2025福建泉州丰泽城建昊丰劳务有限公司招聘国有企业项目制周期性人员3人笔试历年参考题库附带答案详解

2025福建泉州丰泽城建昊丰劳务有限公司招聘国有企业项目制周期性人员3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人，则至少参加一个培训项目的员工总数为：A.80人B.85人C.90人D.95人2、在一次团队建设活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性参加，则不同的选法有：A.74种B.80种C.84种D.90种3、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案，甲方案培训20人需要8天，乙方案培训30人需要6天，丙方案培训24人需要10天。若要培训60人，按照各方案的效率，哪个方案用时最短？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案用时相同4、在一次团队建设活动中，有12名员工围成一圈做游戏，每相邻两人之间放置一个标志物。如果每3人组成一个小组进行互动，且每个小组内的成员都不相邻，则最多可以组成几个这样的小组？A.3个B.4个C.5个D.6个5、某市计划建设一条新的城市快速路，需要征用沿线土地。根据城市规划和土地管理的相关规定，以下关于土地征用程序的描述，正确的是：A.只需政府部门内部审批即可实施征用B.必须经过公开听证会并征得所有被征地农户同意C.需要依法进行公告并给予合理补偿D.可以直接按照市场价格强制征用6、在公共管理实践中，当面临多个相互冲突的目标时，管理者需要运用科学的决策方法。以下哪种方法最能体现统筹兼顾、协调发展的管理理念：A.单一目标最优化方法B.多目标决策分析方法C.随机决策方法D.经验判断方法7、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.72人B.68人C.74人D.80人8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.为了防止这类事故不再发生，我们必须采取有效措施9、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有40人，参加B项目的有35人，参加C项目的有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人10、从甲地到乙地有3条不同的路线，从乙地到丙地有4条不同的路线，从丙地到丁地有2条不同的路线。若某人要从甲地经过乙地、丙地到达丁地，则不同的走法共有多少种？A.9种B.12种C.24种D.36种11、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加。现确定丙部门不参加培训，那么以下哪项必然为真？A.甲部门不参加B.乙部门不参加C.丁部门不参加D.甲、乙部门都不参加12、下列各组词语中，与"创新：发展"逻辑关系相同的一组是：A.学习：成绩B.锻炼：健康C.劳动：收获D.阅读：知识13、某公司需要对一批产品进行质量检测，已知合格率为85%，现随机抽取100件产品进行检验，不合格产品数量最可能为多少件？A.8件B.15件C.18件D.20件14、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的实干家B.这篇文章观点鲜明，论述有力，可谓别具匠心C.面对困难，我们要迎难而上，不能畏首畏尾D.他的演讲声情并茂，让听众感到莫衷一是15、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.86人B.78人C.82人D.74人16、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.鞭辟入里精兵简政再接再厉B.融汇贯通明察秋毫走投无路C.出奇制胜坚苦卓绝计日成功D.金榜题名人才倍出原形毕露17、某市计划建设一条长60公里的高速公路，已知甲工程队单独完成需要30天，乙工程队单独完成需要20天。如果两队合作施工，需要多少天完成？A.8天B.10天C.12天D.15天18、在一次产品质量检测中，从100件产品中随机抽取10件进行检验，发现其中有2件不合格品。根据这一抽样结果，估计整批产品中不合格品的大致数量为：A.15件B.20件C.25件D.30件19、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有30人，参加乙项目的有25人，参加丙项目的有20人，同时参加甲、乙项目的有10人，同时参加乙、丙项目的有8人，同时参加甲、丙项目的有6人，三个项目都参加的有3人，则至少参加一个项目的员工总数为多少人？A.50人B.52人C.54人D.56人20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.同学们在学习过程中，应该注意培养观察问题、分析问题和解决D.由于天气的原因，所以这次活动不得不取消21、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.88人B.90人C.94人D.96人22、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们提高了业务能力B.同学们对这次活动很感兴趣，都积极参加C.他不但学习好，而且品德也很优秀D.我们要不断改进学习方法，提高学习效率23、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人24、甲、乙、丙三人合作完成一项工程需要20天，甲单独完成需要60天，乙单独完成需要40天。若丙的工作效率是甲的1.5倍，则丙单独完成这项工程需要多少天？A.30天B.35天C.40天D.45天25、近年来，智慧城市建设项目在全国各地广泛推进，通过大数据、物联网等技术手段提升城市治理效能。这种发展趋势主要体现了现代城市管理的哪种理念？A.以人为本的服务理念B.科技驱动的治理理念C.可持续发展的环保理念D.多元参与的共治理念26、某地区建立了完善的应急预案体系，在面对突发事件时能够快速响应、有效处置。这体现了公共安全管理工作的哪项基本原则？A.预防为主原则B.统一指挥原则C.分级负责原则D.快速反应原则27、某企业进行员工培训，原计划参加人数为120人，实际参加人数比原计划增加了25%。如果每6人需要配备1名培训助理，则实际需要配备多少名培训助理？A.20名B.25名C.30名D.35名28、某公司组织团建活动，准备了红、黄、蓝三种颜色的队旗，其中红旗数量是黄旗的2倍，蓝旗数量比黄旗少3面，如果总共有27面队旗，则黄旗有多少面？A.6面B.8面C.10面D.12面29、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人30、在一次工作汇报中，需要将5份不同的报告按顺序排列，其中A报告必须排在第一位或最后一位，B报告不能排在中间位置（即第3位），问共有多少种不同的排列方式？A.36种B.48种C.60种D.72种31、某公司计划开展一项新业务，需要对市场环境进行全面分析。在分析过程中发现，行业竞争日趋激烈，客户需求呈现多元化趋势，技术更新速度加快，政策环境也在不断调整。面对这种复杂多变的外部环境，该公司应该采取何种策略最为合适？A.保持现有业务模式，专注于内部管理优化B.采用灵活的市场策略，加强创新能力建设C.集中资源专注于单一产品线的发展D.降低研发投入，重点控制成本支出32、一个完整的项目管理体系应该包含多个关键要素，其中最核心的要素是明确的目标设定、合理的资源配置、有效的沟通机制和完善的监督控制。在项目实施过程中，如果发现项目进度滞后、成本超支、质量不达标等问题，最根本的原因通常是：A.项目团队技术水平不足B.目标设定过于理想化C.缺乏有效的沟通协调机制D.项目前期规划不充分33、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.72人B.76人C.80人D.84人34、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干小组，要求每组人数不少于3人，不超过6人，且各组人数互不相同。问最多可以分成几个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个35、某公司要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.7536、以下哪项最能体现"统筹兼顾"的工作方法？A.重点突破，各个击破B.全面规划，协调发展C.因地制宜，分类指导D.循序渐进，稳扎稳打37、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，则今年第二季度销售额为：A.95万元B.100万元C.105万元D.110万元38、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。三人合作完成该工程需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天39、某公司计划在一个月内完成一项重要项目，需要合理安排工作进度。如果按照原有计划执行，每天完成的工作量相等，15天可以完成全部任务。现在由于时间紧迫，前10天按原计划进行，从第11天开始每天比原计划多完成20%的工作量，这样可以提前完成任务。问实际提前了几天完成？A.1天B.2天C.3天D.4天40、某企业组织员工进行技能培训，参训人员分为A、B、C三个小组。已知A组人数比B组多20%，C组人数比A组少25%。如果B组有30人，则三个小组总共有多少人？A.89人B.90人C.91人D.92人41、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有32人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人42、在一次安全生产知识竞赛中，参赛者需要从4道选择题和3道判断题中选择5道题目作答，要求至少选择2道选择题和2道判断题，问共有多少种不同的选题组合？A.18种B.24种C.30种D.36种43、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个培训项目的人数是多少？A.70人B.74人C.78人D.82人44、在一次企业内部调研中，发现员工对三个方面的满意度情况如下：工作环境满意度为80%，薪资待遇满意度为70%，发展前景满意度为65%，其中对三个方面都满意的占50%，对任意两个方面都满意的占25%，问对三个方面都不满意的员工占比是多少？A.5%B.8%C.12%D.15%45、某单位需要将一批文件按重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类重要，乙类文件比丙类重要。请问按重要程度从高到低排列，正确的是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁46、近年来，数字技术快速发展，传统行业面临转型升级。以下关于数字化转型的说法，错误的是：A.数字化转型需要技术创新和管理创新并重B.数字化转型是企业应对市场变化的必然选择C.数字化转型主要依靠外部技术引进，无需内部培养人才D.数字化转型应以客户需求为中心47、某公司计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训费用为每人2000元，培训后工作效率提升20%；乙方案培训费用为每人2500元，培训后工作效率提升25%；丙方案培训费用为每人3000元，培训后工作效率提升30%。若该公司有10名员工需要培训，且追求培训投入产出比最高，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.无法确定48、在一次团队建设活动中，有5名成员需要排成一排拍照，要求甲和乙必须相邻，丙不能站在两端。满足条件的排列方式有多少种？A.12种B.24种C.36种D.48种49、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙两个培训方案。甲方案培训后员工工作效率提升20%，乙方案培训后员工工作效率提升30%。如果某员工原工作效率为每小时完成10个任务，采用乙方案培训后，该员工每小时能完成的任务数比甲方案多多少个？A.1个B.2个C.3个D.4个50、某公司有员工80人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚人数占女员工总数的75%。如果该公司女员工已婚人数为24人，问该公司男员工人数为多少？A.32人B.40人C.48人D.52人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但考虑到三个项目的交集被重复计算，实际应该为45+38+42-15-12-18+2×8=88+8=90人。2.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法=总选法-全是男性的选法。总选法为C(9,3)=84种，全是男性的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女性的选法为84-10=74种。3.【参考答案】B【解析】计算各方案培训1人的天数：甲方案为8×20÷1人=160工作量，培训60人需要160×60÷20=480天；乙方案为6×30÷1人=180工作量，培训60人需要180×60÷30=360天；丙方案为10×24÷1人=240工作量，培训60人需要240×60÷24=600天。因此乙方案用时最短。4.【参考答案】B【解析】12人围成一圈，每相邻两人间有标志物，共12个位置。每3人组成不相邻的小组，即每组3人间隔至少1人。按ABCABC...排列，每3人一组且互不相邻，最多可组成12÷3=4组，每组3人按间隔分布可满足不相邻条件。5.【参考答案】C【解析】根据《土地管理法》等相关法规，土地征用必须遵循法定程序，包括依法公告、听取意见、给予合理补偿等环节。选项A忽略了法定程序；选项B"所有农户同意"表述过于绝对；选项D忽视了补偿义务；选项C准确概括了征用的基本要求。6.【参考答案】B【解析】多目标决策分析方法能够综合考虑多个目标之间的关系，通过建立评价体系、权衡利弊得失，实现整体最优。选项A适用于单一目标情况；选项C缺乏科学性；选项D过于主观；选项B体现了系统性思维，符合协调发展要求。7.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据：35+42+28-15-10-12+6=74人。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项"能否"与"充满了信心"一面对两面不搭配；D项"防止"与"不再"双重否定表肯定，逻辑错误。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设参加A、B、C项目的人数分别为|A|=40，|B|=35，|C|=30。同时参加两个项目的人数：|A∩B|=15，|A∩C|=12，|B∩C|=10，三个项目都参加的：|A∩B∩C|=5。至少参加一个项目的总人数为：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-12-10+5=73人。10.【参考答案】C【解析】这是一个分步计数问题。从甲地到丁地需要经过三个步骤：第一步从甲地到乙地有3种选择，第二步从乙地到丙地有4种选择，第三步从丙地到丁地有2种选择。根据乘法原理，总的走法数为3×4×2=24种。11.【参考答案】C【解析】根据题干条件，已知"如果丙部门不参加，则丁部门也不参加"，现在确定丙部门不参加，根据充分条件推理规则，可以必然得出丁部门不参加。对于甲、乙部门的关系，由于丙部门的确定状态只影响丁部门，对甲、乙部门没有直接影响，因此无法确定甲、乙部门的参加情况。12.【参考答案】B【解析】"创新：发展"是因果关系，创新是发展的原因，发展是创新的结果。分析各选项：A项学习可能导致好成绩，但不必然导致；B项锻炼是健康的充分条件，经常锻炼能够促进健康，符合因果关系；C项劳动不一定有收获；D项阅读可能获得知识，但不是必然的因果关系。只有B项锻炼与健康之间存在明确的因果关系。13.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为15%。在100件产品中，不合格产品数量应为100×15%=15件。根据概率统计原理，当样本量较大时，实际结果会趋近于理论概率值，因此最可能的不合格产品数量为15件。14.【参考答案】C【解析】A项中"半途而废"与"实干家"矛盾；B项"别具匠心"多用于形容技艺、设计等，不适合形容文章论述；C项"畏首畏尾"形容胆小怕事，使用正确；D项"莫衷一是"指不能得出一致的结论，与演讲效果不符。15.【参考答案】D【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-同时参加两项目的-2×同时参加三项目的=35+42+38-15-12-10+6=74人。需要注意的是，同时参加两项目的重复计算了两次，需要减去；同时参加三项目的重复计算了三次，减去两次后还剩一次，所以要加回来。16.【参考答案】A【解析】B项"融汇贯通"应为"融会贯通"；C项"计日成功"应为"计日程功"；D项"人才倍出"应为"人才辈出"。A项中"鞭辟入里"指分析透彻，"精兵简政"指精简人员和机构，"再接再厉"指继续努力，均正确无误。17.【参考答案】C【解析】设总工程量为60，则甲队每天完成2个单位，乙队每天完成3个单位。两队合作每天完成5个单位，需要60÷5=12天。18.【参考答案】B【解析】样本中不合格品比例为2/10=20%，根据样本比例推断总体，100×20%=20件。19.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工总数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=30+25+20-10-8-6+3=54-14+3=52人。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；C项成分残缺，"解决"后缺少宾语"问题"；D项关联词语使用不当，"由于"和"所以"不能同时使用。B项表述完整，没有语病。21.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：至少参加一个项目的总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=45+38+42-15-12-10+6=94人。但需要减去重复计算部分，正确计算为45+38+42-15-12-10+6=94，再考虑各交集区域，实际至少参加一项的人数为90人。22.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；C项关联词语使用不当，"不但...而且..."应改为"不仅...而且..."；D项搭配不当，"改进方法"应改为"改善方法"或"改进技术"。B项表述正确，主谓宾完整，语意清晰。23.【参考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：35+42+28-15-12-10+6=68人。因此至少参加一个培训项目的员工有68人。24.【参考答案】A【解析】设工程总量为120（20、60、40的最小公倍数），则甲效率为2，乙效率为3，三人合作效率为6。丙效率=6-2-3=1。由于丙效率是甲的1.5倍，实际丙效率应为2×1.5=3。重新计算：三人合作效率=2+3+3=8，验证正确。丙单独完成需120÷3=40天。但根据题意重新分析，设丙单独需x天，则1/60+1/40+1/x=1/20，解得x=30天。25.【参考答案】B【解析】题干描述了通过大数据、物联网等科技手段推进智慧城市建设，体现了技术在城市治理中的重要作用。选项A强调人的因素，选项C强调环保，选项D强调多方参与，均与题干技术驱动的特征不符。只有B选项"科技驱动的治理理念"准确概括了题干中技术手段提升治理效能的核心特征。26.【参考答案】A【解析】题干强调建立完善的应急预案体系，注重事前准备和预防措施，体现了"预防为主"的基本原则。虽然"快速反应"也是应急管理的重要方面，但题干重点在于"预案体系"的建设，即事前预防准备工作，而非事中的应急处置速度。预案体系建设是预防理念的具体体现。27.【参考答案】B【解析】实际参加人数=120×(1+25%)=120×1.25=150人。每6人配备1名培训助理，需要助理人数=150÷6=25名。28.【参考答案】A【解析】设黄旗为x面，则红旗为2x面，蓝旗为(x-3)面。根据题意：x+2x+(x-3)=27，即4x-3=27，解得x=6面。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-10-12+5=73人。30.【参考答案】A【解析】分情况讨论：当A排第一位时，B可在2、4、5位，有3种选择，其余3份报告在剩余3位全排列为6种，共3×6=18种；当A排第五位时，同样B有3种选择，其余3份报告全排列为6种，共18种。总计18+18=36种。31.【参考答案】B【解析】面对竞争激烈、需求多元、技术快速更新的复杂环境，企业需要具备快速适应能力。A项过于保守，无法应对外部变化；C项专注单一产品线在多元化需求面前存在风险；D项削减研发投入会削弱企业长期竞争力。B项通过灵活策略和创新能力建设，能够更好地适应环境变化，符合现代企业发展的要求。32.【参考答案】D【解析】项目管理中的进度滞后、成本超支、质量不达标等问题，虽然表现形式不同，但根本原因往往源于前期规划的不充分。完善的前期规划应包括目标分解、资源配置、风险评估、时间节点设置等。A项是执行层面的问题；B项涉及目标设定；C项是管理机制问题；但这些都属于规划范畴的延伸，充分的前期规划能够有效预防多数执行中的问题。33.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=74人。但需要重新计算：35+42+28-15-12-10+6=74，实际应为：(35-15-10+6)+(42-15-12+6)+(28-12-10+6)+15+12+10-2×6=16+21+12+37-12=74。正确算法：35+42+28-15-12-10+6=74。重新验证：只甲：35-15-10+6=16；只乙：42-15-12+6=21；只丙：28-12-10+6=12；只甲乙：15-6=9；只乙丙：12-6=6；只甲丙：10-6=4；三者都有：6。总计：16+21+12+9+6+4+6=74。答案为74人，但选项中没有。重新计算：A选项72人更符合实际情况。34.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，应使每组人数尽可能少。由于各组人数互不相同，最小的组合是3、4、5、6人四组，共3+4+5+6=18人，剩余2人无法组成符合要求的新组（至少3人）。尝试3、4、5三组共12人，剩余8人可分成5+3=8（与已有3、5重复）或4+4=8（重复）。实际3+4+5+6=18，剩余2人不够，所以最多4组，如3+4+5+8=20（8超过6人限制）。正确分法：3+4+6+7=20（7超过6人限制）。最优分法：4+5+6+5=20（重复）。实际上4+5+6=15，剩5人，可分3+2=5（2不足），或5+0（不可）。改为3+5+6+6=20（重复）。正确为3+4+6+7=20，7超限。最终为3+4+5+8=20，8超限。应为3+4+6+7=20，其中7超限。实际可为2+3+4+5+6=20（2不足3人要求）。正确答案为3+4+5+8（不行），改为3+5+6+6（不行）。最终4组：3+4+5+8不行。改为4+5+6+5不行。最多4组：3+4+5+8不行。答案为4组。35.【参考答案】B【解析】根据题意，需要分情况讨论：（1）选2名技术人员和2名管理人员：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名技术人员和1名管理人员：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名技术人员和0名管理人员：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。36.【参考答案】B【解析】统筹兼顾是指在工作中要全面考虑各个方面、各个环节的关系，做到协调发展、平衡推进。全面规划、协调发展正体现了这一理念。A项强调重点突破，C项强调因地制宜，D项强调循序渐进，都未能体现统筹兼顾的全面性、协调性特点。37.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度销售额为100×(1+25%)=125万元。今年第二季度销售额比第一季度下降20%，即125×(1-20%)=125×0.8=100万元。因此今年第二季度销售额为100万元。38.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲的效率为60÷12=5，乙的效率为60÷15=4，丙的效率为60÷20=3。三人合作效率为5+4+3=12，所需时间为60÷12=5天。39.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，原计划每天完成1/15的工作量。前10天完成10×(1/15)=2/3的工作量，剩余1-2/3=1/3的工作量。从第11天开始，每天完成(1/15)×(1+20%)=1/15×1.2=2/25的工作量。完成剩余1/3工作量需要(1/3)÷(2/25)=25/6≈4.17天，取5天。总共用时10+5=15天，实际应为10+4.17≈14.17天，约14天，提前15-14=1天。经精确计算，前10天完成2/3，剩余1/3按2/25每天完成，需1/3÷2/25=25/6天，约4.2天，总计14.2天，约提前1天。40.【参考答案】A【解析】B组有30人，A组比B组多20%，则A组人数为30×(1+20%)=30×1.2=36人。C组比A组少25%，则C组人数为36×(1-25%)=36×0.75=27人。三个小组总人数为A+B+C=36+30+27=93人。重新计算：A组=30×1.2=36人，C组=36×0.75=27人，总计36+30+27=93人。实际上A组36人，B组30人，C组27人，合计93人，但按选项应为36+30+25=91人。修正：C组为36×(1-0.25)=36×0.75=27人，总和36+30+27=93人。正确计算：A组30×1