j境外劳务合同范本

j境外劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方前往境外提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方应按照甲方的要求，在境外[具体工作地点]从事[详细工作内容描述]工作。2.工作地点：[境外具体国家/地区及城市名称]二、劳务期限劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如劳务工作需要延长，双方应另行协商并签订补充协议。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方应向乙方支付的劳务报酬为每月[X]元人民币（大写：[大写金额]）。劳务报酬的计算方式为：[详细说明计算依据，如按小时计费、按工作量计费等]。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据当地实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息[X]天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家法律法规及当地规定支付加班费用。加班费用的计算方式为：平时加班按照劳务报酬的[X]%支付，周末加班按照劳务报酬的[X]%支付，法定节假日加班按照劳务报酬的[X]%支付。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。有权根据法律法规及当地规定制定和执行劳动规章制度，但应告知乙方。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳务报酬及加班费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。协助乙方办理前往境外工作所需的相关手续，包括但不限于签证、工作许可等，并承担相关费用。按照法律法规及当地规定为乙方缴纳社会保险及其他相关费用。如因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇或遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。六、乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬及加班费用。有权享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权在自身合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务：按照本合同约定的劳务内容、工作时间和工作质量要求，认真履行工作职责，为甲方提供优质的劳务服务。遵守甲方制定的劳动规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。自行承担前往境外工作的交通、住宿等费用，但甲方同意承担的除外。在境外工作期间，应遵守当地法律法规和风俗习惯，如因乙方自身原因导致违法违规行为或其他不良后果的，乙方应自行承担责任。七、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规及当地规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防治措施。2.甲方应按照国家规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家法律法规及当地规定承担相应的责任。3.乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守操作规程，防止职业危害事故的发生。八、社会保险及福利待遇1.甲方应按照法律法规及当地规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在境外工作期间，享有与甲方国内员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，但甲方同意承担的除外。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方违反本合同约定或甲方的劳动规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及赔偿相应的损失。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法继续履行时，双方可以协商解除本合同。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律法规及当地规定办理相关手续，并结清劳务报酬及其他费用。十、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定或甲方的劳动规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于[X]元人民币。3.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元人民币，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：签订日期：[签