临时劳动合同协议书

临时劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方工作需要，乙方具备相应工作能力，双方经平等协商，达成如下临时劳动合同协议：一、合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续个月，延续期满后，双方如无异议，则自动延续个月，依此类推。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点工作地点为。甲方可根据工作需要，在不违反法律法规及本合同约定的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行工时制，具体工作时间为：。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）工资标准乙方的月工资标准为人民币元。工资发放时间为每月日，甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。（二）加班工资甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准。（三）工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前日通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。（二）福利待遇甲方按照甲方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、交通补贴、节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的手续1.甲乙双方解除或终止本合同的，应按照法律法规及甲方的相关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、离职审批、工资结算、社会保险减员等手续。2.乙方离职时，应将甲方交付的工作资料、设备、工具等物品归还甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。工作交接手续完成后，甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方工资及相关费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件或者劳动报酬的，应按照法律法规的规定承担违约责任，支付乙方相应的赔偿金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定支付乙方赔偿金。赔偿金的标准为乙方月工资标准的倍。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定的工作内容、工作时间、休息休假、劳动纪律等规定的，应按照甲方的规章制度承担违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资或给予其他处罚。2.乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。赔偿金的标准为乙方月工资标准的倍。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日