娱乐行业艺人演艺表现及市场反馈绩效评定表

娱乐行业艺人演艺表现及市场反馈绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分舞台表演能力表演技巧稳定性35%90分以上根据专业评委打分，90分以上为满分，每低10分扣1分，最低为0分情感表达深度85分以上根据观众及评委反馈，85分以上为满分，每低5分扣1分，最低为0分舞台表现力80分以上根据评委打分，80分以上为满分，每低10分扣1分，最低为0分动作协调性85分以上根据评委打分，85分以上为满分，每低5分扣1分，最低为0分观众互动效果75分以上根据现场观众反馈及评委评估，75分以上为满分，每低5分扣1分，最低为0分市场影响力社交媒体关注度30%粉丝增长20%与去年同期对比，粉丝增长20%为满分，每低5%扣1分，最低为0分媒体曝光量30次以上统计年度内所有媒体报道次数，30次以上为满分，每次少1次扣0.5分，最低为0分作品网络播放量1000万以上统计年度内所有作品总播放量，1000万以上为满分，每少100万扣1分，最低为0分粉丝满意度85%以上根据粉丝调研问卷，85%以上为满分，每低2%扣1分，最低为0分商业合作数量5次以上统计年度内所有商业合作次数，5次以上为满分，每次少1次扣1分，最低为0分作品质量作品完成度20%95%以上根据项目计划完成作品比例，95%以上为满分，每低5%扣1分，最低为0分作品创新性获得2个以上行业奖项统计年度内作品获得的行业奖项数量，2个以上为满分，每个少1个扣5分，最低为0分作品专业性专业评委评分85分以上根据专业评委打分，85分以上为满分，每低5分扣1分，最低为0分作品传播效果话题量达到1000万根据作品相关话题在社交媒体的讨论量，1000万为满分，每少100万扣1分，最低为0分作品用户评价好评率80%以上根据作品在各大平台的用户评价，80%以上为满分，每低2%扣1分，最低为0分职业素养团队协作能力15%无重大冲突根据团队成员及导演评价，无重大冲突为满分，有一般性冲突扣3分，重大冲突扣5分，最低为0分时间管理能力95%以上项目准时完成根据项目计划完成时间，95%以上为满分，每低5%扣1分，最低为0分学习成长速度年度内完成至少2次专业技能培训根据年度内参加的专业技能培训次数，2次以上为满分，每次少1次扣3分，最低为0分职业态度无重大违纪行为根据公司内部记录，无重大违纪行为为满分，有一般性违纪扣2分，重大违纪扣5分，最低为0分公众形象维护无负面新闻根据年度内公众形象表现，无负面新闻为满分，有一般性负面新闻扣3分，重大负面新闻扣5分，最低为0分本考核表用于评估娱乐行业艺人在舞台表演能力、市场影响力、作品质量及职业素养四个维度的综合表现。请根据各指标的评分标准进行打分，最终得分将根据各维度权重计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：