能源行业发电厂运行维护工程师绩效考核表

能源行业发电厂运行维护工程师绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产与合规性安全事故发生次数30%0次发生1次扣5分，发生2次扣10分，发生3次及以上直接取消考核资格。安全培训完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。操作规程执行率95%执行率95%-100%得满分，执行率90%-94%得80分，执行率85%-89%得60分，低于85%不得分。合规检查通过率100%通过率100%得满分，通过率95%-99%得80分，通过率90%-94%得60分，低于90%不得分。应急预案演练完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。设备运行稳定性设备故障率25%低于2%故障率低于2%得满分，故障率2%-4%得80分，故障率4%-6%得60分，高于6%不得分。非计划停机时间不超过10小时/月停机时间不超过10小时得满分，停机时间10-20小时得80分，停机时间20-30小时得60分，超过30小时不得分。设备维护及时性100%及时性100%得满分，及时性95%-99%得80分，及时性90%-94%得60分，低于90%不得分。设备完好率98%完好率98%-100%得满分，完好率95%-97%得80分，完好率92%-94%得60分，低于92%不得分。能耗指标达标率95%达标率95%-100%得满分，达标率90%-94%得80分，达标率85%-89%得60分，低于85%不得分。技术能力与问题解决技术问题解决效率25%平均解决时间不超过2小时平均解决时间不超过2小时得满分，解决时间2-4小时得80分，解决时间4-6小时得60分，超过6小时不得分。技术文档质量完整准确率100%完整准确率100%得满分，完整准确率95%-99%得80分，完整准确率90%-94%得60分，低于90%不得分。技术方案创新性提出2项以上创新方案提出2项以上创新方案得满分，提出1项创新方案得80分，未提出创新方案得60分。技术培训参与度100%参与度100%得满分，参与度95%-99%得80分，参与度90%-94%得60分，低于90%不得分。技术问题复现率低于1%复现率低于1%得满分，复现率1%-3%得80分，复现率3%-5%得60分，高于5%不得分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%协作完成率100%协作完成率100%得满分，协作完成率95%-99%得80分，协作完成率90%-94%得60分，低于90%不得分。团队任务分配合理性100%分配合理性100%得满分，分配合理性95%-99%得80分，分配合理性90%-94%得60分，低于90%不得分。沟通问题解决率100%解决率100%得满分，解决率95%-99%得80分，解决率90%-94%得60分，低于90%不得分。团队冲突解决能力100%解决能力100%得满分，解决能力95%-99%得80分，解决能力90%-94%得60分，低于90%不得分。团队培训贡献度培训1次以上/季度培训1次以上得满分，培训0.5-0.99次得80分，培训0-0.4次得60分，未培训不得分。本考核表旨在全面评估能源行业发电厂运行维护工程师的工作表现，涵盖安全生产与合规性、设备运行稳定性、技术能力与问题解决、团队协作与沟通四个维度。请根据实际工作表现填写相关数据，并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：