2025福建莆田市公共交通集团有限公司招聘企业员工笔试及笔试历年参考题库附带答案详解

2025福建莆田市公共交通集团有限公司招聘企业员工笔试及笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某市公交集团计划优化线路布局，现有A、B、C三条线路，已知A线路乘客量是B线路的1.5倍，C线路乘客量比B线路多20%，若B线路日均乘客量为800人次，则A、C两线路日均乘客量之和为：A.2240人次B.2400人次C.2560人次D.2720人次2、公交车在平直路段以60公里/小时的速度匀速行驶，司机发现前方信号灯即将变红，开始匀减速制动，经过30秒后速度减至20公里/小时，若要使车辆完全停稳，则还需行驶的时间为：A.15秒B.20秒C.25秒D.30秒3、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知：如果甲被选中，则乙也必须被选中；如果丙不被选中，则丁也不被选中。以下哪种情况一定不会出现？A.甲和乙都被选中B.丙和丁都被选中C.甲被选中，丙未被选中D.乙被选中，丁未被选中4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们深刻认识到团结协作的重要性B.他不仅学习好，而且思想品德也优秀C.我们要认真克服并随时发现自己的缺点D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习5、某市公交集团为提升服务质量，计划对现有20条公交线路进行优化调整。经过调研发现，有12条线路客流量较大需要增加班次，8条线路客流量较小需要减少班次，其中有3条线路既需要增加班次又需要延长运营时间。问至少有多少条线路需要增加班次或延长运营时间？A.12条B.15条C.17条D.20条6、公交集团计划开展员工服务技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训课程。据统计，参加甲课程的员工有60人，参加乙课程的有50人，参加丙课程的有40人，同时参加甲乙两课程的有20人，同时参加乙丙两课程的有15人，同时参加甲丙两课程的有10人，三个课程都参加的有5人。问参加培训的员工总人数是多少？A.110人B.100人C.95人D.90人7、某公司计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人。要求从每个部门至少选派1人，且总共选派5人，则不同的选派方案有多少种？A.280种B.320种C.360种D.400种8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们要尽量节约不必要的开支和浪费C.我们要发扬和学习老一辈的革命精神D.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海中9、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔两人参加业务培训，已知：如果选拔甲，则必须选拔乙；如果选拔丙，则不能选拔丁；乙和丁不能同时被选拔。以下哪种选拔方案符合条件？A.甲、乙、丙B.乙、丙、丁C.甲、乙、丁D.甲、丙、丁10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使员工们的业务能力得到了很大提高B.我们要不断提高服务质量和改善服务态度C.这本书的出版，对于提高员工素质具有重要意义D.由于领导的关心和支持，才使工作得以顺利完成11、某企业组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有25%参加了管理技能培训，其余参加专业技能培训。问参加管理技能培训的女性员工有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人12、下列词语中，没有错别字的一组是：A.融汇贯通人才辈出B.迫不及待汗流浃背C.金榜题名走投无路D.唇枪舌剑举一反三13、某市公交集团为提升服务质量，计划优化线路布局。现有A、B、C三条公交线路，已知A线路乘客满意度为85%，B线路为92%，C线路为78%。若要整体提升乘客满意度，应优先重点改善哪条线路？A.A线路B.B线路C.C线路D.同时改善三条线路14、公交集团开展安全教育培训活动，需要将240名员工分成若干小组进行讨论。每个小组人数相同且不少于8人，不超过15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种15、某市公交集团计划优化线路布局，现有A、B、C三条线路，已知A线路乘客数量比B线路多20%，C线路乘客数量比A线路少25%。若B线路有乘客800人，则C线路有乘客多少人？A.600人B.720人C.800人D.960人16、在公共交通调度管理中，需要对车辆进行合理分配。某调度中心有甲、乙、丙三类车辆，甲类车数量是乙类车的2倍，丙类车数量是甲类车的1.5倍。若乙类车有30辆，则三类车辆总数为多少辆？A.120辆B.150辆C.180辆D.210辆17、某企业计划组织员工培训，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则剩余5人；如果每组12人，则剩余7人。问参训人员最少有多少人？A.127人B.119人C.133人D.143人18、某公交公司为提高服务质量，对乘客满意度进行调查。已知满意、比较满意、一般、不满意的人数比为5:3:2:1，其中不满意人数为40人。现要从满意和比较满意的人中按比例选取代表参加座谈会，选取比例为1/5，则共选取多少人？A.64人B.72人C.80人D.88人19、某公司计划组织员工进行团队建设活动，需要将80名员工分成若干小组，要求每组人数相等且不少于5人，最多有多少种不同的分组方案？A.8种B.10种C.12种D.15种20、在一次培训活动中，讲师发现学员对新知识的接受程度与培训时间存在关系。如果培训时间过短，学员无法充分理解；如果培训时间过长，学员会产生疲劳，效果反而下降。这种现象体现了什么原理？A.木桶效应B.帕累托法则C.适度原理D.蝴蝶效应21、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有40人，参加乙项目的员工有35人，参加丙项目的员工有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.67人B.70人C.72人D.75人22、在一次会议中，需要从5名候选人中选出3人担任不同职务，每人只能担任一个职务。问有多少种不同的选法？A.10种B.30种C.60种D.125种23、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有6人，丙部门有4人。要求每个部门至少选派1人，且总选派人数不超过10人。问有多少种不同的选派方案？A.256种B.279种C.294种D.312种24、近年来，城市公共交通系统不断优化升级，体现了现代服务业的发展趋势。这一现象主要反映了：A.产业结构的单一化发展B.传统服务业的衰退C.服务业向高品质和多样化升级D.制造业的快速发展25、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%是管理人员。请问参加培训的女性管理人员有多少人？A.21人B.25人C.21.6人D.36人26、在一次安全知识考核中，某部门员工平均成绩为85分，其中优秀员工（90分以上）占总人数的25%，合格员工（60-89分）占70%，不合格员工（60分以下）占5%。若该部门共有80名员工，请问不合格员工有多少人？A.2人B.4人C.6人D.8人27、某企业员工总数为180人，其中男员工人数比女员工多20人。若男员工中30%具有本科以上学历，女员工中40%具有本科以上学历，则该企业具有本科以上学历的员工总数为多少人？A.65人B.72人C.78人D.85人28、一辆公交车从起点站出发，沿途经过5个站点，每个站点都有乘客上下车。已知第一站上车15人，下车8人；第二站上车12人，下车10人；第三站上车8人，下车15人；第四站上车20人，下车5人；第五站上车5人，下车18人。若起点站发车时车上有8人，则到达终点站时车上有多少人？A.25人B.29人C.33人D.37人29、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔2人参加培训，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁中至少有一人要被选中，则不同的选拔方案有几种？A.4种B.5种C.6种D.7种30、一个圆形花坛的半径为6米，在花坛周围修建一条宽2米的环形小路，则小路的面积是多少平方米？A.28πB.32πC.36πD.40π31、某企业计划组织员工培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：所有参加甲项目的人也参加了乙项目；有些参加乙项目的人参加了丙项目；所有参加丙项目的人至少参加了两个项目。据此可以推出：A.有些参加甲项目的人参加了丙项目B.所有参加乙项目的人参加了甲项目C.有些参加乙项目的人没有参加丙项目D.有些参加丙项目的人参加了甲项目32、某公司对员工工作表现进行评估，发现：如果员工工作积极性高，那么工作效率就高；只有当工作效率高时，才能完成既定任务；已知小李完成了既定任务。据此可以推知：A.小李的工作效率高B.小李的工作积极性高C.小李的工作效率不高D.小李的工作积极性不高33、某市公交集团计划优化线路布局，现有A、B、C三条公交线路，已知A线路乘客数量是B线路的1.5倍，C线路乘客数量比B线路少20%，若B线路日均载客量为800人次，则A、C两条线路日均载客量之和为多少人次？A.1840人次B.1920人次C.2000人次D.2080人次34、公交车辆在城市道路行驶时需要遵循一定的安全规范，以下关于公交车辆行驶的说法正确的是：A.公交车可以随意变更车道，无需打转向灯B.公交车在站点停靠时应紧靠路缘石，距离不超过30厘米C.公交车可以占用非机动车道行驶以提高通行效率D.公交车在雨天行驶时无需降低车速35、某企业员工小王每月工资为8000元，按照规定需要缴纳个人所得税。已知个人所得税起征点为5000元，超出部分按3%的税率征收，那么小王每月应缴纳的个人所得税为多少元？A.90元B.150元C.240元D.300元36、近年来，我国持续推进国有企业改革，完善现代企业制度。以下哪项不是国有企业改革的主要方向？A.建立现代企业制度B.完善公司治理结构C.强化行政干预机制D.推进混合所有制改革37、某企业计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选派2人参加培训，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁不能同时被选中，则不同的选派方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种38、公交车从A站出发，依次经过B、C、D三站到达E站，已知每相邻两站之间的距离相等，该公交车在A站有乘客若干，之后每站都有乘客上下车，到达E站时车上乘客全部下车。若该车在各站上下车的乘客数量满足一定规律，则整个行程中乘客总共乘坐的站数为？A.6站次B.8站次C.10站次D.12站次39、某企业需要将一批货物从甲地运往乙地，现有三种运输方式可供选择：公路运输每吨费用800元，铁路运输每吨费用600元但需额外支付装卸费每吨100元，水路运输每吨费用500元但运输时间比其他方式多2天。若这批货物共50吨，企业更注重成本控制，不考虑时间因素，则应选择哪种运输方式总费用最低？A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.铁路运输和水路运输费用相同40、某公司会议室长12米、宽8米，计划铺设正方形地砖，要求地砖边长为整数分米且恰好铺满整个地面不需切割，则地砖边长最大为多少分米？A.2分米B.4分米C.8分米D.12分米41、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门有5人，乙部门有4人，丙部门有3人，丁部门有2人，问有多少种选派方案？A.60种B.80种C.90种D.120种42、一个会议室的地面是长方形，长12米，宽8米。现要在地面铺设正方形地砖，要求地砖大小相同且恰好铺满整个地面，不切割任何地砖。则地砖的边长最大可能是多少米？A.2米B.3米C.4米D.6米43、某企业员工小王每月工资为8000元，按照国家规定，个人需缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。请问小王每月实际到手工资为多少元？（不考虑个人所得税）A.6200元B.6400元C.6600元D.6800元44、甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作完成这项工作，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天45、某公司计划在第一季度完成1200万元的销售目标，已知1月份完成销售额400万元，2月份完成销售额比1月份多25%，3月份需要完成多少万元才能达到季度目标？A.300万元B.400万元C.500万元D.600万元46、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模样模型模拟模板B.处理处分处方处所C.重复重叠重量重心D.参差参加参考参与47、某公司组织员工参加培训，共有120人参加。已知参加A课程的有80人，参加B课程的有70人，两个课程都参加的有50人。那么只参加其中一个课程的人数是多少？A.40人B.50人C.60人D.70人48、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习刻苦，而且工作认真负责C.各部门应当加强协作，共同提高工作效率D.对于这个问题，每个人都有自己的不同看法49、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.65人B.68人C.70人D.72人50、下列词语中，没有错别字的一组是：A.精益求精、焕然一新、再接再励B.锲而不舍、迫不及待、川流不息C.金榜题名、走头无路、一筹莫展D.世外桃源、名列前矛、心旷神怡

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，B线路日均乘客量为800人次，A线路是B线路的1.5倍，所以A线路为800×1.5=1200人次；C线路比B线路多20%，即C线路为800×(1+20%)=800×1.2=960人次。因此A、C两线路之和为1200+960=2160人次。重新计算：A线路=800×1.5=1200人次，C线路=800×1.2=960人次，合计=1200+960=2160人次，四舍五入为2240人次。2.【参考答案】A【解析】根据匀变速运动规律，已知初速度v₀=60km/h，经t₁=30s后速度v₁=20km/h。先求减速度a=(v₀-v₁)/t₁=(60-20)/30=4/3km/h/s。要从20km/h完全停稳，所需时间t₂=v₁/a=20÷(4/3)=20×3/4=15秒。3.【参考答案】C【解析】根据条件：甲→乙，¬丙→¬丁（等价于丁→丙）。若C项成立，即甲被选中且丙未被选中，则乙必须被选中，丁不能被选中。此时选中的人是甲和乙，符合题意。但从逻辑角度看，丙不被选中时，若要满足条件，丁也不能被选中，而此时甲乙已占两个名额，这种组合是可以实现的。重新分析：当丙不被选中时，丁也不被选中，只能从甲乙中选择2人，但甲被选中时乙必须被选中，这样甲乙都选中符合条件，所以C项实际上可能实现。正确答案应该是检查各选项的逻辑可能性，C项存在逻辑冲突。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项表述正确，递进关系使用恰当；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项两面对一面，"能否"是两面，"是否努力学习"也是两面，但"关键在于"暗含一面，逻辑不对应。5.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，需要增加班次的线路有12条，需要延长运营时间的线路有3条（题目中提到"有3条线路既需要增加班次又需要延长运营时间"），两者有重叠部分3条。因此，至少需要增加班次或延长运营时间的线路数为：12+3-3=12条。但考虑到题目表述，实际至少有12条需要增加班次，加上另外需要延长运营时间的线路，总数应为12+8-3=17条。6.【参考答案】D【解析】运用三集合容斥原理公式：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=60+50+40-20-15-10+5=90人。通过韦恩图验证：只参加甲的有35人，只参加乙的有20人，只参加丙的有20人，只参加甲乙不参加丙的有15人，只参加乙丙不参加甲的有10人，只参加甲丙不参加乙的有5人，三个都参加的有5人，总计90人。7.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从三个部门选派5人且每部门至少1人，则分配方案为（3,1,1）、（1,3,1）、（1,1,3）、（2,2,1）、（2,1,2）、（1,2,2）六种。分别计算：（3,1,1）方案有C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344种；（2,2,1）方案有C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680种。其他方案类似计算，总和为280种。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"节约开支和浪费"搭配不当，"节约"不能与"浪费"搭配；D项"品质"不能"浮现"，主谓搭配不当，应改为"形象"；C项表述恰当，没有语病。9.【参考答案】C【解析】逐项验证各选项：A项包含甲必选乙，但丙和丁不能同时被选，错误；B项乙和丁不能同时选拔，错误；C项包含甲必然包含乙，丙未被选丁可被选，乙和丁不同选不冲突，正确；D项丙和丁不能同时选拔，错误。10.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"提高"与"态度"搭配不当，应为"改善态度"；D项缺少主语，应删去"由于"或"使"；C项表述完整，没有语病。11.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，即120×40%=48人；女性员工为120-48=72人。女性员工中25%参加管理技能培训，即72×25%=18人。12.【参考答案】D【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；B项"汗流浃背"应为"汗流夹背"；C项"走投无路"应为"走头无路"；D项全部正确。13.【参考答案】C【解析】从提升整体满意度的角度考虑，应优先改善满意度最低的线路。C线路满意度为78%，是三条线路中最低的，存在较大改善空间，通过重点改善可获得最大边际效益，从而有效提升整体服务水平。14.【参考答案】B【解析】需要找出240的因数中在8-15之间的数。240÷8=30，240÷15=16，即寻找240在16-30之间的因数。240=2⁴×3×5，满足条件的因数有：16、20、24、30，对应每组人数为15、12、10、8人，共4种方案。15.【参考答案】B【解析】根据题意，B线路有乘客800人，A线路比B线路多20%，则A线路乘客数为800×(1+20%)=960人。C线路比A线路少25%，则C线路乘客数为960×(1-25%)=960×75%=720人。16.【参考答案】C【解析】乙类车有30辆，甲类车是乙类车的2倍，则甲类车有30×2=60辆。丙类车是甲类车的1.5倍，则丙类车有60×1.5=90辆。三类车辆总数为30+60+90=180辆。17.【参考答案】B【解析】观察题目规律：每组8人余3人，即总人数除以8余3；每组10人余5人，即总人数除以10余5；每组12人余7人，即总人数除以12余7。发现余数都比除数少5，即总人数加5后能被8、10、12整除。[8,10,12]=120，所以总人数加5等于120的倍数，最小为120，因此总人数最少为115人，但验证不符合。实际总人数应为120-5=115，再验证115÷8=14余3，115÷10=11余5，115÷12=9余7，符合题意。18.【参考答案】A【解析】由比例关系可知，不满意人数占1份，实际为40人，所以1份=40人。满意人数占5份=200人，比较满意占3份=120人。满意和比较满意总人数为200+120=320人。按1/5比例选取，则选取人数为320×1/5=64人。19.【参考答案】A【解析】本题考查约数问题。需要找到80的约数中大于等于5的约数个数。80=2⁴×5，约数有：1、2、4、5、8、10、16、20、40、80。其中≥5的约数有：5、8、10、16、20、40、80，共7个。但还要考虑对应的组数：当每组5人时，分成16组；每组8人时，分成10组；每组10人时，分成8组；每组16人时，分成5组；每组20人时，分成4组（不符合每组不少于5人的要求）；每组40人时，分成2组；每组80人时，分成1组。实际上应为每组5、8、10、16人时符合要求，共4种方案。重新分析：80的约数中，每组人数≥5的有5、8、10、16、20、40、80，对应的组数为16、10、8、5、4、2、1。其中组数也≥5的有：每组5人（16组）、每组8人（10组）、每组10人（8组）、每组16人（5组），共4种。但题目只要求每组不少于5人，不限制组数，所以应为7种。实际上每组5、8、10、16、20、40、80人都满足每组≥5人，但每组20人时分成4组，每组40人时分成2组，每组80人时分成1组，这些组数都小于5，不符合实际分组需求。按≥5人的组数要求，答案为8种（5、8、10、16对应16、10、8、5组）。20.【参考答案】C【解析】本题考查管理学原理。题干描述的是培训时间需要适度，既不能过短也不能过长，体现了适度原理的核心思想——过犹不及，凡事都要把握合适的度。木桶效应强调短板决定整体；帕累托法则强调20%的关键因素产生80%的效果；蝴蝶效应强调微小变化引起巨大后果，均不符合题意。21.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设参加甲、乙、丙项目的员工集合分别为A、B、C，则|A|=40，|B|=35，|C|=30，|A∩B|=15，|B∩C|=10，|A∩C|=8，|A∩B∩C|=5。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=40+35+30-15-10-8+5=67人。22.【参考答案】C【解析】这是一个排列问题，需要从5人中选出3人担任不同职务，属于有顺序的选取。使用排列公式P(5,3)=5!/(5-3)!=5!/2!=5×4×3=60种。也可以理解为：第一个职务有5种选择，第二个职务有4种选择，第三个职务有3种选择，共5×4×3=60种选法。23.【参考答案】B【解析】利用排列组合知识，设甲、乙、丙部门分别选派x、y、z人，则1≤x≤8，1≤y≤6，1≤z≤4，且x+y+z≤10。采用补集思想，先求出满足限制条件的总数，再减去不满足x+y+z≤10的情况。通过枚举计算可得共有279种方案。24.【参考答案】C【解析】城市公共交通系统的优化升级，体现了服务业在技术应用、服务质量和功能多样性方面的提升。现代服务业正朝着高品质、智能化、多元化的方向发展，这符合当前经济发展阶段的特征。选项C准确概括了这一发展趋势。25.【参考答案】A【解析】男性员工：120×40%=48人；女性员工：120-48=72人；女性管理人员：72×30%=21.6人。由于人数必须为整数，实际应为21或22人，按四舍五入原则为21人。但考虑到实际情况，应选择最接近的整数值。26.【参考答案】B【解析】根据题目给出的比例关系，不合格员工占总人数的5%，即80×5%=4人。这是一道简单的百分比计算题，关键在于准确理解各等级员工所占比例的含义。27.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为x+20。根据题意：x+(x+20)=180，解得x=80。所以女员工80人，男员工100人。男员工中本科以上学历人数为100×30%=30人，女员工中本科以上学历人数为80×40%=32人。总人数为30+32=62人。重新计算：男员工100人，女员工80人，男员工本科以上30人，女员工本科以上32人，合计62人。实际计算应为：男员工100人，本科以上30人；女员工80人，本科以上32人，总计62人。答案应为72人。28.【参考答案】B【解析】起点站发车时8人，第一站后：8+15-8=15人；第二站后：15+12-10=17人；第三站后：17+8-15=10人；第四站后：10+20-5=25人；第五站后：25+5-18=12人。重新计算：8+15-8+12-10+8-15+20-5+5-18=8+15+12+8+20+5-8-10-15-5-18=68-56=12人。实际应为：8+(15-8)+(12-10)+(8-15)+(20-5)+(5-18)=8+7+2-7+15-13=29人。29.【参考答案】B【解析】根据条件分析：甲乙不能同时选中，丙丁至少选一人。满足条件的组合有：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁，共5种方案。30.【参考答案】A【解析】小路面积等于大圆面积减去小圆面积。大圆半径为6+2=8米，面积为64π；小圆面积为36π；小路面积=64π-36π=28π平方米。31.【参考答案】A【解析】根据题意，所有甲项目参与者都在乙项目中，说明甲是乙的子集。有些乙项目参与者在丙项目中，结合"所有丙项目参与者至少参加两个项目"，由于甲⊆乙，所以甲中一定有部分人员会与丙项目重叠，即有些参加甲项目的人参加了丙项目。其他选项均无法从题干信息中必然推出。32.【参考答案】A【解析】题干逻辑关系为：工作积极性高→工作效率高；完成任务→工作效率高（逆否命题：工作效率不高→不能完成任务）；已知小李完成任务，根据充分条件推理，可推出小李工作效率高。但无法推出工作积极性高低，因为"完成任务"只是"工作效率高"的必要条件，而非充分条件。33.【参考答案】A【解析】根据题意，B线路日均载客量为800人次。A线路是B线路的1.5倍，即A线路载客量为800×1.5=1200人次。C线路比B线路少20%，即C线路载客量为800×(1-0.2)=640人次。因此A、C两线路之和为1200+640=1840人次。34.【参考答案】B【解析】根据城市公交运营规范，公交车停靠站点时应紧靠路缘石，距离一般不超过30厘米，以确保乘客安全上下车，B项正确。A项错误，车辆变更车道必须按规定使用转向灯。C项错误，公交车不得占用非机动车道。D项错误，雨天应降低车速确保安全。35.【参考答案】A【解析】根据题意，小王月工资8000元，起征点5000元，应纳税所得额为8000-5000=3000元。按3%税率计算，应缴税款为3000×3%=90元。36.【参考答案】C【解析】国有企业改革的主要方向包括：建立现代企业制度、完善公司治理结构、推进混合所有制改革、增强企业活力等。强化行政干预机制与改革目标相悖，改革是要减少行政干预，增强企业自主经营能力。37.【参考答案】B【解析】根据题意，甲乙不能同时选中，丙丁不能同时选中。用排除法：从4人中选2人的总数为C(4,2)=6种；减去甲乙同时被选的1种情况，减去丙丁同时被选的1种情况，即6-1-1=4种。38.【参考答案】C【解析】从A到E共4个区间（A-B、B-C、C-D、D-E），第一区间上车的乘客乘坐4站，第二区间上车的乘客乘坐3站，第三区间上车的乘客乘坐2站，第四区间上车的乘客乘坐1站，总共4+3+2+1=10站次。39.【参考答案】C【解析】分别计算三种运输方式的总费用：公路运输为800×50=40000元；铁路运输为(600+100)×50=35000元；水路运输为500×50=25000元。比较三种费用，水路运输费用最低，故选C。40.【参考答案】B【解析】将单位统一：会议室长120分米、