雇佣合同作废协议

雇佣合同作废协议甲方（雇主）：姓名：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（雇员）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[雇佣合同签订日期]签订了《雇佣合同》（合同编号：[雇佣合同编号]，以下简称“原雇佣合同”），现经双方友好协商，一致同意对原雇佣合同予以作废，并就相关事宜达成如下协议：一、原雇佣合同基本情况原雇佣合同约定甲方雇佣乙方担任[具体工作岗位]，工作地点为[工作地点]，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方在原雇佣合同下应按照甲方要求完成工作任务，甲方按照约定向乙方支付报酬。二、作废原因及依据双方经协商一致，决定作废原雇佣合同，原因如下：[详细说明作废原因，如双方协商变更工作安排、项目取消等]。本协议的签订符合《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，即当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。三、权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于协助办理与原雇佣合同相关的解除手续等。义务：向乙方支付截至原雇佣合同作废之日，乙方已完成工作对应的报酬。报酬支付方式及金额如下：[详细说明报酬计算方式及具体金额，如：按照原雇佣合同约定的日工资标准，乙方自[工作起始日期]至[合同作废日期]共工作[X]天，日工资为[X]元，总计应支付报酬为[X]元。甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将该报酬支付至乙方指定银行账户：开户行[银行名称]，账号[银行账号]。]协助乙方办理与原雇佣合同相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明等。离职证明应注明乙方在甲方的工作起止时间、工作岗位等信息，格式如下：[此处可附上离职证明的模板示例]。对乙方在原雇佣合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付报酬及协助办理离职手续。义务：按照甲方要求，在本协议生效后[X]个工作日内，向甲方交还因履行原雇佣合同而持有的甲方财物，包括但不限于文件资料、工作设备、办公用品等。交还财物清单如下：[详细列出财物名称、数量、规格等信息，如：工作笔记本电脑一台（型号[电脑型号]）、工作文件资料[X]份、公司门禁卡一张等]。配合甲方办理与原雇佣合同相关的解除手续，提供必要的协助和信息。对甲方在原雇佣合同履行期间知悉的乙方个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方披露。自本协议生效之日起，不得再以任何方式使用原雇佣合同约定的工作成果，不得向任何第三方披露或提供与甲方业务相关的信息。四、保密条款1.双方应对在原雇佣合同履行过程中及本协议签订、履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、客户名单、营销方案、财务数据、技术方案、产品设计等。乙方的个人身份信息、工作经历、薪酬待遇、工作成果等。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息，但法律法规另有规定或司法机关依法要求披露的除外。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付报酬或协助乙方办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额或应履行义务金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定交还财物或配合办理解除手续，每逾期一日，应按照本协议约定报酬金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的报酬及支付违约金。3.若任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照本协议约定报酬金额的[X%]向对方支付赔偿金。如违约行为给对方造成恶劣影响或导致对方商业信誉受损等其他严重后果的，违约方还应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.