游戏开发美术设计师作品展示考核表

游戏开发美术设计师作品展示考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品创意与艺术表现力创意独特性30%在同类作品中表现突出，具有明显创新点根据作品创意的新颖程度、独特性和艺术价值进行评分，满分10分，具体评分由评审团队根据创意表现力进行打分艺术风格契合度作品风格与游戏整体调性高度统一根据作品风格与游戏整体风格的匹配程度进行评分，满分10分，风格契合度越高得分越高画面细节表现作品细节丰富，表现力强根据作品在纹理、光影、色彩等细节方面的表现力进行评分，满分10分，细节越丰富得分越高情感表达力作品能够有效传达游戏所需情感根据作品在情感表达方面的效果进行评分，满分10分，情感表达越到位得分越高技术实现难度作品展示较高的技术实现能力根据作品在技术实现上的复杂度和完成度进行评分，满分10分，技术难度越高且完成度越好得分越高作品完成度与质量模型精度与完整性25%模型无重大缺陷，细节完整根据模型在精度、完整性、比例等方面的表现进行评分，满分10分，越接近标准越高得分越高纹理质量与分辨率纹理清晰，分辨率符合要求根据纹理的清晰度、分辨率、色彩准确性等进行评分，满分10分，质量越高得分越高特效效果特效效果逼真且符合游戏需求根据特效在真实感、动态效果、性能表现等方面的评分，满分10分，效果越逼真且性能越好得分越高资源优化资源在保证质量的前提下优化到位根据资源在占用内存、加载速度、质量平衡等方面的表现进行评分，满分10分，优化越好得分越高迭代优化能力作品在迭代中持续优化改进根据作品在迭代过程中的改进程度和最终质量进行评分，满分10分，改进越明显得分越高作品协作与沟通能力需求理解能力20%准确理解并执行设计需求根据作品对需求的理解程度和执行准确性进行评分，满分10分，理解越准确执行越到位得分越高跨部门沟通效率与程序、策划等部门沟通顺畅根据在跨部门沟通中的协作效果和问题解决能力进行评分，满分10分，沟通越顺畅解决问题越有效得分越高反馈响应速度快速响应并落实修改意见根据在收到反馈后的响应速度和修改完成度进行评分，满分10分，响应越快修改越到位得分越高设计文档质量设计文档清晰完整根据设计文档的完整性、清晰度和可执行性进行评分，满分10分，质量越高得分越高团队协作精神积极融入团队，支持团队目标根据在团队中的协作态度和贡献度进行评分，满分10分，协作越积极贡献越大得分越高作品影响力与成果作品使用频率25%作品在游戏中高频使用根据作品在游戏中的使用频率和重要性进行评分，满分10分，使用越频繁越重要得分越高玩家评价作品获得玩家好评根据作品在玩家中的口碑和评价进行评分，满分10分，评价越好得分越高市场反馈作品对市场表现有积极影响根据作品对游戏市场表现的推动作用进行评分，满分10分，推动作用越大得分越高项目延期影响作品按时交付，未造成项目延期根据作品交付时间对项目进度的影响进行评分，满分10分，越准时影响越小得分越高设计影响力作品对后续设计有指导意义根据作品在后续设计中的参考价值和影响力进行评分，满分10分，影响力越大得分越高本考核表用于评估游戏开发美术设计师的作品展示能力，包括作品的创意与艺术表现力、完成度与质量、协作与沟通能力、影响力与成果四个维度，权重分别为30%、25%、20%、25%。请根据每个指标的目标值和评分标准进行评分，最终得分=各指标得分*权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被