银行续签劳动合同范本

银行续签劳动合同范本甲方（用人单位）：[银行名称]法定代表人：[姓名]地址：[银行地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方在甲方处已连续工作[X]年，原劳动合同即将到期，双方经平等自愿、协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同续签期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，主要职责为[详细描述工作职责]。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据业务需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方工作安排，在保证完成工作任务的前提下自行安排工作时间，但应遵守法律法规及甲方的相关规定。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，奖金根据甲方的经营效益及乙方的工作贡献发放。2.工资发放：甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平等因素，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、职业发展规划指导等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。七、双方权利和义务1.甲方权利义务甲方有权根据国家法律法规、政策及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定提供劳动条件和支付劳动报酬。乙方应遵守国家法律法规、政策及甲方的规章制度，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现等情况，调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容。因法律法规、政策变化或不可抗力等原因，需要变更本合同的其他条款。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。若一方提出解除合同，应提前[X]日以书面形式通知对方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。九、违约责任及争议解决1.违约责任若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险费用等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若乙方违反本合同约定，未遵守甲方的规章制度、未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密等，应按照甲方的规章制度承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.争议解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[银行公章]法定代表人（签字）：[签字]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[签字]签订日期：[