暑期临时老师合同范本

暑期临时老师合同范本甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（临时老师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在暑期需要临时教师提供教学服务，乙方具备相应的教学能力和经验，愿意在暑期为甲方提供教学服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容乙方将担任甲方[具体课程名称]的临时教师，负责按照甲方的教学计划和要求，为学生提供教学服务，包括但不限于备课、授课、批改作业、组织课堂讨论、辅导学生等，确保教学质量和教学效果。2.服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据教学实际情况调整教学计划和安排，但应提前通知乙方。有权按照本合同约定对乙方的教学工作进行考核和评价。2.义务按照本合同约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的教学条件和资源，包括教学场地、教材、教具等。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难。按照国家法律法规和教育主管部门的要求，保障乙方的教学工作合法合规进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得报酬。有权要求甲方提供必要的教学条件和资源。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和教育主管部门的规定，遵守甲方的各项规章制度。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行教学职责，保证教学质量。制定详细的教学计划和教案，并提交甲方审核。按时完成授课任务，不得无故旷课、迟到或早退。认真批改学生作业，及时了解学生学习情况，为学生提供必要的辅导和帮助。积极参加甲方组织的教学培训、教研活动等，不断提高教学水平。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息，不得泄露给任何第三方。三、报酬及支付方式1.报酬标准甲方按照乙方实际授课的课时数向乙方支付报酬，每课时报酬为人民币元。2.支付方式甲方在乙方完成当月教学工作后，于次月日前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、舒适、符合教学要求的工作环境，保障乙方在教学过程中的人身安全。2.甲方应根据乙方教学工作的实际需要，提供必要的劳动保护用品，如教材、教具、办公用品等。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若逾期超过日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成教学工作的报酬及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行教学职责，导致教学质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内未能整改到位或再次出现类似问题，甲方有权扣除乙方部分或全部报酬，并有权解除本合同。若乙方无故旷课、迟到或早退，每发生一次，甲方有权扣除乙方当次课时报酬的%。若乙方累计旷课、迟到或早退次数达到次以上，甲方有权解除本合同。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或教学资料等信息，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响，甲方有权追究乙方的法律责任。七、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在合同履行期间，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一