校长在教职工代表大会上汇报讲话：回收2025过往创佳绩展望2026未来谱新篇

各位领导、各位老师：大家下午好！在这样一个生机盎然、充满希望的季节里，我们齐聚一堂召开学校教代会。这既是一场学校民主管理和民主决策的大会，也是一次凝聚人心、共谋发展的重要会议。在这里，我代表学校党政班子，对大会的召开表示热烈的祝贺；对在百忙之中莅临指导的各位领导表示诚挚的感谢；也向一直坚守在教育一线、为学校发展默默付出的全体教师，致以由衷的敬意。有人问：“教代会为什么重要？”我想用一句大家熟悉的诗来回应——“问渠那得清如许？为有源头活水来。”教代会就是学校民主管理的“活水源头”之一。它是教职工参与学校重大决策、表达意见诉求、行使民主权利的重要平台。我们今天坐在这里，不是简单地“过一个程序”，而是要认认真真回顾过去一年的工作成绩与不足，实事求是分析问题，总结经验教训，思考和谋划学校未来的发展方向。这对推动学校高质量发展意义重大。下面，由我向大会作学校工作报告，请各位代表审议。第一部分砥砺奋进结硕果——过去一年的工作回顾过去的一年，可以说是很不平凡的一年：有挑战、有压力，也有机遇和收获。在上级党委政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，学校领导班子团结带领全体教职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以“办人民满意的教育”为目标，坚持“以人为本、质量立校、特色发展、追求卓越”的办学理念，迎难而上、守正创新，各项工作取得了比较可喜的成绩。一、党建引领聚合力，思想政治工作焕发新气象树高千尺，必有深根。今年，我们继续把党的建设摆在学校工作的首要位置，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把方向、管大局、保落实。1.深入开展主题学习教育。学校党组织认真组织学习贯彻党的二十大精神和上级教育工作会议精神，通过集中学习、专题研讨、主题党日、实践活动等多种形式，引导党员教师不断深化对党的创新理论的理解和认同。我们尝试了线上线下结合、集中学习与自主学习结合的方式，保证党员教师学习“全覆盖、不落人”。同时，紧密结合教育教学实际，扎实推进“我为师生办实事”实践活动，一年来共协调解决师生“急难愁盼”问题二十余项，比如优化学生就餐流程、改善部分教室照明和桌椅条件、为有困难家庭学生申请资助等等，真正做到了学思用贯通、知信行统一。2.不断加强基层党组织建设。我们健全完善党组织工作机制，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，按要求开展主题党日活动。同时，创新开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，让每一名党员在本职岗位上“亮身份、作表率”。通过实施“双培养”工程，把优秀教师发展为党员，把党员教师培养成教学骨干，党员队伍的凝聚力、战斗力得到了明显增强。3.把师德师风建设摆在更加突出的位置。“师者，所以传道、授业、解惑也。”师德，是教师的立身之本。我们制定并落实《师德师风建设实施方案》，建立师德师风建设长效机制。通过“师德标兵”评选、“最美教师”推荐、师德演讲比赛等活动，营造崇德向善、见贤思齐的校园氛围。同时，坚持“严”的一面，制定师德师风负面清单和师德失范行为处理办法，明确红线和底线，实行师德“一票否决制”。对个别苗头性问题做到早提醒、早教育，努力保持教师队伍的纯洁性和先进性。二、立德树人塑品牌，素质教育取得新成效教育的根本任务是立德树人。过去一年，我们围绕“五育并举”，努力让每一个孩子在德智体美劳各方面都能有所发展、有所收获。1.德育工作扎实推进。我们不断完善“大德育”工作体系，形成“全员、全程、全方位育人”的良好格局。通过“扣好人生第一粒扣子”主题教育、“传承红色基因”系列活动、“新时代好少年”评选等载体，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。学校实行“德育导师制”，为每一位学生配备成长导师，特别关注学业困难学生、行为习惯偏离学生和家庭特殊学生，实行“一生一策”，提高育人的精准度。同时，我们高度重视学生心理健康教育，设立心理健康教育中心，配备专兼职心理教师，定期开展心理讲座、个案辅导和团体辅导活动，帮助学生学会认识自己、调节情绪、应对压力。2.智育工作扎实推进，教学质量稳中有升。我们坚持“课堂为主阵地，质量为生命线”，全面对接新课程新课标要求，合理优化课程结构和课堂结构，大力推广“目标引领、问题导学、小组合作、当堂检测”的高效课堂模式。严格落实集体备课、推门听课、质量分析等教学常规，强化过程管理，使教学更加规范和精细。各学科教研组聚焦学科核心素养，深入开展教学研讨和课题研究。期中、期末及各级质量监测中，我校多项指标较上一年度有所提升，中考成绩稳步上升，优秀率、及格率和重点高中上线率均再创新高。3.体育、美育、劳动教育协调发展。在体育方面，我们坚持落实好“双减”背景下“每天一小时阳光体育活动”的要求，常态化开展大课间跑操、眼保健操和课外体育社团活动，先后举办春季田径运动会、班级篮球联赛、校园足球联赛等，多渠道提升学生体质健康水平。在美育方面，成功举办校园艺术节、合唱比赛、硬笔书法展、摄影展等活动，音乐、美术、舞蹈、器乐等社团蓬勃发展，不少同学在市、区艺术展演中荣获奖项，美育正悄然成为校园里的一道亮丽风景线。在劳动教育方面，依托学校劳动实践基地和校内劳动岗位，开设劳动教育课程，组织开展“劳动周”“家庭劳动清单”“班级值日轮换”等活动，让学生在种植、整理、打扫、简单烹饪等实践中体会“劳动最光荣”，提高动手能力和责任意识。三、聚焦课堂提质量，教研教改开出新花课堂是教学的主战场，教研是质量提升的重要抓手。过去一年，我们把“提质增效”作为教学工作的主旋律，重点在课堂和教研上发力。1.完善教学管理机制。修订完善《教学常规管理细则》《课堂教学评价标准》等制度，进一步明确备课、上课、作业、辅导、考试、质量分析等教学环节的基本规范和质量标准。通过定期和不定期的课堂视导、常规检查，强化教学过程管控，真正做到“用制度管课堂、用规范保质量”。2.做实做深校本教研。坚持每周一次校本教研，每月一个主题教研。教研不空转、不作秀，尽量围绕真实问题展开：如“单元整体教学如何设计”“分层作业怎么布置更合理”“课堂提问怎样更有效”“学困生如何转化”“优生如何拔高”等。通过“同课异构”“青蓝工程师徒结对”“示范课+观摩课+研讨课”等形式，促进教师互听互评、互学互鉴，一批优秀课堂案例被选送到区、市级教研活动中作交流展示。3.推进信息技术与教学的深度融合。学校加大对多媒体教室、智慧课堂平台的投入和培训，鼓励老师们大胆使用电子白板、学习平台、微课等信息化工具，探索翻转课堂、项目化学习、在线作业管理等教学模式。部分学科尝试线上线下混合式教学，不仅提高了课堂的趣味性和开放度，也让学生的学习方式更加多元。4.教学质量实现新的突破。通过抓常规、抓教研、抓改革，学校整体教学质量稳中有升：各年级各学科平均分、及格率、优秀率均比上一年度有所提高，学困生比例有所下降，优生梯队不断壮大，呈现出“整体向好、稳中有进”的良好态势。四、优化管理强保障，平安和谐促发展学校的每一步发展，都离不开管理和保障这两双“无形的手”。1.办学条件不断改善。我们合理统筹各类教育经费，相继升级部分老旧多媒体设备，更新了一批课桌椅，改造了功能教室和实验室，进一步优化教学硬件环境。图书馆持续扩充优质馆藏，向师生开放的时间也更加灵活，“书香校园”建设效果越来越明显。2.后勤服务更加精细暖心。坚持“安全第一、质量优先、服务育人”的后勤工作理念，严格落实食品安全制度，规范食堂管理，保障饭菜安全可口、营养均衡。宿舍管理方面，坚持有制度、有温度，注重培养学生良好的生活习惯和集体意识。校园绿化、美化、卫生保洁、水电维护等工作有序开展，为师生营造了一个整洁舒适的学习生活环境。3.安全工作久久为功。我们牢牢树立“安全是第一责任”的意识，压实安全责任，健全校园安全管理制度和应急预案。通过消防演练、防震逃生演练、防校园欺凌教育、交通安全宣传等活动，持续提升学生的安全意识和应急能力。加强门卫值守和校园巡查，积极配合有关部门做好校园周边治理。全年未发生重大安全责任事故，校园整体安全形势平稳向好。4.民主管理不断深化。学校始终重视教代会制度，认真做好教代会提案征集和办理工作，重大事项坚持事前调研、事中讨论、事后反馈。校务公开、党务公开、财务公开有序推进，广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权得到进一步保障，学校的凝聚力、向心力和主人翁意识明显增强。各位代表、各位老师：过去一年的成绩，来之不易。这里既有上级部门正确领导和关怀支持的力量，也有全体教职员工团结奋斗、辛苦付出的身影，更有广大家长和社会各界理解配合的支持。当然，我们也必须清醒地看到：在教育教学质量、办学特色打造、教师队伍建设、精细化管理等方面，学校离上级的要求、家长的期望、学生的需求还有