招人佣金代理合同范本

招人佣金代理合同范本甲方（委托方）：姓名/名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：姓名/名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘需求，乙方具备提供相关招聘代理服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招人佣金代理事宜达成如下协议：一、委托事项1.服务内容乙方接受甲方委托，负责为甲方招聘[具体岗位名称及数量]人员。乙方应通过各种合法有效的渠道进行招聘活动，包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、行业论坛、社交媒体等，积极寻找符合甲方要求的候选人。乙方需对候选人进行初步筛选，包括但不限于审核简历、电话沟通、背景调查等，确保推荐给甲方的候选人具备基本的任职资格和条件。组织候选人参加甲方安排的面试，协助甲方完成面试流程，并在面试过程中提供必要的支持和协调工作。根据甲方的反馈意见，对未通过面试的候选人进行沟通和解释，妥善处理相关事宜。在甲方确定录用候选人后，协助办理录用手续，包括但不限于签订劳动合同、办理入职手续等。2.服务范围乙方的服务范围涵盖[具体地域范围]，但不限于该地域内的各类人才市场、招聘渠道及潜在候选人资源。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的标准和要求开展招聘工作，对乙方提供的候选人进行面试和筛选，并根据自身判断决定是否录用。有权知晓乙方招聘工作的进展情况，要求乙方定期汇报工作进展。2.义务向乙方提供详细、准确的招聘岗位信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇、工作地点等，确保乙方能够准确理解并向候选人传达。为乙方开展招聘工作提供必要的支持和协助，包括但不限于提供公司宣传资料、安排面试场地、参与面试等。根据乙方推荐的候选人情况，及时安排面试，并在面试后及时给予乙方反馈意见。按照本合同约定向乙方支付佣金。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供招聘所需的相关信息和资料。有权按照本合同约定收取佣金。在法律法规允许的范围内，有权自主选择招聘渠道和方式，开展招聘工作。2.义务严格按照本合同约定的服务内容和标准，认真履行招聘代理职责，积极、高效地开展招聘工作，为甲方推荐合格的候选人。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得泄露给任何第三方。在招聘过程中，遵守法律法规和职业道德规范，不得采取不正当手段进行招聘活动。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈候选人信息和面试情况。对甲方录用的候选人，在试用期内进行跟踪回访，了解候选人的工作表现和适应情况，并及时向甲方反馈。三、佣金及支付方式1.佣金标准甲方按照成功录用人员的实际到岗人数，向乙方支付佣金。具体佣金标准为每人[X]元。2.支付方式在候选人成功入职且试用期届满后，甲方一次性支付乙方相应的佣金。乙方应在甲方支付佣金前，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付佣金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反保密条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准履行招聘代理职责，导致甲方未能成功招聘到合适人员或给甲方造成其他损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方采取不正当手段进行招聘活动，给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律后果。六、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在履行本合同过程中，如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并协商解决相关事宜。七、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[合同终止日期]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日以上合同协议仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和完善，以确