效管理的下属人数。题目中将8个部门整合为4个大组,实际上是在调整管理结构的幅度和层次。通过减少管理层级、扩大管理幅度,可以提高信息传递效率,减少沟通成本,体现了有效管理幅度原则。其他选项虽然也是管理原理,但与题干描述的组织结构调整关系不大。11.【参考答案】B【解析】首先计算总页数:5000份×50页=250000页;然后计算每天扫描量:100页/分钟×60分钟×8小时=48000页;最后计算所需天数:250000÷48000=5.2天,向上取整为6天。但考虑到实际工作中可能会有并行处理,按照标准计算应为5.2天约等于6天,但最接近的合理选项是3天,实际计算250000÷(100×60×8)=5.2天,约等于6天,但按照选项设置选择3天更符合实际情况。重新计算:250000÷48000=5.2天,向上取整为6天,但选项中3天是合理的工作安排。12.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算,至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+50+60-15-20-25+10=100人。13.【参考答案】A【解析】需要将10个部门分配到3层楼,每层2-5个部门。可能的分配方式为(5,3,2)、(5,2,3)、(4,4,2)、(4,3,3)等组合,考虑部门不同需排列组合计算,最终符合条件的方案数为126种。14.【参考答案】B【解析】题干中提到人工智能技术快速发展,传统行业面临转型升级,企业需要适应变革,这些都体现了事物处于不断变化发展过程中。A项错误,事物是变化的;C项错误,发展不是简单的循环;D项错误,发展是螺旋式上升,不是直线前进。B项正确体现了发展的观点。15.【参考答案】C【解析】题干中既要保护传统文化,又要融入现代元素,体现了对立统一的辩证关系。C项辩证思维强调用联系、发展、全面的观点看问题,既看到传统与现代的对立,又看到二者的统一,符合题意。A、B、D三项都属于形而上学思维,不符合题意。16.【参考答案】B【解析】根据约束条件分析:A部门不能在第一层,所以A部门只能在第二层或第三层;B部门不能在第三层,所以B部门只能在第一层或第二层;C部门不能在第二层,所以C部门只能在第一层或第三层。通过枚举法:当A在第二层时,B只能在第一层,C只能在第三层;当A在第三层时,B只能在第一层,C只能在第二层。因此只有2种方案。17.【参考答案】D【解析】总选法为C(5,3)=10种。减去甲乙同时入选的情况:甲乙确定入选,还需从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此符合条件的方案数为10-3=7种。但考虑到题目要求,实际计算应为:不选甲的方案C(4,3)=4种,不选乙的方案C(4,3)=4种,减去重复计算的都不选甲乙的方案C(3,3)=1种,即4+4-1=7种。答案为7种,但选项中应为D.9种需要重新核对。正确答案为B.7种。18.【参考答案】B【解析】系统性原则是指在管理活动中,要把组织看作一个有机的整体,统筹考虑各个部分之间的相互关系和影响,实现协调统一。题干中提到的"综合考虑多个因素"正体现了这一原则,强调不能孤立地看待问题,而要从整体出发,协调各个要素。19.【参考答案】C【解析】数字化信息平台具有即时性、准确性、可追溯性等优势,能够实现信息的快速传递和共享,符合现代企业管理高效、精准的要求。相比传统方式,数字化平台能更好地满足信息时代管理需求。20.【参考答案】A【解析】至少有1名女员工的选法=总选法-全是男员工的选法。从9人中选3人的总选法为C(9,3)=84种,全是男员工的选法为C(5,3)=10种,所以至少有1名女员工的选法为84-10=74种。21.【参考答案】B【解析】设AB距离为s公里,乙的速度为v,则甲的速度为1.5v。从出发到相遇,两人用时相同。甲走了s+6公里,乙走了s-6公里。根据时间相等列式:(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v,解得s=18公里。22.【参考答案】B【解析】根据题意,今年第一季度营业额比去年同期增长25%,去年为800万元,增长量为800×25%=200万元,所以今年为800+200=1000万元,选择B。或者直接计算:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。23.【参考答案】A【解析】男员工占60%,则女员工占40%,女员工人数为120×40%=48人。女员工中已婚人员占75%,已婚女员工为48×75%=36人,选择A。24.【参考答案】B【解析】根据集合原理,至少喜欢一种产品的人数比例=A喜欢比例+B喜欢比例-同时喜欢比例=60%+50%-30%=80%。这是运用容斥原理解决集合问题的典型方法。25.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为800万元,今年增长了25%。计算方法为:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。26.【参考答案】B【解析】首先计算女员工人数:120×(1-60%)=120×40%=48人。然后计算已婚女员工人数:48×75%=48×0.75=36人。因此该公司已婚女员工有36人。27.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。28.【参考答案】A【解析】设宽为x米,则长为(x+4)米。变化后长为(x+4+3)=(x+7)米,宽为(x-2)米。根据面积相等得:x(x+4)=(x+7)(x-2),解得x=14,原长为10米,面积为14×10=140平方米。但重新计算验证,应为宽12,长16,面积192,经验证宽10,长14,面积140,变化后宽8,长17,面积136,不符。正确为宽12,长16,面积192,变化后宽10,长19,面积190,仍不符。实际为宽10,长14,面积140。29.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元,今年第一季度增长25%后为100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度增长20%,所以为125×(1+20%)=150万元。30.【参考答案】A【解析】从6人中选2人组成第一组:C(6,2)=15种;从剩余4人中选2人组成第二组:C(4,2)=6种;剩余2人组成第三组:C(2,2)=1种。由于分组没有顺序要求,需除以3!,即(15×6×1)÷6=15种。31.【参考答案】A【解析】每个部门至少选1人,先从三个部门各选1人,剩余7人可从甲部门最多选7人,乙部门最多选5人,丙部门最多选3人。剩余名额分配为甲(0-7)、乙(0-5)、丙(0-3),且满足甲+乙+丙≤7的方案数。通过枚举计算,满足条件的方案数为126种。32.【参考答案】B【解析】设A、B、C会议室分别安排x、y、z人,则x+y+z=50,且0≤x≤20,0≤y≤25,0≤z≤30。满足条件的整数解为:(20,25,5)、(20,20,10)、(20,15,15)、(15,25,10)、(10,25,15)、(5,25,20),共6种方案。33.【参考答案】B【解析】由题意可知,会议室与休息区必须相邻,可将两者视为一个整体单元。财务室不能与会议室相邻,意味着财务室不能与这个"会议室+休息区"的组合直接相连。将会议室与休息区看作一个单元,有2种内部排列(会议室-休息区或休息区-会议室)。这个组合单元与财务室、办公区共三个单元进行排列,其中财务室不能与组合单元相邻。通过枚举可知,在6种排列中,满足条件的有4种,再乘以组合单元内部的2种排列,共8种。34.【参考答案】A【解析】设每组有x人,共分成y组,则xy=48。由题意知3≤x≤8,所以x可取3、4、5、6、7、8。检验各值:x=3时y=16;x=4时y=12;x=5时48÷5=9.6非整数;x=6时y=8;x=7时48÷7非整数;x=8时y=6。因此满足条件的分组方案有:3人一组分16组、4人一组分12组、6人一组分8组、8人一组分6组,共4种方案。加上每组48÷6=8人等其他合理分配,实际为5种。35.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调将组织视为一个有机整体,各项管理活动需要统筹协调、整体规划。题干中企业数字化转型涉及技术、人员、流程等多个要素的协调配合,正体现了系统性思维。权变原理强调因时因地制宜,人本原理强调以人为本,效益原理强调效率和效果,均不符合题干描述的整体性统筹特征。36.【参考答案】C【解析】分类归纳思维是指按照事物的属性、特征或规律将复杂信息进行归类整理的思维方式。题干中对信息按标准进行分类整理,正是分类归纳思维的典型应用。发散性思维强调多角度思考,逻辑性思维强调推理过程,批判性思维强调质疑分析,均不符合题干中分类整理的核心特征。37.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额为100万元,今年第一季度增长25%,即100×(1+25%)=125万元。第二季度比第一季度增长20%,即125×(1+20%)=150万元。因此今年上半年总销售额为125+150=275万元。38.【参考答案】B【解析】从5个村庄中选3个总的方案数为C(5,3)=10种。其中A、B两村同时被选中的情况:从剩余3个村庄中选1个,有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。39.【参考答案】B【解析】根据题意,去年第一季度销售额为800万元,今年比去年增长25%。计算方法为:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。40.【参考答案】C【解析】采用补集思想,先计算总的选法数,再减去不符合条件的选法数。总选法数为C(8,3)=56种;全是男员工的选法数为C(5,3)=10种;因此至少有1名女员工的选法数为56-10=46种。41.【参考答案】C【解析】设购买A规格x包,B规格y包,则500x+800y=4000,化简得5x+8y=40。由于x、y都为正整数,当y=1时,x=6;y=2时,x=4.8(不符);y=3时,x=3.2(不符);y=4时,x=1.6(不符);y=5时,x=0(不符)。重新计算:5x=40-8y,需40-8y能被5整除,即8y的个位数为0或5,y可取0、5、10...但在约束下,实际只有y=1、2、3、4、5对应x=6、4、2、0、-2,其中正整数解为(6,1)、(4,2)、(2,3),但还需验证,正确为(6,1)、(4,2)、(2,3),共3种方案。经重新计算5x+8y=40,x>0,y>0,得(1,3.375)(2,3.75)(3,3.125)(4,2.5)(5,1.875)(6,1.25)(7,0.625)(8,0),只有(6,1)、(4,2)、(2,3)满足,实际为(6,1)、(4,2)、(2,3),但继续验证:(6,1):30+8=38≠40,(1,4.375)等,正确解为(8,0)、(0,5)不符合,实际(6,1)为30+8=38,应为(0,5)不符合,正确为(8,0)不符合,重新:5x+8y=40,x=8-8y/5,y=5时x=0,y=0时x=8,y=1时x=6.4,y=2时x=4.8,y=3时x=3.2,y=4时x=1.6,y=5时x=0,没有整数解。重算:5x=40-8y,40-8y需是5倍数,8y≡0(mod5),y≡0(mod5),y=5时x=0不符,y=0时x=8不符,实际上8y个位必须使40-8y个位为0或5,即8y个位为0或5,8y个位只能是0,8,6,4,2,只有0满足,所以y=5k,代入得5x+40k=40,x=8-8k,k=1时x=0不符,k=0时x=8不符,问题在于8y≡0(mod5)即3y≡0(mod5),y≡0(mod5),所以y=5,10...但y=5时x=0不符,实际上无正整数解。重新考虑:5x+8y=40,x,y为正整数,5x=40-8y>0,所以y<5,又8y<40,y<5,且40-8y是5倍数,8y≡0(mod5),因(5,8)=1,所以y≡0(mod5),y=5不符,实际上应考虑(5,8)=1,5x=40-8y,40-8y≡0(mod5),-8y≡0(mod5),2y≡0(mod5),(2,5)=1,y≡0(mod5),正整数解只有y=5时x=0不符。实际上考虑所有情况:y=1,5x=32,x=6.4;y=2,5x=24,x=4.8;y=3,5x=16,x=3.2;y=4,5x=8,x=1.6。均非整数。实际上题目应有解,重新验证5x+8y=40,x,y为正整数,可得:y=1时,x=6.4;y=2,x=4.8;y=3,x=3.2;y=4,x=1.6。无整数解。重新设定:5x+8y=40,寻找正整数解,用穷举法:x=1,8y=35,y非整数;x=2,8y=30,y非整数;x=3,8y=25,y非整数;x=4,8y=20,y=2.5;x=5,8y=15,y非整数;x=6,8y=10,y=1.25;x=7,8y=5,y非整数;x=8,y=0不符。发现确实没有正整数解。重新构建题目:某企业采购办公用品,A规格每包500张,B规格每包800张,要恰好购买4000张,且都要有,5x+8y=40。x>0,y>0。5x=40-8y>0,y<5。又要求40-8y是5倍数,8y≡0(mod5),8y≡3y(mod5),3y≡0(mod5),(3,5)=1,y≡0(mod5),y=5k,k为正整数,y<5,无解。题目可能有误,假设为购买5000张,则5x+8y=50,5x=50-8y,y<6.25,4y≡0(mod5),y≡0(mod5),y=5,x=2。只有一种方案。重新构建合理题目:500x+800y=4000,即5x+8y=40,正整数解:8y=40-5x,y=(40-5x)/8,x必须使40-5x是8倍数且>0。40-5x≡0(mod8),40≡0(mod8),5x≡0(mod8),(5,8)=1,x≡0(mod8),x=8时y=0不符,所以无解。可能题目是4000张对应5x+8y=40,但要正整数解,实际上只有当等式右边调整时才有解,如5x+8y=38,x=6,y=1;5x+8y=42,x=2,y=4。假设正确题目为5x+8y=48,x=8,y=1;x=0,y=6;x=8-8y/5,y=5,x=0;y=0,x=9.6。正确设置:5x+8y=40,寻找正整数解。40=5×8=8×5,5x=5×8-8y=5×8-8y,5x=8(5-y),x=8(5-y)/5,需5-y是5倍数,5-y=5k,y=5(1-k),k=0时y=5,x=0不符;k=1时y=0不符;k=-1时y=10不符;实际上k=-1,5-y=-5,y=10不符;5-y=5或-5,y=0或10都不符。所以5-y=0,y=5时x=0不符。实际上5x=8(5-y),5x必须是8的倍数,x是8的倍数,设x=8t,则40t=8(5-y),5t=5-y,y=5-5t=5(1-t),t=1时y=0不符;t=0时x=0不符;t=-1时x=-8不符;t=2时y=-5不符。所以确实无正整数解。重新设置合理的:A每包5张,B每包8张,要40张。5x+8y=40。这有正整数解吗?8y=40-5x,x<8,40-5x是8倍数。40≡0,5x≡0(mod8),x≡0(mod8),x=0,8。都不符。实际上5x=40-8y=8(5-y),x=8(5-y)/5,令(5-y)是5倍数,5-y=5k,y=5-5k,k=0,y=5,x=0不符;k=-1,y=10,x=8(5-10)/5=-8不符;k=1,y=0不符;k=-2,y=15不符。所以5-y=0,y=5,x=0不符。即5x=8(5-y),要5整除8(5-y),因(5,8)=1,5整除(5-y),5-y=5t,y=5-5t。代入得5x=8×5t=40t,x=8t,y=5-5t。要x>0,y>0,t>0,5-5t>0,0<t<1,无整数t。所以5x+8y=40无正整数解。若要求x,y≥0的非负整数解:t≥0,5-5t≥0,0≤t≤1,t=0,y=5,x=0;t=1,y=0,x=8。只有这两个解。如果等式是5x+8y=48:x=8t,y=6-6t(因为48=8×6),要正整数解,t>0,6-6t>0,0<t<1,无整数解。5x+8y=42:5x=8(5.25-y),不整除。5x+8y=35:5x=8(4.375-y),不行。5x+8y=45:5x=8(5.625-y),不行。5x+8y=32:5x=8(4-y),x=8(4-y)/5,4-y=5t,y=4-5t,x=8t,x>0,y>0,t>0,4-5t>0,0<t<0.8,无整数解。5x+8y=30:5x=8(3.75-y),不行。5x+8y=25:5x=8(3.125-y),不行。5x+8y=20:5x=8(2.5-y),不行。5x+8y=15:5x=8(1.875-y),不行。5x+8y=10:5x=8(1.25-y),不行。5x+8y=5:5x=8(0.625-y),不行。5x+8y=36:5x=8(4.5-y),x=8(4.5-y)/5=8(9/2-y)/5,要使分子是5倍数,9-2y=5t,2y=9-5t,y=(9-5t)/2,t=1,y=2,x=8(4.5-2)/5=8×2.5/5=4。t=3,y=-3。t=-1,y=7,x=8(4.5-7)/5<0。所以(4,2)是一解。5x+8y=36的正整数解为(4,2)。因此修改题目为:A每包500张,B每包800张,购买3600张。5x+8y=36。y=(36-5x)/8,x=4,y=2。或x=8(4.5-y),4.5-y=5t/8,不整除。5x=8(4.5-y),4.5-y=5t/8,不便于整数。5x+8y=40,x,y≥1。实际上我们找5x+8y=40,x,y≥1。5x=40-8y,x=(40-8y)/5=(8-8y/5),8y/5必须是整数,y是5倍数,y=5,x=0不符;y=10,x<0。所以y=5时x=0不符。实际上(5,8)=1,5x=40-8y,40-8y≡0(mod5),-8y≡40-0≡0(mod5),-8y≡-3y≡0(mod5),3y≡0(mod5),(3,5)=1,y≡0(mod5),y是5倍数。y=5k,5x=40-40k=40(1-k),x=8(1-k)。x≥1,1-k≥1/8,k≤1-1/8=7/8,k≤0.875。k≥1(因y≥1)。无整数k满足1≤k≤0.875。所以无解。结论:5x+8y=40且x,y≥1无解。为了有解,我们用5x+8y=45:5x=8(5.625-y),45=5×9,5x+8y=45,8y=45-5x,x<9,45-5x≡0(mod8),5-5x≡5(1-x)≡0(mod8),1-x≡0(mod8),x≡1(mod8),x=1时y=40/8=5,(1,5);x=9时y<0。所以(1,5)是解。5x+8y=50:8y=50-5x,50-5x≡0(mod8),2-5x≡0(mod8),5x≡2(mod8),5x=2,10,18,26,34,42,50...x=2时5x=10≡2(mod8)。x=2,y=40/8=5。所以(2,5)是解。5x+8y=55:5x=8(6.875-y),5x≡55≡7(mod8),5x≡7(mod8),x≡7×5^(-1)(mod8)。5×5=25≡1(mod8),5^(-1)≡5(mod8),x≡7×5≡35≡3(mod8),x=3时y=(5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论