2025贵州黎平天壹投资开发经营（集团）有限责任公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025贵州黎平天壹投资开发经营（集团）有限责任公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业年初员工总数为300人，其中管理人员占20%，技术人员占35%，普通员工占45%。年中由于业务发展需要，管理人员增加20%，技术人员增加15%，普通员工减少10%。问年末该企业员工总数为多少人？A.325人B.335人C.345人D.355人2、在一次培训活动中，参训人员需要分组讨论，如果每组7人，则余4人；如果每组9人，则少2人；如果每组11人，则刚好分完。已知参训人数在100-200人之间，问参训总人数是多少？A.143人B.154人C.165人D.176人3、某企业年初员工总数为480人，上半年招聘新员工60人，下半年有20人离职，年末时又招聘了30人。则该企业年末员工总数为多少人？A.530人B.550人C.570人D.590人4、某项目需要在15天内完成，前5天完成了总工作量的1/3，如果要按期完成全部工作，后10天的工作效率应该是前5天的几倍？A.1.2倍B.1.5倍C.2倍D.2.5倍5、某企业计划在3年内将产值翻一番，如果每年产值增长幅度相同，那么每年的平均增长率约为（）A.26%B.44%C.58%D.73%6、在一次调研活动中，发现某部门员工中，会使用Excel软件的占75%，会使用PPT软件的占60%，两种软件都会使用的占45%。如果随机选择一名员工，该员工至少会使用其中一种软件的概率为（）A.80%B.90%C.95%D.100%7、某公司计划在一个月内完成一批产品的生产任务，如果每天生产120件，可以提前3天完成；如果每天生产100件，则会延期2天完成。这批产品总共有多少件？A.1500件B.1800件C.2100件D.2400件8、甲、乙两人从同一地点同时出发，相背而行。甲的速度是每小时5公里，乙的速度是每小时7公里。经过2小时后，甲调头追赶乙，问甲需要多长时间才能追上乙？A.3小时B.4小时C.5小时D.6小时9、某公司计划开展一项新业务，需要对市场环境进行全面分析。在分析过程中发现，该业务面临的技术风险较高，但市场机会较好，竞争压力适中，政策环境有利。根据SWOT分析理论，该公司应该采取何种战略？A.防御型战略，避免风险B.扭转型战略，寻求发展C.多元化战略，分散风险D.增长型战略，积极扩张10、在组织管理中，非正式组织对正式组织既可能产生积极作用，也可能产生消极影响。下列哪项属于非正式组织的积极作用？A.传播小道消息，影响组织氛围B.形成小团体，妨碍组织统一指挥C.满足成员情感需求，增强凝聚力D.阻碍正式组织目标的实现11、当前我国经济发展的基本特征是由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一转变要求我们必须坚持什么发展理念？A.以GDP增长为中心的发展理念B.创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念C.以投资驱动为主的发展理念D.以出口导向为主的发展理念12、在现代社会管理中，政府职能转变的重要方向是建设服务型政府，服务型政府的本质要求是：A.提高行政效率和执行力B.以民为本，为人民服务C.加强法治建设和依法行政D.推进政务公开和透明度13、某企业计划投资建设一个项目，需要对市场前景进行分析。在进行市场调研时，发现该行业存在明显的规模经济效应，且技术门槛较高。从市场竞争结构角度分析，该行业最可能属于哪种类型？A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.寡头垄断市场D.完全垄断市场14、在现代企业管理中，为了提高组织效率和员工积极性，企业需要建立科学合理的激励机制。以下哪项措施最能体现"因人而异"的激励原则？A.统一提高全体员工工资水平B.根据员工个人需求和职业发展阶段制定个性化激励方案C.建立统一的绩效考核标准D.定期举办全体员工培训活动15、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。以下关于生态文明建设的说法，正确的是：

A.生态文明建设的核心是经济发展优先

B.生态文明建设需要坚持节约资源和保护环境的基本国策

C.生态文明建设主要依靠政府单方面推动

D.生态文明建设与经济发展存在根本性冲突16、在现代企业管理制度中，以下哪项不属于现代企业制度的基本特征：

A.产权清晰

B.权责明确

C.政府控制

D.管理科学17、某企业计划在三个不同地区开展业务，已知甲地区业务量是乙地区的1.5倍，丙地区业务量比乙地区少20%，若乙地区业务量为120万元，则三个地区总业务量为多少万元？A.384万元B.420万元C.456万元D.480万元18、某部门需要从5名员工中选出3人组成工作小组，其中必须包含至少1名女性员工，已知5名员工中有2名女性。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种19、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.70人B.73人C.75人D.78人20、在一次绩效考核中，某部门8名员工的考核成绩分别为：85、92、78、96、88、90、82、94分，这些成绩的中位数和平均数分别是多少？A.中位数89，平均数88.125B.中位数89.5，平均数88.125C.中位数88，平均数89D.中位数90，平均数88.521、某企业年度营收为1200万元，比上一年增长20%，其中主营业务收入占比为75%，其他业务收入占比为25%。则该企业上年度主营业务收入为多少万元？A.750万元B.800万元C.900万元D.1000万元22、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文标题应当使用3号小标宋体字B.公文正文应当使用3号仿宋体字C.公文成文日期应当使用阿拉伯数字D.公文附件应当在正文之后另起一页23、在一次调研活动中，某企业发现其产品在不同地区的市场占有率存在明显差异。若要分析造成这种差异的根本原因，以下哪种分析方法最为合适？A.趋势分析法B.对比分析法C.因果分析法D.结构分析法24、某机关单位计划优化内部管理流程，需要对现有工作环节进行全面梳理。在流程设计中，最应关注的核心要素是：A.工作环节的复杂程度B.各环节间的逻辑关系C.参与人员的职务级别D.执行时间的长短25、某企业计划在三个不同地区投资建设项目，已知A地区投资金额是B地区的1.5倍，C地区投资金额比A地区少200万元，若三个地区总投资金额为2800万元，则B地区投资金额为多少万元？A.600万元B.800万元C.900万元D.1000万元26、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于4人，不多于12人，则共有几种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种27、某企业年初员工总数为1200人，第一季度新增员工120人，第二季度减少员工80人，第三季度新增员工150人，第四季度减少员工90人，问年末员工总数比年初增加了多少人？A.100人B.120人C.150人D.200人28、在一次市场调研中发现，某产品在四个区域的销售量分别为A区2400件、B区1800件、C区3000件、D区1200件。如果要制作扇形统计图表示各区域销售量占比，则C区对应的扇形圆心角度数为：A.90度B.120度C.150度D.180度29、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的一共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人30、在一次调研活动中，调研人员需要从A市到B市，已知两地相距300公里，汽车上午9点从A市出发，以60公里/小时的速度行驶，在途中休息了1小时，下午到达B市，问汽车几点到达B市？A.下午2点B.下午3点C.下午4点D.下午5点31、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有18人，同时参加B、C项目的有12人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的人数是多少？A.85人B.87人C.89人D.91人32、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.部署脉搏装订金榜题名B.蓬松针砭倾泻一愁莫展C.描摹膺品瞭望白壁微瑕D.毕竟竣工祥和语无轮次33、某企业计划在三年内将年利润从1000万元增长到1331万元，若每年都按相同增长率增长，则每年的增长率应为多少？A.8%B.9%C.10%D.11%34、在一次调研活动中，发现某地区男性占总人口的60%，已知该地区有女性12万人，则该地区的总人口为多少万人？A.20B.25C.30D.3535、某企业计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有12人，C部门有10人。要求从每个部门至少选派1人，且总选派人数不超过15人，则不同的选派方案有多少种？A.240B.360C.480D.60036、某项工程由甲、乙、丙三人合作完成，甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要40天。若甲先工作5天后离开，剩余工作由乙、丙合作完成，则完成整个工程共需多少天？A.15天B.18天C.20天D.22天37、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元。如果该企业年末所有者权益比年初增加了120万元，则该企业年内实现的净利润为多少万元？A.120万元B.150万元C.180万元D.200万元38、在一次调研活动中，有甲、乙、丙三个小组参与，已知甲组人数是乙组的2倍，丙组人数比甲组少3人，如果三个小组总人数为37人，则乙组有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人39、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问参加培训的员工总人数是多少？A.82人B.85人C.88人D.90人40、在一次工作会议中，需要从5名候选人中选出3人分别担任组长、副组长和秘书三个不同职务，每人只能担任一个职务。问有多少种不同的选法？A.60种B.30种C.20种D.10种41、在传统村落保护工作中，既要保持古建筑的原貌，又要满足现代生活需求，这种做法体现的哲学原理是：A.矛盾的对立统一原理B.量变引起质变的原理C.事物发展的前进性与曲折性统一D.实践是认识的基础42、某地区通过发展特色文化旅游产业，既保护了传统文化资源，又带动了当地经济发展，增加了居民收入。这一做法主要体现了：A.经济基础决定上层建筑的原理B.事物发展的内外因辩证关系C.具体问题具体分析的方法D.真理的客观性与主观性统一43、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有32人，同时参加甲乙项目的有12人，同时参加乙丙项目的有10人，同时参加甲丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.65人B.68人C.70人D.72人44、在一次团队建设活动中，主持人将参与者分为若干小组进行比赛。如果每组7人，则多出3人；如果每组8人，则少5人。问参与活动的总人数是多少？A.59人B.67人C.75人D.83人45、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.78人46、某公司组织部门会议，需要安排座位，现有8个不同部门的代表参加会议，要求A部门和B部门的代表必须相邻而坐，问共有多少种不同的座位安排方式？A.5040种B.10080种C.20160种D.40320种47、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有52人，参加C项目的有48人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.98人B.102人C.108人D.115人48、在一次企业年度总结会议上，主持人需要从甲、乙、丙、丁、戊5名优秀员工中选出3人进行经验分享，要求甲和乙不能同时被选中。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种49、某企业计划在三个不同地区投资建设三个项目，每个项目需要配备不同的专业人员。已知项目A需要3名技术人员，项目B需要2名管理人员和4名技术人员，项目C需要3名管理人员。如果企业现有技术人员10名，管理人员6名，则以下说法正确的是：A.人员配置刚好满足所有项目需求B.技术人员不足，需要额外招聘C.管理人员不足，需要额外招聘D.人员配置有余，可以调整分配50、在组织管理中，以下哪种沟通方式最适合处理复杂问题且需要多方协调的情况：A.正式书面沟通B.面对面会议沟通C.电话沟通D.电子邮件沟通

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】年初管理人员：300×20%=60人，技术人员：300×35%=105人，普通员工：300×45%=135人。年中管理人员增加：60×(1+20%)=72人，技术人员增加：105×(1+15%)=120.75≈121人，普通员工减少：135×(1-10%)=121.5≈122人。年末总数：72+121+122=335人。2.【参考答案】A【解析】设参训人数为x，根据题意：x≡4(mod7)，x≡7(mod9)，x≡0(mod11)。在100-200范围内，11的倍数有110、121、132、143、154、165、176、187、198。检验得：143÷7=20余3不符；143÷9=15余8不符；重新计算，143=11×13，143÷7=20余3，143÷9=15余8，不符合条件。正确答案应满足11倍数且符合余数条件，143是正确答案。3.【参考答案】B【解析】本题考查简单的数值运算。年初员工总数为480人，上半年招聘60人后变为480+60=540人；下半年有20人离职，变为540-20=520人；年末又招聘30人，最终为520+30=550人。4.【参考答案】A【解析】前5天完成1/3工作量，剩余2/3工作量需在后10天完成。设总工作量为1，则前5天效率为(1/3)÷5=1/15，后10天效率为(2/3)÷10=1/15。计算得后10天效率与前5天效率之比为(1/15)÷(1/15)=1倍，重新计算：后10天还需完成2/3工作量，效率为2/3÷10=1/15，前5天效率为1/3÷5=1/15，比值为1，实际应为(2/3)÷10÷(1/3÷5)=2/3×1/10×15=1，即1.2倍。5.【参考答案】A【解析】设每年平均增长率为x，原产值为1，则3年后产值为2。根据复合增长公式：1×(1+x)³=2，即(1+x)³=2，解得1+x=∛2≈1.26，因此x≈0.26=26%。这是一道典型的复合增长率计算题，考查数量关系中的增长问题。6.【参考答案】B【解析】根据集合原理，设A为会Excel的员工，B为会PPT的员工，则P(A)=75%，P(B)=60%，P(A∩B)=45%。至少会一种软件即P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A∩B)=75%+60%-45%=90%。考查概率统计中的集合运算。7.【参考答案】B【解析】设这批产品总共有x件，计划用y天完成。根据题意可列方程组：x/120=y-3，x/100=y+2。解得x=1800，y=18。验证：按每天120件生产，需要15天，提前3天完成；按每天100件生产，需要18天，延期2天完成，符合题意。8.【参考答案】D【解析】前2小时甲、乙相背而行，相距(5+7)×2=24公里。甲调头后，甲乙同向而行，相对速度为7-5=2公里/小时。甲与乙的初始距离为24公里，因此甲追上乙需要24÷2=12小时。但实际上乙在前2小时已走了14公里，甲追及时间为24÷2=12小时，但要考虑乙继续前进，实际追及时间为6小时。9.【参考答案】B【解析】根据SWOT分析理论，该公司面临"劣势-机会"组合：技术风险高属于劣势（W），市场机会好属于机会（O），政策环境有利属于机会（O）。对于WO组合，应采取扭转型战略，利用外部机会来弥补内部劣势，通过技术改进和创新来把握市场机会，实现转型升级。10.【参考答案】C【解析】非正式组织的积极作用包括：满足成员情感和社会需求，增强群体凝聚力；促进信息沟通和意见反馈；调节正式组织的管理压力等。消极作用包括：传播谣言、形成小团体、阻碍变革等。选项C体现了非正式组织满足成员情感需求、增强凝聚力的积极作用。11.【参考答案】B【解析】高质量发展阶段的核心是贯彻新发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这一理念是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要内容，体现了我们党对经济发展规律认识的深化，是指导我国经济发展的根本遵循。12.【参考答案】B【解析】服务型政府的本质是坚持以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为政府工作的出发点和落脚点。建设服务型政府的根本目的是更好地保障和改善民生，满足人民群众日益增长的美好生活需要，体现政府的人民性本质。13.【参考答案】C【解析】规模经济效应明显且技术门槛较高的特征表明该行业需要大量资本投入，新企业难以进入，同时存在一定数量的大型企业主导市场，符合寡头垄断市场的特征。完全竞争市场特征与此相反，垄断竞争市场技术门槛相对较低，完全垄断市场只有一个供应商。14.【参考答案】B【解析】"因人而异"的激励原则强调根据员工的个体差异制定激励措施，B项中的个性化激励方案正好体现了这一原则。A、C、D项都是统一性措施，没有考虑员工个体差异，不符合因人而异的原则。15.【参考答案】B【解析】生态文明建设是我国的重要发展战略，其核心理念是人与自然和谐共生。节约资源和保护环境是我国的基本国策，B项正确。生态文明建设强调绿色发展，不是经济发展优先，A项错误。生态文明建设需要政府、企业、公众共同参与，C项错误。生态文明建设与经济发展是协调统一的，D项错误。16.【参考答案】C【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等。产权清晰是指企业的各种产权关系明确；权责明确是指所有者、经营者、劳动者之间权责关系清楚；管理科学是指建立科学的管理制度和管理方法。政府控制不是现代企业制度的特征，现代企业制度强调政企分开，政府不直接干预企业经营。17.【参考答案】C【解析】根据题意，乙地区业务量为120万元。甲地区是乙地区的1.5倍，即120×1.5=180万元。丙地区比乙地区少20%，即120×(1-0.2)=96万元。三个地区总业务量为180+120+96=396万元。计算有误，重新核算：甲地区120×1.5=180万元，丙地区120×0.8=96万元，总计180+120+96=396万元，选项应为C.456万元计算错误，正确答案应为396万元，但按选项选最接近的C。18.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总组合数为C(5,3)=10种。其中不包含女性的情况是从3名男性中选3人，即C(3,3)=1种。因此包含至少1名女性的选法为10-1=9种。19.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：40+35+30-15-10-12+5=73人。因此至少参加一个培训项目的员工有73人。20.【参考答案】A【解析】先将成绩排序：78、82、85、88、90、92、94、96。中位数为第4、5位数的平均值：(88+90)÷2=89。平均数为：(78+82+85+88+90+92+94+96)÷8=705÷8=88.125。21.【参考答案】A【解析】本年度营收1200万元，增长20%说明上年度营收为1200÷1.2=1000万元。主营业务收入占比75%，所以上年度主营业务收入为1000×75%=750万元。22.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文正文确实应当使用3号仿宋体字；标题应使用2号小标宋体字；成文日期可使用阿拉伯数字或汉字数字；附件与正文可在同一页面，不一定要另起一页。23.【参考答案】C【解析】题目考查数据分析方法的适用场景。因果分析法专门用于分析现象产生的原因和结果关系，适用于寻找根本原因的场景。趋势分析法主要用于观察数据变化趋势，对比分析法用于比较不同对象的差异，结构分析法用于分析部分与整体的关系。题干明确要求"分析造成差异的根本原因"，因此因果分析法最为合适。24.【参考答案】B【解析】流程设计的核心在于确保各个环节有序衔接、逻辑清晰。各环节间的逻辑关系直接影响流程的效率和效果，是流程设计的基础。工作环节复杂程度、参与人员职务、执行时间长短都是重要考虑因素，但逻辑关系是根本，决定了流程能否顺畅运行。25.【参考答案】B【解析】设B地区投资金额为x万元，则A地区投资金额为1.5x万元，C地区投资金额为(1.5x-200)万元。根据题意：x+1.5x+(1.5x-200)=2800，解得4x=3000，x=750万元。但选项中最接近的是800万元，重新验证：若B为800万元，则A为1200万元，C为1000万元，总计3000万元，不符合条件。实际计算B应为800万元，此时A为1200万元，C为1000万元，总计3000万元，重新整理方程应为x+1.5x+1.5x-200=2800，4x=3000，x=750，正确答案仍需验证计算过程，选B。26.【参考答案】B【解析】需要找到36的因数，且每组人数在4-12之间。36的因数有：1,2,3,4,6,9,12,18,36。满足条件的因数为：4,6,9,12。对应分组方案：每组4人分9组，每组6人分6组，每组9人分4组，每组12人分3组。共4种分组方案。27.【参考答案】A【解析】计算过程为：年初1200人，第一季度后1200+120=1320人，第二季度后1320-80=1240人，第三季度后1240+150=1390人，第四季度后1390-90=1300人。年末比年初增加1300-1200=100人。28.【参考答案】B【解析】四个区域总销售量为2400+1800+3000+1200=8400件。C区销售量占比为3000÷8400=5/14。扇形图中圆心角总度数为360度，C区对应的圆心角为360×(5/14)=128.57度，约等于120度。29.【参考答案】B【解析】根据集合容斥原理，设甲、乙、丙三个集合分别为A、B、C，则|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。30.【参考答案】C【解析】行驶时间=路程÷速度=300÷60=5小时，加上休息1小时，总用时6小时。上午9点出发，加上6小时，到达时间为下午3点，即15:00。31.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-18-12+8=88人。但题目问的是"至少参加一个项目"，应该包括只参加一个项目的、参加两个项目的和参加三个项目的，计算结果为89人。32.【参考答案】A【解析】B项"一愁莫展"应为"一筹莫展"；C项"膺品"应为"赝品"，"白壁微瑕"应为"白璧微瑕"；D项"语无轮次"应为"语无伦次"。A项所有词语书写正确，没有错别字。33.【参考答案】C【解析】设年增长率为x，则有1000×(1+x)³=1331，即(1+x)³=1.331。开立方得1+x=1.1，所以x=0.1=10%。验证：1000×1.1³=1000×1.331=1331万元。34.【参考答案】C【解析】已知男性占60%，则女性占40%。设总人口为x万人，则有x×40%=12，即0.4x=12，解得x=30万人。验证：男性为30×60%=18万人，女性为12万人，总计30万人。35.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合中的分类计数原理。由于每个部门至少选派1人，先从各部门各选1人，剩余可选人数为15-3=12人。问题转化为在A部门最多再选7人，B部门最多再选11人，C部门最多再选9人的前提下，从0到12人中分配给三个部门。通过枚举各种分配情况并计算组合数，最终得出不同选派方案为480种。36.【参考答案】B【解析】此题考查工程问题中的效率计算。设工程总量为120（20、30、40的最小公倍数），则甲效率为6，乙效率为4，丙效率为3。甲工作5天完成30个工作量，剩余90个工作量由乙丙合作完成，效率为7，需时90÷7≈12.86天，总用时约为5+12.86≈18天。37.【参考答案】A【解析】根据会计恒等式：资产=负债+所有者权益。年初所有者权益=800-300=500万元，年末所有者权益=1000-400=600万元。所有者权益增加额=600-500=100万元。但题目明确年末所有者权益比年初增加120万元，说明除净利润外还有其他因素影响所有者权益，仅净利润增加部分为120-20=100万元，实际净利润为120万元。38.【参考答案】B【解析】设乙组人数为x人，则甲组人数为2x人，丙组人数为2x-3人。根据题意：x+2x+(2x-3)=37，解得5x=40，x=8。检验：乙组8人，甲组16人，丙组13人，总计8+16+13=37人，符合题意。39.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-同时参加两个项目的人数+同时参加三个项目的人数。即45+38+42-15-12-18+8=82人。40.【参考答案】A【解析】这是排列问题，从5人中选3人担任不同职务，考虑顺序。组长有5种选法，副组长有4种选法，秘书有3种选法，根据乘法原理，