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文档简介
招聘托管保姆合同范本甲方(雇主):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(保姆):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方有招聘保姆提供托管服务的需求,乙方具备相应的服务能力和经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容1.乙方负责为甲方提供家庭托管保姆服务,具体包括但不限于照顾甲方家中[具体家庭成员,如老人、小孩等]的日常生活起居,包括协助洗漱、穿衣、用餐、如厕等基本生活照料;2.负责打扫家庭卫生,保持室内整洁,包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的日常清洁,定期进行家具擦拭、地板清扫、垃圾清理等;3.根据甲方要求准备营养均衡的餐食,包括早餐、午餐、晚餐及加餐,注意饮食卫生和营养搭配;4.陪伴并照顾[具体家庭成员]进行适当的户外活动,确保其安全;5.协助甲方处理一些家庭琐事,如简单的衣物洗涤、整理等。(二)服务要求1.乙方应具备良好的职业道德和服务意识,对待工作认真负责,耐心细致,关爱照顾对象;2.严格遵守甲方家庭的生活习惯和作息时间,合理安排服务内容;3.保持自身卫生清洁,勤换洗衣物,工作时穿戴整洁、得体的工作服;4.不得擅自离岗、脱岗,如需请假应提前告知甲方并获得同意;5.保守甲方家庭的隐私和秘密,不得向任何第三方泄露甲方家庭的相关信息。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限,如一年]。三、工作时间及休假(一)工作时间乙方每周工作[具体天数,如六天],每天工作时间为[开始时间][结束时间],具体工作时间可根据甲方家庭实际情况进行适当调整,但需提前沟通协商。(二)休假1.乙方每周享有[具体休息天数,如一天]的休息时间,可安排在周一至周日中的任意一天,具体休息时间由乙方提前与甲方协商确定;2.乙方享有国家法定节假日,如遇甲方有特殊需求,乙方应根据甲方安排适当调整休假时间,但甲方应给予相应的补偿,补偿方式为[具体补偿方式,如支付加班工资或调休]。四、报酬及支付方式(一)报酬标准甲方每月支付乙方报酬人民币元。(二)支付方式甲方于每月[具体支付日期,如10日]以货币形式将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息,如有变更应及时通知甲方。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供服务,并对乙方的服务质量进行监督和检查;有权根据实际情况调整服务内容和要求,但应提前通知乙方;如乙方违反本合同约定或服务质量不符合要求,有权要求乙方改正或解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施,确保乙方能够正常开展工作;尊重乙方的人格和劳动,不得歧视、虐待乙方;按照合同约定按时足额支付乙方报酬;协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。(二)乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得报酬;有权要求甲方提供必要的工作条件和支持;如甲方违反本合同约定,有权要求甲方改正或解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。2.义务按照本合同约定的服务内容、要求和标准,认真履行服务职责,提供优质、高效的服务;遵守甲方家庭的规章制度,服从甲方的合理安排;爱护甲方家庭的财物,如因故意或重大过失造成甲方家庭财物损失的,应承担赔偿责任;定期向甲方反馈服务情况,接受甲方的监督和检查;不得在甲方家庭从事与本合同约定无关的活动,不得利用甲方家庭的场所和资源谋取私利。六、保险及福利(一)保险甲方应为乙方购买一份人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。保险期限应与本合同服务期限一致。(二)福利1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,社会保险费用由甲乙双方按照规定各自承担相应部分。2.甲方可根据实际情况,为乙方提供一些其他福利,如节日福利、生日福利等,具体福利内容和方式由双方协商确定。七、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[具体保密期限,如三年]。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定按时足额支付乙方报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体比例,如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数,如十五日]的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付已完成工作的报酬及违约金。2.若甲方违反本合同约定,擅自变更服务内容、要求或工作时间,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。3.若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持,导致乙方无法正常开展工作的,应承担相应的违约责任,乙方有权解除合同,并要求甲方支付已完成工作的报酬及赔偿损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的服务内容、要求和标准提供服务,经甲方指出后仍不改正的,甲方有权扣除当月报酬的[具体比例,如20%]作为违约金。若乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。2.若乙方擅自离岗、脱岗或无故旷工,每旷工一日,应按照当日报酬的[具体倍数,如三倍]向甲方支付违约金。旷工累计超过[具体天数,如三日]的,甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的报酬及支付违约金。3.若乙方违反本合同约定,泄露甲方家庭的隐私和秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的报酬及支付违约金。4.若乙方故意或重大过失损坏甲方家庭财物的,应按照财物的实际价值进行赔偿。如乙方拒绝赔偿或赔偿不足的,甲方有权从乙方报酬中扣除相应金额,并可追究乙方的法律责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章
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