营销培训合作合同范本

营销培训合作合同范本甲方：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在营销培训领域具有丰富的经验和专业知识，乙方希望通过与甲方合作获得专业的营销培训服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合作协议：一、合作项目概述1.培训服务内容甲方为乙方提供全面的营销培训服务，包括但不限于市场分析、营销策略制定、品牌推广、客户关系管理等方面的专业知识和技能培训。培训方式包括但不限于线上课程学习、线下集中授课、案例分析、模拟演练等，以确保乙方能够深入理解并掌握营销领域的核心要点，并将所学知识应用于实际工作中。2.培训目标通过本次合作，乙方期望提升其员工在营销方面的专业素养和业务能力，增强市场竞争力，实现业务增长和品牌影响力的提升。甲方致力于帮助乙方达成上述目标，提供定制化的培训方案，以满足乙方的具体需求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定收取培训费用。对乙方的培训需求进行评估，并根据评估结果制定相应的培训计划。在培训过程中，根据乙方的实际情况和反馈，对培训内容和方式进行适当调整。2.义务按照合同约定的培训内容和标准，为乙方提供高质量的培训服务。安排具有丰富营销经验和专业知识的讲师团队进行授课，确保培训效果。为乙方提供培训所需的教材、资料、案例等相关学习资源。在培训结束后，为乙方提供培训总结报告，分析培训效果，并提出改进建议。对乙方在培训过程中提出的问题和疑问，及时给予解答和指导。（二）乙方权利与义务1.权利按照合同约定享受甲方提供的培训服务。对培训内容、方式、讲师等方面提出意见和建议，要求甲方进行改进。在培训过程中，根据自身业务需求和实际情况，合理调整培训进度和安排。2.义务按照合同约定向甲方支付培训费用。组织乙方员工按时参加培训，并确保员工遵守培训纪律和要求。向甲方提供与培训相关的业务资料和信息，以便甲方更好地了解乙方的实际情况，制定个性化的培训方案。在培训结束后，协助甲方进行培训效果的跟踪和评估，及时反馈员工的学习成果和应用情况。三、培训费用及支付方式（一）培训费用本次营销培训合作的总费用为人民币元（大写：元整）。该费用涵盖了培训课程费用、讲师费用、教材资料费用、培训场地费用（如有）等与培训相关的所有开支。（二）支付方式乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：1.合同签订后个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）。2.在培训课程开始前个工作日内，乙方向甲方支付培训费用的%，即人民币元（大写：元整）。3.培训结束后，经乙方验收合格，乙方在个工作日内支付剩余培训费用的%，即人民币元（大写：元整）。甲方应在收到每笔款项后的个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、培训时间与地点（一）培训时间本次培训计划于年月日开始，至年月日结束，具体培训课程安排详见附件《培训课程时间表》。培训时间如有调整，双方应提前个工作日通知对方，并协商确定新的培训时间。（二）培训地点培训地点为（详细地址）。如因特殊情况需要变更培训地点，甲方应提前个工作日通知乙方，并确保新的培训地点能够满足培训需求，不影响培训效果。五、培训效果评估与验收（一）评估方式1.考试评估：在培训课程结束后，甲方将组织乙方员工进行书面考试，考试内容涵盖培训课程的重点知识和技能，以检验员工对所学内容的掌握程度。2.实践操作评估：结合乙方的实际业务工作，甲方将对乙方员工在培训后的实际操作能力进行评估，包括市场调研分析报告、营销策略制定方案、品牌推广活动策划等方面的实际应用情况。3.学员反馈评估：通过问卷调查、学员座谈会等方式，收集乙方员工对培训内容、讲师授课、培训方式等方面的反馈意见，了解学员对培训的满意度和学习收获。（二）验收标准1.乙方员工在考试评估中的平均成绩达到分以上（满分100分）。2.乙方员工在实践操作评估中能够熟练运用所学知识和技能，制定出符合乙方实际情况且具有可行性的营销方案，并在实际工作中取得一定的业务成果，如市场份额提升、销售额增长等。3.学员对培训的满意度达到%以上，即通过问卷调查等方式收集到的满意及以上评价的学员人数占总学员人数的比例不低于该标准。若乙方员工未能达到上述验收标准，甲方将根据实际情况为乙方提供补考、辅导等后续服务，直至乙方员工达到验收标准为止。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料、学员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。期满后，双方应继续履行保密义务，但保密信息中已公开或已为公众所知悉的部分除外。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的培训内容、标准和时间提供培训服务，应承担违约责任，退还乙方已支付的相应培训费用，并按照未履行部分培训费用的%向乙方支付违约金。2.如因甲方原因导致培训效果未达到验收标准，甲方应负责采取补救措施，直至达到验收标准为止。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。2.如乙方未按照合同约定组织员工参加培训或违反培训纪律和要求，影响培训效果的，乙方应自行承担相应后果，甲方不承担由此产生的任何责任。同时，乙方仍应按照合同约定支付全部培训费用。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次营销培训服务结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方