社保公积金缴纳协议书

社保公积金缴纳协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作，为明确双方在社保和公积金缴纳方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.社保缴纳甲方按照国家和地方政府规定的社保种类及缴费比例，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费基数根据乙方工资收入情况，按照当地社保部门规定的标准确定。缴费基数一经确定，在一个社保年度内原则上保持不变，但如乙方工资收入发生重大变化（如晋升、降职、调岗等导致工资变动超过[X]%），甲方应根据规定及时调整缴费基数。2.公积金缴纳甲方按照国家和地方政府规定的公积金缴存比例，为乙方缴存住房公积金。缴存基数同样根据乙方工资收入情况确定，原则上与社保缴费基数一致。公积金缴存比例按照当地公积金管理部门规定执行，目前为[X]%。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规和政策规定以及企业实际经营状况，确定社保和公积金的缴纳标准和方式，但不得低于法定最低标准。在乙方违反公司规章制度或法律法规，导致甲方遭受损失或面临法律风险时，有权暂停或停止为乙方缴纳社保和公积金，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定及国家和地方政府规定，按时足额为乙方缴纳社保和公积金。负责办理乙方社保和公积金缴纳的相关手续，包括但不限于开户、申报、缴费等，并向乙方提供缴费凭证。及时了解并遵守国家和地方政府关于社保和公积金政策法规的变化，确保缴纳行为符合最新规定。如因政策调整导致缴纳标准或方式发生变化，应及时告知乙方，并按照新规定执行。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家规定为其缴纳社保和公积金。在甲方未按照约定缴纳社保和公积金时，有权向甲方提出异议，并要求甲方及时补缴。有权查询本人社保和公积金的缴纳情况，甲方应提供相应的查询渠道和便利。2.义务向甲方如实提供个人信息资料，包括但不限于身份证号码、工资收入等，确保甲方能够准确计算并缴纳社保和公积金。按照国家法律法规和甲方要求，配合甲方办理社保和公积金缴纳的相关手续。承担个人应缴纳的社保和公积金部分费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。三、缴费时间及方式1.缴费时间社保和公积金的缴费时间按照当地社保部门和公积金管理部门规定执行。甲方应在每月规定的缴费期限内完成申报和缴费工作，确保乙方社保和公积金权益不受影响。2.缴费方式甲方通过银行代扣代缴的方式缴纳乙方的社保和公积金费用。甲方应在每月工资发放日前，将乙方应缴纳的社保和公积金个人部分费用从乙方工资中扣除，并与甲方应承担的部分一并缴纳至社保部门和公积金管理部门指定的账户。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及国家规定按时足额为乙方缴纳社保和公积金，应承担以下违约责任：补缴未缴纳部分的社保和公积金费用，并按照规定支付滞纳金。滞纳金的计算标准按照当地社保部门和公积金管理部门规定执行。如因甲方未缴纳社保或公积金导致乙方无法享受相应待遇（如医疗保险报销、养老金领取、公积金贷款等），甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方因无法享受待遇而支出的医疗费用、应得的养老金差额、公积金贷款利息损失等。乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照《劳动合同法》规定执行，即每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方故意隐瞒或提供虚假个人信息资料，导致甲方错误计算或缴纳社保和公积金，乙方应承担以下违约责任：立即向甲方补缴因错误缴纳而多领取的工资部分，并按照同期银行贷款利率支付利息。承担甲方因错误缴纳而遭受的全部损失，包括但不限于社保部门和公积金管理部门的罚款、滞纳金、因错误缴纳导致甲方其他员工待遇受影响而产生的赔偿费用等。甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为争议发生之日起[X]个工作日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有终局约束力。3.如对仲裁结果不服，任何一方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。