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文档简介
企业品牌形象设计制作标准模板一、适用范围与场景企业初创:新品牌视觉体系从0到1构建,保证品牌基因清晰可识别;品牌升级:现有品牌形象优化迭代,保持核心价值的同时焕新视觉表达;多场景应用:线上(官网、社交媒体、数字广告)及线下(办公物料、宣传物料、空间导视)品牌视觉物料统一制作;内部培训:为市场、设计、行政等部门提供品牌使用规范依据,保证跨部门协作一致性。二、标准操作流程(一)需求调研与分析企业背景梳理收集企业战略目标、核心业务、企业文化、发展历程等基础信息,明确品牌定位(如“科技赋能型”“人文关怀型”“高端专业型”)。输出《企业品牌背景调研表》,由*总监(品牌负责人)签字确认。目标受众画像通过市场调研(问卷、访谈、行业报告)明确核心受众的年龄、性别、职业、消费习惯、审美偏好等,分析其对“品牌视觉符号”的认知需求。输出《目标受众分析报告》,附关键数据图表(如受众色彩偏好占比、字体风格倾向)。竞品视觉分析选取3-5家直接竞品,拆解其标志色彩、字体、辅助图形、应用场景等视觉元素,总结差异化设计机会点(如竞品多用冷色调,我可尝试暖色调传递亲和力)。输出《竞品视觉对比分析表》,标注“需规避元素”和“可借鉴方向”。核心价值提炼结合企业战略与受众需求,提炼3-5个核心品牌关键词(如“创新、可靠、高效、活力”),作为视觉设计的创意原点。组织经理(市场部)、设计师(设计部)召开研讨会,确认关键词并形成《品牌核心价值共识书》。(二)视觉元素创意设计标志设计基于核心关键词,设计师提交3-5套初步方案(包含图形标志、文字标志及组合标志),每套方案附设计说明(如“图形采用抽象几何形态,象征企业业务的整合与拓展”)。由品牌负责人、市场部代表、设计部负责人组成评审组,通过“创意契合度、识别性、延展性”三个维度打分,筛选2套方案深化优化。优化后的方案需进行小范围目标受众测试(如10人焦点小组),根据反馈调整细节(如线条粗细、色彩饱和度),最终确定1套标志方案。色彩体系设计主色:选择1-2个主色(占比60%-70%),需符合品牌核心价值(如科技感用蓝色,亲和力用橙色),并标注CMYK(印刷色)、RGB(屏幕色)、Pantone(专色)值。辅助色:选择2-3个辅助色(占比20%-30%),用于区分信息层级、营造视觉层次,需与主色协调且对比适中。输出《品牌色彩规范表》,含色值、使用场景、禁用组合(如主色与深灰色对比度不足时需调整)。字体系统设计中文字体:选择1-2款主标题、副标题、字体(如标题用思源黑体Bold,用宋体),保证可读性与风格统一,优先选用商用授权字体(需注明字体名称及授权范围)。英文字体(如有):与中文字体风格匹配,如无衬线体搭配现代感品牌,衬线体搭配传统感品牌。输出《品牌字体规范表》,明确标题、注释的字号、字重、行间距(如标题字号24-48pt,行间距1.2-1.5倍)。辅助图形设计基于标志或品牌核心元素,设计1-2套辅助图形(如几何纹理、抽象符号),用于丰富视觉表现,需与标志有逻辑关联(如提取标志中的圆形元素延展为重复纹理)。明确辅助图形的使用规范(如最小尺寸、重复密度、与其他元素的组合方式),避免过度使用导致视觉杂乱。(三)品牌视觉规范制定基础要素规范整合标志、色彩、字体、辅助图形等核心元素,制定《基础视觉识别系统手册》,内容包括:标志的标准制图(网格系统、比例关系)、规范组合(横版/竖版、标志与品牌字间距)、禁忌组合(如标志不可倾斜、不可拆分、不可与辅助图形随意堆叠);色彩的标准色卡、渐变规范、色彩应用场景(如主色用于主标题,辅助色用于按钮/边框);字体的使用场景(如PPT标题用思源黑体,宣传册用宋体)、字号层级(如H1=36pt,H2=28pt,H3=24pt);辅助图形的延展方式、应用边界(如辅助图形背景覆盖率不超过30%)。应用场景规范针对高频使用物料,制定《应用场景设计指南》,明确设计要素、尺寸规格、输出格式,例如:名片:尺寸90mm×54mm,包含标志、姓名、职位、联系方式、辅助图形(右下角点缀,面积≤5%),输出格式为CMYKPDF;海报:标准尺寸A3(297mm×420mm)、A4(210mm×297mm),主视觉占比≥60%,文字信息层级清晰,输出格式为CMYKTIFF(300dpi);PPT模板:首页包含标志(左上角)、品牌色(背景主色)、辅助图形(底部纹理),内页统一标题栏、页码样式,输出格式为.pptx;官网首页:尺寸1920px×1080px(适配主流屏幕),导航栏固定包含标志与菜单栏,主视觉图采用品牌主色,输出格式为RGBPNG。(四)应用落地与测试物料制作对接设计部向制作方(印刷厂、广告公司)提供《应用场景设计指南》及源文件(/PSD格式),明确工艺要求(如名片烫金、UV局部工艺)。制作方提交打样稿,由设计部核对色彩、尺寸、工艺是否符合规范,确认无误后批量生产。多版本适配测试针对线上物料(如官网、社交媒体头像),测试在不同设备(手机、平板、电脑)、不同系统(iOS、Android)下的显示效果,保证标志清晰、色彩无偏差。针对线下物料(如户外广告、展架),测试在不同光线(室内/室外)、不同距离(3米/10米)下的可识别性,保证文字信息易读。用户反馈收集物料投入使用后,通过问卷、访谈收集内部员工(市场、销售)及外部用户的反馈,重点关注“视觉识别度”“信息传达效率”“品牌印象一致性”等维度。(五)审核优化与归档内部审核设计部整理《品牌视觉设计总结报告》,包含设计流程、关键决策(如色彩选择依据)、用户反馈及优化建议,提交品牌负责人、市场部负责人审核。审核通过后,由*总监(品牌负责人)签字确认,正式发布《基础视觉识别系统手册》《应用场景设计指南》。专家评审(可选)对于重大品牌升级项目,可邀请外部品牌专家进行评审,重点评估“品牌差异化”“视觉延展性”“市场竞争力”,根据专家意见调整优化。文档归档将《企业品牌背景调研表》《目标受众分析报告》《竞品视觉对比分析表》《品牌核心价值共识书》《基础视觉识别系统手册》《应用场景设计指南》《品牌视觉设计总结报告》等文件整理归档,存储至企业共享服务器(命名格式:“年份+品牌形象设计+版本号”,如“2024品牌形象设计V1.0”)。三、核心设计规范模板(一)基础要素设计规范表项目规范内容示例(示意图)备注标志(图形)标准制图:网格系统8×8,外圆直径20mm,内圆直径10mm,线条粗细1.5mm[此处插入标志网格图]禁止拉伸、变形,最小使用尺寸不低于5mm标志(文字)中文字体:思源黑体Bold,英文:ArialBold,字间距-50[此处插入标志组合图]标志与品牌字间距为标志高度的1/5主色CMYK:C100M70Y0K0;RGB:R0G51B153;Pantone:2945C[此处插入色卡]用于主标题、核心按钮背景辅助色1CMYK:0M100Y100K0;RGB:R255G1530;Pantone:1375C[此处插入色卡]用于副标题、边框、点缀元素中文字体思源黑体Bold(24-48pt);宋体(14-18pt)[此处插入字体示例]字号不小于12pt,保证可读性辅助图形提取标志圆形元素,延展为直径5mm、10mm、20mm的圆形,重复间距10mm[此处插入辅助图形图]背景覆盖率≤30%,避免喧宾夺主(二)应用场景物料规范表物料类型尺寸规格设计要素输出格式名片90mm×54mm(横版/竖版)标志(左上角,尺寸15mm×15mm)、姓名(宋体18ptBold)、职位(宋体14pt)、联系方式(宋体12pt)、辅助图形(右下角,直径5mm圆形)CMYKPDF宣传册封面A4(210mm×297mm)主视觉图(品牌主色渐变背景,占比70%)、标志(居中,尺寸30mm×30mm)、标题(思源黑体36ptBold)CMYKTIFFPPT内页16:9(1920px×1080px)标题栏(左侧标志+品牌名,右侧页码)、区(标题思源黑体24pt,宋体18pt)、辅助图形(底部5%透明度纹理).pptx官网Banner1920px×600px主视觉图(产品场景图,叠加品牌主色半透明遮罩)、核心标语(思源黑体48ptWhite,居中)、行动按钮(辅助色,圆角10px)RGBPNG四、关键执行要点(一)标志使用规范禁用场景:标志不可进行色彩填充(除标准色外)、不可添加阴影/描边(特殊设计除外)、不可拆分图形或文字部分、不可与竞品标志或非授权元素组合。最小尺寸:印刷物料(名片、宣传册)标志不小于5mm,屏幕物料(官网、PPT)标志不小于30px(宽),保证远距离可识别。安全间距:标志周围需留出“标志高度1/2”的空白区域,避免与其他元素拥挤(如标志右侧不可紧贴文字)。(二)色彩一致性管理主色占比:单个页面/物料中,主色占比控制在60%-70%,辅助色20%-30%,中性色(黑白灰)10%-20%,避免色彩过多导致视觉混乱。色值统一:所有物料必须严格使用《品牌色彩规范表》中的CMYK、RGB值,禁止主观调整“亮度/饱和度”;特殊工艺(如烫金)需单独标注pantone色号。色彩禁忌:主色与辅助色对比度需达到AAA级(WCAG2.1标准),保证色盲用户可识别(如蓝色主色不可搭配绿色辅助色)。(三)字体授权与规范字体使用:仅使用《品牌字体规范表》中指定的商用授权字体,禁止使用未授权字体(如微软雅黑需确认企业商用授权范围);中英文混排时,英文字号应为中文字号的0.8倍(如中文字体18pt,英文字体14pt)。字号层级:严格遵循“标题>副标题>>注释”的字号递减规则,同一层级字号统一(如所有H1标题均为36pt,不可混用28pt和40pt)。(四)辅助图形应用边界延展方式:辅助图形需基于品牌核心元素设计,禁止随意添加无关图形(如科技型企业不可使用花卉类辅助图形);重复使用时需保持间距、大小一致,避免随机排列。组合限制:辅助图形不可覆盖
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