电力师徒协议书

电力师徒协议书甲方（师傅）：姓名：性别：身份证号：工作单位：职务：联系方式：乙方（徒弟）：姓名：性别：身份证号：工作单位：职务：联系方式：鉴于甲方在电力行业拥有丰富的工作经验和专业技能，乙方渴望学习电力相关知识和技能，提升自身业务水平，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下电力师徒协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒双方在电力工作学习过程中的权利义务，规范教学与学习行为，确保乙方能够在甲方的指导下，系统、全面地掌握电力专业知识与技能，顺利成长为合格的电力专业人才。二、标的物或服务具体描述（一）电力专业知识传授1.电力系统基础知识，包括发电、输电、变电、配电、用电等环节的原理、构成及运行机制。2.电气设备知识，如各类发电机、变压器、断路器、开关柜等设备的结构、性能、操作与维护要点。3.电力安全法规与标准，涵盖电力行业安全生产的法律法规、操作规程、安全标准等内容。4.电力工程设计与施工知识，涉及电力工程规划、设计规范、施工流程及质量控制要点。（二）电力技能培训1.电气设备操作技能，如设备的启动、停止、运行参数调整、故障排查与处理等实际操作技能。2.电力系统运行维护技能，包括系统运行监控、设备巡检、缺陷管理、事故应急处理等技能。3.电力工程施工技能，如电气布线、设备安装、调试等现场施工技能。4.电力计量与测试技能，如各类电量计量装置的安装、校验，电气参数测试等技能。（三）实践指导与案例分析1.甲方将带领乙方参与实际电力工作项目，在实践中给予实时指导，帮助乙方将理论知识应用于实际操作。2.定期选取电力行业典型案例进行深入分析，引导乙方掌握解决实际问题的思路与方法，提升乙方的问题处理能力和风险防范意识。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，认真学习电力专业知识与技能，积极参与各项培训与实践活动。根据乙方的学习进度和表现，合理调整教学内容与方式。在乙方违反本协议约定时，有权采取相应措施维护自身权益，如暂停指导、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照本协议约定，全面、系统地向乙方传授电力专业知识与技能，确保教学质量。为乙方提供必要的学习资料、工具和实践机会，协助乙方解决学习与实践过程中遇到的困难。定期对乙方的学习情况进行考核与评估，及时给予反馈和指导，促进乙方不断进步。保守乙方在学习过程中涉及的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行教学指导义务，提供良好的学习条件和环境。在学习过程中，对教学内容、方式等有异议时，有权与甲方进行沟通协商，提出合理建议。有权参与甲方组织的各项培训、实践活动，获取与电力专业相关的学习资源和信息。2.义务严格遵守本协议约定，尊重甲方的指导，认真学习电力专业知识与技能，按时完成甲方布置的学习任务。积极主动参与各项培训与实践活动，听从甲方安排，服从工作现场管理，不得无故缺席或拖延。定期向甲方汇报学习进展和心得体会，虚心接受甲方的考核与评估意见，及时改进自身不足。保守甲方在教学过程中涉及的商业秘密和技术诀窍，不得向第三方泄露或用于非本协议约定的目的。四、教学方式与时间安排（一）教学方式1.集中授课：甲方定期组织集中培训课程，系统讲解电力专业知识，每次课程时长根据教学内容合理安排，一般不少于[X]小时。2.现场指导：甲方带领乙方深入电力工作现场，针对实际设备、操作流程等进行实地讲解和示范，现场指导时间根据工作任务和乙方学习需求灵活安排。3.案例研讨：定期选取电力行业典型案例进行研讨分析，每次研讨时间不少于[X]小时，引导乙方积极参与讨论，分享见解，提升问题解决能力。4.线上交流：建立线上学习交流平台，如微信群、在线学习论坛等，方便双方随时沟通学习问题、分享学习资料和经验心得，甲方应定期在线解答乙方疑问。（二）时间安排1.集中授课：每月安排[X]次集中授课，具体时间为每月的[具体日期]，每次授课时间为[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]。2.现场指导：根据电力工作实际任务和乙方学习进度，不定期安排现场指导，确保乙方能够在实践中及时巩固所学知识。现场指导时间一般安排在工作日的[具体时间段]，每次指导时长不少于[X]小时。3.案例研讨：每[X]周安排一次案例研讨，时间为每周的[具体日期][开始时间][结束时间]。4.线上交流：甲方应保证每天在学习交流平台上至少在线[X]小时，及时回复乙方的提问和交流信息。乙方应积极参与线上交流，每周至少发布[X]条与电力学习相关的信息或问题。五、考核与评估（一）考核方式1.理论考核：定期组织电力专业知识理论考试，题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等，全面考查乙方对所学知识的掌握程度。考试内容涵盖本协议约定的电力专业知识各个方面，考试时长为[X]小时。2.实践考核：通过实际操作任务、项目成果评估等方式对乙方的电力技能进行考核。甲方根据电力工作实际场景设置实践考核项目，要求乙方在规定时间内完成操作任务，并对任务完成质量、操作规范性、问题解决能力等方面进行评估。实践考核时间根据具体任务确定，一般不少于[X]小时。3.综合评估：结合乙方在集中授课、现场指导、案例研讨、线上交流等学习过程中的表现，包括学习态度、参与积极性、问题解决能力、团队协作精神等方面，由甲方进行综合评价。（二）考核周期1.理论考核每[X]个月进行一次。2.实践考核每[X]季度进行一次。3.综合评估每半年进行一次。（三）评估标准1.理论考核：总分[X]分，[X]分及以上为合格。成绩分布如下：[具体分数区间及对应的评价等级，如90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格]。2.实践考核：根据实践操作任务的完成情况、操作规范程度、问题解决效果等方面进行评分，总分[X]分，[X]分及以上为合格。具体评分细则为：操作任务完成情况占[X]分，操作规范程度占[X]分，问题解决效果占[X]分等（详细列出各项占比及评分标准）。3.综合评估：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀标准为在学习过程中表现突出，积极主动，知识技能掌握扎实，能够独立解决复杂问题；良好标准为学习态度端正，参与度较高，知识技能掌握较好，能较好地完成各项学习任务；合格标准为基本完成学习任务，知识技能掌握达到基本要求；不合格标准为学习态度不认真，多次无故缺席学习活动，知识技能掌握未达基本要求。六、费用及支付方式（一）费用乙方应向甲方支付学习指导费用，费用标准为每月[X]元。该费用涵盖甲方为乙方提供教学指导、学习资料、实践机会等所产生的成本及甲方付出的劳动报酬。（二）支付方式乙方应在每月[具体日期]前将当月学习指导费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到费用后，应向乙方提供正规发票。七、保密条款（一）保密信息范围1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于电力企业的业务数据、客户信息、技术方案、财务状况等。2.甲方传授给乙方的电力专业技术诀窍、未公开的操作规程、内部管理流程等。3.乙方在学习过程中提交的个人学习成果、作业、报告等涉及个人隐私或可能影响其职业发展的信息。（二）保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.在本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，期限为自协议终止或解除之日起[X]年。（三）违约责任若一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行教学指导义务，如教学内容不完整、指导时间不足、未及时解决乙方学习困难等，乙方有权要求甲方限期整改。若甲方在限期内未整改到位，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的部分学习指导费用（按照未履行教学指导义务对应的费用比例退还）。2.若甲方泄露乙方的保密信息，应按照保密条款的约定向乙方支付违约金并赔偿损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定认真学习，无故缺席培训与实践活动，或未按时完成学习任务，甲方有权要求乙方限期补足学习内容或完成任务。若乙方在限期内仍未改正，甲方有权暂停指导，直至乙方达到要求。若乙方累计违反学习纪律达到[X]次，甲方有权解除本协议，乙方已支付的学习指导费用不予退还。2.若乙方泄露甲方的保密信息，应按照保密条款的约定向甲方支付违约金并赔偿损失。3.若乙方未按照本协议约定按时支付学习指导费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停指导，直至乙方支付费用及违约金。若逾期超过[X]个月，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部未付费用及违约金。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决