临时员工免责协议书

临时员工免责协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（临时员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方处担任临时工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、工作内容及期限1.工作内容：乙方同意在甲方指定的工作岗位，按照甲方要求完成临时性工作任务，具体工作内容为。2.工作期限：本协议自年月日起生效，至年月日终止。工作期限届满，双方劳动关系自动解除，乙方应立即停止工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权按照本协议约定及相关法律法规规定，对乙方的工作成果进行验收。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。对乙方进行必要的安全教育培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。严格遵守工作操作规程，确保工作安全。在工作过程中如因乙方自身原因导致发生安全事故或造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方自行承担全部法律责任和经济赔偿责任。乙方在工作期间应妥善保管甲方提供的工作设备、工具及其他财物，如因乙方原因造成损坏或丢失的，乙方应负责赔偿。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给任何第三方，否则应承担由此给甲方造成的全部损失。三、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的劳动报酬为元/日（或元/小时）。甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权依法从乙方劳动报酬中代扣代缴。四、保险与福利1.甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金等福利费用。乙方应自行承担因未缴纳社会保险及住房公积金等福利费用而产生的一切法律责任和经济后果。2.乙方在工作期间如发生工伤或其他意外事故，甲方应积极协助乙方进行救治，但相关医疗费用、赔偿费用等均由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.若乙方在工作过程中违反工作操作规程或因自身原因导致发生安全事故或造成他人人身伤亡、财产损失的，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容根据您提供的标题要求，按照法律文书格式详细拟定了临时员工免责协议的各项条款，明确了双方的权利义务、劳动报酬、保密条款、违约责任及争议解